중국 공산당 쓰촨성 위원회 조직부에서 발표한 '쓰촨성 지방 기관 직원 공개 모집 실시 규칙(심판)'(쓰촨 인법[2006] 제34호)에 따르면, 쓰촨성 인사부, "성 고등 교육 기관의 교사, 과학 연구, 보조 전문직 및 기술직 직원 공개 채용에 관한 문제에 대한 답변"(Sichuan Renhan [2009] No. 98) 및 기타 문서 및 우리 학교의 2009년 성 인사부 승인 연간 "교원 및 과학 연구 인력 공개 모집 계획"(사천 Renbanfa [2009] No. 447)은 사천 성 교육부 승인을 받았으며 학교는 공개적으로 다음에서 일부 직원을 모집합니다. 2009년 12월 대중은 교육, 과학 연구 및 조교 전문 기술 작업에 참여합니다. 공개모집 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다. (본 공고는 쓰촨성 인사고시 네트워크에도 게재됨, 이하 동일) 및 쓰촨성 북의과대학 홈페이지 [www.nsmc.edu.cn, 이하 동일]) . www.scpta.gov.cn
1. 모집 단위 기본 정보
북쓰촨 의과대학은 1951년에 설립되었으며 쓰촨성 난충 역사문화 도시에 위치하고 있습니다. 석사학위를 수여하는 의과대학입니다. 학위를 수여할 수 있는 권한이 있는 지방 학부 고등의과대학입니다. 2007년에는 교육부의 학부 교습수준 평가를 받아 우수한 성적을 거두었습니다. 현재 이 대학에는 기초의학부, 인문사회과학부, 임상의학과, 마취의학과 등 16개 교육기관이 있으며, 브랜드 전문 의료영상 등 10개 이상의 전공을 제공하고 있습니다. 류마티스학, 면역학, 형태학 등 7개 연구소, 산하 병원 9개, 쓰촨성 대학 핵심 연구실 1개, 국립 2차 연구실 4개 중국 전통 의학에 대한 과학 연구에는 "북사천 의과 대학", "서부 사천 의과 대학" "의학" 2개의 학술지가 국내외에 공개되어 있으며 대학 또는 교육 과학 연구 기관과 협력 관계를 구축했습니다. 미국, 영국, 캐나다, 일본 및 기타 국가에서.
학교의 면적은 1,200에이커가 넘습니다. 현재 10,000명 이상의 학생과 3,200명 이상의 교직원(530명 이상의 부교수, 80명 이상의 의사, 430명 이상의 석사)이 있습니다. , 국무원 특별 정부 수당을받는 전문가 13 명 (유학에서 돌아온 사람이 40 명 이상) 도서관에는 940,000 권 이상의 장서와 중국어 및 외국어 최신 간행물 1,200 권 이상을 보유하고 있습니다.
북 쓰촨 의과대학은 전 세계의 엘리트들을 우리 병원에 진심으로 초대하고 가맹점에 상응하는 직업 플랫폼과 치료 조건을 제공할 것입니다.
2. 모집대상, 범위 및 기본조건
(1) 모집대상 및 범위
전국 공통 고등교육을 이수한 지원자. 2010년 7월 31일 이전 학사학위 이상을 취득한 풀타임 일반반 졸업자(교육부 유학지원센터에서 인증한 학력 및 학위를 소지한 귀국 유학생은 풀타임 제한 대상에서 제외), "북사천의과대학 2009 공개모집 직원 직위 및 조건" "요건 목록"(본 공고 별지 1)에 따라 전공, 학력, 연령 및 기타 요구 사항과 본 공고의 기타 요구 사항에 대해 해당 직위에 필요합니다. . 이번에 공개모집 대상자의 위치와 세대등록에는 제한이 없다. 2010년 7월 31일 이후 졸업한 정규 학생은 이번 공개 채용에 포함되지 않습니다.
(2) 기본조건
1. 지원자는 다음 조건도 충족해야 합니다.
(1) 사회주의 조국을 사랑하고, 중국 공산당을 지지하고, 법률과 규정을 준수하고, 품행이 바르고, 직업 윤리가 바르고, 업무에 헌신하고, 그리고 전문성과 책임감이 강합니다.
