많은 대학생들에게 졸업 전 실습은 이미 넘을 수 없는 문턱이 되었다. -응? 대학생 실습난의 문제가 NPC 대표의 광범위한 관심을 불러일으켰고, 이들은 잇달아 이 문제를 해결하기 위해 발언했다.
조장생 대표는 서주사범대 측량학원 원장이다. 측량 전공 학생들이 야외에서 실습을 하려고 하는데 자금이 심각하게 부족해 왔다. 10 년 전 한 학생의 1 년 인턴 경비는 300 원이었다. 오늘 물가가 이렇게 많이 올랐는데, 이 기준도 변하지 않았다. 돈을 절약하기 위해, 때로는 학생들이 교내에서 실습하도록 할 수 있다. -응?
학생들의 인턴십을 받는 것에 대한 기업의 열정은 높지 않다. -응? 학생이 오면 기업은 일정 수준의 인력, 물력, 재력을 투입해야 한다. 고등교육의 어떤 기능을 맡는 것과 같고, 동시에 기업의 생산성에도 어느 정도 영향을 미칠 수 있으며, 학교도 우리에게 상응하는 훈련비를 지불하지 않을 것이다. -응? 장쑤 선샤인 그룹 회장 첸 리펜 대표는 기업의 보편적인 어려움을 표명했다. 선샤인 그룹은 안전 규정을 준수하지 않아 사고를 당한 인턴을 받은 적이 있다. -응? 결국 학생들이 아직 졸업하지 않았기 때문에 우리는 정규직만큼 엄격하지 않다. 사고가 난 후, 학교는 학생 관계가 학교에 있지만, 당신의 기업에는 모든 책임을 져야 한다고 빚을 갚으려 하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) -응? 첸 lifen 는 말했다,? 이 일이 기업에 손해를 끼쳐서, 우리는 당초 학교와 협의를 체결하지 않은 것을 매우 후회합니다. 인턴 기간 동안 학생들은 학교와 기업의 이중 감독을 받았다. -응?
전국인대 상임위원회, 중국교육학회 부회장 주영신 교수 (웨이보) 가 대학생 인턴십을 기업 직원 교육훈련에 포함시키자고 제안했다. -응? 인턴 학생에 대한 기업의 훈련은 기업 직원 교육 훈련에 포함되어야 하며, 발생한 비용은 직원 교육 훈련 경비에 지출하고 세전 공제를 허용한다. 이와 함께 인턴을 받는 기업에 대해서는 정부가 재세 방면에 적절한 우대 정책을 줘야 한다. 동시에,' 안전생산법' 과 그 시행 세칙을 개정하는 과정에서 관련 조항을 보충해야 한다. 인턴 학생으로 인한 생산안전사고는 고교, 기업, 학생이 공동으로 책임을 져야 하며, 사고 발생 단위는 해당 면허를 잠시 공제하거나 취소하는 처벌을 면제해야 한다. -응?
보험을 사서 위험을 분담할 수 있습니까? -응? 진리핀은 또 다른 생각을 제시했다. 주영신은 대학생 인턴십의 보험 적용 범위를 확립하고 교육부와 재정부가 공동으로 발표한 중등직업학교에서 학생 인턴십 책임보험의 적용 범위를 확대해 대학생 인턴십에 적용할 것을 제안했다.
현재 대학생 인턴십 질서가 혼란스럽고 학교는 체계적인 안배가 부족하다. -응? 진리핀은 그들의 기업에서 실습하는 학생들의 대부분이 사적인 관계를 통해 들어왔고, 어떤 것은 이 기업 직원의 친척, 어떤 것은 지인이 소개한 것이라고 소개했다. -응? 제도화된 설계가 있어야 현재의 무질서한 국면을 바꿀 수 있다. -응?
주영신은 학생들이 기업 인턴십에 가서 단일 기업의 지출을 늘렸지만, 인턴 학생이 기업에 가서 일하는 것은 사실상 기업의 생산 경영 능력을 향상시켰으며, 결국 이득이 되는 것은 기업이라고 밝혔다. 따라서 국가 차원에서 모든 기업이 규모 효과를 낼 것을 요구해야 한다. 또한 학생 인턴십을 받는 기업은 입준제도를 세우고 인턴의 임금 대우, 훈련기지 건설에 대한 경비 보장, 직업교육교사 강화에 관한 법률에 대한 지도적 의견을 가져야 한다.
해당 부서에서 기업이 대학생 인턴십을 받도록 장려하는 법률과 정책을 제정할 수 없다면 고교의 실천교육은 반드시 미국 모델로 전향할 수밖에 없다. 즉, 학생공학 실무능력 배양은 졸업 후 입사해야만 이뤄질 수 있다. 이 경우, 산업기업은 반드시 더 많은 비용과 위험을 증가시킬 것이다. -응? 전문가들은 생각합니다.