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2012년 흑룡강성 다싱안링 지역의 어렵고 외진 지역에 대한 보조금 기준

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흑룡강성 인민정부: "완벽합니다. 국무원의 승인을 받았습니다. 이것은 매우 어려운 오지 보조금 제도 실시 계획입니다." 발행해 주십시오. .오지 수당 제도는 어려운 간부와 근로자에 ​​대한 관심과 배려를 충분히 반영합니다. 중국 공산당 중앙위원회와 국무원은 오지에 대한 하드웨어 지원을 강화했습니다. 임금은 지역적 임금격차를 규제하는 데 중요한 역할을 할 것이다. 일반적으로 모든 지역과 부서는 리더십 강화, 신중한 조직화, 효과적인 이념적, 정치적 업무를 매우 중요하게 여긴다. 보조금 유형 및 시행에 대한 기준은 엄격하게 시행되어야 하며, 승인 없이 범위를 확대하거나 항목 또는 기준을 개선해서는 안 됩니다. 관련 부서, 인사부, 노동부. 교육 및 재정 및 원격 지역 보조금 시스템 구현의 어려움으로 인해 교육부는 지도, 감독 및 검사를 강화해야 하며 각급 인사 및 재정 부서는 이 행정 구역 내 구현을 감독 및 검사해야 합니다.

완벽함 국무원의 "오지 보조금 제도 실시 계획 ​​중 공무원 임금 제도 개혁"(국가 발전 개혁위원회 [22, 2006) 개발 및 시행 계획. ?

벽지의 완벽한 보조금 제도의 원칙은? (1) 과학적 평가. 원격지 문제의 정도와 종류에 따라 평가지표체계 구축과 원격수당평가를 위해 노력하는 것은 상당히 어려운 일이다. 합리적인 조정

(B). 현재 정책 요인의 범위와 유형을 고려하여?lt;/

경제권 간 수요 (3) 임금 격차의 동적 조정, 조정 범위 및 유형의 적시 조정 및 사회 발전 지역간 재정상태의 균형은? 조정된 기준평가제도를 바탕으로 수당의 범위와 종류를 정기적으로 평가하여 감독하고 있습니다.

(4) 원격지 관리를 강화하고 지속적으로 관리를 개선하려는 노력이 보다 과학적인 시스템 규범을 부여하는 주요 내용입니다. 이상적인 노력 수당, 시스템

BR / ? 원격지 평가지표 체계를 구축한다. ?

MA의 군도의 자연 및 지리적 환경, 업무 및 생활 환경, 문화 및 자연적 특성, 기관 내 두 카운티의 발전, 기관의 노력, 환경에 따른 직원 급여 지표: 1. 인간 건강에 대한 고도의 영향은 주로 토양 유형과 토양 사막화 및 카르스트 지형 요인의 차이를 고려하여 토양 자원의 생산 및 생활 조건을 주로 반영하는 기초 계수를 반영합니다. 3?은 주로 수자원에 대한 국가의 영향 정도, 수자원의 적합성, 습도, 강수량 및 배수 시스템 밀도와 같은 요소를 반영합니다. ? 4? 표면 지속 작업 및 생활 조건은 주로 지형의 영향을 반영합니다. ?

생활 기분 지수는 주로 고온 및 저온, 풍속, 일사량 및 규모와 같은 기타 요소를 고려하여 기후 적합성을 반영합니다. ?....../Agt; 인문학 및 사회 발전 지표:?

1 원격 지수는 주로 어느 정도의 원격 제어, 교통, 통신 및 고려해야 할 기타 요소를 반영합니다. 기본 2 인간개발지수는 보건, 교육, 문화, 재정수입 등 공공서비스 분야에 주로 반영됩니다. ? 위에서 언급한 지표와 그 결과 요인은 평가의 현급 행정 구역을 기준으로 정량화하기 어렵고, 원격지에서의 실시 여부를 결정하기가 어렵습니다. 보조금의 범위 및 유형

BR /gt (b) 결정의 범위 및 유형. ? 현급 행정 구역의 오지에 대한 말 보조금 노력의 범위와 범주는 평가 지표 시스템을 기반으로 정책 요소와 직원의 종합적인 영향 결과를 정량적으로 평가하여 기존 제도의 전반적인 균형을 결정합니다. , 퇴직자의 오지에서의 노력에 대한 오지 수당.

