진링회춘학교는 '교원 자영업, 자금 계약, 독립 경영'이라는 새로운 인사 관리 시스템을 시행하고 있다. 난징 가오춘 지역 교육국의 승인을 받아 이제 34명의 교사가 공개적으로 모집됩니다.
1. 학교 기본 정보
금릉회춘학교는 난징시 고춘경제개발구에 위치한 신축 9년제 의무교육 공립학교입니다. Gaochun No. 150 Shuanghu Road, District), 면적 118 에이커, 건축 면적 약 40,000 평방 미터. 학교는 초등학교 48개 학급, 중학교 36개 학급을 보유하도록 설계되었으며, 장쑤성 1급 표준에 따라 기술 장비를 갖추고 있습니다. 현재 이 학교에는 50개 학급이 있으며, 2019년 가을에는 57개 학급으로 확장될 예정입니다.
교육을 사랑하고, 책임감이 강하며, 고난을 감내하고 열심히 일할 수 있는 선생님들의 합류를 환영합니다!
2. 채용조건
지원자는 중화인민공화국 *** 자격과 중국 국적을 갖추고 법률과 법규를 준수하며 불법 또는 범죄행위가 없고 품행과 직업윤리를 갖추고 정상적인 직무를 수행하는 데 필요한 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다. , 교육을 좋아하고 교사로서의 기본 자질과 교육 및 교수 능력을 갖추고 다음 조건을 충족합니다.
1984년 1월 1일 이후 출생하고 학사 학위 이상을 취득한 전일제 대학 졸업자 및 해당 교사 자격 증명서 (2019년 졸업생은 2019년 7월에 졸업 증명서 및 해당 교사 자격 증명서를 10일 전에 취득해야 함) 지원과목은 본인이 전공한 전공 또는 교사자격증명서의 교직과목과 동일해야 함(대학원 전공이 일치하지 않는 경우 해당 교과요건에 맞는 학사전공을 신청할 수 있으나, 학부졸업증명서 원본 및 사본)
구·군급 우수 젊은 교사와 위 핵심교사, 1급 교사 직함을 지닌 교사, 구급 이상 교사 기초능력 대회 1등 입상자 등은 여유롭게 활동할 수 있다. 1979년 1월 1일 이후 출생자.
훌륭한 성숙한 교사(지자체 차원의 뛰어난 젊은 교사 및 위 핵심 교사)는 1974년 1월 1일 이후 출생자들에게 여유를 줄 수 있다.
3. 채용 직위 정보 양식(첨부 참조)
4. 교사 채용 관련 혜택 및 요구 사항
1. Jinling Huichun 학교에서 채용하는 교사는 다음과 같습니다. 사회화 계약 관리 대상은 설립에 포함되지 않으며 학교는 더 많은 작업, 더 많은 보상 및 우수한 성과를 기반으로 하는 평가 메커니즘을 채택합니다. 급여는 유사한 공립교사의 평균보다 높으며, 유사한 공립교사의 급여가 증가할수록 증가하게 됩니다. 동종교원 지급기준에 따라 사회보험에 가입하고 규정에 따라 주택공제금을 지급한다.
2. 학교는 교사 탈퇴 메커니즘을 확립합니다.
V. 모집 절차
(1) 등록: 현장 등록을 채택합니다.
1. 등록에 필요한 서류 : 입학원서, 이력서, 신분증, 졸업증명서(2019학년도 졸업생은 본교에서 발행한 신규 졸업증명서 제출), 교사 자격증(교사 자격증을 취득하지 않은 상태) 교원 자격시험 증명서 또는 졸업학교 관련 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. (백본 교사, 직위 조건 또는 기본 기능 공모상을 신청하는 경우 해당 증명서 원본 및 사본도 함께 제출해야 함), 최근 1인치 전면 신분증 사진 2장이 공개됐다.
2. 등록 시간: 2019년 5월 8일~5월 9일, 오전 8:00~11:30
오후 1:00~5:00
3. 등록 장소: 금릉회춘학교(난징시 가오춘구 솽후로 150호, 남문으로 진입)
(2) 시험: 필기시험(실기시험)과 면접으로 나누어져 있으며, 구체적인 일정은 시험 당일 지급되는 응시자 유의사항을 참고하시기 바랍니다.
1. 필기 시험(기능 시험): 2019년 5월 11일 오전 7시 30분 이전에 학교에 도착하여 응시자 지침을 받으십시오. 필기 시험은 8시에 시작됩니다. 음악, 스포츠, 예술 분야. 15분 늦게 도착하시면 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 필기시험(기능시험)은 100점제를 채택하며, 필기시험(기능시험) 점수를 바탕으로 60점 만점으로 면접 후보자를 1:1 비율로 결정합니다. 3 채용의 경우 동점자 전원이 면접에 응시하며, 1:3 불합격자는 필기시험(실기시험)에 합격한 지원자 전원을 대상으로 면접을 실시합니다. 필기시험(실기시험)의 점수는 면접 합격의 기준으로만 사용됩니다.
필기시험 내용 : 공공지식(기초교육과정개편이론, 교육학 및 심리학 등 종합지식), 교과전문지식.
2. 면접 : 면접은 2019년 5월 11일부터 5월 12일 오후 1시까지 진행됩니다. 면접 형식은 강의와 질문에 답하는 방식으로 100점 만점으로 합격점은 60점이며, 면접 점수를 바탕으로 최우수 후보자를 선발합니다.
3. 시험 장소: 금릉회춘학교(난징시 가오춘구 솽후로 150호, 남문으로 진입)
(3) 신체검사, 검사 및 채용
1. 신체검사 : 채용할 인력은 지정병원에서 종합신체검사를 받고, 병원에서 신체검사 합격 여부를 판정합니다. 현재 고용주와 고용 계약을 체결한 직원은 신체검사를 받기 전에 고용주가 지원에 동의한다는 증거를 제출해야 합니다.
2. 검사 및 채용: 자격을 갖춘 인력의 파일 및 기타 자료를 검토하고, 검토를 통과한 후 고용 계약을 체결합니다.
VI. 상담 핫라인
13851911905 마 선생님
(오전 8:00-11:30, 오후 1:00-5:00)
7. 감독 전화번호
가오춘 지역 교육국 조직 및 인사과: 025-57338636
8. 실패 시험 및 신체검사에 참여하신 경우, 기재하신 연락처로 연락이 되지 않거나, 기한 내에 관련 절차를 완료하지 못한 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
2. 본교 교직원의 상대적인 안정성을 유지하기 위해 본교에서 공개채용하는 신규교사의 최소 근무기간은 1년(수습기간 포함)입니다.
3. 이번 채용에 대한 설명은 금릉회춘학교가 담당한다.
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채용 직위 정보 form.docx
진링 후이춘 학교
2019년 4월 26일