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특별개량공사 실시계획

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Hou Jifa [2010] No. 8 문서의 정신적 배열에 따라 전체 간부 및 근로자의 사상 스타일 건설을 효과적으로 강화하기 위해 일련의 뛰어난 문제를 해결하는 데 중점을 둘 것입니다. 대행사 및 전체 간부 팀에 존재하며 업무 스타일을 효과적으로 개선하고 업무 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 간부의 정치적 개념, 전반적인 상황 개념, 책임감, 서비스 인식 및 헌신 인식을 근본적으로 강화하여 효과적으로 운수팀 스타일의 전반적인 개선을 추진하고 깊이 있는 노력을 결집하여 운수산업의 건전하고 신속한 발전을 촉진합니다. 팀에서.

그리고 다음과 같은 실행 계획을 수립합니다.

1. 특별 교정 활동의 지도 이념, 목표 요구 및 기본 원칙

이 특별 교정 활동의 지도 이념 3개 대표의 중요한 사상과 과학적 발전관에 따라 중국공산당 제17차 전국대표대회, 제17기 중앙위원회 제4차 전체회의, 제4차 전체회의 정신을 성실히 관철한다. 중국 공산당 제17기 전체회의에서 "이 정책은 성, 린펀시 및 우리 세 간부 회의의 정신에 따라 개혁, 발전, 안정의 전반적인 상황에 밀접하게 초점을 맞추고 있습니다. 간부 팀 구성의 실제 상황과 밀접하게 연결되고 우리 국 간부 팀에 존재하는 미해결 문제를 해결하기 위해 노력하며 전체 간부 팀을 통합하기 위해 노력합니다. 건설은 대중을 이끌고 대업의 새로운 상황을 만드는 중추가되었습니다.

이번 특별 개정의 목표는 전체 간부들이 중국 공산당 제17차 전국대표대회 정신을 철저히 연구하고 관철하며 과학적 발전관을 전면적으로 관철하고 정치적 자질을 더욱 제고하도록 장려하는 것입니다. , 정당 정신을 강화하고 특별한 태도 교정을 통해 사고를 교정하고 규율 개념을 강화하며 작업 스타일을 개선합니다.

세 가지 측면에서 실질적인 성과를 내는 데 중점을 두어야 한다.

(1) 생각을 바로잡으세요.

자기 분석을 통해 우리는 근본 원인을 깊이 파고들어 자신의 세계관, 삶과 가치관을 변화시키기 위해 노력해야 하며, 리더십 팀과 간부들의 의식과 확고함을 효과적으로 강화해야 합니다. 발전에 대한 과학적 전망, 정치적 인식 제고, 전반적인 상황, 책임 및 대중에 대한 인식, 시당위원회 및 시정부의 주요 의사 결정 배열 및 요구 사항에 대한 생각과 행동을 통일합니다.

(2) 엄격한 규율.

지도팀과 모든 간부들이 정치적 규율, 조직 규율, 업무 규율을 엄격히 준수하도록 장려하기 위해 엄격한 규율을 채택하고 규칙과 규정을 수립하고 규제하는 장기적인 메커니즘을 형성해야 합니다. 규율을 가지고 행동하고 시스템 요구 사항에 따라 행동해야 합니다. 우리는 명령과 금지를 따르지 않고, 자기 중심적이고, 규칙을 따르지 않는 문제를 단호히 종식시켜야 합니다.

(3) 스타일을 개선합니다.

책임을 강화하고 실행에 세심한 주의를 기울여 업무를 파악하고 실행하기 위해서는 리더십 팀과 모든 간부의 책임감과 전문성을 강화하고 진정한 헌신 정신을 형성해야 합니다. 노력, 모든 수준에서의 책임감, 그리고 우수성 * 발전을 위한 새로운 상황을 추구합니다.

이 특별 교정에서 주의해야 할 원칙:

(1) 현실과의 긴밀한 접촉.

모든 면에서 현실을 견지하고 학습과 교육을 하고 문제를 점검하고 해결하며 하나하나 점검하고 시정하고 제도를 개선하는 등 모든 것이 사상현실과 긴밀히 결합되어야 한다. 부서, 증권사, 팀, 간부들의 이념적 현실을 실천하고, 사실로부터 진실을 찾고, 표적이 되십시오.

