서비스 방법:
고용 수요가 많고 장기적으로 고급 인력이 필요한 기업을 위해 Luocai Headhunting은 특별 프로젝트 팀을 구성하여 장기 전담 헤드헌팅 서비스를 제공합니다.
서비스. 협력 계약이 체결되면 고객사는 일회성 기본 위탁 수수료를 지불해야 하며, 이후 각 헤드헌팅 포지션에는 계약에 따라 비용이 청구됩니다.
일부 지표에서는 서비스 품질이 시니어 헤드헌팅 프로젝트와 비슷하거나 훨씬 더 좋습니다. 요금 기준은 표준 헤드헌팅 서비스보다 훨씬 낮으며, 전체 비용도 표준 헤드헌팅 서비스보다 낮습니다.
피><피> 업무 프로세스 및 서비스 기준은 일반 헤드헌팅 서비스와 동일하며, 효과 및 보장은 고급 헤드헌팅 서비스보다 우수합니다. 사전 회사 점검을 강화하고, 회사의 실제 상황과 문화적 분위기를 완전히 이해하고, 요구 사항에 대한 이해의 정확성을 높여 전문 팀을 구성하여 사전에 고객을 위한 전담 인재 풀을 구축하고,
고객이 전략적 조정을 할 때 필요한 인재를 준비하세요. 이 방법을 사용하려면 위치가 3개 이상 있어야 합니다.
서비스 장점:
깊은 상호 이해로 인해 추천의 정확성이 매우 높고 전문적인 프로젝트 팀과 전담 인재 풀이 평균 비용을 높입니다.
기준 이하의 헤드헌팅 서비스를 통해 기업의 인재 도입 비용을 대폭 절감할 수 있으며, 기업은 장기적이고 안정적인 인재 수요 지원을 받을 수 있습니다.
적용 기업:
우선, Luo Cai 헤드헌터가 전적으로 신뢰하는 기업, 좋은 개발 모멘텀과 장기적인 수요를 갖춘 신규 설립 기업 등 일자리 수요가 더 많은 우수한 기업.
인재 채용이 필요한 기업, 그룹 기업, 조직 변화를 기획하는 기업.
청구 기준:
고객사가 매년 요구하는 헤드헌팅 직위의 성격과 수에 따라 관련 비용을 계약서에 명확히 규정합니다.