1, 준의시 인사시험센터
법인 대표: 진충성
업무기능:
1
2, 중화 인민 * * * 및 국인사령제 6 호' 사업단위 공개 채용인원 잠행규정' 에 따라 사업단위 신규 인원 시험 고시 고시 업무를 맡고 중화 인민 * * * 과 국인사령제 3 호' 전문기술자 자격시험 위법행위 처리규정' 을 집행한다.
3, 전국 직함 외국어 등급시험, 전국 경제자격 전문 기술시험, 전국 전문 기술자 컴퓨터 응용능력시험 고시 업무를 맡고 있습니다.
4, 시 전체 기관 및 사업 단위의 기록 (고용) 건조 및 인사 간부 훈련의 명제, 평가 (성 별지 제외) 및 시험 업무를 담당한다.
5, 재정부서가 전국 회계전문기술자격시험을 완료하고 통계부서가 전국 통계전문기술자격시험을 완료하도록 돕는다.
6, 성 () 시 통일기구의 기타 시험 업무를 맡다.
주소: 준의시 광저우로
2, 준의시 기관 및 기관 기술 근로자 훈련 시험 워크스테이션
법인 대표: 조화
업무
2. 심사 상황에 따라 그해 교육 계획을 수립하고 시행을 조직한다.
3. 기술공이 통일내용, 통일기준, 통일조건을 평가하는 원칙에 따라 실시한다.
4. 시험지 명제, 제권, 채점, 인원 감독을 조직한다.
5. 평가 합격자에 대한 기술 평가 승인 신청서, 교육 합격 서류, 자격증을 작성하다.
주소: 준의시 광저우로
3, 준의시 인사센터 시장
법인 대표: 대기중
직무 기능
2. 다양한 채널을 통해 수집, 분석, 정리, 저장, 인재 공급 및 수요 정보를 통해 번영 준의인적자원 시장에 관련 서비스를 제공합니다.
3. 비정부 인적자원부 소속 인재 중개기구가 실시하는 인적자원 시장 업무를 법에 따라 관리, 지도, 조정, 감독한다.
4. 각종 고용 정보 수집 및 발표, 각종 채용 및 노동 수출 조직. 대학 졸업생 구직 등록 및 추천 취업 관리를 담당하고 있습니다.
5. 취업실업 등록, 직업소개, 직업지도, 정보서비스, 노무파견 등을 실시한다.
6. 현 (구, 시) 인재 시장의 업무 조정을 지도한다.
7. 실무자가 발생한 노사갈등을 조율하고 노무자의 합법적인 권익을 보호한다.
8. 인적 자원 시장의 시장 예측 분석 및 통계 에스컬레이션을 잘 수행합니다.
9. 상사가 지정한 기타 임무를 맡다.
주소: 준의시 광저우로
4, 노동보장감독팀
법인 대표: 다상옥
직무 기능: 노동과 사회보장법, 법규 위반에 대한 신고나 불만을 접수하다. 노동과 사회보장법, 법규 위반 행위를 법에 따라 조사하여 바로잡다. 직속용인 단위 및 동급공상행정관리부 등록을 담당하는 고용인의 노동보장감독 (07 시 공상행정관리청에 등록된 고용인 단위 2357 가구, 08 년, 09 년 3615 가구), 노동고용년도검사업무 노동보장감찰법규 집행을 담당하는 감독 검사. 중대 노동 위법 사건과 돌발사건 처리에 협조하다. 법률 및 규정에 규정 된 기타 감독 책임.
주소: 준의시 광저우로
5, 노동 분쟁 중재원
법인 대표: 왕건
직무 기능: 홍화강구, 환천구, 신포신구 행정구역 내 중앙, 성속기업, 시속기업, 근로자들이 발생하는 노동 논란을 처리한다. 시급 국가기관, 사업조직, 사회단체, 노동관계를 맺은 노동자들의 노동쟁의를 처리하다. 시 노동 분쟁 중재위원회의 일상 업무. 원래 인사 분쟁 중재의 업무 책임을 맡다: 시급 공무원법 시행과 임용제 공무원 간, 공무원법 관리를 참고한 직원 임용과 임용계약 이행으로 인한 논란을 처리한다. 사업 단위, 사회단체, 직원들에 대한 인사 분쟁 부대 주재 준수 단위와 민간 인력 채용 사이의 논란을 처리하다. 시 인사 분쟁 중재위원회의 일상 업무를 맡다.
주소: 준의시 광저우로
6, 준의시 인재 교류 서비스 센터
법인 대표: 대기중
직무 기능
2. 인재 지능 개발 및 교류를 촉진하는 서비스를 제공합니다. 도시의 인재 현황을 이해하고 인재 수요를 예측할 책임이 있습니다. 인재 지능 개발과 교류 업무를 촉진하여 우리 시의 경제 발전에 인재를 끌어들이는 서비스를 제공하다.
3. 비정부 인사부 소속 인재 중개기관에 대한 업무 상황을 법에 따라 관리, 지도, 조정, 감독한다.
4. 관련 부서와 협력하여 대학 졸업자 취업을 지도하고, 국가 관련 정책 규정에 따라 취업단위를 시행하는 대학 중등학교 졸업생에게 서류 보관, 추천 취업 등 인사 서비스를 제공한다.
5. 각종 기업 사업 단위 및 유동 인재에게 인사 대리 서비스를 제공한다.
6. 유동 인재 계획 및 관련 정책에 대한 연구를 담당하고 인재 흐름을 확립하는 사회 조정 메커니즘을 탐구한다.
