표지 인물 주준: 더나인시티 회장 겸 CEO 주준은 현재 더나인시티의 회장 겸 최고경영자(CEO)다. 1993년에 Zhu Jun은 미국으로 가서 일하고 공부했으며, 1999년에 상하이로 돌아와 가상 커뮤니티 GameNow.net을 설립했으며, 2000년에 중국에서 가상 커뮤니티를 만든 최초의 인물이 되었습니다. The9 Computer Technology Consulting (Shanghai) Co., Ltd.의 2004년에는 The9의 R&D 직원을 이끌고 중국 고전 "서유기"의 스토리 배경을 바탕으로 "행복한 서유기"를 개발했습니다. 같은 해 말 The9은 Blizzard의 작품인 "World of Warcraft"를 수상했으며 The9는 Nas Dake에서 게임을 출시하고 2005년에 공식적으로 시장에 상장했으며 The9 City를 이끌고 "World of Warcraft"를 성공적으로 운영했습니다. 이후 The9 City는 'World of Miracles' 및 'Guild Wars'의 독점 운영 권한을 획득하여 인터넷 시대의 획기적인 발전을 이루었습니다.
또한, 주준의 또 다른 잘 알려진 신분은 상하이 선화 축구단 회장이다. 2003년 말 Zhu Jun은 2부 리그 팀인 Shanghai Tianna를 인수하고 Ninetowns Football Club을 설립하여 2004년 1부 리그에 성공적으로 진출했습니다. 2005년 10월 Zhu Jun은 중국 축구 클럽의 지분 90%를 인수했습니다. 2006년 그는 중국 슈퍼 리그 팀 상하이 유나이티드 시티에 투자했고, 2007년 2월 7일 주준은 상하이 선화에 1억 5천만 위안을 투자했으며 두 팀을 통합하기 위해 상하이 유나이티드 시티의 중국 슈퍼 리그 예선을 수천만 달러 포기했습니다.
과학기술 전문직의 위상이 나날이 높아지고 있습니다
제6차 중국 공공과학 소양 조사 결과 중국 과학 대중화 연구소에서 발표한 바에 따르면, 과학 기술 전문직은 대중의 마음에서 점점 더 명성을 얻고 있으며 교사, 과학자, 의사가 가장 유명한 3대 직업입니다. 조사에 따르면 자녀를 위한 최고의 직업에 대한 중국 대중의 기대치는 교사가 47.5로 가장 높았으며, 의사는 46.2로 2위, 과학자는 40.7로 3위를 차지했습니다. 엔지니어는 기업가와 공무원에 이어 6위를 차지했습니다. 또한 이번 조사에 따르면 우리나라 국민의 대다수는 과학기술 발전에 대해 긍정적인 태도를 갖고 있으며, 87.5%의 국민이 '과학기술은 우리 미래 세대에게 더 많은 발전 기회를 제공한다'는 견해에 동의하고 있는 것으로 나타났습니다. 또한, 대중 역시 신기술, 신제품, 신품종에 대해 긍정적인 태도를 보이고 있으며, 69.9%의 대중은 '정부 홍보 또는 국가 권위 있는 부서의 인정' 조건 하에서 신기술, 신제품, 신품종을 수용할 의향이 있습니다. ".
논평: 기술은 사회 발전의 원동력이며, 과학기술 직종은 사회적 지위, 경제적 소득, 사회공헌, 지식 및 기술 요구사항, 고용환경 지수 좌표 측면에서도 호황을 누리고 있습니다.
중국 인터넷 사용자 수는 1억 3700만 명에 달하고 보급률은 10명을 돌파했습니다.