(2) 교육 개선을 기반으로 합니다.

'3개 대표' 중요사상, 과학적 발전관, 중국공산당 제17차 전국대표대회 정신을 활용해 팀과 간부들의 사상적 이해를 통일할 것을 주장하고, 학습과 교육을 결합하고 인식 제고를 통해 아이디어 수정, 엄격한 규율 및 업무 스타일 개선을 통해 전체 교정 활동 과정을 진행합니다.

(3) 미해결 문제를 해결합니다.

기존 문제 해결에 중점을 두고 다양한 형식을 채택하여 문제를 정확하고 깊고 철저하게 파악하고 심층 분석을 실시하며 목표한 연구를 수행하고 효과적인 개선 조치를 마련하여 이를 단호하게 극복하고 시정합니다.

(4) 실질적인 결과를 얻기 위해 노력하십시오.

특별 교정과 승진 업무를 결합하고, 업무 추진과 교정을 병행하며, 교정과 발전을 함께 살펴 교정 후 새로운 사고 개선, 엄격한 규율 요구, 스타일의 실질적인 변화, 그리고 일에서 좋은 결과를 얻었습니다.

2. 중앙집권적 교정 방법 및 단계

이 사상 규율 및 스타일 교정은 2010년 3월 22일에 시작되어 2010년 4월 22일에 종료되었습니다.

4단계로 나누어진다:

첫 번째 단계는 동원 및 배치(2010년 3월 22~28일)이다.

간부팀의 사상, 기강, 작풍 건설을 바로잡기 위한 특별동원회의를 소집하고 바로잡기 활동을 안배배치하는 것이 주요 과업이다.

국 산하 모든 단위는 전체적인 통합 배치와 현실에 따라 학습을 동원하고 조직해야 합니다.

연구 내용은 주로 당 제17차 당대회 정신, '3개 대표' 중요사상, 과학적 발전관, 사회주의 조화사회 건설, 도당의 사상 등이다. 위원회, Linfen 시당위원회 및 Houma 시당위원회의 이념 규율 및 스타일 강화에 대한 지침 건설에 관한 일련의 중요한 문서 및 제3차 간부 회의에서 Ma Biao 장관의 연설.

학습을 통해 모든 간부들은 개발, 전반적인 상황, 책임, 서비스 및 안전에 대한 인식을 더욱 향상시킬 수 있습니다.

동원을 통해 모든 간부는 기관의 업무 스타일을 개선하기 위해 특별 시정 활동을 수행하는 의의, 주요 내용, 방법 단계 및 구체적인 요구 사항을 명확하게 이해하고 높은 정치적 책임감과 넘치는 열정.

두 번째 단계는 문제를 찾는 것입니다(2010년 3월 28일~4월 10일).

주요 임무는 시 간부회의에서 마뱌오 비서가 한 연설의 정신을 주의깊게 비교하고, 업무 방식의 두드러진 문제를 더욱 변화시키는 것입니다. 요약하면, 첫째, 연설과 보고서, 기사 작성은 두뇌를 사용하지 않고 큰 단어, 빈 단어, 진부한 단어를 사용하고 때로는 무슨 말인지 모르고 4 ~ 6 개의 문장을 철자합니다. 두 번째로 손을 대지 않는 가게 주인이되는 데 익숙합니다. 세터, 층별로 수정하고 앉아서 이야기하지만 실제적인 일은하지 않습니다. 세 번째는 회의를 통해 문서를 구현하는 것이며 작업은 풀뿌리 수준으로 내려가지 않는 것입니다. , 연구를 수행하지 않음, 우월한 상황에 대해 불분명, 하위 상황에 대해 불분명, 결정을 내리기 위해 머리를 두드리기, 자신의 입장을 표현하기 위해 가슴을 두드리기, 무슨 일이 발생하면 그냥 엉덩이를 두드리고 떠나, 제 3자가 되십시오. 다섯째, 좋은 소식은 전하고 나쁜 소식은 전하지 말고, 좋은 말만 골라서 성과에 대해 이야기하고 문제에 대해 가볍게 이야기하라. 일곱 번째는 독서나 공부가 아니라 온라인 게임, 주식 거래, 집주인 게임, 마작 게임입니다. 여덟 번째는 사치와 낭비이며 즐거움을 추구할수록 사무실이 더 고급스러워집니다. , 공식 차량은 할당량을 초과하고 공공 자금은 2019년 4월 6일 모임에 사용됩니다. 아홉 번째는 부드럽고 인도주의적이며 진흙을 섞고 맨 벽을 만지는 것을 좋아합니다. "목수"는 눈을 멀게하고 정면으로 싸우는 "대장장이"가되고 싶지 않습니다. 열 번째는 "평화 관리"가되기를 좋아하고 공로를 추구하지 않는 것입니다. 결점, 수년 동안 살아남고 빈둥거립니다.

