그렇습니다.
공공기관 퇴직 한 자녀 연금 지급에 관한 새로운 규정:
1.
1996년 1월 1일부터 2007년 12월 31일 사이에 이 시의 기업근로자 기본연금보험 규정에 따라 퇴직절차를 밟고 퇴직 당시 추가로 5% 연금을 받지 못한 자 은퇴한 인증된 은퇴자.
위 보너스 조건을 충족하는 사망한 인증퇴직자에 대한 일회성 보너스가 재발급됩니다.
2008년 1월 1일 이후 퇴직자에 대한 일회성 포상은 도정부의 관련 정책이 보다 구체화된 후 시행될 예정이다. 2016 공공기관 퇴직 한자녀 수당 지급에 관한 신규 규정.
2. 보상 기준: 일회성 보상 기준은 1인당 RMB 3,600입니다.
3. 자금 출처 2016년 공공 기관의 퇴직 자녀 수당 지급에 관한 새로운 규정.
'기업 직원을 위한 일회성 포상 실시에 관한 지방 정부의 이행 의견' 조항에 따라 인증서를 받은 퇴직 직원에 대한 일회성 포상 자금은 청부 지방 기업에 할당됩니다. 명예외자부모증을 가지고 퇴직하는 경우' 및 세무등급이 중앙 및 도에 속해 있는 기업(이하 부·도 소속 기업이라 함)뿐만 아니라 자체적으로 정산함, 기타 목적에 대한 인센티브 먼저 시 재정 부서에서 지불하고 기업 직원의 구체적인 상황에 따라 시 재정 부서와 관련 도시(거리)에서 지불합니다. 개발구와 임강신도시가 각각 책임을 집니다.
자격 확인:
시, 가도, 사무소의 인구 및 가족 계획 부서는 "부모 명예 증명서"와 같은 증명서의 유효성을 검토할 책임이 있습니다. 외동자녀'(또는 '외동자녀증명서')를 작성하고 인사정보를 정보시스템에 입력하며, 노동사회보장부는 기업 퇴직자의 신원, 퇴직시간, 생활상태, 연금지급 등을 검토하는 업무를 담당한다. 청부성 산하 기업은 기업 직원의 자격을 검토할 책임이 있습니다.
2. 검토된 목록은 등록을 신청한 지역사회(마을) 또는 청두에 소속된 기업에 10일 동안 게시되며 대중과 사회의 감독을 받습니다. .
3. 홍보 기간 만료 후 이의가 없는 분을 대상으로 읍·면·구 인구가족계획과에서 관련 신청서를 지자체에 1회 제출합니다. 조건을 충족하지 못하는 사람들에게는 "일회성 포상 자격 상실 통지"를 제공하고 지역 사회, 마을 또는 기업에서 이를 잘 설명해야 합니다.