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2023 년 장쑤 쑤저우 공업단지가 앞길 실험학교 교사 채용 공고 [우대 채용]

# 교사 채용 # 안내어 2023 년 장쑤 쑤저우 공업단지가 앞길 실험학교 교사 채용 공고를 발표했다. 학교 주소: 쑤저우 공업단지가 앞길 99 호를 향하고 있다. 고시망은 현재 채용 공고의 원문을 다음과 같이 발표한다. 오송강변, 고교구 옆, 청와벽은 고운, 박아당은 노을빛을 입는다. 쑤저우 공단 조로실험학교는 쑤저우 공단구 관리위원회 직속 전일제 9 년 일관제 공립학교로 1958 년 8 월에 설립되어 2020 년 개축, 학교는 독특한 근대건축 풍격을 융합해 오지문화운, 점잖은 분위기, 영수우아함을 이어가고 있다. 학교는 전승중 혁신, 전면적인 전략 계획, 최상층 설계를 고수한다. "명덕후학, 자강불식" 교훈을 이어가고, "박아 교육, 기초생활" 학교 이념을 고수하고, "광범위한 지식, 사별능력, 우아한 행동, 글로벌 비전" 을 갖춘 새로운 시대 소년을 양성하기 위해 노력한다.

현재 사업 발전 요구로 전국 공채품학과 우수를 겸비한 신선한 졸업생과 우수 재직 교사를 대상으로 하고 있다.

1, 채용 계획

초등학교: 언어, 수학, 영어, 음악, 스포츠, 과학

중학교: 언어, 수학 최근 몇 년 동안, 캠퍼스 교육 시스템은 적극적으로 인사 시스템 개혁에 적응, 기업 경영의 신분으로 교사를 모집, 계약 임용, 직업 관리를 채택, 경쟁력 있는 급여 대우를 제공, 캠퍼스 기업 직원 사회 보험 (선 견 펀드) 유형 B 종합 보장 프로그램에 참여. 기업화 관리교사는 사업편교사와 같은 임금을 받고, 같은 전문 발전, 같은 승진 경로, 같은 직위 요구, 같은 사업 대우를 받는다. 고위급부족형 인재는 전문 채용을 통해 자격을 갖춘 지원자가 사업편성으로 도입할 수 있다.

3, 채용 조건

지원자는 중화인민공화국 * * * 과 국국적을 갖고, 규율준수, 품행이 단정하고, 학생을 배려하고, 충직 교육 사업, 위법범죄 기록이 없어야 한다. 교사 직위에 응시하는 사람은 2023 년 8 월 31 일까지 요구 사항을 충족하는 교사 자격증과 학력 학위 증명서를 취득해야 하며, 전공은 응시학과와 일치하거나 비슷하며, 정상적인 직무 수행에 필요한 심신 조건과 채용 직무에 필요한 구체적인 임직 자격 조건을 갖추고 있다. 이 중 전일제 석사 이상 대학원생 학력, 일류 대학 건설대 우수 대졸 졸업생은 해당 교사 자격이 없는 인원이 먼저 교사 직위를 지원해 입사 후 3 년 이내에 해당 교사 자격을 얻을 수 있다. 전염병의 영향으로 상부에 관련 규정이 있으면 관련 규정에 따라 집행한다.

(1) 대졸 졸업생

지원자는 2023 회 대졸 졸업생이어야 하며, 이 중 대졸자는 전일제 일반 대학 학력 (학위) 자격증을 취득해야 한다. 대학원생의 본과학력 (학위) 은 전일제여야 한다. 예를 들어 본과 대학원생 전공이 일치하지 않으면 본과 전공에 따라 해당 학과에 응시해야 한다.

중학교, 초등학교 교사 직위에 지원한 사람은 전일제 본과 이상 학력 학위 증명서를 가지고 있어야 한다.

(2) 재직 교사

1. 학력조건

전일제 학부 이상 학력 학위

2. 나이와 영예조건

는 유망한 청년 교사다. 교급 이상 교육교학 경쟁상이나 종합 영예를 가지고 있으며 담임교사나 졸업반 수업 경험이 풍부하며 나이 요구 사항은 만 30 세 이하 (1993 년 1 월 1 일 이후 출생) 입니다.