중국 인터넷 네트워크 정보 센터 CNNIC는 '제19차 중국 인터넷 네트워크 발전 통계 보고서'를 발표했다. 보고서에 따르면 2006년 말 현재 우리나라 인터넷 사용자 수는 1억 3,700만 명에 달해 중국 전체 인구의 10.5%를 차지한다. 보고서는 또한 우리나라의 총 도메인 이름 수가 크게 증가했으며 그중 CN 도메인 이름의 총 수가 180만 개를 초과한다는 것을 보여줍니다. 인터넷 접속 방식에 대한 조사 결과, 광대역 인터넷 접속 사용자는 계속 증가해 전체 인터넷 사용자 수의 2/3를 차지하는 9,070만명에 달하는 것으로 나타났다. 인터넷에 액세스하는 새로운 방법인 모바일 인터넷 액세스도 구체화되기 시작하여 1,700만 명에 도달했습니다. 이 보고서는 우리나라의 웹페이지 수, 웹페이지 바이트 수 등의 자원 조사에 새로운 내용을 추가한 결과, 2006년 말 현재 우리나라의 전체 웹페이지 수와 웹페이지 바이트 수는 각각 44억7천만GB, 12만2306GB로 전년 동기 대비 각각 86.3%, 81.7% 증가했다. 또한, 웹사이트 수도 84만3천개, IP주소 수도 9천800만개로 급증했다. 도메인 이름, 웹사이트 수, IP 주소, 웹페이지 수의 증가로 볼 때 우리나라의 인터넷 자원은 전반적으로 향상되었습니다.
의견: 평균적으로 중국인 10명 중 1명은 인터넷 사용자입니다.
"밀물은 모든 배를 들어 올린다." 엄청난 수의 인터넷 사용자는 인터넷 관련 산업에 무한한 기회를 가져올 것입니다. 규모에 따라 모델은 멀지 않습니다.
2007년 취업을 원하는 대학생은 600만명이었다.
노동사회보장부는 4.9명 이상이라고 밝혔다. 올해 100만명의 대학생들이 졸업했습니다. 한 기자는 "대학생의 졸업은 이제 실업을 의미한다"고 지적했고, 톈청핑(Tian Chengping) 노동사회부 장관은 "대학생의 졸업이 실업을 의미한다"는 견해에 동의하지 않는다고 말했다. 그러나 그는 현재 대학생들이 취업에서 실제로 많은 새로운 상황에 직면하고 있음을 인정했습니다. "교육부 통계에 따르면, 대학 졸업생의 졸업 전후 취업률은 약 70%였습니다. 현재 대학생의 30%는 졸업하고 학교를 졸업할 때 일자리를 찾지 못했습니다. 지난해에는 413만 명이 있었습니다. 우리나라의 대학 졸업자 중 30%는 취업을 하지 못한 상태다. 또 올해 졸업한 대학생은 495만명으로 전년보다 82만명 늘었다. 지난해에 이어 올해 전체 취업 희망자 수는 약 600만 명이다."
댓글: 대학생들의 취업난이 점점 심각해지고 있다. 이들에게는 실력 향상과 인재양성이 필요하다. 내부의 힘은 진정한 기초입니다.
류지렌의 2회 제안: 가장 큰 낭비는 재능이다
올해 2회 제안에서 류지렌 회원은 한때 그는 다시 우리나라 현 상황에 대한 견해를 표명했습니다. 대학생 취업난 문제를 분석한 후 그는 다음과 같이 직설적으로 말했습니다. 현재 경제 발전에 존재하는 자원 낭비와 비교하면 중국의 가장 큰 낭비는 인재입니다! 한편, 대학 졸업자는 일자리를 찾을 수 없고, 다른 한편으로는 기업은 적합한 인재를 채용할 수 없습니다. Liu Jiren은 "작년에 3,000명을 모집했습니다."라고 말했습니다. 2006년 말까지 Neusoft의 총 직원 수는 10,000명에 이르렀습니다. 앞서 그는 뉴소프트의 소프트웨어 아웃소싱 직원이 3년 안에 3만~5만 명으로 늘어날 것이라고 밝힌 바 있다. '인재 부족'은 분명히 중국 소프트웨어 아웃소싱 기업에게 '숨겨진 질병'이 되었습니다. Liu Jiren은 "일부 고등교육 콘텐츠와 훈련 방법은 IT 서비스 업계에서 요구하는 지식 구조와 역량과는 거리가 멀다"고 '인재 부족'의 원인을 분석했다. 이어 “인적자원 재생이 이 사회에서 매우 중요한 부분이 됐다”며 “재취업이나 지속적인 학습을 위한 시스템을 구축해야 한다”고 말했다. 명확한 정책, 환경, 지원을 제공하라.”
의견: 인재 공급과 수요가 양쪽에서 모두 달성하기 어려운 문제를 해결하려면 모든 링크의 협력이 필요합니다. 그것.
