현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 온라인 상공업등록: 국가공상총국 인적자원사회보장부 통계청 (National International Investigation of International Report) 은 기업 연례 보고서에 주민등록과 통계

온라인 상공업등록: 국가공상총국 인적자원사회보장부 통계청 (National International Investigation of International Report) 은 기업 연례 보고서에 주민등록과 통계

공상행정관리국 인적자원 사회보장부 통계청

기업 연례 보고서에 사회보장 및 통계 사항 증가와 관련된 문제에 대한 통지

상공기업감독관 [20 16] 제 226 호

각 성 자치구 직할시 공상행정관리국 (시장감독관리부), 인적자원사회보장청 (국), 통계청:

국무원 사무청에 따르면' 오증통합, 1 야드' 등록제도 개혁 추진에 관한 통지' (국발 [2065 438+06]53 호) 에 따라 사회보험등록증과 통계등록증 정기검증교환제도를 취소하고 기업이 상공부에 연례 보고서를 제출하고 규정에 따라 사회에 공시했다. 지금 기업 연례 보고서에 사회보장과 통계 사항을 늘리는 관련 문제는 다음과 같습니다.

하나는 사회보장과 통계 관련 사항을 기업 연보 공시 내용에 포함시키는 것이다.

20 16 연례 보고서부터 기업이 기업 신용 정보 공시 시스템을 통해 연례 보고서 정보를 제출할 때' 기업 정보 공시 잠행규정' (이하' 규정') 규정 사항을 기초로 다음을 추가합니다.

1. 사회보장사항: 보험, 단위 보험자 수, 단위 분담금 기준, 현재 실제 분담금 금액, 단위 누적 미납금 금액. 제 1 항, 제 2 항 정보는 사회에 공시하고, 제 3 항 ~ 제 5 항 정보는 기업이 사회에 공시하기로 선택하였다.

2. 통계사항: 주요 경영활동, 여성종사자, 기업지주상황 (지사는 기입 필요 없음), 모회사 소속 지점 통일사회신용코드 (지사만 기입 필요). 제 1 항 및 제 4 항 정보는 사회에 공시하고, 제 2 항 및 제 3 항 정보는 기업이 사회에 공시하기로 선택하였다.

20 15 및 전년도 연례 보고서를 보완하여' 조례' 에 규정된 내용에 따라 기입하면 사회보장과 통계사항을 늘릴 수 없습니다.

둘째, 정보 시스템 조정을 잘 하고 기업 연례 보고서를 늘린다.

각 성 (구, 시) 상공업과 시장감독부는 전국 기업 신용정보 공시 시스템 건설과 결합해 본 통지 요구에 따라 연보 공시 시스템을 제때에 개조하여 기업이 20 17 1 부터 조정된 연보에 따라 연보를 제출할 수 있도록 해야 한다. 조정된 데이터 사양이 함께 게시됩니다.

각 성 (구, 시) 인적자원 사회보장 및 통계부는 관련 시스템 개조를 가속화하고 기업 연보 정보가 수요를 충족시킬 수 있도록 해야 하며, 인적자원 사회보장 및 통계업무 시스템에서 기업 연보 정보를 효과적으로 적용할 수 있도록 해야 한다.

셋째, 기업 연례 보고서 정보 관리를 강화한다.

각 성 (구, 시) 상공업과 시장감독부는' 오증합, 1 야드' 등록제도 개혁 기술방안 요구에 따라 연보 작업이 끝난 후 한 달 이내에 기업 연보 정보를 인적자원사회보장 및 통계부로 대량 푸시해야 하며, 조건부는 월별로 기업 연보 정보를 푸시할 수 있다. 기업이 그해 보고한 연례 보고서 정보는 연말에 푸시해야 한다. 각 관련 부서는 법에 따라 기업 연보 정보를 합리적이고 안전하게 사용해야 한다.

모든 수준의 인적 자원 사회 보장 및 통계 부서는 관련 법률 및 규정에 따라 해당 부서의 연례 보고서 정보 제출 작업을 진지하게 수행하고, 연례 보고서 정보 감독을 강화하고, 연례 보고서 정보가 진실하고 시기 적절한지 확인하기 위한 효과적인 조치를 취해야 합니다.

넷째, 작업 이행을 보장하기위한 조치를 강화한다.

조직 지도자를 절실히 강화하다. 기업 연보 사항을 통합하는 것은' 오증통합' 등록제도 개혁을 추진하는 중요한 내용이다. 각 부서는 매우 중시하고, 조직의 리더십과 전반적인 조정을 실질적으로 강화해야 한다. 각 부서는 협력 작업 메커니즘을 확립하고, 책임을 명확히 하며, 일의 합력을 형성해야 한다.

홍보, 훈련, 감독 업무를 잘 하다. 모든 수준의 비즈니스, 시장 감독 부서, 인적 자원 사회 보장 및 통계 부서는 기업 연례 보고서와 관련된 문제에 대한 홍보 및 해석을 적극적으로 수행하고, 기업이 연례 보고서 정보를 적시에 정확하게 제출하도록 지시하고 촉구하며, 직원 및 비즈니스 연락 담당자에 대한 교육을 강화하고, 적시에 기업 연례 보고서에 대한 감독 및 검사를 실시해야합니다.

각 항목의 보안 업무를 착실히 수행하다. 각급 상공업, 시장감독부, 인적자원사회보장 및 통계부문은 지방정부와 관련 부서의 지원을 적극적으로 쟁취하고, 증항 후 연보 보장 업무를 진지하게 잘 수행하여 일이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.

공상행정관리국 인적자원 사회보장부 통계청

2016165438+10 월 17

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