기밀문서는 크거나 작을 수 있습니다. 어떻게 하면 기밀문서 관리를 더욱 강화할 수 있을까요? 우선 관련 관리 규정을 마련해야 합니다. 다음은 기밀문서 관리를 더욱 강화하기 위해 정리한 규정입니다.
비밀문서 관리 시스템
이를 강화하기 위해 고루구 위원회 사무실의 기밀 문서 관리, 정보 관리, 관련 업무 절차 표준화 및 "중화인민공화국 비밀법"(이하 "비밀법"이라 함)에 따라 이 시스템을 제정합니다. 관련 기밀 유지 규정.
1. 문서접수시스템
국가기밀문서 및 정보를 접수할 경우에는 사무실의 비밀유지담당자가 비밀포장물을 개봉하여야 한다. 동시에 별도의 등록부를 설치해야 하며 수령인은 계수, 등록, 번호 부여, 서명 및 기타 절차를 신속하게 완료해야 합니다.
2. 문서 유통 시스템
국가 기밀 문서 및 자료의 유통은 규정된 범위를 엄격히 준수해야 하며, 무단으로 범위를 확장해서는 안 됩니다. 발급 담당자는 등록, 번호 부여 및 서명 절차를 수행하고 문서를 엄격하게 배포하며 관련 규정을 준수해야 하며 서명 시 항목을 하나씩 계산하고 확인해야 합니다.
기밀 문서 및 정보의 양도는 기밀 유지 담당자를 통해 이루어져야 하며, 문서는 포장 및 봉인되어야 하며, 규정에 따라 영수증을 등록하고 서명해야 합니다.
3. 생산(인쇄) 시스템
국가 비밀 문서 및 정보를 생산할 경우 "비밀 유지법"의 규정에 따라 비밀 유지 절차를 수행해야 합니다. 등급과 비밀유지기간을 표기하고, 발행범위와 생산수량, 일급비밀등급, 비밀등급을 순차적으로 기재한다. 컴퓨터를 사용하여 비밀문서나 자료를 작성하는 경우 해당 컴퓨터는 공공정보망에 접속할 수 없습니다. 비밀문서는 내부 인쇄실에서 인쇄하여야 하며, 승인된 수량만큼 엄격히 제작하여야 하며, 복수 복사 및 개인보관은 불가합니다.
4. 열람(유통) 시스템
기밀 문서 및 정보는 규정된 범위 내에서 전달되고 열람되어야 하며, 무단으로 범위를 확장하거나 그 내용을 관련 없는 사람에게 문서를 공개합니다. 기밀 문서를 회람할 때 사무실 보안 담당자는 특수 폴더 열람을 담당하며 "회람 양식"을 작성하여 폴더에 있는 기밀 문서의 사본 수, 일련 번호 및 열람 시간 등을 기록합니다. 열람 후 문서에 자발적으로 서명하고 반환합니다. 긴급한 사항은 문서를 신속하게 처리해야 합니다. 기밀문서는 사무실이나 기밀실에서 열람해야 하며, 일급기밀 문서는 기밀유지 담당자가 참석한 가운데 열람, 승인 후 즉시 반환해야 합니다.
5. 대출 시스템
기밀 문서 및 자료의 열람 및 사용은 기밀 유지 요건을 충족하는 사무실에서 이루어져야 합니다. 꼭 사무실 밖에서 읽고 사용해야 하는 경우에는 엄격한 규정을 따라야 합니다. 대출 기록 절차. 차용인은 문서의 안전과 기밀 유지에 대한 책임이 있으며 문서를 제때에 반환하고 재사용하고 다시 빌릴 책임이 있습니다. 기밀 문서를 집이나 기타 공공 장소로 가져가는 것은 엄격히 금지됩니다. 비밀유지관은 기한에 따라 대여문서를 지체 없이 회수하여야 한다.
분류 수준을 결정하는 기관, 단위 또는 상급 기관의 승인 없이 기밀 문서 및 자료를 복사, 복사, 발췌 또는 편집하는 것은 금지되어 있습니다. 기밀 및 비밀급 문서의 복사, 발췌, 편집은 반드시 승인을 받아야 하며 승인 절차를 준수해야 하며 동시에 비밀 수준, 비밀 유지 기간 및 지식 범위를 변경해서는 안 되며 처리해야 합니다. 원본 문서로.