7. 도시 간 인재 교류 및 협력 업무를 조직하다.
8. 인재 평가 시스템 구축, 인재 자격 평가 및 추천 업무를 담당합니다.
9. 기업경영관리인재, 농촌인재 평가 추천업무를 조직한다.
10. 카운티 (구, 시) 인재 교류 센터의 업무 조정을 지도하다.
11. 준의시, 시, 준의시 인적자원 및 사회보장국이 승인한 기타 인재공 * * * 서비스 업무를 맡다.
주소: 준의시 광저우로
7, 준의시 인적자원 및 사회보장국 교육센터
법인 대표: 당위생
;
2. 실직자 취업 재취업 훈련, 농촌 노동력 이전 기술 훈련, 기업 재직 근로자 훈련을 맡다.
3. 기관 기업 및 기관의 기술 근로자 수준 교육을 수행합니다.
4. 창업훈련 교육 및 인턴십을 실시하다.
5. 공무원 초임 훈련, 이직 훈련, 임직 훈련 및 공무원 전문 기술 훈련을 담당한다.
6. 전문 기술자의 공공 수요 과목에 대한 지속적인 교육 및 훈련을 수행합니다. 공공 기관의 신입 사원에 대한 초빙 훈련을 실시하다. 전문 기술자 직함 컴퓨터 교육을 조직하다. 연례 심사 불합격 인원이 이직 훈련을 하다.
7. 상부에서 임시로 제출한 기타 교육 임무를 맡다.
주소: 준의시 광저우로
8, 준의시 취업국
법인 대표: 당위생
직무 기능 시 전체의 노동 취업 업무 계획과 업무 제도를 실시하다.
2. 도시와 농촌의 노동 취업 계획을 세우고, 도시와 농촌의 전반적인 취업을 전개하고, 재취업 공사를 조직하다. 도시의 새로운 노동력, 실직 실업자, 고교 졸업생, 퇴역 군인 복원, 귀향 농민공, 도시와 농촌의 제로 취업 가정 및 고령 취업난단체 취업을 촉진하다.
3. 풀뿌리 공공 * * * 고용 서비스 시스템 구축을 책임지고 제도화, 전문화 및 사회화의 요구 사항에 따라 공공 * * * 고용 서비스의 품질과 효율성을 향상시킵니다.
4. 도시와 농촌 노동력 취업 훈련과 실업자의 전업 훈련을 지도하다. 창업 훈련을 실시하여 실업자의 성공적인 창업을 촉진하고 취업을 이끌다. 시 전체 취업 훈련 센터와 훈련 기지의 업무를 지도하다.
5. 시 전체의 공익성 일자리 개발 및 감독 관리 업무를 지도하다.
6. 취업자금 관리, 사용, 취업자금 사용 효율 향상, 자금 전용, 안전하고 완전함을 보장합니다.
7. 국가급 창업형 도시 창설을 담당한다.
8. 상급부서가 제출한 기타 업무
주소: 준의시 광저우로
9, 준의시 사회보장사업국
; 시 전체 시 사회보험을 짜서 업무 업무 계획, 업무 규범 및 조직 실시를 처리하다. 시 전체 사회 보험 종합 통계 요약, 에스컬레이션 업무를 맡다. 사회보험 취급 업무의 교류와 협력을 전개하다.
2. 국가 및 시가 규정한 사회보험 조정 범위에 따라 시 본급 조정 단위 사회보험 등록을 처리한다. 각 항목의 사회 보험료를 징수하다. 시급 분담금 단위와 그 직원의 사회보험 관계를 처리하다.
3. 시 본급 조정 단위 직공과 퇴직자 각 사회 보험 대우의 승인 및 발급 업무를 맡다. 시 본급 조정 단위 실업자 직업 훈련, 직업 소개 보조금 비용 분담 업무를 맡다.
4. 각종 사회보험기금을 종합적으로 관리한다. 시 전체 시 사회보험기금 예산 결산, 재무제표의 의제와 에스컬레이션을 담당하고, 관련 부서와 함께 사회보험시급조제금을 징수하고 지급한다.
5. 사회 보험 감사를 실시하여 사회 보험 체납금 회수를 청산합니다.
6. 시 전체 사회보험 기관 정보화 건설을 추진하다.
7. 퇴직자 사회화 관리 서비스 업무를 지도하고 조율한다.
8. 시 공비 의료사무실의 일상 업무를 맡다.
9. 사회보험업무 상담과 조회를 접수하고 사회보험 연장 서비스를 제공한다.
10. 성 노동사회보장청이 지정한 기타 업무를 맡다.
주소: 준의시 광저우로
10, 준의시 노동능력평가사무소
법인 대표: 사홍
직무기능 산업재해 근로자 장애 등급 감정 수행, 감정 검토, 보조기구 감정 설치, 휴업 체류 기간 검진 연장, 낡은 부상 재발 확인, 인과관계 감정; 직공이 근로 장애나 병으로 인해 노동능력을 상실한 정도를 감식하는 책임을 맡고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 신청자가 제공한 자료를 바탕으로 의료 감정 전문가를 조직하는 것은 실사구시, 객관적이고 공정하게 치료 후 장애가 있고 노동능력에 어느 정도 영향을 미치는 부상, 장애인 근로자의 장애 등급 및 생활간호 의존성 평가를 담당하고 전문가 팀이 감정의견을 제시한다. 전문가 감정 의견을 노동능력 감정위원회에 회부하여 감정 결론을 내릴 책임이 있다.
주소: 준의시 광저우로