위의 10가지 발현은 오늘날 사회의 공통된 문제이며 간부와 근로자의 사상 건설과 규율 건설을 부식시키는 촉매제이며 연구, 비교, 점검 및 시정을 통해서만 근면 한 정신을 가질 수 있습니다. 전체 간부와 근로자들 사이에서 열심히 일하고 근면하게 일하는 스타일, 성실하고 실용적인 스타일, 용감하게 무거운 책임을 짊어지고 책임을지는 스타일. 사람들을 돌보고 사람들에게 봉사하는 것.

근면하고 실용적이며 진취적이고 정직하며 조화롭고 즐거운 새로운 교통 환경을 조성합니다.

세 번째 단계는 중앙 집중식 수정(2010년 4월 11일~4월 17일)입니다.

주된 임무는 격차를 더 찾아내고 중앙 집중식 수정을 수행하여 눈에 띄는 문제를 완전히 해결하는 것입니다.

단위의 간부와 대중의 참여를 동원, 조직하고 각 팀원과 간부에 대한 민주적 평가를 자유롭게 수행하며 스스로에게 제기된 평가 의견과 질문을 진실되게 피드백해야 합니다.

만반의 준비를 바탕으로 지도팀의 민주적 생활회의와 전 간부의 생활회의를 개최하고 서로간에 진지하고 책임감 있고 현실적인 비판과 자기비판을 진행하는 것이 필요하다 , 이념적 방식, 일하는 방식, 생활 방식 등을 찾아내고, 일하는 방식, 규율 개념 등의 두드러진 문제점과 취약한 연결고리를 꼼꼼히 정리하고, 그로부터 나온 문제의 근본 원인을 깊이 분석합니다. 이념, 규율, 풍격의 관점에서 시정계획을 세우고 시정의 핵심점을 강조하며 시정의 목표와 시기를 명확히 하고 시정에 중점을 둔다.

중앙 집중식 수정을 통해 전체 리더십 팀과 모든 간부들의 사고가 더욱 해방되고 스타일이 더욱 개선되며 규율이 더욱 강화되어 핫스팟을 효과적으로 해결할 수 있습니다. 대중이 우려하는 어려움과 집중 문제, 전반적인 발전과 안정성에 영향을 미치는 뛰어난 문제.

네 번째 단계는 정리 및 개선(2010년 4월 18일~4월 25일)이다.

주된 업무는 사상, 규율, 문체 수습 활동을 점검, 수용, 정리하는 것입니다.

먼저 자기진단을 해보세요.

당 조직은 지도대와 단위의 모든 간부들을 조직하여 수립된 시정 계획에 따라 시정해야 할 문제가 시정되었는지, 시정 계획과 시정 조치가 제대로 이루어졌는지 한 명씩 점검해야 한다. 구현하고 수정이 제대로 이루어졌는지 확인합니다.

자체 검토 과정에서 모든 단위와 부서는 다양한 시스템을 목표 방식으로 개선하고 간부의 이념, 규율 및 스타일 구축을 위한 장기적인 메커니즘을 구축해야 합니다.

둘째, 검사와 인수입니다.

글로벌 간부팀 사상 규율 풍격 교정실은 특별 조사팀을 구성해 각 단위와 단위의 교정 상황을 점검, 수용, 감독, 평가할 예정이다.

합격심사에 불합격한 경우에는 기한 내에 레슨을 보충하고 수정해야 합니다.

자기 성찰과 시정이 이루어지지 않는 문제가 발견되고 확인되면 공개적이고 진지하게 대처해야 한다.