6. 반출 시스템
규정에 따라 반출해야 하는 기밀 문서 및 자료는 필요에 따라 원래 발급 기관이나 부서에 반환하는 것을 원칙으로 합니다. 특별한 상황에서는 그 이유를 설명하고 원래 생산 및 유통 기관에 보고하여 승인을 받아야 합니다.
7. 파기 시스템
파기해야 할 기밀문서 및 정보는 비밀유지책임자가 등록부에 보관하고, 부서장에게 보고하여 승인을 받아야 하며, 목록 및 정보는 등록 절차는 허가 없이 수행되지 않습니다. 지정된 제지공장으로 보내 파기할 경우에는 비밀유지관리자를 포함하여 2인 이상이 호송 및 감독하여야 합니다. 기밀 미디어를 스크랩으로 판매하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
기밀 문서 관리에 관한 규정
제1장 일반 조항
제1조는 기밀 문서의 수집, 전송, 열람 및 통신과 기밀 관리를 강화합니다. 국가기밀의 안전을 보장하기 위해 본 규정은 중국공산당 중앙위원회 사무국과 성당 문서관리위원회 사무국의 관련 요구사항에 따라 다음과 같은 규정을 결합하여 제정됩니다. 우리 학교 실제 상황.
제2조 본 규정에서 말하는 비밀 문서에는 중앙 및 지방 위원회와 기타 상급 부서의 비밀 문서, 관련 언론 매체에서 공개할 권한이 없는 문서, 다음과 같이 분류되는 문서가 포함됩니다. 학교 업무의 기밀 또는 내부 문제.
제3조 기밀 문서의 비밀 관리는 엄격한 관리, 엄격한 예방, 안전 보장 및 업무 원활화의 원칙을 따라야 합니다.
제4조 학교당위원회 사무실의 기록비밀관리국은 비밀문서의 일상적인 관리를 책임진다. 비밀담당자는 직무를 성실히 수행하고 비밀을 엄격히 관리해야 한다. 학교 기밀 유지 위원회는 지도, 감독 및 검사를 담당합니다.
제2장 기밀 문서의 전송, 수신 및 전달
제5조 기밀 문서를 전달 또는 수신하려면 기밀 운송, 기밀 통신을 이용하거나 특정인을 지정하고 이에 상응하는 조치를 취해야 합니다. 보안 및 기밀 유지 조치를 취하며 일반 우편 또는 비우편 경로를 통해 배송되지 않습니다. 기밀문서는 포장, 봉인하여야 하며, 봉투에는 비밀유지등급, 송수신기관의 번호, 명칭을 표시하여야 한다.
제6조 기밀 담당자는 전달된 기밀 문서에 대해 계수, 등록, 번호 부여, 서명 등의 절차를 수행해야 합니다. 제3장 기밀 문서 열람 및 전달
제7조 기밀 문서를 받은 후 책임자는 문서의 기밀 수준, 요구 사항에 따라 문서에 접근할 수 있는 사람의 범위를 결정해야 합니다. 발급 기관 및 업무 요구 사항.
제8조 비밀문서를 열람하고 이용하기 위해서는 등록 및 서명절차를 거쳐야 합니다.
(1) 순환.
서류에 'XXX대학교 서류처리 시트'를 첨부하여 서류의 내용과 성격에 따라 담당 부서 담당자가 읽고 서명한 후 발송해야 합니다. 검토 및 처리를 위해 학교 리더십과 호스트 부서에 전달됩니다. 기밀 문서 및 자료의 유통은 전담 인력에 의해 별도의 폴더에 보관되어야 하며, 독자는 허가 없이 해당 내용을 추출, 보관, 복사 또는 복사할 수 없습니다. 문서를 읽는 사람은 적시에 문서를 읽고 서명하고 표시해야 합니다. 문서를 읽은 후에는 문서를 계수하고 등록한 다음 다른 사람에게 배포하여 수평으로 배포해서는 안 됩니다.
(2) 의사소통.
기밀 문서는 기밀 유지 요구 사항을 충족하는 중앙 회의실에서 전달되어야 하며 참가자는 세부적으로 등록되어야 합니다. 통신 중 오디오, 비디오, 녹음은 허용되지 않으며, 기밀 보호가 되지 않은 무선 마이크 및 기타 장비는 허용되지 않으며, 뉴스 보도는 허용되지 않습니다.
