쭌이시 TV 방송국의 2009년 아나운서 및 진행자 공개 모집 브로셔
시 인사국의 "쭌이시 공공 기관 공개 시험"에 따르면 공정한 선발 및 채용 플랫폼을 구축하기 위해 새로운 직원 모집 "시범 조치"의 규정에 따라 그리고 시 편집위원회가 우리 부서에 발표한 2009년 새로운 직원 계획과 관련하여 우리는 전문 기술 인력 모집에 대한 브로셔를 특별히 작성했습니다. 우리 방송국의 통합 공개 시험.
1. 조직 리더십
대만의 전문 기술 인력 공개 채용을 성실하게 수행하기 위해 연구 및 결정을 거쳐 공개 채용 선도 그룹이 설립되었습니다. 구성원은 다음과 같습니다:
팀 리더: Luo Linlu (시 라디오, 영화 및 텔레비전 국 부국장, 시립 텔레비전 방송국 국장, 당 지도 그룹 구성원)
부팀장: 차오후이(시 광전국 당영도조 위원, 기율검사팀장)
류타이화(시 TV 방송국장, 수석기자)
Li Zhi(시 인사국 모집 및 배치과장)
구성원: Xu Xuemei(시 라디오, 영화 및 텔레비전 국 감독실 국장) )
Shi Lei(시립 텔레비전 방송국 부국장)
Liu Yun(시립 텔레비전 방송국 부국장)
Wu Shuming(국장 보좌관) 시립 텔레비전 방송국)
Zheng Dan(시립 텔레비전 방송국 국장 보좌관)
Chen Chuanhe(시립 텔레비전 방송국 사무실 국장)
Zhao Jun (시영 텔레비전 방송국 편집국장)
사무실은 Zunyi TV 방송국 사무실에 있습니다.
2. 채용 직위 및 계획
직위
성명 전문학력
필수 직위 신장 채용
계획
아나운서는 국가에서 인정하는 학력을 지닌 대학 이상에 국한되지 않습니다. 남성 아나운서 및 진행자는 170cm이어야 합니다.
여성 아나운서 및 진행자는 158cm이어야 합니다. .
3. 모집대상 및 지원조건
(1) 모집대상
1. 국가공인 대학 졸업 이상의 학력을 소지한 자.
2. 호적 제한 없음
(2) 신청 조건
1. 4대 기본원칙을 준수하고 당의 원칙과 방침을 지지한다.
2. 좋은 도덕적 품성을 갖고, 규율과 법률을 준수하며, 업무에 헌신하고, 강한 전문성을 갖습니다.
3. 지원자는 외모가 단정하고 표준 중국어를 구사할 수 있어야 하며 중국어 자격증이 없는 사람은 면접 전 중국어 능력 시험을 치러야 합니다. 위의 인터뷰에 참여할 수 있습니다.
4. 신체 조건은 채용 직위의 요구 사항을 충족해야 합니다. 신체검사 기준은 "귀주성 인사부 및 귀주성 위생부에서 발행한 "귀주성 공무원 채용에 관한 일반 건강검진 기준(심판)"(Qian Renfa [2005] No. 4)을 참조합니다. .
5. 여성은 28세(1981년 10월 1일 이후 출생) 미만, 남성은 30세(1979년 10월 1일 이후 출생) 미만이어야 합니다.
IV. 등록 및 자격 심사
(1) 등록
1. 등록 기간: 2009년 9월 19일 ~ 2009년 9월 23일 .
2. 등록 요건:
(1) 공시된 채용 조건 및 요건에 따라 등록 시 해당 증명서를 지참해야 합니다. 증명서 원본과 사본을 반드시 지참해야 합니다. 제공됩니다. (다른 사람이 귀하를 대신하여 관련 사본을 등록할 수 있지만, 시험 응시 시 위 서류의 원본을 제공해야 합니다.)
(2) 온라인 등록을 위해서는 모자를 쓰지 않은 흰색 배경의 1인치 크기의 정면 사진 2장을 제출하세요.
(3) 현직 인력은 해당 부서 및 관할 국의 승인을 받은 지원 증명서를 제출해야 합니다.
(4) 등록비: 60위안.
3. 등록 방법 및 장소:
응시자는 등록 조건, 자격 및 요건에 따라 필수 서류를 준비한 후 Zunyi TV 방송국 사무실(Xiangjiang 8층)로 가야 합니다. 빌딩, 다싱로) 현장에서 가입하세요.