글로벌 간부팀 사상, 규율, 업무 방식 중앙 교정실은 문제 감독 및 보고 체계를 구축하고 지도팀, 단위, 부문의 교정 상황을 신속히 대중에게 공개할 것입니다. 그리고 모든 간부들은 대중의 감독을 의식적으로 받아들입니다.

셋째, 종합적인 요약입니다.

수정이 완료된 후에는 긍정적인 사례와 부정적인 사례에 초점을 맞춰 수정 작업에 대한 포괄적인 요약을 수행해야 하며, 다양한 수준의 고급 모델 간부 그룹을 칭찬하고 일부 간부를 다루는 데 중점을 두어야 합니다. 심각한 문제를 해결하고 수정 작업을 통합 및 확장합니다.

3. 작업 요구 사항

(1) 사고를 통일하고 인식을 제고합니다.

모든 단위와 부서는 이러한 업무 방식과 규율 교정 활동의 의의를 충분히 이해하고 홍보 및 동원 작업을 효과적으로 수행하며 간부와 직원이 높은 의식을 가지고 이 교정 활동에 적극적으로 참여하도록 동원해야 합니다. 정치적 책임을 다하고 가시적인 성과를 내기 위해 노력하고, 이를 각종 교통과제의 원활한 발전을 위한 강력한 원동력으로 전환시켜 나가십시오.

(2) 현실과 연결하고 핵심 사항을 강조합니다.

시정 활동은 각 단위 및 개인의 실제 상황과 긴밀하게 통합되어야 하며 기존의 미해결 문제를 효과적으로 식별하고 목표 시정 조치를 수립 및 구현해야 합니다.

대중이 가장 우려하고 가장 집중적으로 반응하는 이슈에 집중해 타겟을 잡아야 한다.

활동 후에는 각 단위의 업무 스타일, 규율 개념, 정신적 전망이 새로운 변화와 대폭적인 개선을 거쳐야 합니다.

(3) 전반적인 준비를 하고 신중하게 정리합니다.

모든 단위는 양면적인 노력을 견지해야 하며, 한편으로는 시정 활동을 잘 조직하고 수행해야 하며, 다른 한편으로는 좋은 일을 해야 합니다. 2010년 일상 업무의 구현 및 진행에 대한 작업을 수행하여 교정 활동과 일상 업무가 동시에 수행되고 발전되도록 보장합니다.

(4) 엄격한 규율과 실질적인 결과에 중점을 둡니다.

다양한 책임과 규칙, 규정을 완벽하게 이행하기 위해서는 최고 수준의 책임 체계를 구축해야 합니다. 시정 조치를 취하지 못한 사람과 기한을 명확하게 정의해야 합니다. 효과가 없는 결과가 발생하거나 책임을 회피하는 경우 관련 당사자의 책임이 엄격하게 조사됩니다.

정치, 조직, 업무 기강을 더욱 강화하고 형벌을 강화하며, 무감각, 사고 해이, 직무유기, 시정활동에 무능하여 업무상 과실을 초래한 자에 대한 처벌이 필요하다. 관련 당사자에 대해서는 업무 정지, 대기, 행정 제재 등의 결정이 내려질 것입니다.

'4대 바람' 현안에 대한 심층적인 특별 시정 활동 실시에 관한 실시 계획 ​​2

'4대 바람'에 대한 특별 시정을 실시하기 위한 중앙위원회의 배치 요구에 따라 바람'의 뛰어난 문제, 성당 위원회 대중선 교육 실천 활동 지도 그룹의 ""네 바람"의 미해결 문제에 대한 심층적인 시정 및 시스템 구축 강화에 관한 고시"(사천 위원회 쿤파 [2013) ] 제30호)와 시당위원회 및 지구위원회는 활동사업의 요구에 따라 좋은 사업방식을 전면적으로 심화하고 규율을 철폐하며 확고히 추진하기 위해 '사풍정화'를 실시했다. 특별 활동을 개발하고 우리 마을의 교육 실천 활동이 실질적인 결과를 얻을 수 있도록 보장합니다.

