법적 관점에서 볼 때 경비원은 강제로 상자를 열어 검사를 받는 것은 물론 직원에게 검사를 위해 상자를 열어 보라고 요청할 권리도 없습니다. 보안은 국가 기관이 아니기 때문에 법 집행 권한이 없습니다.
이렇게 말하면 경비원은 국가기관 소속이 아니기 때문에 절대 그럴 수 없다. 이는 누군가에게 상자를 열어서 확인하도록 요청하고, 상대방이 상자를 열어서 확인해야 한다는 의미는 아닙니다. 국가기관인 경찰도 법원에서 수색영장을 받아야 하는 것처럼 모든 국가기관이 이 과정을 거쳐야 하는데 왜 그냥 경비원이겠습니까? 이것. 누군가는 직원이 공장을 떠날 때 공장 보안 담당자의 포장 풀기 검사를 받아야 한다는 규정이 공장에 있지 않습니까?라고 말할 수도 있습니다. 정말 그렇습니다만, 국가의 법률과 공장의 법률 중 어느 것이 더 중요한지 묻고 싶습니다. 그러므로 귀하의 공장 경비원은 다른 사람에게 상자를 열어서 검사해 달라고 요청할 권리가 없습니다!
즉, 공장경비원은 그런 권한이 없는데, 경비원이 달라고 하면 괜찮은 것 같아요. 당신이 가방을 가지고 공장을 떠날 때, 다른 경비원은 당신이 공장에서 물건을 가지고 갔는지 여부, 특히 다른 동료의 물건을 몰래 가져갔는지 여부를 보증할 수 없습니다. , 회사는 그때 보상을 지불해야 합니다. 그리고 공장 보안원이 당신의 여행가방을 열어서 확인하려 한다고 생각하시나요? 단지 공장 규정이 있기 때문입니다. 특정한 책임을 져야 하므로 보안원이 상자를 확인하도록 하는 것은 괜찮습니다. 단, 당신이 실제로 부끄러운 일을 했고 들킬까 봐 두려워서 검사를 위해 상자를 여는 것을 거부한 경우는 예외입니다.
일반적으로 경비원은 여성에게 검사를 위해 가방을 열어달라고 요청할 권리가 없습니다. 공장 규정이라 할지라도 경비원은 그렇게 할 권리가 없습니다!