"사천성 인사부 및 사천성 기관설립위원회 사무처 발행 통지서"(사천인법[2006] 제9호)에 따르면, "사천성 인력자원부 및 사천성 조직부 CPC 쓰촨성 위원회의 "사회보장부 전달에 관한 통지"(Sichuan Renshe Fa [2011] No. 36), "공공 기관의 평가 및 채용 업무 추가 표준화에 관한 통지"(Pan Renshe [2020] No. . 479) 및 기타 관련 문서는 "개방", 평등, 경쟁, 장점"의 정신에 따라 판즈화시 자연 직속 공공 기관인 판즈화시 토지 공간 계획 편집 연구 센터의 승인을 받았습니다. 자원기획국은 사회에 대한 직접 평가를 통해 직원 2명을 채용할 계획이다.
현재 관련 사항을 다음과 같이 공지합니다. (본 공지는 판즈화 천연자원기획국 공식 홈페이지와 판시인재네트워크를 통해 공지됩니다.)
1. 모집 대상
채용 요건을 충족하는 재직자 및 무직자.
등록 시에는 취업 요건에 따라 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 기타 자격증명서를 제출하세요.
해외 유학 중인 인력은 자격심사 전 교육부 유학지원센터로부터 해외 또는 해외학력자격 및 학위증명을 받아야 한다.
해외 유학 중 공부한 전공이 지원한 직위의 해당 국가 전공 이름과 일치하지 않는 경우, 지방 교육부 또는 관련 대학 연구 기관에서 해외 유학 전공에 대한 제3자 인증 필수로 인정하고 모집하는 전공은 다음과 같습니다. 유사 전공자는 전문자격을 갖춘 것으로 간주할 수 있습니다.
2. 모집 조건
(1) 기본 조건
사회주의 조국을 사랑하고 중화인민공화국 헌법을 지지하며 공산당을 지지한다 중국 공산당원은 법률과 규정을 준수하고 품행이 양호하며 건전하고 직업 윤리가 양호하며 업무에 헌신하고 강한 전문성과 책임감을 갖고 직위 요구에 부합하는 직업적 수준과 업무 능력을 갖추고 있습니다.
(2) 특정 조건
1. 연령 요건은 30세 이하(즉, 1992년 3월 24일 이후 출생)입니다. 35세 이하(즉, 1987년 3월 24일 이후 출생자)까지 완화됩니다.
2. 건강이 양호하고, 채용직위를 정상적으로 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있어야 합니다.
3. 자세한 내용은 '2023년 판즈화시 천연자원 및 계획 직속 공공기관 직원 채용 요건 목록'을 참조하세요. 사무국'(이하 '직위목록'이라 한다)을 참조한다.
지원자의 졸업증명서에 기재된 전공은 모집단위에서 요구하는 전공과 일치해야 합니다.
지원자의 유효한 졸업 증명서 및 학위 증명서에 기재된 학력, 학위 및 직위는 '학위 및 직위 요건' 및 ''의 학력, 전문 자격 요건과 일치해야 합니다. 전문적 요구 사항'에 지원한 직책의 열입니다. 일관됩니다.
다음과 같은 특별한 사정이 있는 경우에도 심사 및 승인을 거쳐 지원하실 수 있습니다.
(1) 지원자의 전공이 전공과 다른 이유는 다음과 같습니다. 국가 교육 행정 부서에 의해 전공 이름이 다르지만 실제로 동일한 전공이 지원될 수 있습니다. (지원자는 인증 자료를 직접 제출해야 합니다.)
(2) 유학생이 재학 중 공부한 전공. 해외유학은 교육행정부 학과목록에서 공표하는 학과에는 포함되지 않으나, 모집전공의 학습내용(연구방향)과 일치하는 사람이 지원 가능(지원자는 국내 관련 기관에서 발행한 일치증명서를 제출해야 함)
(3) 지원자는 해당 기관에서 제공하는 전공을 지원할 수 있습니다. 이름이 국가 교육 행정 부서에서 공표한 과목 이름 및 전공 목록과 일치하지 않는 경우 동일 전공이 소재한 교육기관의 서면 확인을 받은 경우 지원 가능합니다.
(3) 기타 조건
1. 관련 회피 규정을 준수합니다.
근로기관 담당자와 혼인관계, 직계혈연, 3대 이내의 방계혈연, 근친결혼 관계에 있는 지원자는 인사, 재정, 징계검사에 지원할 수 없습니다. 해당 부서의 감독, 직접적인 상하급 관계에 있는 사람.
2. 채용 직위에 필요한 기타 자격 및 조건을 충족합니다.
(4) 응시가 불가한 경우
1. 각종 형사처벌을 받은 자
2. 공직에서 해고된 자
3. 수습기간 중이거나 복무기간이 만료되지 아니한 공무원(공무원법에 따라 관리되는 단위의 직원 포함) 및 소속 직원 공공기관(기한은 공고일 기준)
4. 법령 및 규율을 위반하여 검토 중인 자
5. 정당 규율 및 정치 규율 제재
6. "신용 감독, 단속 대상자 경고 및 관리 강화에 관하여" "처벌 체제 구축에 관한 의견"에 따라 부정직하고 처형될 경우 인민법원이 사법 절차를 통해 확인해야 합니다.
