1, 통합 자금 관리.
2022 년 7 월 1 일부터' 성급 통일기금 수지' 모델을 실시한다. "증분 소득, 유보" 방법에 따라 기금은 전성 통일관리와 사용, 통일회계와 결산을 실시한다.
2. 통합 참여의 범위와 대상.
성 전체의 각종 고용인 단위와 그 직공은 규정에 따라 실업보험에 가입한다. 주호 중앙, 성, 군사인 단위는 속지 관리를 실시한다.
3, 균일 한 요율 정책 및 지불 정책.
전 성의 통일된 요율 정책을 수립하다. 국가가 규정한 기준비율기준에 따라 변동비율을 실시하여 기업 감원 상황에 따라 각기 다른 등급에 따라 징수하여 기업의 부담을 경감한다.
4, 통일 대우 및 고용 촉진 프로젝트 지불 정책.
각지에서 국가와 성 실업보험 대우 항목과 기준에 따라 관련 대우비용을 납부한다. 취업 촉진에 쓰이는 지출을 통일하고 실업보험기금 범위 확대 시범 관련 규정을 계속 시행하며 안정직 보조금 정책을 계속 시행하고 있다.
5, 통일 수속.
실업 보험 서비스의 표준화, 전문화 및 정보화를 촉진하고, 업무 관리를 강화하고, 업무 프로세스를 최적화하고, 실업 보험 기관의 서비스 수준을 높이다.
6. 통합 정보 시스템.
실업보험 업무 일망 카드를 실현하여 실업보험 정보화 수준을 높이고, 부서 간 데이터 공유를 추진하고, 펀드 위험을 방지하다.
베이징
올해 베이징시 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 근로자 기본의료보험 (출산 포함) 5 개 사회보험 분담금 기수 상한과 하한이 같다. 7 월 1 부터 상한선은 3 1884 원으로 결정되고 월 분담금 기수 하한은 5869 위안입니다.
톈진 시
고용인 단위와 그 근로자는 근로자 기본연금, 도시근로자 기본의료, 실업, 산업상해, 출산보험료의 최저기준과 최고기준은 각각 4400 원, 22434 원이다.
고용되지 않은 자영업자와 유연한 취업자는 4400 원에서 22434 원 사이에 적절한 분담금 기준을 선택하여 기본연금 보험료를 납부할 수 있다. 고용이 없는 자영업자와 유연한 취업자가 납부하는 기본 의료보험료는 4400 원이다.
산시
2022 년 전성 기업사업단위 직원 개인이 사회보험에 참가하는 월분담금 기수를 확정해 하한은 3548 원, 상한선은 17742 원으로 확정했다. 2022 년 1 부터 실시합니다.
고용되지 않은 자영업자와 유연한 취업자는 성 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금의 60% 에서 300% 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있다. 즉 월 분담금 기준이 3548 원에서 17742 원 사이인 경우 분담금은 소득 상황에 따라 스스로 신고할 수 있다.
랴오닝 성
2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 일 ~ 2022 년 6 월 5438+2 월 3 1 일, 전 성 기업 근로자 기본연금보험과 기관 사업단위 연금보험 개인 분담금 기준 상한선은/KK 입니다 개인 분담금 기준은 이미 전년도 개인 분담금 기준의 상한 및 하한 기준에 따라 결정되었으므로 재심사해야 한다. 대우방안, 사친대우, 연금보험 관계 이전, 개인계좌 일회성 반환 등 업무 변경이 발생한 경우 개인 분담금 기수를 다시 승인하지 않습니다.
질링 현
202 1 년, 길림성 전 구경 도시 단위 근무자 평균 임금은 766 18 위안이다. 2022 년 7 월 1 일부터 2023 년 6 월 30 일까지 기업직원 기본연금보험 개인분담금 기준 상한선은 19 154.5 원/월, 하한은 3703.2 원/월입니다 개인 보험 가입자는 상한 및 하한 범위 내에서 적절한 지불 기준을 선택할 수 있습니다.
농간기업 분담금 기수의 승인과 기본연금 계발은' 길림성 국유농간기업 종업원의 기본연금보험 참여 관련 문제에 관한 통지' (길로사발 [2003] 30 호) 규정에 따라 집행된다. 202 1 년, 전 성 농간기업 근로자의 평균 임금은 22922 위안이다.
상하이
2022 년 7 월 1 일부터 상하이 사회보장기금 상한선은 34 188 원/월로 조정되었습니다. 코로나 전염병이 경제사회 발전에 미치는 영향을 감안하여 기업 부담을 줄이기 위해 사회보장분담금 기수 하한선은 2020 년과 202 1 년 전 구경 도시 단위의 근무직 근로자 산수 평균 임금의 60% 에 따라 2022 년 7 월 1 에서 6520 원/월로 조정됐다.
장쑤
2022 년 65438+ 10 월 1 ~ 65438+2 월 3/KLOC-0 국가의 요구에 따라 장쑤 성은 점차 사회보험년도를 취소하고 자연년도의 통행 관행을 실시한다. 향후 분담금 지급 기준의 상한 및 하한은 1+0 부터 실행됩니다. 2022 년 65438+ 10 월 1 65438+2 월 3 1 유연한 취업자 연금 월 최소 분담금 기준은 850 위안입니다.