제9조 기밀 문서의 열람은 기밀 유지 요건을 충족하는 사무실에서 실시되어야 합니다. 기밀 문서를 집으로 가져가거나 검토를 위해 공공 장소로 가져가는 것은 허용되지 않습니다.
제4장 기밀 문서의 기밀 관리
제10조 기밀 문서는 기밀 문서로 접수 및 관리되어야 하며 문서 인계 및 서명 절차를 엄격히 준수해야 합니다. 문서는 안전하고 신뢰할 수 있는 기밀 장비에 보관되어야 하며 전담 인력과 카운터에 의해 관리되어야 합니다.
제11조 일급비밀문서는 복사, 편집할 수 없으며, 비밀문서는 원칙적으로 복사, 편집할 수 없으며, 꼭 복사, 편집할 필요가 있는 경우에는 학교당위원회에 보고하여야 한다. 도당위원회 사무국은 승인절차를 엄격히 실시한다. 복사 및 편집된 문서는 원본 문서로 취급됩니다.
제12조 원칙적으로 업무상 기밀문서를 국외로 반출할 수 없으며, 해당 문서를 해당인이 효과적으로 관리할 수 있도록 보호조치를 취해야 한다. 그들을 들고.
제13조 어떤 단위나 개인도 문서의 전문, 요약, 제목, 발행 번호, 발행 범위 및 기타 정보를 해독하기 전에 승인 없이 기밀 문서의 분류를 변경하거나 해제할 수 없습니다. 비밀유지 수준이 표시되지 않거나 "공개" 표시가 없는 내부 문서, 보고 자료, 내부 간행물, 내부 웹사이트 및 기타 상위 문서에 사용됩니다. 상사가 관련 매체에 제품, 컨퍼런스, 뉴스 매체 및 인터넷 공개를 승인하기 전에는 공개 문서, 출판물 등에 사용해서는 안 됩니다. 중앙정부, 성위원회, 기타 상급자의 문서를 삭제한 후 공개하는 경우, 공개적으로 사용할 때에는 공개된 버전이 우선한다. 중앙 및 도당위원회 문건의 발급번호는 공개적으로 사용하지 못한다.
제14조 기밀 문서의 열람 및 보관 상황을 매월 점검하고 필요에 따라 분류하고 목록을 작성해야 합니다. 분실된 것이 발견되어 되찾을 수 없는 것으로 확인된 경우에는 서면 보고서를 작성하여 적시에 사무실장에게 제출해야 하며, 학교는 상급 문서 제작 및 배포 부서에 보고해야 합니다.
제15조: 규정에 따라 삭제해야 하는 기밀 문서는 적시에 상급 기밀 부서에 인계하거나 필요에 따라 파기해야 하며, 보관이 허용되는 문서는 보관해야 합니다. 검토를 위해 기밀실과 파일 카탈로그를 준비해야 합니다.
제16조 비밀요원은 직위를 떠나거나 사임하기 전에 규정에 따라 보관하고 있는 문서에 대한 인계 절차를 거쳐야 합니다.
제17조 비밀문서의 접수, 사용, 반납 및 파기를 기록하는 등록부는 지정된 사람이 적절하게 보관해야 합니다.
제5장 기밀 문서 파기
제18조 문서 파기는 반드시 승인 및 등록 절차를 엄격히 준수해야 하며, 2명 이상의 기밀 담당자가 기밀 관리 부서가 지정한 부서에 가서 파기를 감독해야 합니다. 문서가 분실되지 않고, 판매가 누락되지 않으며, 비밀 정보를 복원할 수 없습니다.
제19조 기밀 문서를 스크랩으로 판매하는 것은 금지되어 있습니다.
제6장 처벌
제20조 기밀 담당자 또는 기밀 문서 관리 담당자가 본 규정을 위반하고 경미한 경우에는 학교 기밀 유지 위원회에서 비판하고 교육합니다. 중대한 유출위험이 있는 경우에는 상급 비밀유지부서에 신고하세요.
제21조 본 규정을 위반하여 국가기밀을 누설한 경우, 범죄를 구성할 만큼 심각한 경우 관련 규정에 따라 행정처벌 또는 당처벌을 받게 되며, 형사책임을 추궁한다. 법에 따라.