인텔은 중국의 컴퓨터와 휴대폰 수요의 급속한 성장을 충족시키기 위해 다롄에 칩 공장을 설립할 예정입니다.
중국 국가 개발개혁위원회는 다롄에 칩 공장을 건설하는 데 25억 달러를 투자하려는 인텔의 계획을 승인했습니다. 중국이 세계에서 휴대전화 사용자가 가장 많은 국가가 되고 컴퓨터 판매가 급증하면서 이들 제품에 사용되는 칩 수요도 급증하고 있다. 중국 정부는 국내 기업이 수익성이 높은 기술 개발에 투자할 수 있기를 바라며, 외국 기업이 첨단 기술과 장비를 중국에 가져오도록 장려하고 있습니다. 인텔은 중국에 6,000명의 직원을 두고 있으며 메모리 칩, 마이크로프로세서 및 기타 제품을 생산하기 위해 상하이와 청두에 공장을 건설했습니다. 인텔이 25억 달러의 투자를 완료하면 이 공장은 중국 최대 규모의 단일 외국인 투자 프로젝트 중 하나가 될 것입니다. 인텔 공장 건설이 완료되면 월 최대 생산량은 웨이퍼 5만2000장에 달한다. 이는 미국 반도체 산업에 광범위한 영향을 미칠 것이다.
논평: 중국이 독립 시장과 판매 지역이 된 이후 인텔이 중국에 최초의 대규모 칩 제조 공장을 설립하는 것은 당연한 일인 것처럼 보였지만 미국은 여전히 중국에 대해 매우 경계하고 있습니다. 기술.
전자제품에는 친환경 사용기간을 표시해야 합니다.
올해 3월부터 사용자는 다음 사항을 준수해야 합니다. 새로 출시된 휴대폰, MP3 플레이어, 컴퓨터 등 전자제품을 살펴보면 '환경보호 사용기간'이라는 새로운 용어가 등장합니다.
3월 1일부터 시행되는 '전자정보제품 오염 통제 및 관리 대책'에 따라 향후 우리나라에서 판매되는 전자정보제품에는 '환경보호 사용기간'을 표시해야 한다. 소위 "환경 보호 사용 기간"은 국제적으로 인정된 제품 환경 품질 및 안전 기간을 의미합니다. 정보산업부 관계자에 따르면 전자제품에는 납, 수은, 카드뮴 등 유독·유해 물질이 포함된 경우가 많아 서비스 기간이 지나면 유독·유해 물질이 누출되거나 변질될 수 있다. 환경을 오염시키거나 사람과 재산에 심각한 피해를 입힐 수 있습니다. '환경 보호 사용 기간'을 설정한다는 것은 모든 전자 제품을 제한된 기간 내에 사용해야 함을 의미합니다. 전자제품의 친환경 사용기간은 제조자 또는 수입업자가 정하며, "전자정보제품의 친환경 사용기간에 관한 일반원칙"을 기준으로 합니다. 전자제품의 친환경 사용기간은 일반적인 환경조건에서의 사용시간을 기준으로 하며, 제품의 제조일자를 기준으로 사용기간을 계산하는 것으로 이해됩니다.
의견: 에너지 절약과 환경 보호는 전자 정보 산업의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 단어이자 산업 시장을 규제하고 기반을 두는 규칙이기도 합니다.
IT 기업 인재 채용 채널이 조용히 변화하고 있다
최근 중국 최대 IT 인재 서비스 기관인 베이징오리엔탈스탠다드(Beijing Oriental Standard) 탤런트서비스(주)는 바이두와 정식 계약을 체결했으며, 2007년에는 바이두의 기술 및 마케팅 인재 수백 명을 모집, 선발할 예정이다. 과거에는 기업의 선배나 특수인재만 채용하던 '인재컨설팅' 기업이 이제는 IT기업의 전문·기술인재를 채용하는 역할도 맡게 됐다. 최신 조사 통계에 따르면 현재 베이징 IT 기업의 절반 이상이 전문 인재 서비스 기관을 통해 IT 기술 인재를 모집하고 선발하고 있습니다. IT 기업이 인재를 채용하는 전통적인 경로와 방법은 조용히 변화하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 국내 IT 산업은 급속도로 발전하여 IT 산업 전체의 인재 수요가 크게 증가했습니다. 베이징에서만 IT 직종에 대한 수요가 베이징 전체 인재 수요의 21%를 차지합니다. 통계에 따르면 올해부터 3대 채용 웹사이트인 Zhaopin.com, China Talent Network, Wuyou Job Network의 다양한 채용 공고 중 IT 직종에 대한 수요가 판매 다음으로 2위를 차지했으며 매달 거의 100,000건에 달하는 채용 수요가 발생했습니다. . 동시에, 현재 IT 인재 교육 및 구조의 편차로 인해 IT 기업이 기술, 경험 및 관리 능력 측면에서 요구 사항을 충족하는 인재를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. 이에 IT 기업들은 전문 인재 서비스 기관과 협력을 시도하기 시작했다.
