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회사에서 직원에 대한 첫 번째 사회보장 지급을 처리하는 방법

회사의 직원에 대한 최초 사회보장 지급 절차는 다음과 같습니다.

1. 해당 관할권의 사회보장국에서 단위 사회보장 계좌를 개설해야 합니다. 회사가 위치하고 있습니다.

2. 사회 보장국의 관련 요구 사항에 따라 직원의 특정 정보를 입력하여 사회 보장을 추가한 다음, 피보험 직원의 사회 보장 관계를 해당 부서의 사회 보장 계정으로 이전합니다(일부 도시). 온라인 선언을 지원하지만 신청서가 열리는 위치를 선택하십시오)).

3. 세무국에 가서 3자 공제 협약을 체결한 후, 월 단위 사회 보장 비용을 세무국에서 직접 공제할 수 있습니다.

4. 첫 달의 사회보장 보험료를 납부한 후 사회보장국에 가서 납부 내역을 인쇄해야 합니다.

5. 신청 완료 후 매월 사회보장국에 피보험자 수 증감표만 제출하시면 됩니다.

사회 보장 신청 자료:

1. 유효한 신분증(2세대 신분증, 임시 신분증 또는 기타 유효한 서류)

2. 호적, 거주 허가 또는 임시 거주 허가와 같은 유효한 거주 증명

3. "도시 및 농촌 주민 사회 의료 보험 등록 양식" 또는 "근로자 사회 의료 보험 등록 양식"을 작성했습니다.

4. 모자를 쓰지 않은 1인치 전면 컬러 사진

5. 직장에서 발행한 직원 사회 보장 관계 증명서.

요약하자면 지역마다 의료보험 정책 및 요건이 조금씩 다를 수 있으며 구체적인 운영은 현지 정책 규정 및 실제 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

법적 객관성:

'중화인민공화국 사회보험법' 제7조

국무원 사회보험행정부서가 책임을 진다. 국가 사회보험 관리업무는 국무원 기타 관련 부서가 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.

현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부서는 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 직급은 각자의 책임 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다.

제27조

직업기본의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달하고 국가가 지정한 연수 동안 누적 보험료를 납부한 경우, 그는 퇴직 후 기본 의료 보험료를 더 오래 납부하십시오. 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 누리십시오. 국가 규정 연한에 도달하지 않은 사람은 국가 규정 연한까지 보험료를 납부할 수 있습니다.

제28조

기본의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 기본 의료비에서 공제됩니다. 국가 규정에 따라 보험 기금을 지불합니다.

제29조

피보험자의 의료비 중 기본의료보험기금으로 지불해야 하는 부분은 사회보험기관과 의료기구가 직접 결제하며, 제약사업부 .

사회보험행정부서와 보건행정부서는 피보험자가 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있도록 타 지역의 의료비정산제도를 구축해야 한다.

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