(2) 건강이 양호하고 채용직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다. 신체검사는 "교원자격 인정을 신청하는 인원에 대한 쓰촨성 신체검사 규정"을 준수합니다. (Sichuan Education [2004] No. 295) 및 "Sichuan Education [2007] No. 102) 및 "Sichuan Education [2007] No. 102) "사천성에서 교사 자격 인정을 신청하는 사람의 신체 검사에 대한 지침 의견" 조정에 관한 "사천 교육부" 고시 요구 사항.
(3) 학력, 학위, 전공, 연령 및 기타 조건이 채용 직위 요건을 충족해야 합니다. 자세한 내용은 '북부 직원 공개 채용 직위 및 요건 목록'을 참조하세요. 2009년 쓰촨대학교."
이 중 지원자의 유효한 학위증명서와 졸업증명서에 기재된 학력 및 직위는 지원직위의 "학위" 및 "학과 또는 전공"란의 학력 및 직위와 일치해야 합니다. 일치하지 않을 경우 지원하지 마시기 바랍니다. 그렇지 않을 경우 지원(채용)자격이 취소될 수 있습니다.
(4) 초등 및 중등 학교 교사 지원자는 카운티 수준 이상의 교육 행정 부서로부터 서면 동의를 받아야 합니다.
(5) 위탁 교육 또는 오리엔테이션을 받은 졸업생은 원래 교육 또는 오리엔테이션 단위의 동의를 얻어야 합니다.
(6) "쓰촨성 지방 기관 직원 공개 채용 시행 규칙(심판)"의 회피 조항을 준수합니다.
2. 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
(1) 각종 형사처벌을 받은 자.
(2) 공직에서 해임된 자.
(3) 모든 불법 행위 또는 징계 행위는 검토 중입니다.
(4) 당 규율과 정치 규율이 해제되지 않았습니다.
(5) 기타 국내 법령에 위반되는 사항이 있는 자는 공공기관에 지원하기 적합하지 않습니다.
3. 공개 채용 단위 및 할당량
이 채용은 전액 자금이 지원되는 기업 시설을 사용하여 시설 내에서 모두 이루어집니다. 채용 정원은 73명입니다. 구체적인 직위는 "북사천 의과대학 공개 채용 직원 직위 및 요구 사항 목록"을 참조하세요.
4. 등록, 납부, 감원 및 환불 공고
이번 공개모집은 온라인 접수를 채용하며, 현장접수는 진행하지 않습니다. 등록 시간은 2009년 12월 11일 오전 9시부터 2009년 12월 12일 오후 5시까지입니다. "북사천의과대학 공개모집직원등록양식"의 등록 및 작성은 모두 지원자가 북사천의과대학(www.nsmc.edu.cn)을 통해 온라인으로 수행됩니다.
등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
(1) 등록
1. 요구 사항을 명확히 합니다. 지원자는 등록 웹 사이트에 로그인하여 공지 사항을 주의 깊게 읽고 모집 대상, 범위, 조건, 관련 정책 및 규정, 관련 주의 사항에 대해 자세히 알아보고 자신의 기준에 따라 지원 요구 사항을 완전히 충족하는 직위를 선택해야 합니다. 상황. 각 개인은 하나의 직위에만 지원 가능하며, 여러 직위에 지원하는 경우 자격이 박탈됩니다.
2. 정보를 입력하세요. 자격을 갖춘 지원자는 온라인 프롬프트에 따라 등록하고 "북사천 의과대학 공개 채용 직원 등록 양식"(이하 "등록 양식")의 모든 내용을 진실하고 정확하게 작성해야 합니다.