기밀 유지 상황 보고서
1. 기밀 유지 조직 설정 당사는 기밀 유지 및 보안 관리를 더욱 향상시키고 정보 보안 및 기밀 유지 업무의 통합 관리를 강화하기 위해 기밀 유지 조직을 설립했습니다. 업무지도그룹에는 비밀유지실이 있고, 비밀유지 업무지도그룹은 회사의 비밀유지 업무를 전담하며, 비밀유지 업무 시스템의 제정, 실시, 감독, 검사를 담당하며, 업무 집행 기관이다. 기밀 유지 작업. 총괄 관리자는 기밀 유지 업무 주도 그룹의 리더입니다. 기밀 유지 부서의 구성원으로는 기술직, 재무 부서, 인사 부서, 프로젝트 관리 부서, 마케팅 부서, 기술 부서, 관리 및 기타 기밀 직위를 담당하는 직원이 있습니다. .
안전(기밀유지) 실무 그룹의 구성원은 관련 안전(기밀유지) 관리 시스템을 구축, 개선 및 구현하고 회사 안전(기밀유지) 교육 및 지식 학습을 조직하는 일을 담당합니다. 회사의 안전(기밀유지) 업무에 대한 감독 및 검사를 정기적으로 조직하고, 적시에 안전(기밀유지) 업무에 존재하는 문제를 해결합니다.
2. 비밀유지 시스템 구축
1. 각종 안전 및 비밀유지 관리제도를 엄격히 준수한다. 회사는 각급 리더와 전 직원에게 각종 안전(비밀유지)을 엄격히 준수할 것을 요구한다. ) 관리 시스템 및 규정, 정보 보안 및 기밀 유지 방지를 강화하고, 다양한 업무의 비즈니스 프로세스를 엄격하게 시행하고, 서로 성실하게 수행하고 감독하며, 숨겨진 위험을 적시에 발견하고 제거합니다. 비밀관리를 강화합니다. 기밀 인력, 기밀 운반자 및 기밀 컴퓨터의 기밀 관리에 중점을 두고 기밀 업무의 리더십을 더욱 강화하고 기밀 관리를 강화하며 감독 및 검사를 강화하고 다양한 기밀 유지 조치 및 기밀 유지 책임 시스템의 구현에 세심한 주의를 기울일 것입니다. 중대한 기밀 유출이 발생하는 것을 방지합니다.
2. 기밀 인력 관리
기밀 업무 서비스에 종사하는 인력(외부 전문가 포함)은 관련 규정에 따라 안전 및 기밀 유지 검토를 수행하고 안전 및 기밀 유지 책임에 서명해야 합니다. 보안 및 기밀 유지 책임과 의무를 명확히 합니다. 비밀사업컨설팅서비스직을 퇴사할 때에는 비밀유지담당자를 해임하고 비밀유지기간 관리를 실시해야 한다.
3. 비밀과 관련된 일급비밀 또는 기밀 프로젝트를 관리할 경우, 기밀 유지 주도 그룹의 리더가 기밀 관리에 대한 책임을 맡고 지식의 범위를 엄격하게 통제한다는 점을 분명히 해야 합니다.
4. 비밀통신사 관리 비밀통신사의 안전을 보장하기 위해 엄격한 관리, 엄중한 예방, 안전보장, 작업편의의 원칙에 입각하여 요구사항을 엄격히 준수하며, 비밀 캐리어의 생산, 송신, 수신 및 전송이 강화됩니다. 6대 링크, 사용, 보존 및 파기에 대한 관리는 기밀 캐리어 관리를 표준화된 궤도에 올려 놓았습니다. 제작 과정에서 종이 미디어 캐리어든 기타 미디어 캐리어든 모두 기획자가 제작하고, 보관할 필요가 없는 자료는 적시에 파기합니다.
