중소프트 인터내셔널은 중국 대형 종합 소프트웨어 및 정보 서비스 기업으로 컨설팅, 솔루션, 아웃소싱 서비스에서 인력 교육에 이르는' 엔드 투 엔드' 소프트웨어 및 정보 서비스를 제공하며 정부, 제조, 금융, 통신, 첨단 기술, 교통, 에너지 등 정보 기술의 주요 수직 업계를 포괄합니다. 그 자회사는 미국의 중국 대륙, 홍콩, 프린스턴, 시애틀, 영국의 런던과 일본의 도쿄, 서비스 65,438+를 포함한다. 모회사에서 소프트 인터내셔널의 강력한 개발력에 힘입어, 중소프트 우수는 대학생 고급기술훈련에 입각하고, 연간 교육인구는 3 만명을 넘어 대학생 고급교육분야의 선두 브랜드로 자리매김했다.
둘째, 부처 지원, 산업협력, 사회적 인정
중소프트 우수는 교육부와 상무부가 지정한' 소프트웨어 인재' 와' 유럽 소프트웨어 아웃소싱 서비스 인재' 교육 기지를 확보했으며 교육부' 소프트웨어 인재 교육 기지' 자격 평가를 통과한 최초의 기업이자 상무부가 승인한 유일한 소프트웨어 아웃소싱 서비스 인재 교육 기지다. 한편, 중소프트 국제와의 긴밀한 협력을 통해 중소프트 우수성과 IBM 은 SOA 교육 기지를 설립하고, SUN (중국 독점) 과' Java 고급 기술 교육 기지' 프로그램을 설립하고, Microsoft 와 SharePoint 고급 인재 교육 프로그램을 설립했다. 다년간의 성공적인 인재 양성으로 중소프트 우수가 더 많은 사회적 인정을 받았고, 수년 연속 IT 교육 최고봉 포럼' 대학생 마음 속 최고의 취업훈련기관' 상을 수상했으며, 국연센터' 중국에서 가장 영향력 있는 컴퓨터 기술 교육기관' 등 수십 개 사회 각계상을 수상했다.
셋째, 가장 미래 지향적 인 커리큘럼 시스템
Microsoft, Huawei, IBM, Oracle 과 같은 업계 선두 기업을 포함한 중소프트 인터내셔널 및 서비스 파트너는 업계 최전방의 발전 추세와 하이엔드 기술을 습득하여 중소프트 설정이 합리적이고 사전 예방적인 교육 과정을 보장할 수 있도록 합니다. 중소프트 우수는 200 여 명의 R&D 팀을 보유하고 있으며, 그 중 70% 는 중소프트 인터내셔널이 추진하고 있는 대규모 프로젝트의 프로젝트 관리자 또는 핵심 기술자이며, 30% 는 업계 파트너와 고객으로부터 나옵니다. 중소프트 우수 R&D 팀이 개발한 교육 과정 체계는 학생들이 최첨단 기술을 배울 수 있도록 보장할 뿐만 아니라 업계 선두 기업들의 선호도를 우선적으로 확보합니다.
넷째, 강력하고 우수한 교사 팀
중소프트 우수는 전문가 교사 34 명, 엔지니어 65 명 등 모두 8 년 이상의 업계 업무 경험을 보유하고 있으며, 절반 이상은 중소프트 국제 고위 기술 이사 또는 프로젝트 관리자이며, 중소프트 인터내셔널의 여러 중대형 프로젝트 개발에 참여해 풍부한 프로젝트 개발 및 팀 관리 경험을 보유하고 있습니다. 왕 선생님은 1 1 년 교육 경험이 있어 삼성, 지멘스, 설립자, 건설은행에 직원 교육을 제공한다. 정 씨 13 년 이상의 대형 소프트웨어 개발 경험, 9 년 이상의 프로젝트 관리 경험, 정부 정보화 및 기업 ERP 건설 개발에 정통합니다. 주 선생님은 6 년간의 유럽 소프트웨어 아웃소싱 개발 경험, 9 년간의 인터넷 개발 경험, 전자 상거래, 인터넷 서비스, 스트리밍 미디어 서비스, 기업 정보화, 사물인터넷, 유럽 소프트웨어 아웃소싱 등에 대한 심도 있는 연구가 있다. Linux 선생님은 8 년간의 임베디드 리눅스 개발 경험, 4 년간의 임베디드 교육 경험, 새로운 커널, 실시간 커널 호환성, 바이오닉 로봇 물고기 개발에 참여해 왔습니다.