온라인 자격 심사는 지원자가 온라인으로 작성한 '등록 양식'을 바탕으로 온라인 등록 후 영업일 기준 1일 이내에 학교에서 실시하며, 심사 결과는 지원자에게 통보됩니다. 적시에 학교 웹 사이트를 통해. 온라인 자격심사 결과는 지원자가 필기시험을 치르는 기준으로만 사용되며, 지원자격 충족 여부는 학교 면접 자격심사, 자격 확인, 도 인사부 심사 및 확인을 통해 결정됩니다. 지원자가 지원 요건을 충족하지 못하거나 채용 과정에서 사기 행위를 한 것으로 확인될 경우, 지원 또는 채용 자격이 취소되며, 그에 따른 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
(2) 지불
현지 신청자가 예비 자격 심사를 통과한 후 쓰촨성 재무부 및 쓰촨성 가격국의 "쓰촨 물가 수수료 [ 2003] No. 237' 문서, 12월 15일 16시 이전까지 북사천의과대학 인사처에 필기시험비 50위안을 납부한 후 확인 후 '필기시험 응시권'을 받을 수 있습니다. 12월 18일 학교 인사처에 전화로 확인하고 1일 50위안 필기시험비를 납부하고 입장권을 받으세요. (최근 1인치 컬러의 맨머리 사진을 지참해주세요.)
(3) 직위 조정
모집정원 대비 모집직 지원자 수의 비율이 본 공고에 명시된 필기시험 비율에 미달할 경우, 본교는 해당 직위에 대한 채용 할당량을 줄이거나 채용 직위를 취소합니다. 축소 또는 취소는 2009년 12월 18일 등록 웹사이트를 통해 일반에 공지됩니다.
(4) 환불
결제 후 직위가 취소된 지원자는 2009년 12월 25일 17시 이전까지 교직원실에 방문하여 확인 서명을 한 후 재무국에 가서 필기시험 비용을 징수합니다.
5. 시험
이번 공개채용은 종합전형 시험을 통해 진행됩니다. 시험에는 필기시험과 면접이 포함됩니다.
"사천성 공공 기관 직원 채용에 관한 시범 조치"(Sichuan Renfa [2006] No. 9) 및 "사천 성 기관 직원 공개 채용 시행 규칙"에 의거 쓰촨성(심판)'(쓰촨성) 인민개발국 [2006] 제34호)의 요구사항에 따라 부서 직속 공공기관의 실제 상황과 결합하여 유효 지원자 수 대 채용 직위에 대한 후보자 수는 2:1 이상이어야 합니다.
시험 점수는 다음 원칙에 따라 계산됩니다.
필기 시험 총점(정책 가산점 포함) = 전문 지식 필기 시험 점수 및 정책 가산점
총점 = 필기시험 총점 × 30 면접점수 × 70.
(1) 필기시험
1. 필기시험 과목. 각 후보자는 해당 직위에 필요한 전문 지식 필기 시험에 지원하며 주로 후보자의 전문 지식 숙달을 평가합니다. 필기시험 참고자료는 공고 별표 1-2에서 확인할 수 있습니다. 필기시험은 120분 동안 진행되며 100점 만점으로 채점되는 비공개 시험입니다.
2. 필기시험 시간. 2009년 12월 19일에 개최될 예정입니다. (구체적인 시간과 장소는 '필기시험 응시권'을 참조하시기 바랍니다.) 응시자는 '필기시험 응시표'와 신분증(구 임시 신분증 및 유효기간이 만료된 신분증, 신분증 사본, 호구부 사본은 제외)을 지참하여 '필기시험 응시 시간' 및 '고시실'에 응시하여야 합니다. 필기시험 응시권'입니다. 정해진 기간 내에 조회하지 않은 자는 자동으로 시험을 포기한 것으로 간주됩니다. 수험생이 결석하여 실제 시험개시율이 규정비율보다 낮은 경우에도 유효시험개시율로 간주됩니다.
3. 필기시험의 종합 결과를 발표합니다. 필기시험 총점은 2009년 12월 22일 17시 이전에 학교 홈페이지를 통해 공지됩니다. 필기시험 총점에 대한 문의사항이 있는 응시자는 당일 전화(0817-3352033)를 통해 성적조회를 신청하실 수 있습니다. 12월 23일 오후 17시 이전에는 접수가 불가합니다. 결과는 당일 반환됩니다.