발송, 수령, 배송 과정에서 계수, 등록, 번호 부여, 발급 절차가 엄격하게 수행되어야 합니다. 배송 시에는 전담 담당자를 지정하고 이에 상응하는 보안 및 비밀 유지 조치를 취해야 합니다. 찍은. 사용 과정에서 담당자의 범위를 엄격하게 알려야 하며, 승인 없이 지식의 범위를 확장하는 사람은 엄격한 책임을 져야 합니다. 녹음, 오디오, 비디오 녹화가 허용되지 않는 경우 사전에 이를 명시하고, 복사 매체는 담당 리더의 승인을 받아야 하며 등록 절차를 완료해야 합니다. 보존에 있어서는 국가기록원법 및 규정을 엄격히 준수하여 보관하고 있으며, 전담인력을 지정하여 필요한 비밀유지장비를 갖추고 있습니다. 파기 측면에서 우리는 검토, 목록 및 등록 절차를 성실하게 수행하고 상응하는 누출 방지 방법을 채택하여 파기해야 하며 비밀 운반체가 스크랩으로 판매되는 것을 방지해야 합니다.
5. 기밀 컴퓨터 관리?
기밀 컴퓨터와 이동식 저장매체는 중앙에서 관리하고 계정을 생성해야 한다.
기밀 컴퓨터와 정보 시스템은 인터넷 및 기타 공공 정보 네트워크와 물리적으로 격리되어야 합니다.
비밀 관련 컴퓨터에는 무선 통신 장비가 장착되어서는 안 됩니다.
비밀 관련 정보 시스템 국가 안보부의 체계적인 평가 및 승인을 거쳐야 합니다.?
기밀이 아닌 컴퓨터와 정보 시스템은 기밀 정보를 저장하고 처리하는 것이 허용되지 않습니다.
기밀 정보는 국가 안보 부서의 규정을 준수해야 합니다. 비밀번호 보호 조치가 필요합니까?
기밀 컴퓨터 및 정보 시스템에 사용되는 이동식 저장 매체는 바인딩되거나 효과적인 기술 통제 조치가 있어야 하며 정보 가져오기 및 내보내기가 필요합니다. 관련 국가 기밀 유지 요구 사항을 준수해야 합니다.
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국가 비밀을 저장하고 처리하는 컴퓨터 및 정보 시스템은 관련 법률, 규정 및 표준에 따라 기술적으로 보호되어야 합니다.
? 컴퓨터 네트워크 보안 보호 점검을 실시하고, 근거리 통신망(LAN) 백신 소프트웨어를 매주 정기적으로 업그레이드하는 등의 조치를 취합니다. 기밀 문제 발생을 방지하기 위해 "인터넷에 기밀 정보가 없으며 인터넷에 기밀 정보가 없습니다"라는 원칙을 준수하십시오.
6. 기밀 통신 및 사무 자동화 장비의 관리?
기밀 사무 자동화 장비는 인터넷이나 기타 공공 정보 네트워크에 연결되어서는 안 됩니다.
무선 상호 연결 기능을 갖춘 사무자동화 장비를 기밀정보 처리에 사용해서는 안 된다.
일반 통신장비를 사용하여 기밀정보를 전송해서는 안 된다.
일반 전화기(휴대폰) 기밀 정보를 논의하는 데 사용해서는 안 됩니다.
무선 전화기는 기밀 장소에서 사용하는 것이 허용되지 않습니다.
7. 기록물 기밀관리 강화 문서 및 기록물의 대여 및 유통에 있어 보안 및 기밀성을 강화하기 위해 기록물 관리시스템을 개선하고 기록물 인도, 파기, 대여 및 보관 등을 엄격히 시행하고 있습니다. 다른 시스템.
8. 보안(기밀 유지)을 위한 "3단계 검사" 시스템을 성실히 구현합니다. 회사의 보안(기밀 유지) 실무 그룹은 3단계이며 각 부서의 관리자는 2단계입니다. 레벨 1. 안전(비밀)업무책임제를 단계적으로 실시하고, 모든 안전(비밀)관리 업무에 구체적이고 실무적으로 주의를 기울인다.
3. 비밀직원에 대한 검토 및 교육관리
1. 비밀직원에 대한 검토를 엄격히 실시한다. 회사는 모든 비밀직원에 대한 관리를 강화하고 비밀직원의 현황을 엄격히 검토한다. 범죄 기록이 없는 사람과 기록이 있는 사람은 조사 후 회사의 현재 비밀 직원에 포함되지 않습니다.
2. 회사의 비밀유지 홍보 및 교육 관리를 강화하고, 회사의 비밀유지 홍보 및 교육 업무를 제도화, 정례화, 표준화하고, "인민법"에 따라 전 직원의 비밀유지 의식을 향상시킵니다. 국가 비밀 보호에 관한 중국 "" 및 해당 "시행 조치" 및 관련 규정은 다양한 형태로 직원의 일일 기밀 유지 교육, 특히 신입 직원 입사 교육을 더욱 강화합니다.