카테고리 4 하드 드라이브는 낮은 카테고리부터 높은 카테고리까지, 카테고리 II, III, IV, V, VI(지방 구현 어려움, 원격 지역 허용 범위 및 카테고리의 액세서리 목록)의 6개 카테고리로 조정됩니다. BR /gt;

(3) 보조금 기준 조정

표준에 적응하기 어려운 보조금은 외딴 지역에 있음: 일류 지역에 70위안, 1인당 130위안 각 지역별로 월 230위안, 월간 구독료는 1인당 1인당 지역당 400위안? 1인당 면적은 680위안, 1,000위안, 두 종류가 있나요? 6가지 유형, 3개, 4개, 5개, 평균 위치(포지션), 격차를 넓히는 것이 적합합니다. 1개 구역은 65위안, 1개 구역은 130위안이다. 2단계에서는 5개 구역이 640위안~120위안, 3개월 구역은 215~380위안, 4개 구역은 370~680위안이다. 한달에 1050위안 6월 지역? 가격은 950~1,400위안입니다(첨부 II 및 III 참조). ? (d) 동적 조정 메커니즘을 설정합니다. ? 말레이시아 각지의 자연 지리 환경과 사회 발전에 대한 5개년 평가가 올해 1월 1일부터 조정되어 범위와 범주가 조정됩니다. ?

/?Ma?말레이시아의 경제 발전과 지역 간 임금 격차, 규제 기관, 노력 편차 요인으로 인해 원격지 보조금의 재정적 경제성을 판단하기 어렵고 하드 드라이브에 대한 합리적인 규제는 오지 수당입니다. 표준 드라이브. ? 어려운 오지에 대한 보조금의 범위는 교육부, 재정부, 국무원 인사부에서 승인한 항목과 기준에 따라 조정하고 관련 정책을 시행하는 것이 좋습니다.... / gt;

(1) 한 달 후의 조정 결과는 평가하기 어렵고 원격지 수당의 범위와 범주에는 일련의 조정이 필요합니다. 오지의 새로운 변화와 새로 발견된 표준 조정 범위의 기간 내에 보조금을 실시하고 고난 수당을 중지합니다. (나) 재정부, 인사부, 도 인사부(자치구, 직할시) 내 행정구역 변경 등 군(시·구)에 대한 평가 (3) 퇴직 결정을 위한 노력은? 외딴 지역 수당 시행. ? 7월 1일, 우리 사업장이 위치한 군(시, 구) 퇴직예정직원들이 퇴직자 퇴직금 비율을 높이기 위해 노력해 왔으며, 6월 30일 산간벽지 수당 지급 기준이 상향 조정되었습니다. 지방세, 봉사수당 표준봉사수당, 연금수급자 지방세 표준 85% 성장비용의 최종금액은? 국반발(2001) 제14호 "오지수당, 퇴직금, 단위실시 어려움에 대한 규제는 여전히 까다로우며 현(시, 구) 범위 내 오지수당은 2006년 5월부터 실시된다." 분류 조정 보조금 기준 및 규정된 퇴직자 비용에 따라 수당 범위를 계산합니까? 퇴직자 단위, 군(시, 구), 오지의 격벽지 수당 또는 이주에 해당하지 않는 고난 수당에 대한 조정 강도는 무엇입니까? 범위 다음 달부터 원격지에서 표준 시행이 중단되고 퇴직 직원에 대한 비용이 점점 더 높아질 것입니다. 표준 항목 조정에 따라 계산되는 카운티(시) 기반 퇴직 비용이 변경됩니다.

lt;BR/? (4) 군(시, 구)에 보조금을 지급하거나 벽지에 있는 인력을 하드 드라이브에서 군(시, 구)으로 이동시키려는 노력이 필요합니다. 월간수당 기준, 오지난이도, 군(시, 구)별 산간수당 종류가 다른데, 이번달부터 오지수당 실시를 중단하기 어려운가요?

파견비용 6개월 이상 오지에서 보조금을 지급하기 위해 노력하는 군(시, 구)과 오지에서 보조금 기준을 시행하는 군(시, 구)은 시행 가능합니까?/gt; 중앙 성(자치구, 직할시), 시(현, 주, 연맹)에서는 오지의 단위 인력과 오지의 현(시, 구)에 대해 어려움 보조금 기준을 시행하기 위해 보조금을 제공합니다.

(F) 오지에 대한 승인된 보호 구역 분류 시스템 노력, 원래의 국가 임금 보조금, 임시 보조금, 고원 지역의 생활 수당, 시행 중단 후 비용 구현 계획을 포함하여 카운티(시, 구)별 다양한 구현 노력 오늘부터 시행됩니다. ?/gt; 자금 출처? 어렵고 먼 지역을 수행하기 위해 중앙 정부가 정부 보조금을 제공하는 데 필요한 재원을 부담해야 합니다.