4. 정책 보너스 포인트. 성당위원회 조직부, 성부 등 9개 부서에서 발행한 "3지원 1지원 계획 자원봉사자 관련 정책을 더욱 개선하는 데 관한 고시"(사천인법[2007] 제16호)에 따라 "대학생 자원봉사 서안계획", "3지원 1지원" 계획 및 "농촌의무교육단계 학교교사 특별직위계획"에 참여하는 자원봉사자 중 유효기간이 만료되어 심사에 합격한 인력 소속 현(縣) 이상의 청년연맹 위원회(또는 인사국, 교육국)가 공공 기관에 신청하고, 타운십 이하의 풀뿌리 수준에서 봉사한 연도마다 정책 기반 보너스 포인트 2점이 추가됩니다. 필기시험 점수(전문지식 필기시험 점수를 말한다)로 6점 이내이다.
가산점을 신청하는 지원자는 자신이 근무하는 현급 이상 청소년연맹위원회(또는 인사국, 교육국)에서 발급한 증명서, 평가자료, 복무증명서를 오후 17시 이전에 제출해야 합니다. 2009년 12월 18일 오후 원본을 쓰촨북의과대학 인사부(연락처: Zhang Weiguo, 전화: 08173352198, 08173352033)에 제출하여 검토를 받아야 합니다. 자료가 미비되거나 기한이 지난 지원서는 접수되지 않으며, 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다. 심사 후 조건을 충족하신 분께는 규정에 따라 가산점을 부여해 드립니다.
(2) 면접
1. 면접방법. 종합적인 면접 방식을 채택하세요.
2. 면접 적격심사에 참여할 후보자를 결정합니다. 본교에서는 필기시험 추천인의 총점(정책 가산점 포함, 이하 동일)과 특정 모집인원을 기준으로 고득점과 저득점의 3:1 비율로 면접자격 후보자를 결정합니다. 채용 직위. 필기시험 총점이 최종 면접자격 심사위원과 동일한 자를 면접자격 심사자로 결정합니다.
3. 면접 자격 심사 절차를 처리합니다. 면접 자격 심사는 12월 24일 쓰촨성 난충시 북쓰촨 의과대학 가오핑구 행정동 5층 인사실에서 진행됩니다. 면접 합격자 명단은 별도 공지 없이 2009년 12월 23일 학교 홈페이지를 통해 공지될 예정이니, 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.
면접 적격심사를 받은 지원자는 지정된 시간 내에 면접 적격심사 절차를 진행하기 위해 아래의 서류를 지정된 장소로 지참해야 합니다.
① '등록증' 2부 양식';
② 신분증 원본 및 사본 1부,
③ 유효한 졸업증명서 및 학위증명서 원본 및 사본 1부(2010년 졸업생은 대회 참가 시 제출해야 함) 면접자격심사 본인의 학생증 원본 및 사본, 지원하는 학교의 대학원 취업 담당 부서에서 발행한 대학원 취업 추천서 원본 및 사본. 당시 취득한 유효한 학위 증명서 및 졸업 증명서에 기재된 직위가 우선합니다.
④ 지원 자격과 관련된 기타 자료
위에 언급된 증명서 및 증명서; 기한 내에 자격심사에 참여하지 못한 경우 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
면접 적격심사 시 지원조건을 충족하지 못한 것으로 확인되어 면접자격이 취소되며, 위 서류 미비 및 불합격으로 면접자격이 자동으로 포기됩니다. 정해진 시간 내에 적격심사에 참여하려면, 면접 적격심사에 참여할 수 있는 최하위자부터 동수로 교체됩니다. 면접 자격 심사를 받은 사람은 지원자가 "등록 양식"에 남겨둔 연락처를 기준으로 지정된 시간과 장소에서 자격 심사를 실시할 수 있도록 지원자에게 순차적으로 동일한 번호가 채워집니다. . 만약 대체자의 연락처가 잘못되었거나 전화번호가 원활하지 않아 면접자격심사에 참여하지 못할 경우, 스스로 포기한 것으로 간주되어 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
면접 자격 심사에 합격하고 쓰촨 물가 수수료 [2003] No. 237 문서에 따라 면접 비용 80 위안을 지불 한 사람은 학교 인사 사무실에서 "면접 통지서"를 발행합니다. (모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진을 직접 지참하시기 바랍니다).
