입사하기 전에 가고 싶은 회사를 알아보고 면접 전에 자신이 지원한 회사와 직위를 조사하는 것은 면접 전에 반드시 해야 할 숙제 중 하나이다. 서로를 이해하는 과정에서, 나도 네가 생각을 정리하고 선택을 하도록 도와주고 있다.
그렇다면 면접 전에 당신이 지원한 회사와 직위를 가능한 한 많이 이해할 수 있는 방법은 무엇입니까? 면접관에게 당신이 질문에 대답할 때 눈앞을 밝게 해주고, 순식간에 당신에게 가산점을 줄 수 있습니까? (윌리엄 셰익스피어, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관)
회사 웹사이트와 모든 홈페이지를 자세히 살펴보다.
면접을 볼 회사의 웹사이트를 열고, 모든 페이지를 자세히 살펴보고, 모든 페이지를 주의해라.
회사의 소개, 제품/서비스 및 서비스에서 보도 자료에 이르기까지 어떤 서비스와 제품이 있습니까? 어떤 라인을 신청 했습니까? 그들은 어떻게 자신을 홍보하고 마케팅합니까? 그것들은 어떤 스타일입니까?
일부 기업 웹 사이트에서는 기업 비전, 전략 관리 전략 및 방법, 기업 문화 및 다양성에 대해서도 설명합니다. 최근 몇 년 동안 그들은 어떤 전략을 가지고 있습니까? 당신이 지원하고자 하는 직위는 그들의 전략 목표 중 어느 위치에 있습니까?
많은 회사들이 직원들의 사진과 경험을 인터넷에 올려놓는다. 미래의 동료들은 사진에서 어떤 스타일입니까? 예를 들어, 심각한 작업사진 한 조에서 C 씨 혼자만 미소를 지으며 진실하게 웃는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 사진 속 그의 눈빛과 표정은 내면의 기질을 드러내며 순식간에 눈에 띄며 색다른 스타일을 뽐냈다. 좋은 개인 사진 한 장이 당신의 스타일을 표현할 수 있기 때문에 친구들, 당신이 일하는 사진만 찍어서는 안 됩니다! 사진이 잘 찍히지 않아서 학생증과 신분증을 못 받아서 어색하고 싶으세요?
회사의 최근 채용 직위를 살펴보다.
관심 있는 직위를 제외하고 이 회사가 최근 채용하고 있는 모든 직위를 검색해 보세요. 어떤 추세를 볼 수 있습니까?
-응?
예를 들어, 이 회사는 최근에 많은 판매를 모집하고 있습니까? 그들은 영업팀을 확대하고 있습니까? 최근 그들은 지능형 자동화, 블록 체인, 인기 있는 미래 트렌드를 모집하고 있다. 그들은 시장에 진출했습니까? 당신이 신청한 직위는 확대된 영업팀, 디지털 기술, 블록체인과 어떤 협력을 할 것입니까? 면접에서 회사의 미래 발전 방향과의 연계와 능력을 표현할 수 있다.
물론, 가장 중요한 것은 당신이 지원한 직위 프로필에 무엇이 적혀 있는지입니다. 당신은 당신의 경험으로 당신의 능력을 보여줄 수 있습니까?
제 3 자 조직이 게시한 컨텐츠를 검색합니다
이 회사는 요즘 무슨 뉴스가 있습니까? 이 회사의 최근 거래와 최근 발전 방향은 무엇입니까?
업종과 업무 순위에서 이 회사는 최근 몇 년 동안 어떤 변화가 있었습니까?
뉴스 매체의 최신 시장 추세는 무엇입니까?
회사의 입소문과 풍평을 수색하다
일부 웹 사이트는 익명 직원의 회사에 대한 의견을 제공합니다. 회사의 입소문과 입소문을 볼 수 있을까요? 대부분의 사람들이 약속한 것이 있는데, 모두 불평하고 있는 것은 무엇입니까?
-응?
이 점은 매우 주관적이다. 갑중의 꿀은 을중의 비소입니다 .. 구체적인 서비스와 제품이 있는 회사라면 고객이 되어 시험해 볼 수 있을까요? 서비스 프로세스?
같은 업종의 사람들과 이야기를 나누다
당신이 아는 사람을 기억하고 LinkedIn 을 보세요. 그 회사, 경쟁사, 상류 하류 회사, 혹은 일한 적이 있는 사람이 있습니까? 그들이 매일 어떻게 지내는지 말할 수 있습니까? 쌀쌀한 이메일이나 소식을 몇 통 보내도 많은 사람들이 한두 마디 답변을 원한다. 더 많이 만나서 이야기할 수 있다면 상대방이 어떤 면접과 경력 개발 건의를 해 줄지 물어볼 수 있다.
-응?
LinkedIn 에 가서 같은 직위와 비슷한 직위의 직원을 검색할 수도 있다. 그들의 이전 직장 경험과 교육 배경은 어떻습니까? 이 회사는 어떤 배경과 자질을 중요시합니까?
-응?
회사의 재무제표를 읽다
상장 회사를 인터뷰하고 싶다면, 당신의 재무제표는 인터넷에서 쉽게 찾을 수 있습니다.
-응?
회사 프로필, 성과 검토, 회장/회장 전망/메시지를 보면 발표 전에 모두 층층이 수정되고 꼼꼼히 검토되어 회사 프로필과 전략 목표를 알 수 있다. 제가 그들 회사의 2020 전략에 대해 이야기했기 때문에, 제 위챗 공식 계정의 3 선 소개만큼이나 간단해서 큰 사장에게 깊은 인상을 남겼습니다. 왜냐하면 제가 그들의 2020 전략을 정확하게 유창하게 말할 수 있는 유일한 지원자였기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
-응?
그리고 더 중요한 것은 이윤표의 이윤표를 보는 것이고, 주로 판매/수익/이익률을 보는 것이다. 특정 업무 및 지역으로 분할된 데이터를 찾아 반년 전과 1 년 전의 백분율 변화를 비교하는 것이 가장 좋습니다.
-응?
이 관점은 비교적 전문적이어서 금융업계와 상장회사의 면접에 매우 중요하다. 더 많은 것은 노력과 열정을 보여주고, 당신의 전공과 열정을 반영하는 것이다.
-응?
특히 큰 사장, C 급 직위 면접관이 당신에게' 나에게 무엇을 묻고 싶나' 라고 물었을 때, 당신은 재무보에서 당신의 생각을 솔직하게 말할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 예를 들어, "당신의 20 17 의 재무보고를 봤는데, 어떤 사업의 이익률이 20 16 보다 3.7% 떨어진 것을 발견했습니다. 회사 전략 조정인가요? 클릭합니다
면접이 끝날 때 몇 명의 지원자의 능력은 크게 다르지 않을 것이며, 면접관은 회사의 발전과 일자리 요구 사항을 매우 열정적으로 이해하는 경향이 있다. 면접관이 너에게 "우리 회사에 대해 얼마나 알고 있니?" 라고 물었을 때 \ "당신은 나에게 무엇을 묻고 싶습니까? 클릭합니다 회사에 대한 이해, 생각, 열정을 부각시킬 때가 되었다.
-응?
이 여섯 가지 방법은 학교 신청에도 적용되며, 이 정보는 offer 를 선택하는 데도 도움이 된다. 이해의 과정에서, 일련의 이성적 사고를 거쳐, 너도 자신의 내면을 더 잘 이해할 수 있을 것이다. 감정적으로, 당신은 이 회사/학교와 이 직위에 대해 확정감을 가지고 있습니까?