은퇴하기 전 외국계 기업의 프로젝트 매니저로 일했던 58세의 칭화대 졸업생은 노인 취업 관련 화제가 자주 등장하면서 5000위안이 넘는 일자리를 구하지 못했다. 뜨거운 검색에서 젊은 노인층의 구직 요구가 점차 증가하고 있습니다. 2월 22일 한 기자의 조사에 따르면 대부분의 채용 플랫폼은 아직 노인을 위한 특별 공간을 개설하지 않았으며 노인들은 여전히 오프라인, 친구 소개 등을 구직 과정의 주요 채널로 사용하고 있는 것으로 나타났습니다. 지난해 8월, 노인을 모집하는 중국시니어인재네트워크(China Senior Talent Network)가 공식 출범했다. 이 플랫폼에서 기자는 일자리를 찾고 있는 몇몇 노인들과 대화를 시작했습니다. 이들 노인들은 일반적으로 55세에서 65세 사이이며, 그들 중 다수는 학사 또는 대학원 학위를 가지고 있습니다. 그러나 이들 고학력 노인들은 구직과정에서 반복적으로 난관에 봉착했고, 심지어 어느 회사에서도 관심을 두지 않는 상황에 직면하기도 했다. 일부 노인들은 직업 선택이 매우 제한적이며 청소, 보안 등 기본적인 직위만 갖고 있다고 말했습니다. 그렇다면 기본직 외에 노인들이 재취업할 때 할 수 있는 일은 무엇일까?
① 젊은 노인들은 온라인 취업에 어려움을 겪는다
"65세 미만 필수 old' '55세 내외 재무관 모집' '관리직 퇴직자'… 중국 노인인재네트워크에서는 직위별 채용 연령을 노인들이 선택할 수 있는 공간으로 완화했다. 직무정보를 보면 경비, 청소, 주차장 관리, 간병인 등 기본직이 더 많이 등장한다.
왕삼촌은 웹사이트가 처음 개설될 때 이력서를 제출했다. 58세인 그는 칭화대를 졸업하고 외자회사에서 프로젝트 매니저로 일한 뒤 은퇴했다. "저희 가족은 제가 취업하는 것을 더 지지해 줍니다. 저는 건강이 좋고 주 5일 근무할 에너지도 있습니다." 왕 삼촌은 경영직, 컨설턴트직, 또는 교육 강사 직위입니다. 그는 규모에 대한 요구 사항은 없지만 예상 급여는 5,000위안 이상입니다.
고학력과 외국계 기업 근무 경험이라는 이중의 축복을 받았음에도 불구하고 왕삼촌의 '재취업 길'은 순탄치 않다. 왕삼촌은 지난해 8월 홈페이지에 입사 지원을 하고 이력서를 제출한 이후 지금까지 연락하는 회사가 거의 없다고 기자들에게 말했다. 지난 6개월 동안 그 사람.
57세의 학사 학위를 가진 주 이모도 일자리를 찾는 중이다. 왕삼촌과 달리 그녀는 단순하고 쉬우며 덜 집중적인 일을 선호합니다. "웨이터, 중매인, 나는 이 모든 직책을 시도할 의향이 있습니다." 그러나 왕삼촌처럼 주이모도 일자리를 구하지 못했다.
노인을 채용하는 기업도 적고 적합한 일자리도 적다. 이는 주아줌마와 왕삼촌으로 대표되는 노인들이 취업할 때 겪는 어려움 중 하나이다.
2노인의 취업 기회는 얼마나 되나요?
제7차 국세조사에 따르면 우리나라 60세 이상 인구 중 유소년인구는 3,669만명에 달합니다. 고학력 이상 인구는 2010년 대비 2,085만명 증가했으며, 고학력 이상 인구 비율은 13.90명이다. 노인들의 교육수준이 높아질수록 그들이 맡을 수 있는 직위도 점점 더 많아진다.
그러나 현재 노인 구직 상황으로 볼 때, 아직도 많은 노인들이 친구 소개 등을 통해 오프라인으로 취업 기회를 알아보고 있는 실정이다