코멘트: 산업이 발전하면서 적합한 인재를 찾는 것이 IT 기업 사장들의 골칫거리가 됐다. 이런 전문 서비스 회사는 이런 상사들의 인재 채용에 대한 고민을 많이 덜어줄 수 있을지도 모릅니다.
재무 관리 교육은 직원에게 혜택이 됩니다
IBM은 직원 금융 교육을 개선하기 위해 5천만 달러 규모의 5개년 계획을 시작할 예정입니다. 재무 계획. 4월부터 IBM 직원은 Fidelity Investments와 Goldman Sachs의 Ayco로부터 전화를 통해 일대일 개인 재무 계획 및 컨설팅 서비스를 받을 수 있습니다. 이러한 움직임은 IBM과 다른 회사들이 퇴직 계획에 대한 책임을 회사에서 직원으로 옮기는 시점에 이루어졌습니다. 전통적인 연금은 "확정기여형" 제도로 대체되고 있습니다. 이 계획에서는 직원들이 퇴직금을 따로 마련합니다. 고용주는 종종 이 요구 사항을 부분적으로만 충족할 수 있습니다. 예를 들어, IBM은 2005년 이후 고용된 사람들에게 전통적인 연금 시스템을 폐쇄했습니다. IBM은 작년에 조기 채용에 대한 혜택이 2007년 이후 동결될 것이라고 밝혔습니다. 이를 보상하기 위해 IBM은 최신 채용에 대한 401K 계획 매칭 기여를 두 배로 늘리고 2008년부터 모든 직원을 대상으로 그렇게 할 것입니다. 직원들은 임금의 6%를 이 계좌에 지불하고 IBM은 이 금액을 기준으로 자금을 제공합니다.
설명: IBM의 혁신은 모든 세부 사항에 반영됩니다. 세계 최초가 되겠다는 도전, 성과는 전략의 영원한 명제입니다.
유럽 연합은 여성에게 IT 분야에서 일할 것을 촉구합니다.
유럽 위원회는 최근 기술 및 통신 회사가 IT 분야에서 일해야 한다고 밝혔습니다. 여성 직원을 더 많이 채용하지 않으면 2010년에 IT 인력 격차가 30만 명에 이를 것입니다. zdnet 웹사이트에 따르면 유럽연합 집행위원회는 아직 의무 교육을 받고 있는 소녀들이 IT 노동력 공급을 보장하기 위해 IT 경력을 쌓을 수 있기를 희망한다고 밝혔습니다. 현재 유럽 통신회사의 66%에는 여성 직원이 없습니다. 유럽에서 ICT를 공부하는 학생 수가 증가하고 있지만 유럽연합 집행위원회는 여전히 더 많은 대학생이 이 분야에 진출하기를 원합니다. 현재 유럽 대학생 중 IT를 전공하는 비율은 2.3명에 불과하며, 2006년에는 미국 5명, 한국 6명만이 IT 기술을 전공하는 학생 중 여성은 22명에 불과했습니다. 기업의 경우 상황은 더욱 심각하다. 조사 결과 66개 통신업체에 여성 직원이 없는 것으로 나타났다. IT 대기업 14곳 중 여성 직원 비율은 10명도 채 안 된다.
의견: IT 업계에서는 업무 강도가 높고 지식 구조를 신속하게 업데이트해야 한다는 요구로 인해 여성을 기피하는 경우가 많습니다.
Philips China가 갑자기 코치를 교체하고 Huang Ruiren이 새로운 CEO가 되었습니다.