1. 목표, 임무 및 책임 분담

성당 위원회의 대중 노선 교육 및 실천 활동 지도 그룹의 “쓰촨성 당 미사 발행에 관하여”를 성실히 이행한다. 노선 교육 및 실천 활동” “근로 방식 및 규율 반대 업무 계획에 관한 고시”(사천위원회 그룹 발행[2013] 제12호) 및 시당 위원회의 대중 라인 교육 및 실천 활동 지도 그룹의 “선전 교육 및 실천 활동 지도 그룹의” 업무 계획"(정정에 관한 "'네 바람' 테마 연도"의 견고한 구현에 대해) "네 바람"의 뛰어난 문제에 대한 특별 정정의 실행 계획을 심화하기 위한 활동(Yawei Group Fa [2014] No. 7 ) 및 지구위원회의 "야안시 유청 지구위원회 당위원회 대중선 교육"을 발표합니다. 우리는 심층 특별 시행 계획에 대한 실무 활동 선도 그룹의 통지 정신을 구현합니다. '4대 바람'의 현저한 문제에 대한 시정활동을 실시하고, 도당위원회와 시당위원회의 '7대 노력'을 착실히 추진하며, '7대 특별 바로잡기'와 '2대 특별활동'을 심도있게 전개한다. 목표와 임무를 더욱 명확하게 하고 책임 분담을 이행합니다.

(1) "7대 특별 시정"을 심층적으로 수행합니다.

1. 과학적 재구성을 촉진하고 간부들의 책임감 부족 문제를 시정하기 위한 노력이 이루어져야 합니다.

시정기한 : 2014년 6월

(1) 엄격한 정치기강, 명령과 금지를 포함한 시정, 상단에는 정책, 하단에는 대책이 있으며, 다음의 경우에 시행한다. 마음에 들지 않으면 할인, 변경 등을 해야 합니다.

(2) 3개의 시간 노드를 엄격하게 구현하고 3개 중 하나의 배치를 시작하여 실행 불량 및 작업 구현 실패 문제를 수정합니다.

(3) 청렴성의 원칙을 엄격히 준수하고 입찰, 프로젝트 건설 및 자금 관리에서 규정 및 규율 위반을 시정합니다.

2. 글쓰기 스타일과 의사소통 스타일을 개선하기 위한 노력이 필요하며, 과도한 글쓰기와 검토 및 평가 문제를 철저히 시정해야 합니다.

정정 기한: 2014년 6월

(4) 회의 자금을 엄격히 관리하고, 회의 자금을 얻는 것을 엄격히 금지합니다.

(5) 교육이라는 이름으로 회의를 개최하는 것은 엄격히 금지됩니다.

(6) 문서의 발행을 엄격히 통제하고, 문서의 종류, 브리핑, 연구보고서, 단어수, 제출방법 등에 관한 규정을 엄격히 준수하며, 레터헤드 및 " "빨간 머리" 문서 대신 "흰 머리" 문서.

(7) 평가 및 업적에 대한 표창 활동을 엄격히 정리하고 표준화하며, 과도한 라이센스 및 승진 현상을 엄격히 시정합니다.

(8) 과도한 “1표 거부권” 문제를 효과적으로 시정합니다.

3. '3공비'를 통제하고, 공금으로 선물을 주고받는 문제, 공금으로 먹고 마시는 문제, 공공자동차의 사적 이용, 사치와 낭비, 사무실 공간의 과도한 점유, 건물과 홀의 무분별한 건축 등이 그것이다.

시정 기한: 2014년 6월

(9) "위청구 시행"에 따라 "당과 정부 기관의 절약과 낭비 반대에 관한 규정"을 성실히 시행합니다. ; 당과 정부 기관은 "폐기물 퇴치 규정"을 엄격히 실천하고 시스템과 메커니즘을 개선하며 홍보 및 교육을 강화하고 감독 및 검사를 강화합니다.

(10) 지구에서 제정한 '3대 공공 자금' 지출 기준을 엄격히 시행하고 기금 검토 메커니즘을 개선합니다.

(11) 2013년 말까지 부서 수준 이상의 모든 정부 부서는 공식 카드 시스템을 완전히 시행할 것입니다.

(12) 공식 리셉션을 엄격히 통제하고 기준과 범위를 벗어나는 문제를 시정합니다.

(13) 공공 버스 지출을 엄격히 통제하고 버스의 기준 초과, 직원 과잉, 개인 사용 문제를 시정합니다.