4. 면접 시간 및 장소. 인터뷰는 2009년 12월 26일 쓰촨북의과대학 동캠퍼스(가오핑 캠퍼스)에서 진행되었습니다. 자세한 면접 참여 자격은 "면접 공지사항"을 참고하시기 바랍니다.
면접 당일 면접관은 '면접통지서'와 신분증(구 임시 신분증 및 유효기간이 만료된 신분증, 신분증 사본, 호구부 제외)을 반드시 소지해야 합니다. "면접공지사항"에 명시하시기 바랍니다. 정해진 시간과 장소에 맞춰 면접실 및 시험장에 도착하시기 바랍니다. 지정된 시간까지 시험장에 도착하지 못한 경우 자동으로 면접을 포기한 것으로 간주됩니다. 그 결과 면접 공석은 더 이상 면접 후보자로 채워지지 않습니다.
면접 적격심사에 따른 결원이나 결근으로 인해 실제 면접 비율이 규정 비율보다 낮은 경우에도 유효 비율로 간주됩니다. 특정 채용 직위에 대해 실제 면접 대상자 간 경쟁이 없는 경우(즉, 면접에 참여한 인원이 해당 직위에 채용될 인원보다 작거나 같은 경우), 면접관의 시험 총점 60점 미만일 경우 합격이 취소됩니다.
5. 인터뷰의 주요 범위.
의지 품질, 지능 품질, 성격 품질, 지식 품질의 네 가지 측면을 포함합니다. 평가 및 채점은 교사 윤리, 전문성, 책임감, 심리적 자질, 논리적 사고 능력, 언어 표현 능력, 의사소통 및 조정 능력, 지식 적용 및 혁신 능력, 행동 및 외모, 직업 적응성, 전문성 또는 전문성 등의 요소에 중점을 두고 있습니다. 재능(만점은 100점).
6. 면접 결과가 발표됩니다. 후보자의 면접 결과는 현장에서 발표되며, 후보자의 서명으로 확인됩니다.
(3) 시험 결과 발표
면접 후 학교 홈페이지를 통해 실제로 면접에 참여한 분들의 총점(필기시험 포함)을 공지합니다. 2009년 12월 29일 성적, 가산점, 면접점수, 종합점수 및 순위).
6. 신체검사
(1) 신체검사 인력 결정
고득점자부터 고득점자까지 각 모집 직급 및 정원에 따라 대학에서 후보자를 선발한다. 신체검사 인원은 응시자의 총점을 기준으로 순차적으로 동일하게 결정됩니다. 총점수가 동일할 경우 신체검사관은 면접점수 높은 순부터 낮은 순으로 결정하며, 아래와 같습니다.
(2) 신체 검사 기준
신체 검사 기준은 "교원 인정을 신청하는 인력을 위한 신체 검사 방법" 발급에 관한 쓰촨성 교육부 고시를 참조합니다. 쓰촨성 자격"(쓰촨성 교육 [2004] 295 No.) 및 "쓰촨성 교사 자격 인정을 신청하는 사람의 신체 검사에 대한 지도 의견"(쓰촨성 교육부 조정에 관한 고시) 교육[2007] 제102호)을 시행한다.
(3) 신체검사 시간 및 장소
신체검사는 학교 주관으로 2학년 A급 이상 지정 종합병원에서 실시한다. 신체검사 시간, 집합 장소, 인원 명단은 면접관의 총점과 함께 공개됩니다.
응시자가 지정된 시간에 지정된 장소에 도착하지 못하고, 단위가 지정한 시간 내에 지정된 항목에 대한 신체검사를 완료하지 못한 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 재검사 및 보충
1차 신체검사에서 불합격한 경우 신체검사 통지를 받은 날부터 3일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 검사 결과. 학교는 원래 신체검사 병원이 아닌 2급 A급 이상 종합병원에서 재검사를 실시하도록 지정한다. 재검사를 신청한 자의 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다.
