회사는 노동 계약서에 서명하지 않았습니다. 당신은 두 배의 임금 보상을 요구합니다. 2. 관련 동료를 찾아 회사의 기업법인 영업허가증 번호를 물어볼 수 있고, 공상국 홈페이지에 가서 회사 사장이 누구인지 확인할 수 있다. 3. 만약 당신의 노동계약 기간이 3 년 이하이고 수습기간이 3 개월을 초과할 수 없다면, 이 회사는 불법이다.
법적 객관성:
노동보장부의 노동관계 수립에 관한 통지 제 2 조 고용인 단위는 근로자와 노동계약을 체결하지 않았으며, 쌍방이 노동관계가 있다는 것을 인정할 때 (1) 임금 지급 증명서 또는 기록 (직원 임금 명부), 각종 사회보험비 납부 기록을 참고할 수 있다. (2) 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 서비스증' 등 신분을 증명할 수 있는 서류; (3) 직원이 작성한 "등록 양식", "신청서" 및 기타 고용 기록 (4) 출석 기록; (5) 다른 근로자의 증언 등. 여기서 항목 (1), (3), (4) 의 관련 문서는 하청업체가 부담합니다.