3. 회사의 기밀 유지 팀은 회사의 기밀 유지 홍보 및 교육 업무를 지휘, 안내, 조정하고 회사의 기밀 유지 홍보 및 교육 계획 수립을 안내합니다. 회사 전체의 기밀 유지 홍보 및 교육을 준비합니다. 활동 및 회사 기밀 담당자에 대한 연간 기밀 유지 교육입니다. 회사의 기타 기밀 홍보 및 교육 활동을 위한 정보, 교육 자료, 교육 및 상담을 제공합니다.
4. 각 사업부에서 기밀 유지 업무 관리를 강화합니다. 비밀과 관련된 모든 프로젝트에 대해 고객과 "비밀 유지 계약"을 체결하는 데 앞장서십시오.
5. 일일 직원 기밀 유지 교육을 강화하고 기밀 유지 인식을 향상시킵니다. 기밀 유지 홍보 및 교육은 기밀 유지 인식을 강화하고 기밀 유지 기술을 향상시키는 중요한 방법입니다. 비밀유지에 대한 홍보와 교육을 받고, 비밀유지에 대한 인식과 기술을 향상시키기 위해 노력하는 것은 회사 직원이 반드시 이행해야 할 법적 의무입니다.
기밀 유지 홍보 및 교육은 회사의 기밀 유지 업무를 위한 기본적이고 장기적인 작업입니다. 모든 직원은 정기적으로 기밀 유지 지식에 대한 교육을 받습니다.
국가 기밀 유지 법률. , 기밀 유지 업무 부서의 법규 및 관련 규정 ?
기밀 유지 업무에 대한 회사의 규칙 및 규정 ?
기밀 유지 업무 및 기밀 관리에 대한 기본 지식 ?
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기밀 기술 예방 지식 및 조치 ?
컴퓨터 정보 시스템 보안 기밀 지식 및 예방 조치 ?회사 기밀 프로젝트 구현 및 프로세스와 기밀 유지 지식 및 예방 조치; > 6. 직원 사직 절차를 엄격히 이행하여 특히 기밀 직원의 사직 인계 절차를 더욱 구체화하고 노동 계약 관리를 더욱 강화합니다. 4. 기밀 핵심부분 관리
1. 기능부서 메일함 암호화. 회사의 재무부, 인사부, 프로젝트 관리부 및 기타 기밀 기능 부서의 이메일 주소는 이메일을 통한 기밀 유출을 방지하기 위해 모두 암호화됩니다.
2. 인사부: 모든 인사 파일은 지정된 직원이 캐비닛에 넣고 봉인하여 보관해야 합니다.
신규 직원 및 기존 직원과 "비밀 유지 계약"에 서명합니다. 임직원은 승인 없이 회사와 관련된 문서 및 정보를 외부에 유포하거나 제공할 수 없으며, 이를 타인에게 양도할 수 없습니다. 그렇지 않을 경우 회사는 이로 인해 입은 모든 경제적 손실을 배상해야 합니다. 결과. 필요한 경우 법적 책임을 추구하십시오. 비밀유지 조항은 고용 계약이 종료되더라도 무효화되지 않습니다. ?사직자 인계 절차 관리를 엄격히 강화하고 직원 사직 인계 절차를 개선하며 인계 시간을 규정한다.
3. 프로젝트 관리 부서: 기밀 프로젝트는 사용자와 기밀 유지 계약을 체결합니다. ?기밀 프로젝트 문서는 종이 또는 기타 매체로 작성되어야 하며 인터넷을 통해 전송되어서는 안 됩니다. 전자 버전은 PDF 형식이어야 하며 비밀번호로 열어야 합니다. ?프로젝트 데이터 보관 및 차용 승인 절차를 엄격하게 구현합니다. ?계약은 전담 인력에 의해 관리됩니다.
4. 비즈니스 및 기술 부서: 모든 기밀 전자 정보는 부서 관리자 또는 프로젝트 리더가 보관하거나 잠금 상태로 보관합니다.