지난 3년 동안 두 배의 성과를 성공적으로 달성한 후 년, Guo Li Wei가 갑자기 Amazon으로 전환한 후 Philips Consumer Electronics China의 인장이 마침내 중국의 손에 넘겨졌습니다. 전 필립스 컬러 TV 및 시청각 사업부 총책임자인 황 루이렌(Huang Ruiren)이 취임한 후 그는 향후 3년 동안 성과를 두 배로 늘려야 하는 중요한 과제에 직면했을 뿐만 아니라 단기적인 영향도 직면해야 했습니다. 필립스의 변신 이후 가전제품 사업에 대해 알아보세요. 향후 3개년 계획과 관련하여 Huang Ruiren은 현재 DVD 플레이어, DVD 레코더, 홈 시어터 등 분야에서 1위를 차지했으며 평면 컬러 TV는 2위를 차지했으며, 디스플레이 제품도 2위에 올랐다. 2007년에 들어서는 것은 계획의 두 번째 단계가 시작됨을 의미하며, 2009년까지 연간 매출을 30% 늘리고 성과를 두 배로 늘리는 것입니다. 비즈니스에서 가전제품의 위치에 대해 Huang Ruiren은 필립스 가전제품이 필립스 글로벌 매출의 40%를 차지하고 있으며 기술 및 시장 경험 측면에서 조명, 의료 및 기타 비즈니스와 내부 협력이 많다고 말했습니다. 물론 그룹의 변신은 단기적으로는 가전제품에 어느 정도 영향을 미치겠지만 장기적으로는 이익이 될 것이다.
의견: 미래의 개발 프레임워크는 Philips 브랜드에 대한 사람들의 신뢰를 다시 불러일으켰습니다. 탄탄한 기반을 바탕으로 모든 사람들은 Huang Ruiren이 어려움에 직면하여 잠재 고객을 어떻게 발전시키는지 지켜볼 것입니다.
IBM은 Lenovo 주식을 최대 10억 홍콩달러에 매각합니다.
Lenovo Group은 IBM이 Lenovo 지분을 줄이고 있음을 확인했습니다. 주식 매각을 통해 IBM은 레노버 그룹의 주식 3억주를 배정하고 최대 10억 홍콩달러에 가까운 현금을 현금화할 계획이다. IBM이 매각한 Lenovo 주식은 회사 기존 지분의 3.5%를 차지합니다. 축소가 완료된 후에도 IBM은 여전히 Lenovo 주식의 11.5%를 보유하고 있지만 최소 90일이 지나야 매각됩니다. 판매 문서에 따르면 IBM은 레노버 주식 3억 주를 주당 HK$3.2~HK$3.3으로 배정할 계획이며, 배치 가격은 월요일 종가인 HK$3.44보다 낮은 9억6천만~9억9천만 달러를 현금화할 계획이다. 2004년 12월, Lenovo 그룹은 총 12억 5천만 달러에 IBM의 글로벌 PC 사업을 인수하겠다고 발표했습니다. 구체적인 지불 방법에는 현금 6억 5천만 달러와 Lenovo 주식 6억 달러가 포함되었습니다. 2005년 7월, Lenovo는 IBM에 발행된 4억 3천만 개의 의결권 없는 초과 주식을 현금으로 재매입할 계획이라고 발표했으며, 총 구매 금액은 약 1억 5천만 달러에 달합니다. 2006년 5월, Lenovo는 IBM과 수정된 잠금 주식 계약을 체결했다고 발표했습니다. 그 결과 IBM은 Lenovo 주식을 미리 판매할 수 있었고 잠금 기간의 전체 해제가 6개월 앞당겨졌습니다. 개정된 계약에 따르면 2006년 5월 25일부터 IBM은 지분의 3분의 2까지 매각할 수 있으며, 락업 기간은 2007년 11월 1일에 종료된다.
Comment: PC 사업은 Lenovo에 매각되었고, 프린터는 Ricoh에 매각되었습니다. IBM은 기본적으로 2006년에 전통적인 제조업의 완전한 포기를 완료했습니다. IBM은 개인용 컴퓨터 생산에서 철수할 계획이라고 믿습니다. 시장을 개척하고 서비스 제공에 중점을 둡니다.