사무 자동화 또는 디지털 사무를 실현함으로써 기존 관리 조직 구조를 최적화하고, 관리 시스템을 조정하고, 효율성을 높이는 기초 위에서 공동 사무의 능력을 높이고, 의사 결정의 일관성을 강화하고, 결국 의사 결정의 효율성을 높이는 목적을 달성할 수 있다.
우리나라 정보화의 발전에 따라 최근 몇 년 동안 기업사업단위와 정부기관은 OA 사무시스템, ERP, CRM 등과 같은 대량의 IT 시스템을 배치했다. 이 정보 시스템은 사용자들이 정보화의 성과를 누릴 수 있게 해준다.
OA 사무실 시스템을 예로 들어 보겠습니다. 다년간의 발전을 거쳐 OA 의 내포는 끊임없이 확장되었으며, 그 기능은 최초 행정사무정보 서비스에서 조직 내 각종 관리 활동으로 점차 확대되어 조직 운영 정보화의 중요한 조직 부분이 되었다. 동시에, 시장과 경쟁 환경의 급속한 변화로 인해 OA 오피스 시스템은 더 많은 임무를 수행할 수 있게 되었으며, 사용자는 내부 조직, 부서 및 인력 간의 협업을 빠르고 쉽게 수행할 수 있는 방법에 대해 더 많은 관심을 가지고 있으며, 내부 및 외부 자원을 효과적으로 결합하여 직원들에게 효율적인 공동 작업 플랫폼을 제공합니다.