(14) 사무실 공간 기준을 엄격히 하고 사무실 공간의 과도한 점유와 건물 및 홀의 무분별한 건축 문제를 시정합니다.

(15) 공금으로 선물을 주고 공금으로 먹고 마시는 문제를 특별 시정하고, 선물, 선물, 지급된 각종 유가증권 및 지급권을 수수하는 행위를 엄중히 조사하고 처벌한다. 어떠한 명목이나 형태로든지 공금을 사용하고, 공금을 사용하는 것을 엄격히 금한다. 공무와 무관한 음식물을 먹거나 연회를 주선하는 행위, 공금을 농가에서 먹고 마시는 행위에 대해 단호히 조사 처리한다. ", 개인 클럽 및 기타 장소.

(16) 투자자를 특급 호텔에 묵게 하고, 호화로운 연회를 베풀고, 고품격 선물을 주는 등의 문제를 단호히 시정하고, 고소비에 참여하기 위해 공금을 활용하는 등의 행위를 단호히 시정한다. 투자 촉진 활동 중.

4. 행정권의 운영을 표준화하고, 비공개, 불투명성, "게으름, 사치, 탐욕, 오만, 강인함"과 권리를 침해하는 행위를 심층적으로 시정하기 위한 노력이 이루어져야 합니다. 대중의 이익.

정정 기한: 2014년 6월

(17) 표준화된 행정 허가를 엄격히 시행하고 승인 사항을 허위로 위임하는 문제를 시정합니다.

(18) 국정 개방성을 표준화하고 불투명한 권력 행사 문제를 시정한다.

(19) 성과 책임을 엄격히 시행하고 '돈도 없고, 대접도 없고, 선물도 없다', '들어가기 어렵고, 얼굴이 못생기고, 일하기 어렵다'는 점과 미루는 버릇, 선입견, 행동을 바로잡는다. 주도성, 무활동, 느린 행동 등의 문제가 없습니다.

(20) 창구와 서비스업의 업무 방식을 중앙집중적으로 바로잡는 일을 두드러지게 수행합니다.

(21) 인민생활과 관련된 주요 부서의 업무방식을 중앙집권적으로 바로잡는 일을 선제적으로 실시한다.

(22) 법 집행 및 감독 분야의 거친 스타일과 직권 남용을 단호히 바로잡아야 합니다.

(23) 프로젝트 승인, 특별 이체지불 자금 할당 및 기타 업무에서 백도어 작업, 권력 임대료 추구 및 기타 행위를 단호하게 조사하고 처리합니다.

(24) 정치적 행위 및 행위에 대한 심층적인 대중 만족도 평가를 수행하고, 평가 결과를 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설을 위한 책임 체계 평가 및 연간 성과 관리 평가에 포함시킵니다.

(25) 비번근무자, 비정규직 다수 등 문제 해결에 집중하고 '빈임금'자는 모두 해고된다.

(26) 토지취득, 이전, 생산안전 등에서 대중의 이익을 침해하는 행위를 단호히 시정하고, 강제철거 및 법규에 따른 안전사고 처리 미이행 등이 해당됩니다.

(27) 식품약품 안전과 환경보호에 있어 대중의 이익을 침해하는 행위를 단호히 시정하고 '지방정책'의 도입, 규제, 간섭 등의 문제를 엄중히 조사하고 처리한다. 법 집행, 불법 생산 및 운영을 묵인합니다.

(28) 농민의 이익을 침해하는 행위를 단호히 시정하고, 농민에게 이익이 되는 자금의 가로채기, 몰수, 유용, 사기 등의 문제를 엄중히 조사하고 처리한다.

(29) 엄격한 환경 보호 관리 및 과도한 배출과 같은 오염 문제의 시정.

(30) 법률 및 소송사건에서 국민의 이익을 침해하는 행위를 단호히 시정하고 '인류사건', '관계사건', '금전사건' 등의 문제를 진지하게 조사하고 처리한다. ".

(31) 교육 발전에서 대중의 이익을 침해하는 행위를 단호히 시정하고 기반 시설 사업, 학교 기업, 입찰 및 사업에 대한 직권 남용 및 간섭을 엄중히 조사하고 처리해야 합니다. 조달 및 기타 분야.