둘째, 성숙한 백본 교사. 구현급 이상 교육교학 경쟁상이나 종합 영예를 가진 사람은 35 세 이하 (1988 년 1 월 1 일 이후 출생) 를 요구한다.

3 은 높은 수준의 부족한 인재입니다.

고위급부족형 인재는' 캠퍼스 교육시스템 교사 발전센터, 초중고교교사 사업 편제에 따라 인재 운영 방법 도입' 을 통해 고층부족형 인재를 통해 전문장 심사를 도입할 수 있고, 자격을 갖춘 지원자는 사업편제로 도입할 수 있으며, 다른 채용을 통해 기업화 관리원으로 채용할 수도 있다. 고위급부족형 인재는

(1) 고위층 인재

①, 성급 교육가 칭호 수상자 또는 성급 인민교육가 양성대상, 나이는 48 세 이하 (1975 년 1 월 1 일 이후 출생) 중 하나를 충족해야 한다.

② 정고급교사, 성특급교사, 시급교육명가 칭호 수상자, 나이는 48 세 이하다 (1975 년 1 월 1 일 이후 출생).

③ 시급 교사, 장, 청년 최고 인재 칭호 수상자, 나이는 45 세 이하 (1978 년 1 월 1 일 이후 출생) 이다.

④ 40 세 이하 (1983 년 1 월 1 일 이후 출생) 의 시급 학과 지도자.

< P > < P > ⑤ 구 현급 학과 지도자, 나이는 38 세 이하 (1985 년 1 월 1 일 이후 출생) 이다.

(2) 부족한 인재

< P > < P > ① 쌍일류 고교와 교육부 직속사범대 등 고교 전일제 박사 졸업생은 35 세 이하 (1988 년 1 월 1 일 이후 출생) 이다.

< P > < P > ② 교학능력이 강하고 교학실적이 풍부하며 학과 교학 지역급 백본 교사 칭호를 보유하고 있으며, 성급 교사 기본기 대회나 성급 평가 대회 1 등상 이상 전문상, 연령이 40 세 이하 (1983 년 1 월 1 일 이후 출생), 전일제 학부 이상을 수상했다.

< P > < P > ③ 우수한 중수능 학과원, 품질의식이 강하고, 교육 실적이 좋고, 중간고사 또는 수능 성적이 현지에서 높은 인지도를 가지고 있으며, 3 년 이상 구시 교육기관이나 교사개발센터 전임 교수직 경력을 가지고 있으며, 학과 교학 구급 간부 교사 이상 칭호를 가지고 있으며, 나이는 40 세 이하이다 (1983 년 1 월 1 일 이후 출생)

참고:

1

2. 국외 학력 학위 증명서는 교육부 유학 서비스 센터의 인증을 받아야 한다.

3. 고위급부족형 인재 학력, 학위 전공과 교직학과가 일치하지 않아 한 가지 의론이 있을 수 있다.

4, 채용 프로세스

학교는 채용 공고를 발표하고, 심사 신청 자료를 수집 및 검토하고, 교내 필기시험, 업무심사, 면접 등을 구성한 후 캠퍼스 교육청에 추천해 집중 조직의 지역평가에 참가한다. 캠퍼스 교육국은 심사 성적에 따라 우열을 가려 채용인원 명단을 확정했다.

참고:

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2. 채용인원은 정해진 시간 내에 쑤저우 공업단지신체검사센터 (쑤저우 공업단지소홍서로 200 호) 에 입사검진을 하고 합격증명서를 제공해야 하며, 제공할 수 없는 것은 채용되지 않는다.

3. 대졸 채용은 예정대로 요구 사항을 충족하는 교사 자격증과 학력 학위 등 필수 증명서를 받을 수 없는 경우 채용하지 않는다.

4.

5. 심사를 거쳐 채용인원에 위법문제가 있는 사람은 채용하지 않는다.

5, 지원방법

6, 연락처

학교 주소: 소주 공업 단지 99 번 우편 번호: 215125

연락처 전화: 0512-65917089

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