1. 내부 직원의 의도하지 않은 악의적인 공개
기업 내부 직원이 인터넷을 하다가 실수로 바이러스나 목마에 감염되어 컴퓨터에 저장된 중요한 데이터가 손실되는 경우가 많다. 바이러스와 목마의 범람으로, 기업이 누설될 위험이 갈수록 커지고 있다. 그러나 일부 불량 직원은 QQ, MSN, 이메일, 블로그 또는 기타 형태의 네트워크를 통해 기업 외부에 정보를 보냅니다. 이런 표적된 누설 행위도 상당히 심각한 해를 끼쳤다.
2. 내부 직원 이직 사본을 가지고 정보 유출을 제거합니다.
이런 상황은 확률이 가장 높다. 중국 기업의 직원 70% 이상이 이직한 것으로 조사됐다. 이직할 때 R&D 직원은 R&D 성과를 가져갔고, 영업 직원은 기업의 고객 자료를 가져갔고, 심지어 재무 담당자도 기업의 핵심 재무 자료 사본을 가져갔다.
내부 문서 권한이 통제 불능 상태이며 손상되었습니다.
기관 내에서는 기밀 정보를 비밀, 기밀, 극비 등 서로 다른 기밀 수준으로 나누는 경우가 많다. 일반적으로 인원이 직장에서의 지위와 부서에 따라 접촉과 이해의 정보도 다르다. 그러나 현재 대부분의 단위의 기밀 정보 권한 구분이 상당히 넓어 고밀도 정보가 해당 기밀 정보를 갖고 있지 않은 사람들에게 알려지고 있다.
4. 저장 장치가 손실되어 유지 관리에 영향이 있습니다.
노트북, 모바일 하드 드라이브, 휴대폰 메모리 카드, 디지털 사진/카메라 등의 모바일 스토리지 장치. 일단 분실, 수리 또는 폐기되면 자주 노출된다. 모바일 저장 장치가 널리 사용됨에 따라 홈오피스가 부상하면서 상인의 수많은 비즈니스 거래가 모바일 저장 장치를 사용하는 것을 피할 수 없게 되었습니다. 따라서 모바일 저장 장치의 손실 및 유지보수로 인한 누전도 현재 누전 사건의 주요 원인 중 하나입니다.
5. 외부 정보 게시가 통제불능으로 피해를 입었다.
두 개 이상의 협력 기관 간에 정보 교류가 잦고 기밀 정보가 유출될 수 있어 파트너의 비허가자가 기밀 정보를 얻을 수 있습니다. 경쟁 관계에서 기밀 정보조차도 제 3 자에게 흐를 수 있다. 따라서 외부로 전송되는 기밀 정보는 나가는 정보가 통제되지 않도록 통제되어야 합니다.
6. 외부 경쟁업체가 기밀을 훔칩니다
경쟁자가 내부 인원을 뇌물로 매수해 중요한 정보를 경쟁사에게 보내 기밀을 훔치는 경우도 많다. 이런 방식은 기업의 핵심 자산을 직접 손상시켜 기업에 치명적인 타격을 준다.
해커와 스파이가 기밀을 훔칩니다.
국내외 많은 해커와 스파이들이 끊임없이 등장하는 기술적 수단을 통해 국내의 각종 중요한 정보를 훔치는 것은 우리나라의 정보 안전에 큰 위협이 되고 있다. 많은 기업들이 방화벽, 바이러스 백신, 침입 탐지 등의 시스템을 구축했지만, 지능이 높은 범죄자들에게는 이러한 방어 조치가 비효율적인 경우가 많습니다.