각급 학교의 학교 운영 행위를 엄격히 규제하고 규정을 위반하고 비용을 청구하는 유치원, 초중등 학교의 문제를 시정해야 합니다.

5. 멤버십 카드 및 상용 선불 카드 승인 문제를 해결하는 데 중점을 둡니다.

정정 기한 : 2014년 6월

(32) 회원카드 특별탈퇴 활동을 종합적으로 실시하고, 특별점검 및 은닉을 은폐하고, 더 많이 징수하고 덜 환불하고, 탈퇴한다. 동시에, 탈퇴 활동 종료 후 탈퇴 범위 내에서 회원카드 수집, 수령, 사용 등 부정 행위가 있을 경우 엄중히 조사하여 처벌할 예정입니다.

(33) 상업용 선불카드 승인에 대한 심층적인 시정과 실명카드 구매 등록, 비회원 구매 등 카드 구매와 관련된 모든 측면에 대한 관리 시스템 구현에 대한 감독 및 점검 -현금카드 구매, 한정발급 가능합니다.

무단으로 다목적 상업선불카드 사업을 영위하는 행위를 엄중히 조사 및 처리하고, 업종 및 사업범위 전반에 걸쳐 다목적 상업선불카드 사업을 영위하는 행위를 엄중히 조사 및 처리할 것 , 예산 유용, 카드 사용 등을 엄중히 조사하고 처리합니다. 공공 자금으로 소비하기 위한 카드 구매 및 기타 불법 행위.

(34) '클럽의 악습'에 대한 특별 시정 활동을 진지하게 수행하여 당원 및 주요 간부들의 개인 클럽 출입, 개인 클럽 회원 카드 수령 및 보유 문제를 시정합니다.

6. '이미지 프로젝트', '공연 프로젝트', 각종 페스티벌과 포럼의 확산 등의 문제를 해결하기 위한 노력이 필요하다.

시정 기한: 2014년 6월

(35) '3대 발전 전략' 이행, 재해 후 복구 및 재건, '10대 생계' 이행에 대한 특별 점검을 실시합니다. 프로젝트”를 발표하고 과학 발전을 침해하고 맹목적으로 프로젝트를 추진하는 것을 중단할 것을 단호히 촉구합니다.

(36) 맹목적인 '도시 건설' 추세를 단호히 종식시키고 허위 정보 생성, 허위 수치, 허위 모델, 업무 성과 허위 보고 문제를 단호히 조사하고 처리합니다.

7. 간부 관리에 대한 특별점검을 중점적으로 실시하고 인사 및 채용에 있어 불건전한 관행을 철저히 시정한다.

시정 기한: 2014년 6월

(37) 간부의 정치 규율, 민주 중앙집권제, 간부 인사 제도 등에 대한 감독 및 검사를 강화하고 감독을 강화한다. 주요 직위에 있는 최고 지도자 및 간부 관리.

(38) 지도 간부 교육 및 관리를 강화하고 책임을 지지 않으려는 사람, 감히 행동하지 않는 사람, 동의할 수 없는 의견을 듣거나 다른 사람을 용납할 수 없는 사람, 조바심이 있는 사람, 성급한 사람을 바로잡아야 합니다. 떠다니는 스타일, 조직적 개념이 약하고 규율이 느슨하며 즐거움, 먹고 마시고 즐기는 데 문제가 있습니다.

(39) 불법선발 및 고용행위를 엄중히 조사, 처벌하고 불건전한 경향을 시정한다.

(2) '두 가지 특별 활동'을 심층적으로 수행합니다.

1. '풀뿌리 활동, 문제 해결, 실무 수행, 국민생활에 도움이 된다”고 정부 관료들의 집중적인 방문을 조직한다. 풀뿌리 차원에서는 여론을 경청하고, 국민의 어려움을 해결하며, 특히 청원이 적체된 갈등과 분쟁을 해결하는 데 집중하고, 주요 청원 문제를 해결하는 데 집중한다. 대중이 강하게 표현한 것입니다.

활동 기간: 20XX년 3월

2. 업무 조치

(1) 세부 업무 계획.

각 팀의 구성원은 징계 시정을 위한 요구 사항과 책임 분담을 지속적으로 준수하고 관련 담당 부서와의 의사소통 및 조정을 강화해야 하며, 실제 업무와 특별 시정의 핵심 임무, 시정 목표를 명확하게 하고 분업을 개선하며 시정 기한을 규정합니다.

