자시 중앙 유치원과 신화 제3촌 유치원은 모두 강자 경제 개발구에 있는 공동 운영 유치원입니다. 유치원 교사 팀의 구조를 최적화하고 보육 및 교육 수준을 향상시키기 위해 현재 사회에서 유치원 교사, 보육사, 요리사를 모집하고 있습니다.
1. 채용 직위
교사 4명, 보육사 3명, 요리사 1명.
2. 지원 조건
교사 직위:
1. 교육청 소속 35세 이하(1982년 1월 1일 이후 출생자) 자격 학과 인정 교직경연대회 및 기초기능경연대회급 수료증을 소지한 지원자는 40세(1977년 1월 1일 이후 출생)까지 완화 가능
2.
3. 당당한 외모, 활기차고 명랑하며 품위 있는 대화, 그리고 건강함
4. 5. 유아교육 전공자 또는 유아교사 자격증 소지자를 우대합니다.
보육원:
1. 45세 이하
2. 자녀 사랑 교육, 자녀 돌보기, 도덕적 품성, 건강
4. 관련 업무 경험이 있고 보육 자격증을 소지한 지원자가 우선권을 갖습니다.
셰프:
1. 난통시 호적, 건강, 규칙과 규율 준수, 불량 기록 없음,
2. 남성 3. 실업계 고졸 이상, 중급 이상, 호텔 및 회사 구내식당에서 2년 이상 조리사로 근무한 경력이 있는 분을 우대합니다.
3. 모집절차 및 방법
(1) 등록 및 자격심사
1. 등록기간 : 1월 16일 ~ 1월 26일 (8시 30분 ~ 17시) :00)
2. 등록 장소: 강자경제개발구 사회과 교육문화체육과(강자경제개발구관리위원회 정문 305호)
3. 등록 방법: 현장 등록
4. 등록 자료: 등록 양식, 학력 증명서, 교사 자격 증명서, 중국어 능력 증명서, 명예 증명서, 신분증 등 원본 및 사본.
5. 연락처: 85608807, 담당자: Ms. Dai
(2) 시험
시험 형식, 시험 시간 및 장소는 추후 공지됩니다.
(3) 신체검사 및 정치심사
심사 합격(60점) 후 신체검사 및 정치심사위원 명단은 1:1의 비율에 따라 결정된다. 1 총점에 따라 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 부족한 부분을 채워드립니다.
(4) 절차
경험과 정치적 심사를 통과한 인원은 이를 강자경제개발구 당 실무위원회에 제출하여 연구 및 결정하게 하며, 이를 발표한 후 진행한다. 규정에 따라 관련 절차를 거쳐야 합니다.
IV.처우
채용에 이의가 없는 자에게는 3개월의 수습기간을 부여하고 규정에 따라 근로계약을 체결하게 된다. 파견. 급여 및 복리후생은 학기별 및 연간 성과평가에 따라 지급되며, "직급에 따라 지급"되며, 근속연수는 실제 유아교육연수를 기준으로 산정되며, 규정에 따라 사회보험 및 주택공제금이 지급됩니다. 수습기간을 거쳐 평가에 합격한 후 계속 취업하는 자는 강자자오[2013] 제38호 '공립유치원 미채용교직원 근로보수기준 통일에 관한 고시' 기준에 따라 급여를 지급한다. 직원이 수습 평가에 실패하면 노동 계약이 종료됩니다.
5. 징계 감독
(1) 채용 업무는 징계 감사, 감독 부서 및 사회의 감독을 받습니다. 감독 전화번호: 85608802, 85609592.
(2) 이 채용 작업은 정책 규정, 조건 및 표준, 작업 절차를 엄격하게 준수하여 수행됩니다. 징계 위반 사항이 발생할 경우 채용 자격이 박탈되며 관련 직원은 징계 처분을 받게 됩니다. 허위 내용을 기재한 것으로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
(3) 본 "브랜드"의 해석은 강자경제개발구에 속하며, 명시되지 않은 사항은 강자경제개발구가 연구하고 결정합니다.
응시자는 강자경제개발구 웹사이트()에서 브로셔와 점수를 확인할 수 있습니다.
강자 경제개발구 관리위원회
2017년 1월 13일
강자 경제개발구 유치원 취업 등록 양식.doc