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충칭 법원 고용 시스템 서기 급여 관리 조치

< P > 경임용제 서기원은' 충칭시 검찰임용제 서기원 관리방법' 에 따라 등급관리를 실시하고, 평소의 업무 성과와 업무능력에 따라, 그리고 이 직위에 종사하는 연한을 총 * * *' 3 급 9 단' 으로 나누고, 낮음부터 높음까지 초급 3 단, 그리고

임용제 서기원은 일정한 관리 방법에 따라 상응하는 임금 대우를 받는다. 고용검찰원이 법에 따라 임용제 서기원을 위해 5 보험 1 금을 처리하다. 근무기간 동안 임용제 서기원이 누리는 기타 관련 복지 대우는 노동계약법 등 관련 규정에 따라 집행된다. 등급 임금에 대해서요. 수습기간 만합격은 초급 3 단, 한 달에 500 원, 앞으로 리터당 100 원, 2500 원 인상으로 정해졌다.

서기원 고용 전망? 임용제 서기원의 임금은 생각보다 높지 않은 것 같지만, 미래의 발전은 비교적 좋아서 1 급 1 급으로 올라갈 수 있다. 사법권력의 운행을 이해하고 법에 대한 지식을 많이 배울 수 있다는 점도 있다. 1. 성고원 통일조직이 채용한 임용제 서기원, 필기시험, 속록, 면접 후, 노무파견회사와 계약을 체결하고, 지역대우에 따라 3 등급으로 나뉘며, 우리 병원은 2 단, 4,500/월, 5 보험을 공제한 후 3,000 원 안팎의 카드를 찍습니다. 적립금이 없습니다. 이 돈은 성재정입니다.

위에서 설명한 충칭시 법원 임용제 서기원 급여 관리 방법의 관련 규정은 이미 보상 지표를 명확하게 지적했으며, 관련 부서에 가서 구체적인 상황을 문의할 수 있다.

법적 근거:' 인민법원 서기원 관리방법'

제 8 조 인민법원 신입모집 서기원은 공개 평등 경쟁의 원칙에 따라 시험, 심사, 우대 임용을 통과해야 한다. 최고인민법원과 지방각급인민법원이 서기원을 임용한 시험 작업은 각각 중앙과 성급 고시 업무 주관부에서 담당한다.

제 9 조 인민법원 임용 서기원은 임용 계약서에 서명해야 한다. 임용 계약의 기한은 일반적으로 3 ~ 5 년이며, 만기가 되면 속임할 수 있다. 서기원은 같은 부서에서 10 년 연속 근무하고 법정 퇴직 연령이 10 년도 채 안 되어, 쌍방이 임용 계약을 연장하기로 동의하고, 서기원이 고정기한이 없는 임용 계약을 제안하면 인민법원은 그에 따라 고정기한이 없는 임용 계약을 체결해야 한다. 새로 임명 된 서기의 시험 기간은 1 년입니다. 임용 계약서 문건은 최고인민법원이 제정한다.

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