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한단시 건설 분야의 이주 노동자 임금 보장 조치

제 1 조 건설 분야 농민공 임금 보장, 각종 건설 단위 및 시공기업 노동용과 임금 지급 행위 규범,' 중화인민공화국노동법',' 중화인민공화국노동계약법',' 중화인민공화국건축법',' 주택건축과 시정기반시설 공사 하청관리법' (건설부 [2003] 60

이 방법은 도심지 (총대, 한산구, 부흥구, 단현, 단경제개발구) 범위 내의 주택 건설과 시정기반시설 공사 농민공 임금보증금에 직접 적용된다. 도심지 밖의 주택 건축과 시정기반시설 공사 농민공 임금보증금은 공사가 있는 현 (시, 구) 정부가 이 방법을 참고하여 제정한다. 제 3 조 시, 현 (시, 구) 정부, 제남 신구관리위원회는 본 행정구역 내 공사비 체불 및 농민공 임금 문제를 담당한다. 시 정부는 각 현 (시, 구) 정부와 제남 신구관리위원회에 농민노동자 임금 지급 감독 목표 심사 책임제를 실시한다.

시, 현 (시, 구), 제남 신구관리위원회는 건설 분야 체불 공사비와 농민공 임금 업무를 청산하고, 지도팀은 채무 청산 업무를 담당하는 조직지도자를 맡고 있다. 그 사무실 (이하 청산처라고 함) 은 일상적인 조직, 감독 및 조정을 담당하고, 회원단위 연석회의제도 수립을 이끌고, 정기적으로 문제 해결을 연구한다. 제 4 조 건설 행정 주관부는 건설 하도급 공사의 감독 관리를 담당하고, 공사비 체납으로 농민공 임금을 체납하는 정리 작업을 잘 한다.

시건설행정주관부는 시건관청에 전문화관리서비스기구 (이하 관리서비스기구) 설립을 의뢰하고, 중앙구 건축전문청부 청부 및 노무하도급 프로젝트의 계약신고와 감독을 구체적으로 담당하고, 각종 건설기업의 계약이행과 하도급 행위를 규범화하고, 농민노동자 임금지급감독제도를 세우고, 불법용용과 불법하청공사를 억제한다. 건설시공업체에 농민공 실명제 관리와 농민공 임금 월별 지급제도를 실시할 것을 독촉하다.

인적자원과 사회보장부는 농민공 임금 체불 작업을 조직하고 조율하며 법에 따라 농민공 임금 지급 상황을 감독하고 점검한다. 노동 쟁의와 노동 중재를 조율하여 처리하다.

공안부는 인적자원 사회보장부에서 이양한 혐의 범죄 혐의를 접수하고 노동보수 지급 거부사건을 법에 따라 제때에 심사하여 입건 여부를 결정한다. 법에 따라 입건하여 변조, 지불 증명서 위조, 체납, 악의적 임금 체납, 악의적인 임금 청구 등의 행위를 조사하여 처리한다. 관련 부서가 농민공 임금 체납으로 인한 집단성 사건을 처리하도록 돕는 책임을 맡고 있다.

발전 개혁, 재정부는 정부 투자 프로젝트 승인, 건설 자금원, 융자 방식 심사를 책임지고 자금 집행을 확보한다. 교통, 수리, 교육, 위생, 사법, 공업, 정보화 등의 부서는 채무를 청산하고 본업 정부 투자 프로젝트를 감독할 책임이 있다. 국유자산관리부는 그 소속 기업의 채무 정리 업무를 담당하고 있다. 제 5 조 건설단위, 시공총청부업체 또는 전문청부업체는 법에 따라 자질이 있는 공사 하청업체와 공사 하청계약을 체결하고 규범이 통일된 계약 텍스트를 사용해야 한다. 본 공사의 하도급 계약은 하청인이 입장하기 7 일 전에 관리 서비스 기관에 신고해야 하며, 신고되지 않은 하도급 팀은 입장하여 시공할 수 없습니다.

임금 지불의 주체, 수량 및 방식은 계약서에 별도로 기재해야 한다. 제 6 조는 시공반장의 개인 정보와 신용 서류를 관리한다. 시 전체 건축시공팀 리더를 설립하여 명부와 신용서류를 사용하여 건설망을 통해 사회에 발표하다. 각 전문 도급과 노무하청업체는 명단외 인원을 시공팀장으로 채용해서는 안 된다.

시공팀장은 반드시 전문 청부 기업이나 노무하청업체에서 채용해야 하며, 법정 대리인의 의뢰를 받아 숙제 임무를 완수해야 하며, 단독으로 공사를 맡아서는 안 된다. 시공반장 한 명이 한 회사에서만 초빙할 수 있다.

전문 도급 및 노무하청업체는 본 기업 시공팀장의 개인 정보를 등록하고 하도급 서류 시 관리 서비스 기관에 제출하여 등록해야 합니다. 시공팀 책임자는 거주지, 현거주지, 신분증 사본, 개인사진, 하도급 범위, 기업 취업증 사본, 연락처 등을 기재했다. 제 7 조 각종 건축시공업체는 반드시 노동용 실명 등록제도를 실시해야 한다. 고용기업은 반드시 공사장에 들어가는 각 농민공에 대해 실명등록을 하고,' 허베이성 건설공사 연락카드' 를 처리해야 한다.

고용업체는 매월 7 일까지 농민노동실명등록과' 일카드' 처리상황을 인터넷에서 관리서비스기관에 제출해야 한다. 각 시공업체는 모두 농민공 관리인을 배치하여 이 일을 전면적으로 책임져야 한다.

각 건설시공기관은 노무하청업체에 등록되지 않은 영세 농민공을 사용해서는 안 된다. 제 8 조 각종 시공업체는 지정은행에 농민공 임금 전용 계좌를 설치하고 관리 서비스 기관의 감독을 받아야 한다. 고용인 기업은 이 전용 계좌에서 매월 농민공에게 임금을 지불하고 농민공 본인' 허베이 () 성 건설공사 통카드' 에 직접 지급해야 한다.

공사 대금 지불 진도에 따라 건설기관과 각종 시공업체는 공사 대금 지불에서 임금을 우선적으로 지불해야 한다. 시공총청부업체가 출자한 공사 프로젝트는 반드시 계약 조항에 명확하게 규정해야 하며, 모금 진도 내의 농민공 임금은 시공총청부업체가 매월 고용업체에 지급한다.

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