(2) 문제 조사를 강화합니다.

대량청원, 사건 단서, 감찰감독, 온라인 여론 등을 초기에 정리하는 것을 토대로 각 방면, 유형, 산업별 주요 현안을 적극적으로 시정과제에 반영하고, 교정의 요점과 어려움을 명확히 하여 특수 교정 작업을 목표로 합니다.

(3) 일반적인 사례를 조사하고 처리합니다.

수사하면서 바로잡기를 고집하고, 즉시 수정하고, 모든 사례를 조사해 불건전한 동향을 막을 것을 고집하라.

적발된 전형적인 사건에 대해서는 규율과 법률에 따라 엄정하게 조사하고 처벌할 예정이며, 규율을 위반하고 이를 시정하면서 범죄를 저지르는 경우에는 신속히 조사하여 엄중히 처벌할 것입니다.

보고를 위해 조사 및 처리된 전형적인 사례를 선택하고 적시에 외부 세계에 공개하여 경고와 억제를 보여줍니다.

(4) 교육 지도를 강화합니다.

중앙 정부의 관련 정책 및 규정과 관련 문서 시스템의 정신에 대한 홍보 및 대중화를 지속적으로 강화하고, 심도 있는 법률 및 규율 교육과 경고 교육, 활용 사례를 지속적으로 실시합니다. 규율을 설명하고 명확하게 하며, 적극적인 홍보 및 경고 교육을 통해 강력한 여론과 업무 분위기를 조성합니다.

(5) 규칙 및 규정 수립에 주의를 기울이십시오.

눈에 띄는 문제를 시정하는 동시에 제도구축을 효과적으로 강화하고 《당과 정부기관의 경제엄격수행 및 낭비반대에 관한 규정》을 성실히 관철하며 대중접촉규정을 개정 보완해나가겠습니다. - 도서관 건립 관리, 자금 관리 등에 대한 제도적 규제는 효과적으로 허점을 메우고 '4대 바람'을 예방하고 통제할 수 있는 장기적인 메커니즘 형성을 촉진할 것입니다. 소스.

3. 관련 요구사항

(1) 조직 리더십을 강화합니다.

중앙위원회, 성당위원회, 시당위원회, 구당위원회의 배치요구에 따라 특별정비작업은 비펑샤진 교육실천활동을 주도하는 주도 하에 진행됐다. 그룹 및 특별 교정 지도 그룹이 설립되어 "4가지 스타일"의 뛰어난 문제를 심층적으로 수행합니다(사무실은 기율검사위원회 내에 있음). 특별 교정 활동 실행에 대한 전반적인 조정 및 지도를 담당합니다. .

각 지부는 교육실천활동의 시정과 시행, 규율의 제정에 있어 특별정비와 특별활동을 최우선으로 삼아 이를 중시하고 신중히 조직하며, 이를 위해 노력해야 한다. 실용적인 결과.

(2) 전반적인 계획과 조정을 강화합니다.

마을 전체는 교육 실천 활동의 전 과정에 걸쳐 특별한 시정과 특별 활동을 수행해야 하며, 중앙 정부와 도, 시, 구의 업무 방식 개선을 위한 다양한 규정의 시행과 연결되어야 하며, 반부패와 청렴 수호의 핵심 사업을 추진하는 동시에 교육 실천 활동의 목표와 임무를 긴밀히 따르고 이를 전체적으로 조정하고 촉진하며 교육 실천 활동과 교육 실천 활동의 시정과 실행을 효과적으로 보장해야 합니다. 규정 및 시스템의 구현이 구현됩니다.

(3) 감독 및 지도를 강화합니다.

그룹 사무실과 각종 감독 그룹을 이끄는 마을 당의 대중 노선 교육 실천 활동은 특별 시정 작업의 전체 과정을 추적하고 조사 연구를 강화하며 적시에 상황을 파악하고 문제를 발견하고 대책을 제안합니다.

정책근거를 명확히 하고 정책경계를 파악하며 운영방식을 표준화하고 업무지도의 타당성, 예측가능성, 과학성을 제고하는 것이 필요하다.

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