신체검사 인력의 자동 기권 또는 신체검사 불합격으로 인해 특정 직위의 공석이 발생한 경우, 신체검사 인력을 총점수에 따라 상급부터 하급까지 균등하게 충원합니다. 면접에 응시한 지원자의 성적 (대체 지원자가 있을 경우 총점은 동일) 동점자 중 신체검사 대상자는 면접 총점을 기준으로 상위 순으로 결정 점수). 공석인 직위에 대한 면접 대상자 전원이 신체검사에 불합격하거나, 공석을 채울 수 있는 사람이 없는 경우 해당 직위는 더 이상 충원되지 않으며 채용이 취소됩니다.
7. 평가
본교에서는 지원자의 사상적, 정치적 자질, 규율 및 법률 준수, 도덕적 인격 함양, 심리적 적응 능력 등을 종합적으로 평가합니다. 신체검사에 합격한 후, 해당 인사서류 및 기타 자료, 지원자격 등의 진위 여부를 비교하여 확인합니다. 심사 및 확인 과정에서 지원자가 지원조건 또는 채용조건을 충족하지 못하는 것으로 판명될 경우, 해당 지원자의 자격이 취소되며, 그에 따른 책임은 지원자에게 있습니다. 공란은 해당 직위에 대한 면접에 참여한 지원자의 총점을 기준으로 하며, 면접에 참여한 모든 지원자가 고득점부터 저득점까지 동수로 교체됩니다. 특정 직책에 대한 면접은 종합 평가에 실패했거나 대체할 수 없으며 더 이상 보완되지 않습니다.
8. 공고
시험, 신체검사, 평가에 합격한 모든 인원은 학교의 연구 및 승인을 거쳐 채용 후보자로 결정되며, 7일 동안 학교 홈페이지에 공개됩니다. 주의사항: 공고에 이의가 없는 2010학년도 신입생 중, 7월 31일 이전에 실제로 취득한 학위증서 또는 졸업증명서가 본 공고문에 공고된 직위에 요구되는 학력, 학위, 전공과 일치하지 않는 경우, 채용 대상자는 취소되며, 채용 대상자는 본인의 책임을 집니다. 이 자리는 더 이상 채워지지 않습니다.
발표 내용에는 해당자의 이름, 성별, 나이, 수험표 번호, 졸업 학교, 전공, 학력, 직위, 총 시험 점수, 직위에 대한 순위 및 채용 조건 등이 포함됩니다. 고용될 예정이며, 감독 및 보고 핫라인도 발표됩니다. 사회적 감독 및 보고를 수락합니다. 신고자는 실명을 사용하여 문제를 진실되게 보고하고 필요한 조사 단서를 제공해야 합니다. 익명이나 다른 방법으로 제출된 질문은 허용되지 않습니다.
공고 기간 중 신고된 심각한 문제가 있고, 이에 대한 실질적인 증거가 있는 경우, 후보자가 지원 조건을 충족하지 못하는 경우 심각한 문제가 있는 경우에는 발표 대상자의 자격이 취소됩니다. 신고하였으나, 당분간 확인 또는 거부가 어려운 경우, 지원자격을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우 채용자격이 취소됩니다. 공고된 자가 신고 및 검증으로 인해 자격이 상실된 후 발생하는 공석은 충원되지 않습니다.
기권으로 인해 공표된 채용 정원 중 공석이 발생한 경우, 해당 직위에 대한 면접에 참여한 후보자들의 총점에 따라 고득점부터 저득점까지 동수로 교체되며, 면접에 참가한 인원이 신체검사 및 평가에 불합격하거나 대체할 사람이 없는 경우에는 신체검사 및 평가를 실시합니다.
9. 심사, 확정 및 채용절차
공고 후 이의가 없는 자를 합격자로 확정한다. 학교에서는 다음 자료 제출 시간과 장소를 알려드립니다.