5. 사무실: 보관 및 대출 승인을 위한 전담 인력을 갖춘 파일 관리 시스템을 구축합니다. ?사무실 구역의 보안 및 도난 방지 관리를 강화하고, 프로젝트 기밀 정보를 별도의 파일 캐비닛에 보관하고, 파일 캐비닛을 잠급니다. ?회사 서버의 보안을 위해 회사 컴퓨터 시스템 관리자의 동의 없이 서버를 무단으로 운영하는 것은 금지되어 있습니다.
5. 기밀 장비 장비 및 시설 건설
회사는 기밀 프로젝트를 위한 특수 컴퓨터와 프린터를 갖추고 있으며 컴퓨터는 인터넷에 연결되어 있지 않으며 특수 전원 소켓이 장착되어 있습니다. , 특별 사무실 구역을 설치합니다. 모든 자료는 기밀 정보 보관 캐비닛에 보관됩니다.
6. 기밀 미디어 사용 관리 회사는 기밀 프로젝트에 대해 특별히 기밀 미디어 관리 조치를 마련했으며 그 내용은 다음과 같습니다.
제1조 관련 기밀 문서 및 정보의 송수신, 내부 전송 및 유통은 번호로 등록되어야 하며 기밀이 아닌 문서 및 정보로 분류되어야 합니다. 핸드오버 시 서명 절차를 수행해야 합니다.
제2조: 기밀 문서, 자료 및 기록 보관소의 연구, 통신, 확인, 차용 및 열람에 대한 지식을 갖춘 사람의 범위를 엄격히 통제해야 합니다. 내부자의 범위는 회사의 비밀유지책임자가 결정합니다.
제3조 기밀 프로젝트의 직원은 업무 중에 기밀 매체를 마음대로 꺼낼 수 없습니다. 공무상 여행하는 사람은 기밀 캐리어를 휴대할 수 없습니다. 특별한 사정으로 휴대해야 할 경우에는 회사의 비밀유지책임자 및 관리책임자의 사전 승인을 받고 등록절차를 거쳐야 합니다. 분류된 캐리어를 운반하는 경우 문서 가방이나 비밀번호로 보호된 문서 상자에 포장하고 안전한 차량으로 운송해야 합니다. 기밀 유지 조치 없이 기밀 매체를 휴대하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 항공사는 공공장소에 출입하거나 친척을 방문하거나 친구를 방문하는 것이 허용되지 않습니다.
제4조: 기밀 미디어를 중앙집중화하고 통일적으로 관리하고 보관, 대여 및 등록 시스템을 구축합니다. 기밀 미디어를 빌리려면 회사 감독자의 승인을 받아야 합니다. 승인 후에는 본인만 볼 수 있습니다. 승인 없이는 대출이 허용되지 않습니다. 기밀 매체에 대한 접근은 기밀 구역에서 이루어져야 하며, 허가 없이 집에 가져갈 수 없습니다. 기밀이 아닌 컴퓨터를 사용하여 열람할 수 없습니다. 다른 사람에게 마음대로.
제5조 기밀 매체의 보관은 회사가 제정한 기밀 유지 관리 규정에 따라 분류하여 여러 권으로 묶어야 합니다. 기밀이 아닌 사건 파일과 별도의 캐비닛에 보관하고 안전한 안전 장치에 보관하세요.
제6조 기밀 정보 및 전달자의 복사는 다음 조항에 따라 처리되어야 합니다.
1. 기밀 프로젝트 정보는 승인 없이 임의로 복사할 수 없습니다.
2. 반드시 업무상 기밀파일을 복사해야 하는 경우에는 회사의 기밀유지관리책임자의 동의를 받고 등록절차를 거쳐야 합니다.
3. 기밀 내용이 포함된 저장 매체, CD-ROM 및 기타 아카이브는 회사의 기밀 유지 담당자의 허가 없이 누구도 복사하거나 복제할 수 없습니다.
제7조 기밀정보 및 운반자의 양도 및 파기 등에 대해서는 회사의 기밀유지책임자의 감독과 지도 하에 엄격히 관리되어야 한다.
다음도 추천해 드립니다:
1. 기밀 웹사이트 사용에 관한 관리 규칙 및 규정
2. 기밀 통신업체를 위한 관리 시스템 편집
3 . 샘플 파일 기밀 관리 규칙 및 규정
4. 단위 기밀 유지 규칙 및 규정
5. 기밀 문서 관리 조치