외국인 지원자는 sunli10000@126.com으로 이메일을 보내 등록할 수 있습니다.
(2) 자격심사
등록담당자는 후보자가 기재한 인적사항을 바탕으로 자격심사를 실시하고, 등록조건 및 응시자격을 비교하여 심사합니다. 채워진 위치.
(3) 입학허가서 발급
입학허가서 발급 시간과 장소는 등록 시 입학처에서 후보자에게 통보합니다. 신청자의 사진이 포함된 가구 등록) 신청자가 발행한 것입니다.
5. 시험
방송 및 진행 업무는 전문기술 전문직으로 이번 채용은 면접(전문기술시험) 후 필기시험을 통해 진행됩니다. 100점 만점 방식으로 진행되며, 필기시험에 응시하기 전 면접 점수가 60점을 달성해야 합니다. 면접점수(전문기술시험)가 총점의 70%를 차지하며, 필기시험 점수가 총점의 30%를 차지합니다.
시험 등록을 한 타지 지원자의 경우, 면접에 합격하고 필기 시험에 응시하면 우리 방송국에서 교통비를 상환할 책임이 있습니다.
1. 면접
면접 전, 중국어 능력 증명서가 없는 분들을 위해 중국어 능력 테스트가 진행됩니다. (구체적인 일정은 별도 안내 예정) 각 직위별 지원자 수가 1:3 이상이어야 면접이 시작됩니다. 인터뷰 시간과 장소는 "입장권"에 따릅니다. 면접 내용(전문기술시험) : 면접은 지자체 관계자, 라디오, 텔레비전 당국, 방송국 및 관련 전문가로 구성된 면접평가팀이 진행하며, 현장 시뮬레이션 호스팅, 현장접수 방식으로 진행됩니다. 현장 인터뷰 및 현장 방어(구체적인 내용은 현장 심사관이 설정합니다).
2. 필기시험
면접 후 필기시험에 응시할 지원자는 각 직위별 면접 점수에 따라 0순위에서 0순위로 결정됩니다. 1:6 이상. 동일 직위 지원자의 면접(전문기술시험) 점수가 최하위일 경우 필기시험에 동시에 응시하게 됩니다. 필기 시험 시간과 장소는 "입장권"에 기재되어 있습니다. 응시자는 유효한 "주민등록증" 원본(또는 거주지 공안 기관에서 발행한 사진이 포함된 호적 증명서)을 모두 소지해야 합니다. 그리고 필기시험을 보기 위해 시험장에 들어가기 전 '입장권'을 받습니다.
필기시험 내용 : 주로 정치 이론 및 정책, 기본 법률 지식, 실무 작문, 직업 윤리, 공공 기관에 대한 기본 지식, 방송 및 호스팅에 대한 기본 지식 등을 포함합니다.
총점 계산방법 :
총점 = 면접점수 × 70% + 필기시험점수 × 30%
3. 전문기술시험 및 필기시험 후 시험, 종합점수 1순위 후보자가 신체검사와 정치고시에 응시하게 됩니다. 총점에서 동점일 경우 전문기술 점수가 높은 사람이 승자를 결정합니다.
4. 결과 발표
후보자의 점수를 요약하고 순위를 매긴 후 목록이 발표되어 Zunyi 인사 및 인재 네트워크에 게시됩니다.
점수 상담 핫라인: 시립 라디오, 영화 및 텔레비전국(0852-8825522)
시 인사국(0852-3119330)
시립 텔레비전 방송국(0852) -3196511)
p>6. 신체검사
신체검사 인력은 채용 직위수 및 총인원을 기준으로 상하위 비율로 1:1로 결정됩니다. 시험 점수.
결과 발표 기간이 만료된 후에는 신체검사 규정과 절차에 따라 신체검사 인력을 편성해 시 인사국이 지정한 병원으로 이동해 엄격한 신체검사를 받을 예정이다. 신체검사 기준은 "귀주성 인사부 및 구이저우성 보건부의 "귀주성 공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준(재판) 발행에 관한 통지문"의 규정에 따라 시행됩니다. " (첸 렌파 [2005] No. 4). 병원에서 신체검사 결과를 확인한 후 영업일 기준 5일 이내에 해당 기관에서는 신체검사에서 부적격 항목을 신청자에게 통보합니다. 신청자가 처음으로 부적격자로 판명될 경우 반드시 신청해야 하며, 시 인사국의 승인을 받아 재심사를 받을 수 있습니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.
