직업연금의 제정과 발전은 우리나라 공공기관의 기업연금제도 확립이 반드시 필요한 사회발전의 흐름이다. 다음은 흑룡강성 정부 기관 및 공공 기관의 직업 연금 시행 조치입니다. 읽어 오신 것을 환영합니다!
흑룡강성 정부 기관 및 공공 기관의 직업 연금 시행 조치 전문
첫 번째 조항은 '국가의 결정'에 따라 정부 기관 및 기관 직원의 퇴직 후 생활 수준을 보장하고 인력의 합리적인 흐름을 촉진하기 위해 다단계 연금 보험 시스템을 구축하는 것입니다. 정부 기관 및 기관 직원 연금 보험 제도 개혁에 관한 회의"(국법[2015] 제2호) 및 "정부 직원 연금 보험 제도 개혁에 관한 국무원 총판 결정" 기관 및 기관" 정부 기관 및 공공 기관의 직업 연금 제도에 관한 조치 발표에 관한 고시"(국반파[2015] 제18호) 및 "연금 개혁을 위한 시행 조치 발표에 관한 흑룡강성 인민정부의 통지" 정부 기관 및 공공 기관 직원 보험 시스템'(흑룡강성 인민 정부 [2015] │ 제30호) 및 기타 관련 규정에 따라 이러한 실시 방법을 특별히 제정했습니다.
제2조 이 방법에서 말하는 “직업연금”이란 정부 기관 및 그 직원이 정부 기관의 기본 양로보험에 참여하는 것을 토대로 설립한 보충 양로보험 제도를 말한다. 기관.
제3조 이 방법이 적용되는 단위 및 직원의 범위는 정부 기관 및 기구의 기본 양로보험 범위와 일치한다.
제4조 직업연금에 필요한 비용은 단위와 직원 개인이 공동으로 부담한다. 기업연금에 대한 기업 기여율은 기업 총 급여의 8%이고, 개인 기여 비율은 개인 급여의 4%로 기업이 원천징수합니다.
단위 및 개인에 대한 지급 기반은 정부 기관 및 기관 직원에 대한 기본 연금 보험 지급 기반과 일치합니다. 단위 및 개인의 직업연금 지급 비율 조정은 국가 관련 정책에 따라 실시됩니다.
제5조 직업연금 기금은 다음 항목으로 구성됩니다:
(1) 단위 지불
(2) 개인 지불;
(3) 직업연금 기금의 투자 및 운영으로 인한 소득,
(4) 국가가 규정하는 기타 소득.
제6조: 직업연금 기금은 개인 계좌를 통해 관리됩니다. 개인의 기여금은 실계좌에 적립됩니다. 재정적으로 전액 기부하는 단위의 경우 해당 단위에 대한 지불은 해당 단위가 제공한 정보에 따라 장부에 기록되어야 하며, 이자는 직원이 퇴직하기 전에 국가가 통일적으로 발표한 장부 이자율에 따라 매년 계산됩니다. 직업 연금 계좌의 누적 저축액은 동급 재무 부서에서 결정합니다. 할당된 자금은 비재무 전액 기여 단위에 대해 기록되어야 하며 단위 지불금은 실제 계정에 누적됩니다. 실계적립에 의해 형성된 직업연금기금은 시장지향적인 투자운용을 구현하고 실질소득에 따라 이자를 계산하는 제도입니다.
직업연금 기금의 투자 관리는 직업연금 기금의 안전성, 수익성 및 유동성을 보장하기 위해 신중함과 위험 분산의 원칙을 따라야 합니다. 직업연금 기금에 대한 구체적인 투자 관리 방법은 국가 관련 규정에 따라 시행됩니다.
제7조 단위 지급액은 개인 지급 기준의 8%를 기준으로 개인의 직업 연금 개인 계좌에 적립됩니다.
직업연금기금의 투자 및 운용으로 발생한 수입은 규정에 따라 직업연금 개인계좌에 포함됩니다.
제8조 직원이 근무 단위를 변경할 경우 개인 직업연금 계좌에 있는 자금도 함께 이체될 수 있습니다. 직원이 고등교육을 받거나, 군대에 가거나, 실직하거나, 신규 채용 부서에서 직업연금이나 기업연금 제도를 시행하지 않는 경우, 해당 직원의 개인 직업연금 계좌는 원래 경영진이 계속 관리 및 운영합니다. 대행사. 새로운 고용 단위가 직업 연금 또는 기업 연금 시스템을 구축한 경우 원래 직업 연금 개인 계좌 자금이 함께 이체됩니다.
제9조 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 직업연금을 받을 수 있다.
(1) 직원이 국가가 정한 퇴직 조건을 충족하고 퇴직 절차를 거친 후 법률에 따라 매월 직업연금 혜택을 받는 방법은 본인이 선택합니다. 상업용 연금 보험 상품을 한 번에 구매하고, 보험 계약에 따라 혜택을 받고, 그에 따른 상속권을 누릴 수 있습니다. 퇴직일에 해당하는 개월 수에 따라 직업 연금 월 혜택 기준을 선택하여 계산할 수 있습니다. 지불이 소진되는 동안 개인 직업 연금 계정 잔액은 상속권을 갖습니다. 결제 방법을 선택한 후에는 변경하지 않습니다.