Mama 5에서는 지역 조직에 대한 보조금을 담당합니다. ?/gt; 성 인민정부 재정 부서, 관련 중앙 부서(자치구, 중앙 정부 직속 지방자치단체), 원격 지역 구현, 부서의 노고. 인사 및 재무 부서, 관련 부서(단위)의 조직 및 구현을 조정합니다. ? BR /gt; 본 실시예에서는 2006년 7월 1일부터 말레이시아 위안화 계획의 시행을 담당하고 있습니다. 첨부: 흑룡강성 보조금 범위. 어려운 외딴 지역 및 카테고리 목록 BR /gt BR / 첨부: 외딴 지역의 인력에 대한 정부 특별 수당에 대한 표준 표; . lt; BR / 첨부?

gt; 보조금 범위 및 항목 목록

(***104개 군, 시, 구)

p >

(32) ?

BR /gt; 하얼빈시, 상즈시, 우창시, 이란현, 팡정현, 빔바렌화뮬란, 퉁허강에서 생명을 연장할 것인가.... . /agt;

푸위현 치치하얼시 룽장?

BR /gt;

/gt; 시 Tieli, Jiamusi City, Fujin City, Huachuan County, Tangyuan County?BR /gt

Youyi County의 Shuangyashan시?

치허시 볼리?

/gt; 린커우현 닝안시 하이린시 무단장시?

BR /gt ; Hailun City, Beilin District, Suihua City, Qinggang County, Suileng County, Qing'an?

BR /gt; Type (67)?

Jianhua District, Longsha, Tiefeng District, Qiqihar City, Angangxi District, Fula Level 2 District, Nianzishan, Merisdaur Nehe River, Gannan, Keshan

BR /gt 카운티 Kedong County Baiquan County ?

gt;

gt;헤이허시, 아이후이, 베이안시, 오대련지시, 넌장현?

, 다칭시, 듀에르봇 몽골 자치현?

BR /gt; 구, 난차구, 유하오구, 시린구, 메이시구, 투엔먼구, 금산 추이루안구, 우잉구, 우마강구, 탕왕강구, 신칭구

/가인현 상간링구 다링구 , Wuyiling District, Hongxing?BR /

Hegan City, Nanshan District, Xingbei City, Chaoyang District, 노동자 및 농민 , Nanshan District, Xing'an District, Dongshan District, Luobei County 보조금?

푸위안현 퉁장시 자무쓰시?

BR /gt; , Baoqing, Raohe?

Taoxing Xing, Qishan Taihe City? Jiguan District, Hengshan District, Chengzihe District, Mashan, Hulin, Mishan Jidong?

Mudanjiang City, Suifenhe City, Muling City, Dongning County?

Mingshui, Lanxi City, Suihua City?

3구(5)?

헤이허시 쉰커순우?.... .. /

다싱안링 지역 후마현, 타허현, 모허현

벽지의 공무원 수당 기준표를 첨부하기가 어렵나요?/gt;lt;/단위: 위안/월.

gt;

표준 작업

/Agt;(산업 등급)

구역 BR/gt; ;

유형 II 영역

4개 영역 및 3개 유형

5개 영역

130

240 < / p>

부서 및 국 수준

/ Agt

200 / Agt

110 / Agt; /p>

680

/ Agt; BR /gt; 1050

BR /gt;

170

BR /gt; 300

gt; 530

850

1200 BR /gt; BR /gt; / Agt; 더 많은 고위 기술 인력

75

140 / Agt; /p>

gt;

430

720

gt;

1050

gt;

/Agt;

65

120

215

370

640

950 BR /gt;

첨부 BR /gt; BR /벽지에 갇힌 공무원 수당 기준은?

단위 : 위안/월

표준 BR /gt;

위치 수준

BR /gt / A급 관광지

lt /

지구

/ 구역 4, 3

BR /gt;

5개 카테고리

유형 6개 영역

1~2개의 관리직, 전문직 및 기술직?

/ agt 130

240 BR /gt ; /p>

2~4개? 전문 및 기술직 관리직

110

200

BR /gt; 1050

380

/ Agt;

680

1400

기술직 655 전공 5~6? 관리 위치

90 BR /gt; 170

/Agt; 530

gt; 1200

850

전문 및 기술 직위, 모든 수준의 관리자 및 17-8 수준의 숙련된 작업자

/ 총 245 140

75

430

/ 총 1050

720

관리직, 9위부터 10위까지, 5월 13일까지 3~5년간 11개의 전문 및 기술직, 근로자 및 일반 근로자의 직무

65

p >

120

215

BR /gt;

370 BR /gt;gt; ;

950

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