현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 2022년 광둥성 자오칭시 당위원회 당교 소속 공공기관 직원 선발 및 모집에 관한 공지

2022년 광둥성 자오칭시 당위원회 당교 소속 공공기관 직원 선발 및 모집에 관한 공지

#공공기관# 소개 광둥성 자오칭시 당위원회 당교 산하 공공기관의 2022년 공공기관 직원 모집 공고가 나왔습니다. 등록 시간: 2022년 11월 2일 - 11월 4일 ***3일. 오전 8:30~12:00, 오후 14:30~17:30. 늦은 등록은 더 이상 허용되지 않습니다. 모집 공고 원문은 다음과 같습니다.

1. 선발 단위 기본 정보

자오칭시 종합 당정 교육 기지 관리 센터는 중국공산당 자오칭시위원회 당학교 공공기관, 공공복지 카테고리 1, 학업 수준. 주로 자오칭시의 포괄적이고 엄격한 당 교육 기지의 일상 관리를 담당하며 정기적으로 전시회, 강연 및 기타 활동을 진행하며 당 역사 교육, 경고 교육, 청렴 교육 등을 수행하며 상사가 할당한 기타 임무를 수행합니다.

II. 직위 선택

직위 목록은 부록 1을 참조하세요.

3. 선발 대상

자오칭시(군, 시, 구 포함) 공공기관 실무자. 이번 공개모집은 1개의 채용공고가 있으며, 1명을 선발할 예정입니다. 자세한 내용은 부록 1을 참조하세요.

IV. 선발 조건

(1) 지원자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.

1.

>

p>

2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수합니다.

3. 올바른 행동과 직업 윤리를 갖습니다. 직위에 필요한 자격 교육 수준, 전문 지식 및 비즈니스 능력

5. 직위 요구 사항에 적응하기 위한 신체적 조건

6. 직위에 필요한 기타 조건 .

(2) 다음에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.

1. 정당 징계, 정치 징계 또는 형사처벌을 받은 자

2 .범죄혐의로 아직 사법절차가 완료되지 않은 경우

3. 법에 따라 배임죄로 공동처벌 대상으로 등재된 경우

지난 2년간 채용(채용) 심사, 신체검사 또는 심사 중 징계 위반이 있는 경우

5. 채용 후 회피관계가 성립된 경우

6. 기타 상황 법령에 따라 채용이 적절하지 않은 경우

지원자 연령 산정 및 관련 자격증 자료 마감일은 등록 첫 날 전날, 즉 2022년 11월 1일까지다.

V. 등록 및 시험

(1) 등록

1. 등록 기간: 2022년 11월 2일 ~ 2022년 11월 4일***3 sky. 오전 8:30~12:00, 오후 14:30~17:30. 늦은 등록은 더 이상 허용되지 않습니다.

2. 등록방법 : 이번 채용은 현장 접수 및 자격심사를 실시하며, 지원 요건을 충족한 지원자에게 응시권이 발급됩니다.

3. 등록자료: "광둥성 공공기관 공개모집 등록 양식"(1부, 부록 2 참조), 유효한 2세 주민등록증, 학위증명서, 유닛 신청 증명서(유닛 책임자의 서명과 연락처 및 유닛의 공식 직인이 필요함), 최근 1인치 컬러 맨머리 사진 2장(모든 서류는 원본과 사본을 제공해야 함)

4. 등록 주소: 자오칭시 딩후구 광리거리 위안주 1호 커뮤니티 북중학교 자오칭시 당학교 당학교 행정동 1층 인사부(106호) , 상담 전화 : 0758-2662102, 연락처 : Zhu 선생님, Liang 선생님.

5. 기타 요구사항

(1) 지원자는 성실하게 지원해야 하며, 지원서에 기재한 개인정보와 제출자료는 사실과 정확해야 합니다. 허위자료를 제출하거나, 관련 서류 및 정보를 위조, 변조한 자는 확인 후 응시 및 채용을 불합격 처리합니다. 범죄 혐의가 있는 사람은 사법기관으로 이송돼 처리된다.

(2) 지원자의 전공은 취득한 졸업장의 전공을 기준으로 하여야 하며, 학위종류는 지원한 ​​전공과 동일하지 아니하며 지원시 기초로 삼을 수 없습니다. 주요한.

(3) 홍콩, 마카오에서 유학 중이거나 해외에서 귀국하는 경우, 부처 유학서비스센터에서 발행한 해외(해외)학력증명서, 학위증명서 등 관련 증명서를 제출해야 합니다. 교육. 지원자는 교육부 유학지원센터 홈페이지()에 접속해 인증 관련 요건 및 절차를 확인할 수 있다.