7. 2023년 졸업 예정자(현재 일반 대학에서 전일제로 공부하고 있으며, 미졸업) 학력이나 이미 취득한 학위로는 지원할 수 없습니다.
8. 기타 법령에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 자.
3. 채용 방식
본 채용은 직접 평가를 통해 진행됩니다.
4. 모집 절차
(1) 등록
1. 등록 기간: 2023년 3월 10일부터 2023년 3월 24일까지.
2. 등록방법 : 이메일로 등록하시면 등록비가 면제됩니다.
지원자는 신청서 자료를 압축 패키지로 준비하여 지정된 등록 시간 내에 등록 이메일 pzhgtrsk3364906@163.com으로 보내야 합니다. 압축 패키지 이름과 이메일 제목은 모두 " 이름+편집연구센터 2023년 평가모집" .
3. 지원 서류
지원자가 지원 서류를 불완전하게 제출하거나, 요구되는 지원 서류를 제출하지 않거나, 정해진 지원 기간 내에 지원 서류를 제출하지 않는 경우, 지원이 된 것으로 간주됩니다. 유효하지 않으며 신청서가 접수되지 않습니다.
신청 자료 요구 사항은 다음과 같습니다:
(1) "판즈화시 천연자원 및 기획과 직접 연계된 공공 기관의 직접 평가 및 직원 채용을 위한 2023년 등록 정보 양식 사무국'(이하 등록정보양식, 첨부2 참조) 작성 후 첨부파일로 제출(최근 모자를 쓰지 않은 2인치 컬러 사진 포함)하며, 원본 서류 형식은 변경할 수 없습니다.
(2) 신분증 앞면과 뒷면의 스캔 사본,
(3) 채용 조건에서 요구하는 졸업 증명서, 학위 증명서 및 기타 증명서의 스캔 사본,
(4) 현직근로자 신청자는 사업주 관할부서 및 해당 서비스 소재지 군(구) 이상의 인사주무부서의 동의를 받아야 한다. 지원서 스캔본.
(2) 자격심사
1. 판즈화시 천연자원기획국은 자격심사를 담당하며 자격심사 결과를 통보한다.
온라인 지원자가 예비적격심사를 통과한 후 현장심사가 진행됩니다.
2. 채용 전 과정에 걸쳐 적격심사를 진행하며, 채용 과정에서 적격자가 확인되거나 부정행위를 한 경우 지원(채용) 자격이 취소됩니다. 그리고 그/그녀는 자신의 책임에 책임을 지게 될 것입니다.
3. 채용직위 지원자 수 대 지원자 수의 비율이 3:1 이하인 경우에만 시험을 실시할 수 있습니다. , 판즈화시 천연자원기획국은 등록된 후보자의 상황에 따라 모집 절차를 계속할지 아니면 모집 계획을 취소할지를 연구하고 결정합니다.
(3) 평가
채용 부서와 담당 부서는 후보자의 등록 상태에 따라 평가를 구성하고 실시합니다.
심사 시간, 방법, 내용은 추후 공지될 예정입니다.
심사 후 신체검사 대상자는 상위 순으로 동일하게 결정되며, 꼴찌로 동일한 평가 결과가 2명 이상 있을 경우 추가 검사를 진행하게 됩니다. 편성되어 신체검사 대상자를 균등하게 결정합니다.
선발 및 채용의 질을 보장하기 위해 평가 점수가 70점 미만인 지원자는 경쟁을 형성하지 않는 채용 직위의 경우 신체 검사 후보자로 결정되지 않습니다. 신체검사 응시자는 80점 이상이어야 합니다.
(4) 신체검사
신체검사 지원자는 판즈화시 천연자원국에서 통일적으로 편성하여 시가 지정한 종합병원에서 신체검사를 받습니다. 인적 자원 및 사회 보장국.
신체검사라 함은 '공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사 제도 개선에 관한 고시'(인적자원부[2012] 제65호), '일반기준 개정에 관한 고시'를 말한다. 공무원채용 신체검사(심판) 및 공무원채용 신체검사 업무에 관한 고시”, “수첩 관련 내용 고시(재판)”(인적자원부[2016] 제140호) 및 그 중 신체조건이 특별한 채용직위는 "공무원 채용 신체검사 특별기준(심판) 고시"(재무부 [2010] No.)에 따라 실시한다. .82)이 구현됩니다.
이번 공개모집에 대한 신체검사 실시 시점부터 고시 시점 사이에 국가가 신체검사에 관한 새로운 규정을 공포하면 새로운 규정이 시행될 예정이다.
채용단위 또는 신체검사 응시자가 당일 또는 현장에서 재심사를 받지 않는 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 서면 재심사 요청서를 제출할 수 있습니다. 신체검사 결과 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 재검사는 1회에 한해 신체검사 결과에 영향을 미치는 항목에 한해 재검사를 실시하며, 신체검사 결과는 다음과 같습니다. 심사 결론은 재심사 결과에 따릅니다.