안후이
202 1 년 안후이성 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금은 6386.9 1 위안/월, 따라서 2022 년 안후이성 사회보험 개인 분담금 기준 상한선은19/Kloc-0 으로 정해졌다 실행 시간은 2022 년 65438+ 10 월 1 부터 65438+2 월 3 1 까지입니다.
푸젠
2022 년 푸젠성 도시 근로자 기본의료보험 (출산보험 포함) 상한선은 19962 원, 하한은 3992 원으로 2022 년 7 월 1 일부터 시행됐다. 도시 유연 취업자 기본 의료보험 월 분담금 기준이 3992 원 이하가 아니다.
산둥
2022 년 산둥 주 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험 개인월분담금 기준한도는 19899 원, 하한은 3980 원이다.
후베이 성
최근 호북성은 2022 년 도시 근로자 기본연금보험, 근로자 기본의료보험 (출산보험), 실업보험, 산업상해보험 (이하 사회보험) 및 개인분담금 기수 상한선을 발표해 세 등급으로 나누었다.
1 호 파일: 우한 및 성직에서 사회보험 분담금 기수 월 기준은 6795 원, 개인분담금 기수 상한선은 20385 원, 개인분담금 기수 하한은 4077 원입니다.
기록 2: 황시시, 십언, 양양시, 이창시, 가시문시, 수주시, 은시주. 사회보험 분담금 기수월 기준은 6000 원, 개인분담금 기수 상한선은 18000 원, 개인분담금 기수 하한은 3450 원입니다.
3 단: 경주시, 오주, 효감시, 황강시, 함녕시, 선도시, 천문시, 잠강시, 신농가림구. 사회보험 분담금 기수월 기준은 5750 원, 개인분담금 기수 상한선은 17250 원, 개인분담금 기수 하한은 3270 원입니다.
호남
2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 성 전체 3 개 사회보험 기준 분담금 값은 5977 원/월로 조정되었다. 근로자의 기본연금계 발행 방법 중 2022 년 분담금 임금 지수를 계산할 때 그에 따라 조정한다. 2022 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 지방의 3 개 사회보험 분담금 기준 상한선은 1793 1 위안/월로 조정되었습니다. 각지에서는 새로 발표된 2022 년 분담금 기준의 상한과 하한에 따라 차액을 보충하거나 환불해야 한다.
후지와라 호 (남자 이름)
2022 년 기업직원 기본연금보험과 실업보험 분담금 기수: 상한선은 18590 원/월, 하한은 37 18 원/월입니다.
유주 참보 단위 분담금 기준의 상한과 하한은 시 사회 보장 관리 부서가 통일적으로 조정하므로 단위는 신고할 필요가 없다.
2022 년 기업직원 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 하한선 37 18 원/월 ~ 상한선 18590 원/월 사이에 자율적으로 분담금 기준을 선택할 수 있다.
해남
하이난성 사회보험 분담금 기수는 전년도 근로자의 월 평균 실질 임금에 따라 정해졌다. 최소 분담금 기준은 202 1 년 전 성 월 평균 임금 7486 원의 60% (즉, 449 1.6 원, 그 중 연금 보험 월 최소 분담금 기준은 4396.9 원) 이상이며 최대 분담금 기준은 202/KLOC 를 넘지 않는다.
적용 대상은 전성이 이미 기관 사업 단위 기본연금보험에 포함된 편외 인원, 보험 기업 직원 및 기타 각종 기관이다.
충칭
2022 년 월 분담금 기수 상한선은 19784 원, 하한은 단위와 함께 도시근로자 기본의료보험 (출산보험 포함) 에 가입한 직원 3957 원이다.
2022 년 개인으로 도시기업 기본연금보험에 가입한 근로자의 월 분담금 기준 상한선은 19784 원, 하한은 3957 원이다.
쓰촨
쓰촨 성은 2022 년 사회보장분담금 기수가 6785 원, 상한선은 20355 원, 하한은 407 1 위안이었다.
티베트
티베트 자치구는 2022 년' 전 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금' 을 9900 원으로 확정해 전 지역 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험의 징용 근거로 삼았다.
전 지역 사회보험월 분담금 기수 상한선은 29700 원, 하한은 5940 원이다. 개인 보험 가입자는 규정에 따라 상한과 하한 사이에 자발적으로 해당 분담금 등급을 선택할 수 있다.
산시
2022 년 산시 () 성 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험 () 은 개인분담금 기수 상한선 235560 원, 하한선 47 1 12 원을 승인했다.
청해성
청해성 인사청에 따르면 202 1 년, 청해성 전 구경 도시 단위 재직 직원 평균 임금은 9 1253 원/년 (7604 원/월) 이다. 2022 년 사회보험 분담금 기수 상한선은 228 12 원/월, 하한은 4562 원/월로 정해졌다.
법적 근거
노동법
제 70 조는 국가가 사회보험 사업을 발전시키고, 사회보험제도를 세우고, 사회보험기금을 설립하여 노동자들이 나이, 질병, 산업재해, 실업, 출산할 때 도움과 보상을 받을 수 있도록 규정하고 있다. 제 72 조는 사회보험기금이 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다고 규정하고 있다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
노동계약법
제 10 조는 노동관계 수립은 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다고 규정하고 있다. 제 17 조는 노동계약의 필수 조항에 반드시 사회보험 조항이 포함되어야 한다고 규정하고 있다.
사회보험법
제 2 조는 국가가 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다고 규정하고 있다. 제 4 조는 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관이 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구한다고 규정하고 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.