동사 (verb 의 약어) 고급 교육 방법
EGS3.0: 중소프트 우수 인재 성장 시스템은 중소프트 교육 직원의 기준과 프로세스에 따라 개발된 우수한 인재 성장 시스템입니다. EGS3.0 과정은 기초부터 시작하여 난이도에 따라 초보자, 견습생, 엔지니어, 기술 전문가의 네 단계로 나뉜다. 학생들은 자신의 기초에 따라 다른 단계를 학습의 출발점으로 선택할 수 있으며, 동시에 자신의 목표에 따라 학습의 종점을 결정할 수 있다. 성공하는 방법은 여러 가지가 있다. 가장 빠른 방법은 자신에게 맞는 일을 하는 것이다. 인간화 된 커리큘럼을 통해 학생들은 자신의 상황에 따라 가장 적합한 학습 경로를 선택할 수 있으므로 학생들이 목표를 달성 할 수 있도록 최대한 보장 할 수 있습니다. EGS3.0 교육 구현 과정에서 학생들은 실제 작업 환경, 실제 프로젝트 관리자 멘토, 실제 인턴십 프로그램, 실제 작업 메커니즘, 실제 작업 기회를 즐깁니다. 학생들이 배운 지식을 습득할 수 있을 뿐만 아니라 순조롭고 고임금 일자리를 얻을 수 있게 하다.
6. 넘을 수 없는 진정한 하이엔드 프로젝트
중소프트 국제는 매년 새로운 프로젝트와 제품을 보유하고 있어 업계의 발전을 따라잡을 수 있으며, 영원히 초월할 수 없다. 중소프트 인터내셔널은 200 개 이상의 소프트웨어 저작권과 여러 특허 기술을 보유하고 있어 업계를 주도하고 있습니다. 고객이 1000 개 이상, 그 중 다국적 기업이 100 개 이상, 주로 6 대 업종: 금융업계: 전 세계 상위 20 대 은행 12 곳, 씨티 은행, 미국은행 포함 중연국제에서' 창창 모건' 을 낙찰하고 일본 세븐은행과 계약하여 아웃소싱 서비스를 제공한다. 외국 금융 데이터 센터는 아웃소싱 서비스, 보험업계, 금융 BPO 등에서 중요한 돌파구를 마련했다. TOPCard 제품은 상해은행에서 성공적으로 온라인상에 올라 천만 급 카드 발급량을 지원했다. Everbright bank 신용 카드 V+ 시스템 데이터 마이그레이션을 다시 성공적으로 완료했습니다. "새로운 허페이 통 (Hefei Tong)" 금융 IC 카드가 공식적으로 발행되었습니다. 하이테크 소프트웨어 산업: Microsoft, IBM, HP, Oracle 정부 기관: 서비스 20 개 부처 기관, 6 개 통신업계' 12 금 공사': 100% 가 중국 텔레콤 상위 3 대 사업자: 차이나 모바일, 중국연합, 중국통신, 화웨이 교통업계: 중국 GDP 상위 10 개 도시의 궤도교통정보서비스, 궤도교통자동개찰시스템, 상해엑스포티켓정보시스템 공급상 제조 및 유통 산업: 국내 두 개의 자율자동차 브랜드 공급업체: 기리와 길리; 중국 10 철강 기업 5 개 공급업체 중국 기계 제조 기업 5 강 4 곳; 100% 는 중국 앞 100 의 담배를 덮습니다.
일곱. 표준화 품질 보증
학생들의 일상적인 교육 품질 관리: 표 2 평 3 사 4 평. 1) 과정, 한 가지 형식. 각 핵심 과정을 시작하기 전에 학생들은 이 수업의 지식점 목록을 받게 된다. 학생들이 학습 내용을 미리 알고 있다면, 그들은 더욱 목적 있게 공부할 수 있다. 또한 수업이 끝난 후 양식의 지식 포인트에 따라 자신의 학습 효과를 직접 확인할 수 있습니다. 2) 한 단계, 두 차례 평가 각 학습 단계마다 두 차례 학생 만족도 평가를 조직하고 교사의 교육 내용, 수준, 전문적 자질을 평가한다. 또한 단계 시험과 교수 결과 평가를 통해 학생의 학습 효과를 검토하여 학생의 학습 상황을 제때에 파악하고 그에 따라 조정할 수 있도록 합니다. 3) 학생 한 명, 선생님 세 명. 각 학생마다 전문 선생님, 기술 담임 선생님, 취업 선생님 한 명이 학생에게 전체 학습 기간의 서비스를 제공하여 학생의 각 단계의 학습을 모두 관리할 수 있도록 합니다. 4) 프로젝트, 4 회 검토: 프로젝트 관리자는 교육 단계에서 학습자가 완료한 프로젝트를 4 회 검토하고, 학습자의 프로토타입 설계, 문서 설계, 팀 협력, 프로젝트 데모에 점수를 부여하고, 학습자의 종합적인 역량을 평가하고, 취업능력을 향상시킵니다.
