임시 근로자는 일반적으로 직장에서 비공식적으로 고용된 근로자를 말하며 대개 일급을 지급받습니다. 정규직과 달리 연금과 월 최저임금이 보장되지 않는다. 다음은 참고용으로 수집한 임시직 채용 지시요청서입니다!
임시직 채용지시 요청서 1
시 인사국 :
업무상의 필요로 인해 시 코뮌 기관에서는 특파원 Wu Huiming, 운전사 Zhang Jie, 컴퓨터 사무원 Xu Hui, 도어맨 Hu Xiaowu 등 4명의 동지를 시 코뮌에서 일하도록 요구합니다.
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우이산시 공급 및 마케팅 협동조합
20XX 2년 2월 11일 임시 직원 채용에 대한 지침 요청
지구 인사 노동 사회 보장국:
"상지에구 정부 기관 및 기관의 임시 직원 관리에 대한 임시 조치"의 관련 요구 사항에 따라 본 부서의 실제 상황에 따라 15명의 공중 보건 코디네이터를 고용해야 합니다. 5년의 조건은 다음과 같습니다. 1. 좋은 사상과 도덕적 자질을 갖추고, 강한 전문성과 책임감을 갖고, 법률과 규정을 준수하며, 정직하고 성실할 것. 2. 고등학교 졸업 이상. .건강하세요. 급여: 400~500위안/월.
위의 내용
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x, x월, 200x3에 임시 직원 채용에 대한 지시 요청
회사 리더:
최근 연말이 다가오면서 휴직 및 퇴직을 요구하는 직원이 증가하고 있으며, 고객의 인력 수요가 증가하여 예년에 비해 채용난이 더욱 심해지고 있습니다. 관리사무실이 공장에 둘러싸여 있어서 채용의 어려움을 극복하기 위해 곳곳에 인력을 파견해 채용정보를 게시하거나 현장에서 채용하거나 교차로에서 사람을 잡아야 하는데 혼자서는 감당하기가 정말 어렵습니다. 그래서 회사에 경영사무실 채용을 보조할 임시직 채용을 긴급히 요청했습니다.
과거의 사용법으로 볼 때 임시 직원에게 채용 지원을 요청하는 효과는 분명합니다. 임시 사용 및 적시 해체는 긴급한 요구를 해결할 수 있을 뿐만 아니라 회사의 인건비도 절약할 수 있습니다. 기회를 포착하기 위해서는 회사가 고객의 노동 요구를 충족시키기 위해 가능한 한 빨리 채용을 보조할 임시 직원의 사용을 승인하는 것이 좋습니다.
구체적인 업무 분담은 다음과 같습니다. 저는 전반 및 공장 업무, 임시근로자를 담당하고 있으며, 채용정보를 널리 알리는 것 외에 현장 채용 준비도 담당하고 있습니다. 거리나 중요한 지역에서 사람들을 공장으로 데려옵니다.
비정규직 채용은 공장 채용 시간을 기준으로 탄력적으로 편성되며, 구체적인 휴무일은 정하지 않고 오전, 오후, 저녁 시간에 맞춰 진행한다. 상대적으로 사람들이 모이는 위치.
급여기준은 100위안/일이며, 급여는 출석률과 계좌이체를 통해 지급된다.
지금부터 12월 30일까지 임시근무 가능합니다. 기간 만료 이후 필요하신 경우 별도로 신청하시기 바랍니다.
적절한가요? 빠른 답변 부탁드립니다.
XX관리사무실