ERP 는 기업 자원 계획을 의미하며, 정보 기술 기반의 체계적인 관리 사고를 갖춘 관리 플랫폼으로, 기업 의사결정자와 직원에게 의사 결정 운영 수단을 제공합니다.
HRP 는 병원 자원 계획, 병원의 기존 정보 자원 통합, 통일되고 효율적이며 상호 연결된 시스템 병원 자원 관리 플랫폼 구축, 병원의 전반적인 운영 관리 지원 등을 말합니다.
2. 다른 목적:
HRP 는 합리적인 프로세스 중심의 편평한 관리 모델을 구축하여 병원 자원의 효율성을 극대화하고 기존 HIS 의 관리 기능을 효과적으로 향상시켜 병원이 관리의 시각화를 충분히 실현할 수 있도록 합니다. 예산 관리, 비용 관리, 성과 관리를 과학화하다.
ERP 는 통합, 시스템, 유연성 및 실시간 제어가 특징입니다. ERP 시스템의 공급망 관리 사상은 기업에 더 높은 요구 사항을 제시하고 있으며, 정보사회와 지식경제 시대 기업의 번영 발전의 핵심 관리 모델이다.
3. 다른 기능:
HRP 는 병원 관리자가 모든 자원과 수단을 이용하여 병원 관리 혁신을 지속적으로 추진하는 도구이다. 병원이' 인적 재물',' 의학 교육 과학 연구',' 의학 간호 기술' 을 과학화, 규범화, 정교화, 지속 가능한 발전, 전략적 변화를 실현하는 지원 환경이다. 병원이 전체관, 서비스관, 이익관, 사회관을 세우는 것이다.
ERP 는 지역, 부서, 기업 간 실시간 정보를 제공하는 관리 회계를 핵심으로 하는 엔터프라이즈 관리 소프트웨어입니다. 물질 자원 관리 (물류), 인적 자원 관리 (인파), 재무 자원 관리 (자금 흐름), 정보 자원 관리 (정보 흐름) 를 하나로 통합한 기업 관리 소프트웨어.
바이두 백과 -HRP
Baidu 백과 사전-기업 자원 계획