쉬는 시간에 시험에 불합격할 경우 필기시험 응시자 순으로 교체됩니다.
7. 평가(정치적 심사)
신체검사 합격자 중 평가(정치적 심사) 대상자를 상위 순으로 균등하게 결정 채용직위 수와 종합시험 점수에 대해 안내드립니다. 병원은 신체검사 결과를 확인한 후 인사권자의 지시에 따라 사상·정치적 인격, 도덕적 품성, 직업적 능력, 업무수행, 성실성 및 필요 여부 등을 평가(정치적 심사) 대상으로 한다. 철회 등을 하는 동시에 신청자격을 검토하고 평가(정치적 평론) 보고서를 작성하여 평가(정치적 평론) 결과를 대상자에게 통보한다.
후보자 평가에 관한 시·도 채용시험사무소의 지도·점검을 받아들인다.
심사 결과 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 관리당국의 지시 및 시·도 채용담당관의 승인을 받아 지원자의 채용자격을 취소한다.
(1) 당의 기본노선을 고수하지 않고 중대한 정치문제에 관해 당중앙위원회와 일치하지 않는 경우,
(2) 범죄기록이 있거나 심각한 법과 규율을 위반한 경우, 또는 사법 기관에서 범죄 용의자로 확인된 경우
(3) 정치, 경제 및 기타 문제가 있는 경우
(4) 기타 심각한 질병이 발견된 경우
(5) 조직 규율이 느슨하고 노동 규율이 심각하게 위반되는 경우
(6) 채용 자격을 갖추지 못한 자
(7) 기타 상황 시 채용 사무소의 조사를 거쳐 지원자가 채용될 수 없다고 결정한 경우.
심사(정치심사) 결과 부적격자로 판명될 경우, 신체검사 합격자부터 순차적으로 심사(정치심사) 후보자에게 균등하게 보상해 드립니다. 종합 점수 측면에서 높음에서 낮음.
8. 공고
직무능력시험, 필기시험, 신체검사, 평가(정치적 심사)를 통과한 자를 채용대상자로 결정하며, 7일 동안 Zunyi 인사 및 인재 네트워크에 공표하고 사회 감독을 받습니다. 공고 기간 동안 제안된 인사에 대해 이의가 있는 경우, 지방자치단체 인사국 또는 지방 라디오영화국은 규정에 따라 조사를 실시할 것입니다.
9. 입학 절차와 관련하여 분쟁이 발생할 경우 Zunyi 시립 공공 기관 채용 선도 그룹 사무국에서 처리 의견을 제시합니다.
10. 채용 절차 처리
제안된 인력의 발표 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 해당 부서는 이를 Zunyi 시 라디오, 영화 및 텔레비전 국과 시에 보고해야 합니다. 인사국에서 규정에 따라 승인을 받고, 관련 규정에 따라 수습기간을 명시하고, 공공기관 채용 시 수습계약을 체결합니다.
11. 징계 요건
평가 작업은 개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙에 따라 엄격하게 수행되며 공개 채용의 '3가지 공개'를 준수합니다. 조건, 공개 채용 절차 및 공개 채용 결과 "시스템. 상급 지도기관, 규율검사 및 감독기관의 감독, 언론기관 및 사회의 감독을 받아들인다. 기밀유지 규정 및 회피 시스템을 엄격히 준수합니다. 평가 과정에서 엄격한 평가 규율이 시행되며, 개인적 이익을 위해 부정행위를 한 직원은 확인 즉시 관할 당국에 신고됩니다. 규율, 규칙, 규정을 위반하거나 부정 행위를 한 평가 담당자는 비판 및 교육을 받게 되며, 상황의 심각도에 따라 평가 자격이 취소됩니다. 사회 제보를 적시에 접수하고 규정에 따라 처리합니다.
12. 답변이 없는 사항에 대해서는 준이시 공공기관 모집 선도 그룹 사무실에서 설명을 책임집니다.
문의 핫라인: 준이시 TV 방송국: 0852-3196511
감독 전화: 시 인사국: 0852-3119330
시 라디오, 영화, 텔레비전 국 감독실: 0852-8825522
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Zunyi City TV 방송국
2009년 8월 21일