2023년 시안의 5개 보험과 1개 기금에는 상하 규정이 있는데, 최소 사회보장 지급 기준은 3,926위안, 최대 지급 기준은 23,089위안이다.
5대 보험은 규정에 따라 사회보장 단위와 개인이 각각 16%와 8%의 보험료를 부담해야 하며, 의료보험은 8%와 2%, 64위안과 1.6위안을 부담해야 한다. 주요보험은 0, 7%, 0.3% 실업보험, 0.2% 산업상해보험, 최저지급 기본교육에 따라 5개 보험에 가입한 경우 사회보장단위는 1102.21위안을 지불해야 하며, 개별 직원은 451.26위안을 부담해야 합니다. 구체적인 월 지불 상황은 확인에 따라 결정됩니다. 각 단위는 직원의 평균 월급을 기준으로 보고해야 하므로 사회 보장 비용은 다음과 같습니다. 사람마다 감당해야 할 것이 다릅니다.
2023년 산시성 사회보장 지급 기준은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험: 최저 기본 4319, 지급 비율: 단위 16%, 개인 8%
2. 의료보험: 최소 기본 4618, 지급 비율: 단위 8%, 개인 2%
3. 실업 보험: 최소 기본 3926, 지급 비율: 단위 0.7%, 0.3 개인 %
4 , 업무상 상해 보험: 최소 기본 3926, 지불 비율: 단위당 0.2%, 개인당 0%
5. 보충 중대 질병 보험: 최소 기본 8, 지불 비율: 단위 80%, 개인 20%
6. 예비 기금: 최소 기본 2160, 지불 비율: 단위 5%, 개인 5%
요약하자면, 시안의 5개 보험과 1개 기금의 기초를 결정하고 이에 지급 비율을 곱한 후에야 다양한 사회보장 비용을 매년 어느 정도 조정할 수 있습니다. 따라서 사회보장국 관련 내용의 변화에 주의를 기울여야 합니다. 프로비던트 기금 관리 센터의 법정 조건에 따라, 특히 지불 기반 조정 후에는 수수료도 달라집니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제12조
사용자는 기본 사항을 준수해야 합니다. 연금보험료는 국가가 규정한 단위의 근로자 임금 총액에 비례하여 납부하며 기본양로보험 통합기금에 적립된다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.
제23조
근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료비를 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료. 제44조: 근로자는 실업보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 합니다.