여덟, 멘토가 실제 프로젝트를 이끌다.
중소프트 인터내셔널은 매년 유럽과 미국에서 각 업종의 IT 프로젝트 및 소프트웨어 아웃소싱 업무를 맡고 있다. 멘토는 우수 학생을 이끌고 학습 기간 동안 실제 기업 프로젝트를 맡게 되며, 중소프트 인터내셔널과 하이엔드 고객에 직접 가입하는 것을 우선적으로 고려할 수 있습니다. 연수생은 학습 기간 동안 업계를 선도하는 최첨단 프로그램을 장악할 수 있는데, 이는 다른 교육기관이 할 수 없는 것이다. 많은 교육 기관들이 기업에 프로젝트 사례를 구매하여 교육을 하고, 기업은 교육 기관에 핵심 프로젝트를 제공하지 않기 때문에, 학생들은 학습 과정에서 기업의 2 년 전 비핵심 변두리 프로젝트 모듈을 배웠다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 업계 내 다른 교육 기관들도 이를 인식하고 있지만, 학습자를 제공하기 위한 진정한 최첨단 기업 프로젝트는 아직 얻지 못하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 교육명언)
Ix. 높은 수준의 고용 서비스
학생의 높은 수준의 취업은 중소프트 국제 EGS3.0 의 궁극적인 목표이며, 이른바' 높은 수준의 취업' 은 적절한 일자리, 대규모 회사, 대졸 평균 취업임금보다 높은 대우를 포함한다. 중소프트 국제 ETC 는 베이징을 핵심으로 하는 완벽한 취업 서비스 체계를 갖추고 있으며, 취업 서비스 팀은 전국 대중도시를 포괄한다. 본사 인재 서비스 센터는 ETC 인재 서비스 센터의 업무를 지도하고 조율할 책임이 있다. ETC 는 정보를 즐기고 자원 구성을 용이하게 하기 위해 학생과 기업에 대한 정보를 정기적으로 본사에 보고해야 합니다. 각 ETC 인재 서비스 센터에는 기업개발부, 직업계획부, 학생추적서비스부의 세 가지 부서가 설치되며, 학생의 직업능력 향상 전 과정을 관리합니다. 한편 중소프트 인터내셔널 ETC 는 기업 자원 관리 시스템, 학생 추적 서비스 시스템, 인재 평가 시스템 3 대 시스템을 통해 취업 서비스의 질을 높였다. 중소프트 국제그룹 20 15 연간 소득 10 억에 따르면 연간 성장률 50% 는 향후 몇 년 동안의 인력 규모를 추산한다. 20 12 년 대졸 수요는 7000 명을 넘을 것이고, 20 15 년 대졸 수요는 15000 명에 이를 것이다. 이에 따라 중연우배 수강생들은 이중취업서비스를 받게 된다. 하나는 취업보장이다. 학생은 중연국제그룹 34 개 자회사 및 대형협력기업에 우선적으로 진출한다. 두 번째 취업보장: 중연국제에 가입하고 싶지 않은 학생들을 위해 취업서비스부는 학습이 끝나갈 무렵 업계 유명 기업들과 협력해 교육기지에서 전문 기술 채용을 진행한다.
X. 기업 그룹은 부가 가치 서비스를 제공합니다.
업계 선두주자와 파트너의 강력한 지원을 통해 중소프트는 기업 그룹에 공동 부가가치 서비스 및 학습 후 확장 서비스를 제공합니다. 이러한 서비스에는 학생 창업 및 부화 서비스, 교육 대출 서비스, 전문가 기술 강좌, 하이테크 기업 방문 교류회 등이 포함됩니다.