국내(영토) 내에서 공부하여 외국(해외)학술자격 및 학위를 취득하는 자는 교육부 산하 관련기관에서 발행하는 학력자격 및 학위증명서를 취득하여야 한다.

(4) 입사 후 회피 관계에 해당하는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 고용단위의 책임자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 근친혼관계에 있는 지원자는 해당 책임자의 비서 또는 인사, 재정, 징계검사직에 지원할 수 없습니다. 해당 부서의 직속 상사 및 부하 관계 직위를 가진 사람도 포함됩니다.

(5) "대학생의 농촌 풀뿌리 진출을 위한 교육 지원, 농업 지원, 의료 지원 및 빈곤 완화 지원에 대한 지도 및 장려에 관한 실시 의견"에 따르면(광동 인민 발전 [2007) ] 제141호), "광동성 마을에서 봉사할 대졸자 선발 및 모집에 관한 지방 실시 의견(광동 주통 [2008] 제50호)의 관련 규정에 따라 "3개 지원 및 1개 지원"을 통과한 후보자는 다음과 같습니다. '와 '대학생촌 공무원'은 복무기간 3년 이내 필기시험 점수에 5점을 가산한다. 위에 언급된 사람은 유효한 신분증, 해당 성 당국에서 발행한 "광둥성 "3 지원 1 지원" 자격 증명서 원본 및 사본 또는 "광둥성 농촌 지역 대학 졸업자 취업 증명서"를 지참해야 합니다. "광동성 '3지원 1지원' 인력 가점 신청서(대학생촌 관계자)" 사본 1부와 원본 1부를 가점 신청할 수 있습니다. 신청은 접수되지 않습니다. 마감일 이후.

(2) 시험

이번 경쟁전형 시험은 관련 규정에 따라 필기시험과 면접으로 진행된다. 필기시험과 면접 모두 100점제를 채택하며 합격점수는 60점이다. 전형은 필기시험 후 면접 순으로 진행되며, 필기시험에 불합격한 사람은 면접에 응시할 수 없으며, 면접에 불합격한 사람은 신체검사 대상에 포함되지 않습니다.

1. 필기시험

(1) 시험 내용: 직위별로 시험을 정하는 원칙에 따라 필기시험의 내용은 주로 종합지식, 기초공공지식, 해당 직위와 관련된 전문 지식.

(2) 시험 형식: 비공개 도서 형식.

(3) 필기시험 시간 및 장소 : 접수 종료 후 지원자 수에 따라 시험 장소 및 시간이 결정되어 추후 공지됩니다.

2. 면접

(1) 후보자 : 필기시험 합격자 중 성적 순으로 면접 후보자를 선정하며, 비율에 따라 결정 선발인원과 면접인원을 1:3으로 한다. 선발인원과 면접인원의 비율이 1:3이 되지 않을 경우 실제 합격자 수를 기준으로 면접 대상자를 결정합니다.

(2) 면접 방식 : 면접은 구조화 면접 형식으로 진행됩니다. 주로 후보자의 종합적인 자질과 전문 능력을 평가합니다.

(3) 결과 발표 : 면접 결과는 면접 종료 후 지원자에게 개별 통보됩니다.

(4) 시간 및 장소: 구체적인 면담 시간, 장소, 주의사항 등은 중국 자오칭시당위 당교에서 별도로 공지한다.

3. 종합시험 점수

종합시험 점수 = 필기시험 점수 × 50% + 면접 점수 × 50% (총점은 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다.)

VI. 신체검사 및 검사

신체검사 응시자는 신체검사 후 종합시험 성적을 기준으로 상위 순으로 동수로 결정됩니다. 동일 직위 후보자의 종합 성적이 동일한 경우 필기시험 성적, 면접 성적, 면접위원장의 성적 순으로 신체검사를 구성하여 실시합니다. "광둥성 공공기관 공개채용 인력 신체검사 시행규칙(재판)"에 의거.

신체검사에 합격한 사람에 대해서는 '광둥성 공공기관 채용 인사 검사 시행규칙(재판)'에 따라 검사를 실시한다. 심사에 불합격한 자는 채용 후보자로 선정되지 않습니다.