신체검사 시 허위사실을 기재하고 사실을 은폐한 지원자 또는 신체검사에 불참한 지원자는 채용되지 않거나 채용이 취소됩니다.
신체검사 비용은 모두 지원자 부담입니다.
자발적으로 신체검사를 포기하거나 신체검사에 불합격하는 등 다양한 사유로 발생하는 공석에 대해서는 판즈화시 천연자원기획국이 연구하여 상위부터 순차적으로 충원 여부를 결정하게 된다. 평가 결과에 따라 채용 계획을 취소하거나 채용을 취소합니다.
(5) 검사
자격을 갖춘 인력에 대해 종합적인 검사를 실시합니다. 검사 내용에는 주로 정치적 이념, 도덕적 품성, 능력 및 자질, 심리적 자질, 학업 및 업무 성과 등이 포함됩니다. 규율 준수 법률 준수, 청렴 및 자기 규율, 사회적 관계, 신뢰 위반의 집행, 회피가 필요한 상황이 있는지 여부 등, 인사 파일 및 기타 관련 자료의 진위 및 타당성을 확인합니다. 지원자격과 자격을 종합하여 최종적으로 합격 여부를 결정합니다.
검사 결과, 해당 직원이 요건을 충족하지 못하거나, 업무 수행 및 평가가 부진하거나, 심리적으로 극단적이거나 심각한 정신 질환을 앓고 있는 것으로 확인될 경우 해당 직원의 채용 자격이 취소됩니다.
검사 중 채용 자격이 상실된 후보자와 검사에 합격한 사람이 공고 전에 자동으로 공석을 포기하는 경우 판즈화시 천연자원 기획국에서 연구하여 공석을 채울지 여부를 결정할 것입니다. 평가 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
(6) 홍보
신체검사 및 검사에 합격한 사람은 담당 부서에서 Panxi Talent Network 및 Panzhihua 천연자원 기획국 공식 웹사이트에 발표합니다. 홍보기간은 영업일 기준 7일입니다.
채용인원 명단 공표기간이 종료된 후, 신고된 문제가 없거나 채용에 지장이 없는 경우에는 신고하신 분들에 한해 채용절차가 진행됩니다. 심각한 문제가 있고 실질적인 증거가 있는 사람은 채용되지 않습니다. 심각한 문제가 있다고 보고한 사람은 채용되지 않습니다. 심각한 문제가 있으나 현재로서는 확인 또는 거부가 어려운 경우 확인이 완료될 때까지 채용이 정지됩니다. 채용 여부가 결정됩니다.
위 사유로 인해 공석이 발생하거나 채용 대상 직원이 공고 기간 동안 자발적으로 포기하는 경우 판즈화시 천연자원기획국에서 연구하여 공석 충원 여부를 결정할 예정입니다. 평가 결과에 따라 상위 순으로 채용하거나 채용 계획을 취소할 수 있습니다.
(7) 고용
1. 평가, 신체검사, 검사 및 공표에 합격한 사람은 시 천연자원기획국에서 시 인사과에 보고하고 검토 및 확인을 위한 사회보장국.
2. 검토 및 확정된 채용 후보자는 지정된 기한 내에 채용 부서에 보고해야 하며, 채용 부서는 관련 국가 규정에 따라 채용 및 기타 절차를 처리해야 합니다.
기한 내 보고를 거부하는 자는 채용에서 제외됩니다.
위 사유나 기타 사유로 인한 부족분은 더 이상 채워지지 않습니다.
3. 채용된 인력은 관련 정책 및 규정에 따라 수습기간 제도를 시행해야 합니다.
수습기간 종료 시 채용단위 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 수습기간 동안 심각한 법규 위반을 범하거나 평가에 불합격한 자는 정식 채용된다. 수습기간이 끝나면 채용이 취소됩니다.
4. 평가 및 채용을 통해 공공기관에 입사한 직원은 해당 부서와 체결한 고용계약 발효일로부터 복무기간 관리 대상이 됩니다. 3년 이상.
특별 복무 기간 계약이 있는 경우에는 특별 복무 기간 계약이 시행됩니다.
5. 규율 및 감독
채용 업무는 시 천연자원국 산하 규율검사위원회 규율검사 및 감독팀의 전적인 감독을 받습니다. 기획하고 각계 각층의 감독도 받아들입니다.
규정 및 규율 위반 사실이 발견될 경우, 공공기관의 공개채용정책 및 인사고시 관련 규정에 따라 관련 책임자를 엄중히 처리할 예정이다.
감독 및 보고 핫라인:
판즈화시 천연자원기획국 징계검사 및 감독위원회 징계검사 및 감독팀:
0812-3338915
판즈화시 천연자원기획국 인사부:
0812-3364906
판즈화시 토지공간계획 편찬연구센터:
0812-8883800
판즈화시 천연자원 기획국
2023년 3월 8일
첨부: 첨부 1 일반 직접 평가 모집 2023년 판즈화시 천연자원기획국 직속 기관 직원 위치 및 조건 요구사항 목록.xls
첨부 2 판즈화시 천연자원 직속 기관 직원의 직접 평가 및 채용을 위한 등록 정보 양식 및 기획국 2023.doc
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