1. 현직 직원은 새 부서에 채용을 신청하는 데 동의하는 원래 부서에서 발행한 서면 자료를 제공해야 합니다. 현직 직원은 지방 인사부의 검토 및 확인을 받은 후 다음을 수행해야 합니다. 채용 단위에서 요구하는 대로 고용(노동) 종료에 대한 공식 동의 제공) 계약서 또는 전근에 동의하는 서면 자료) 또는 효과적인 노동(인사) 분쟁 중재 판정 및 기타 유효한 서면 지원 자료, 유효한 졸업 증명서 및 학위 증명서 .
2. 일반 대학을 정규 졸업하고 졸업 후 2년 동안 취업하지 않은 사람은 교육행정 부서에서 발행한 유효한 졸업증명서, 학위증명서 및 실업증명서를 제출해야 합니다. .
3. 2010년 신입생은 2009년 7월 31일까지 졸업증명서, 학위증명서, '취업등록증'을 제출해야 합니다.
4. 해고된 사람과 실직자는 '재취업 할인 증명서' 또는 호적이 위치한 현 노동사회보장부에서 발급한 실업 증명서, 유효한 졸업 증명서 및 학위 증명서를 제출해야 합니다. , 유효한 인사 파일 관리 기관 기록 관리 인증.
지원자가 제공한 자료의 진위 여부를 검토할 책임은 학교에서 담당하며, 정리 후 채용할 지원자의 관련 자료를 도 인사부에 제출해 검토 및 확인을 받는다. 도인사과는 관련 규정, 본 고시, 본 부서에서 제출한 검토·확정 자료에 따라 채용할 인력의 자질과 이번 공개채용의 표준화 등에 대한 최종 검토 및 확정을 실시할 예정이다.
지방 인사부의 검토와 확인을 거쳐 채용될 인력은 채용 자격을 갖추게 됩니다. 지방 인사부의 확인 회신 편지를 통해 고용주는 자격을 갖춘 직원에게 지정된 시간(구체적인 시간은 학교의 서면 통지에 따라야 함) 내에 해당 부서에 보고하고 고용 계약을 체결하고 처리하도록 통지합니다. 관련 규정에 따른 채용 및 기타 절차를 따릅니다.
위 자료를 기한 이후에도 제출하지 않거나, 도인사부의 검토 및 확인 후 정해진 기한 내에 신고하지 않는 경우 자동 포기한 것으로 간주되며, 채용 자격이 취소됩니다. 위 사유로 인한 공석은 충원되지 않습니다.
10. 규율 및 감독
관련 부서 및 직원은 공개채용 시 정보, 과정 및 결과를 공개해야 하며, 학회 및 관련 부서의 감독을 받아야 합니다. 확인 후, 규정을 위반하거나 사기 행위를 한 직원은 채용 자격을 박탈당하며, 관련 직원은 관련 규정에 따라 엄중히 처리됩니다. 인사부 명령 제6호 제30조와 시험 스타일 및 규율에 관한 규정을 위반하는 자는 성부에서 발행한 "쓰촨성 인사 시험 위반 처리 방법(재판)"의 적용을 받습니다. 인사부 및 지방 감독부, 인사부 명령 제6호 제3조, 제30조, 제31조 및 기타 규정을 처리합니다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
11. 관련 상담 및 감독 전화번호
온라인 등록 기술 상담 전화번호: 0817-3352033, 3352198
정책 및 심사 상담 전화번호: 0817- 3352033 , 3352198, 3352199
감독 핫라인: 028-86142803(쓰촨성 교육부 인사과)
028-86147719(쓰촨성 교육부 징계 검사 및 감독부) )
0817—3352663 (북 쓰촨 의과대학 규율검사 및 감독실)
연락처 주소: 쓰촨성 난충시 가오핑 캠퍼스 북쓰촨 의과대학 인사처 우편번호: 637000
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이메일: zhangweiguo98@163.com, Guolid@ tom.com
첨부: 1. 《 북쓰촨 의과대학 2009년 공개채용 직원 직위 및 조건 요건 목록 "
첨부: 2. "북쓰촨 의과대학 2009년 공개채용 직원 리뷰" 참고 교과서”
North Sichuan Medical College
2009년 11월 25일