(2) 해외에 정착한 사람을 위한 개인직업연금 계좌의 자금은 개인의 요청에 따라 일시금으로 개인에게 지급될 수 있습니다.
(3) 직원이 근무 중 사망하는 경우 해당 직원의 개인 직업 연금 계좌 잔액이 상속될 수 있습니다. 위의 직업연금 수급 조건 중 하나라도 충족하지 못한 사람은 개인 계좌에서 자금을 미리 인출할 수 없습니다.
제10조: 직업연금에 대한 관련 세금 정책은 관련 국내 법률, 규정 및 정책에 따라 시행되어야 합니다.
제11조 직업연금의 처리 및 관리는 각급 사회보험 기관의 책임입니다.
제12조 직업연금기금은 자격을 갖춘 투자운영기관을 투자관리자로 위탁하여 직업연금기금의 투자 및 운영을 책임져야 하며 자격을 갖춘 상업은행을 관리인으로 선정해야 합니다. 직업연금기금의 관리를 담당합니다. 위탁관계가 결정된 후 서면 계약을 체결해야 합니다. 직업연금기금은 직업연금재산의 독립성을 보장하기 위해 투자운용사, 보관인의 고유자산 및 기타 자산과 별도로 관리되어야 하며, 다른 목적으로 유용되어서는 안 됩니다.
제13조: 성급 인적자원사회보장부, 재정부 및 기타 부문의 인력으로 구성된 성급 기업연금기금 관리기관 선정위원회를 설립한다. 선발위원회 위원 목록은 인적자원부와 재무부에 제출되어 접수됩니다. 성의 직업 연금 기금은 성 사회 보험 기관의 위탁을 받아 중앙 집중식 위탁 책임을 수행합니다. 직업연금기금의 징수, 계좌설정 및 관리에 관한 방안은 별도로 마련한다.
제14조 현(縣)급 이상 정부의 인사부, 사회행정부서, 재정부서는 해당 관할권에 따라 본 조치의 이행을 감독하고 검사할 책임이 있다. 본 조치의 규정을 위반한 자는 인사사회보장부서와 재무부서로부터 경고를 받고 시정명령을 받는다.
제15조 본 조치의 시행으로 인해 분쟁이 발생할 경우 직원은 관련 국가 법률 및 규정에 따라 중재 또는 항소를 제출할 수 있습니다.
제16조 본 조치는 2014년 10월 1일부터 시행됩니다. 기존 규정이 본 조치와 일치하지 않는 경우 본 조치가 적용됩니다.
기업연금은 왜 있는 걸까요?
첫째, 보충연금입니다. 기본적으로 기업연금은 근로자 임금을 유예지급하는 제도로, 이 유예지급의 목적은 장래의 퇴직에 대비하고, 기초연금보험 부족으로 인한 생활수준 저하를 방지하기 위한 것입니다. 일종의 보충연금보험이다. 이러한 기본적 기능을 통해 우리는 직업연금이 국가재정압력을 완화하는 효과도 있음을 추론할 수 있다. 따라서 기업연금은 기초연금보험을 보완하는 제도로서 기초연금보험의 대체율을 낮추고 재정압박을 완화하는데 중요한 역할을 한다.
둘째, 복지 인센티브입니다. 직업연금의 본질은 근로자의 현재 급여의 일부를 퇴직 후로 이전하는 것인데, 공공기관의 경우 인사관리의 수단이나 도구, 계획으로 활용될 경우 근로자에게 급여 및 복지 측면에서 인센티브를 제공할 수 있다. , 직원 향상 업무 효율성과 열정은 단위의 노동력을 안정시킬 수 있으며, 한편으로는 뛰어난 관리 및 기술 인재를 유치 및 유지하고 단위의 전반적인 역량을 향상시키는 데에도 사용될 수 있습니다.
셋째, 합리적으로 세금을 피하세요. 기업 연금의 발전 역사를 볼 때 전 세계 국가에서는 기업 연금에 특정 세금 혜택을 부여해 왔습니다. 현재 중국의 조세 법률 시스템은 기업 연금에 대해 특정 세제 혜택을 제공하고 있지만 직업 연금에 대한 세금 혜택에 대한 명확한 조항은 없습니다. 그러나 정책 지향적 기대의 관점에서 볼 때 정부는 향후 기업 연금에 대해 추가 세금 제한을 부과할 예정입니다. 기업연금을 실시하는 단위에 대한 지급 및 세제혜택은 기업연금기금의 개인 기여금 및 투자혜택에 대해 세제혜택을 부여하는 것이 불가피한 추세이다.
넷째, 자원배분이다. 직업연금자산은 일반적으로 자금의 형태로 금융자본시장에 진입하며, 분산된 개인으로부터 자금을 모아 시간, 공간, 산업 전반에 걸쳐 경제적 자원의 이전을 실현합니다. 이러한 종류의 이전을 통해 개인은 생애주기 동안 자원 분배를 최적화할 수 있으며 동시에 가장 효율적인 용도에 자원을 최적으로 할당할 수 있습니다. 기업 연금 기금은 많은 국가에서 장기 자본의 주요 원천입니다. 펀드 투자는 상대적으로 자유롭고 더 높은 수익을 창출할 수 있으며 직업 연금 계획으로 형성된 기금도 이 기능을 가지고 있습니다.
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