상하이 핑안 전기 판매회사의 압력이 큰 직원들이 뛰어내리는 것은 필연적인 일인데, 네가 말하니?

세계에서 두 번째 이런 회사가 없어 간접적으로 직원들의 권리를 박탈했다고 할 수 있다. 관련 부서에 반영해야 하며 강하게 반영해야 한다. (바이두에 가서' 안전 제 1 점프' 를 한 번 해 보세요. 이런 회사가 어떻게 이런 일을 처리하는지 보세요. 정말 밉다. 첫 번째 점프가 상해에 도착하기 2 주 전에 두 번째 점프가 나타났다. 직원들에 대한 이런 불공정한 태도는 회사에서 너무 흔하다고 할 수 있다. ) 을 참조하십시오

핑안 직원들이 또 뛰어내렸다.

바로 이번 주 핑안 텔레마케팅 본부 상하이 장강에서 아슬아슬한 장면이 발생했다. 동료가 옥상에 서서 뛰어내릴 준비를 하고 있다. 아래에는 소방관이 마련한 에어쿠션이 있습니다. .....

핑안 직원들이 뛰어내리는 이유는 무엇입니까? 마침 보름 전에 핑안 은행 직원들이 뛰어내렸고, 2 층이 다시 나타났다 ... 직원 개인적인 이유라면 그렇게 공교롭지 않겠죠? 직원에 대한 회사의 태도가 직원들이 참을 수 없는 것이라면, 다른 직원으로서 나서서 이 일을 반성해야 하고, 회사로서는 돈만 벌고 직원의 생활을 무시하는 것이 아니라 직원의 감정을 고려해야 한다. 。 。 。 。 。 。

바이두의' 평화 제 1 점프' 를 청해서 그 인생 전에 무엇을 썼는지 보세요.