응시자가 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기하거나, 시험에 불합격하거나 채용을 포기한 경우, 또는 공지사항에 문제가 있어 채용이 불가능할 경우에는 채용이 불가능할 수 있습니다. 종합시험 점수 순으로 신체검사와 후보자검사를 보완한다. 신체검사, 검사 및 후보자 모집에 대한 보충 여부는 선발 및 채용 단위에서 검토하고 제출하며, 중국 공산당 자오칭시위원회 당학교에서 결정한 후 위원회에 보고한다. 자오칭시 인적자원사회보장국의 승인을 받습니다.

7. 공고 및 채용

(1) 신체검사 및 검사를 거쳐 채용할 인력을 결정하며, 채용예정자 명단을 공시한다. 자오칭시 인력자원 및 사회보장국 정부 정보 공개 동시에 플랫폼(/zqrsj/gkmlpt/index)과 중국 자오칭시당 위원회 당학교 웹사이트(/)에서 공개 기간이 발표되었습니다. 영업일 기준 7일입니다. 공고 후 이의가 없을 경우 관련 규정에 따라 채용 절차를 진행합니다.

(2) 직원의 혜택은 지방자치단체 직원에 대한 해당 임금 및 복지 정책에 따라 시행되어야 합니다.

8. 기타 사항

(1) 본 채용은 응시자에게 수수료를 청구하지 않으며, 시험 자료를 지정하지 않으며, 시험 지도 교육을 조직하기 위한 기관을 조직하거나 위탁하지 않습니다.

(2) 전염병 예방 및 통제 요건. 본 선발 심사는 신형 코로나바이러스 전염병 예방 및 통제의 정상화에 따라 실시됩니다. 신청자는 최신 전염병 예방 요구 사항에 따라 등록, 심사 및 기타 업무를 완료해야 합니다. 전염병의 영향으로 인해 본 선발자의 근무 시간이 조정될 경우 다양한 요인을 고려하여 합리적인 조치가 취해지며 적시에 후보자에게 통보됩니다. 신청자는 건강 상태를 모니터링하고 국내외 고위험 및 중위험 지역으로의 여행을 피해야 합니다. 중국공산당 자오칭시 당위원회 당교에서는 필기시험 및 면접 전에 구체적이고 최신의 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 명확히 할 것입니다. 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 충족하지 못하는 인원은 참가할 수 없습니다. 필기시험과 면접.

(3) 직원 공개 선발을 위한 필기 시험, 면접 및 최종 신체 검사에 대한 정보는 자오칭시 인적 자원 및 사회 보장국의 정부 정보 공개 플랫폼(/zqrsj/gkmlpt/)에 게시됩니다. 지정된 기한 내에 색인)) 및 중국 공산당 자오칭시 당위원회 당교 웹사이트(/)가 공지되어 있으므로 후보자는 시간에 맞춰 검색하시기 바랍니다.

(4) 응시자는 응시 전 수험표에 기재된 주의사항을 주의 깊게 읽어주시기 바랍니다. 수험표는 필기시험, 면접, 신체검사 등을 진행하는 데 있어 중요한 서류입니다. .잘 보관하시고 분실시 교체하지 마세요. 시험 응시 시 수험표와 유효한 2세대 신분증을 지참해야 하며, 서류가 미비한 경우 시험에 응시할 수 없습니다.

(5) 이 공개 선발은 자오칭시 인적자원사회보장국의 지도 및 감독을 받으며, 자오칭시 기율검사 감독위원회 징계검사 감독팀이 실시합니다. 자오칭(趙淸)시당학교 당학교의 시당위원회 사무실과 기율검사위원회가 직접 감독하고 검사하며 각계각층의 감독을 받습니다. 감독 핫라인: 0758-2209780(자오칭시 인력자원 및 사회보장국 공공기관 인사관리과), 0758-2228321(중*** 자오칭시 기율검사위원회 및 시당 기율검사 감독그룹) 위원회 사무실), 0758-2662858 (중** *자오칭시당위원회 당학교 기율검사위원회). 신청상담 핫라인: 0758-2662102 (중국공산당 자오칭시당위원회 당교 인사부)

첨부

첨부 1: 2022년 Zhaoqing Jingfuwei 공정 관리 사무소 공개 채용 채용 목록.xlsx

첨부 2: 광둥성 공공 기관 공개 채용 등록 양식.docx

첨부 3: 2022년 시험 모집을 위한 광둥성 공무원 전문 참고 카탈로그.xls

첨부 4: 광둥성 “3 지원 1 지원” 직원 및 대학생 촌 공무원 가점 신청 양식.docx

원제: 광둥성 자오칭시 당위원회 당교 소속 공공기관 직원 선발 및 모집에 관한 공고 2022년

기사 출처: /sydwgg/138862.jhtml

copyright 2024회사기업대전