산부인과 간호사 연간 평가 양식 개인 작업 요약(5개 항목 선택)
세월이 흘러 흔적도 없이 작업 기간이 끝났습니다. 소중한 작업 시간을 얻었고, 이제 우리의 작업을 진지하게 요약할 시간입니다. 그렇다면 작업 요약을 이해한 적이 있나요? 다음은 제가 수집하고 정리한 산부인과 간호사 연간 평가 양식의 개인 업무 요약입니다(선택한 5개 기사).
산부인과 연간 평가서 개인 업무 요약 1
바쁘고 보람찬 20XX년이 빠르게 지나갔고, 수확을 정리하고 교훈을 요약할 시간입니다. 탄탄한 발걸음을 남기고 축적된 영감을 얻으세요. 좋은 시작은 성공적인 끝을 따릅니다. 새해가 다가오고 있으며 지난 XX년을 성공적으로 마무리하겠습니다.
1. 현실적으로 간호의 기초부터 시작하세요.
우선, 진료과 직원이 젊은 경향이 있고, 업무 경험이 부족하고 전문 지식이 부족합니다. 간호 서비스의 질을 높이기 위해 기본적인 간호 업무부터 시작하여 병동 라운드를 엄격하게 시행하고 있습니다. 시술 및 교대제, 오전간호와 인계를 결합한 커뮤니케이션 플랫폼으로, Succession은 환자의 만족도를 효과적으로 향상시키고 좋은 결과를 얻기 위해 상세한 전문 건강 지식 교육과 인간화된 커뮤니케이션을 수행합니다. 동시에 핵심 시스템의 구현을 올해 평가의 초점으로 삼고 매주 1회 평가를 실시해 업무 프로세스를 점진적으로 표준화할 예정이다. 또한 서비스 품질을 향상하려면 업무 세부 사항 개선부터 시작하십시오.
1. 확인 방법을 개선하고, 환자의 병상 번호와 이름을 부르던 전통적인 방법을 환자의 이름을 묻는 방식으로 변경하여 환자가
2. 피부 준비 방법을 개선하고 일회용 피부 준비 칼을 사용하며 민간용 피부 준비 칼을 취소하고 활석 가루 윤활 피부 준비를 비누 액으로 변경합니다. 작업 효율성과 피부 정돈 효과를 높이기 위한 윤활 피부 정돈
3. 환자에게 큰 편의를 제공하는 사용료 징수에 불과한 가족 동반 의자 사용을 장려합니다. p>4. 간호사 커뮤니케이션북을 구축하여 일일업무품질관리 내용, 소통회의 내용, 인계 주의사항 등을 커뮤니케이션북에 기록하고, 각 학급에서 참고할 수 있도록 하여 의사소통 주기가 길어지는 단점을 줄인다. 회의 및 제 시간에 개선할 수 없음, 지속적이고 시기적절한 품질 개선의 목적을 달성합니다.
5. Urban Baby Photo Studio와 협력하여 신생아에게 첫 출산 사진을 무료로 제공하고, 우리와 환자 가족에게 새로운 삶의 기쁨을 남기고 특별하고 좋은 결과를 얻습니다.
2. 시스템 구현에 세심한 주의를 기울이고 업무 분담을 명확히 하며 업무 허점을 방지합니다.
업무를 세분화하고 업무를 분담하는 것은 담당간호사와 품질검사관이 담당하고 병상간호사의 책임 하에 진료기록부를 작성하며, 담당간호사가 담당한다. 품질 검사관은 품질 관리의 세 가지 측면을 담당합니다. 레벨 품질 관리 모드는 쓰기 오류와 불규칙한 쓰기를 효과적으로 제어하고 쓰기 품질을 향상시킵니다. 업무휴식협의, 응급의학, 인턴강의, 경영학습 등의 책임을 각자에게 부여하여 모두가 관리할 일이 있고, 모든 일을 누군가가 책임지는 상황을 형성하여 모두가 부서 관리에 참여함으로써 모두의 의욕을 효과적으로 향상시킵니다.
3. 분만실을 엄격하게 관리하고 레이아웃 전환을 완료합니다.
분만실 관리 강화, 일반적인 산과 응급구조 절차를 인쇄하여 분만실 내벽에 게시, 운영 절차 강화, 손목밴드 식별제 시행, 신생아 손목밴드 착용 엄격화, 분만실 인계 과정을 운영하고, 모자·신생아 안전 관리를 효과적으로 강화하기 위해 시행을 감독하는 한편, 백신 신고·검증 절차를 개선하고 백신 관리를 강화한다. 또한, 관리연도 인수기준에 따라 분만실을 다시 개선하고, 소독용품을 제공하고, 분만실, 격리분만실, 격리분만실의 위치를 기준요건에 맞게 조정하였다.
4. 기술에 열심히 노력하고 품질을 엄격하게 관리합니다.
간호직원의 연령이 낮은 것을 고려하여 수술훈련 계획을 수립하고, 기본 수술 항목을 일일평가에 포함시키며, 매주 1회 점검 및 감독을 실시하며, 공통업무 항목은 1회 평가한다. 하나, 특히 한의학 운영 항목 및 운영 표준을 제정하고 모든 직원을 교육하며 운영 평가 중에 운영 절차를 지속적으로 개선합니다. 운영 기술을 개선하고 서비스 품질을 효과적으로 개선합니다.
5. 선구적이고 혁신적이며 지속적인 학습을 통해 지속적인 교육 및 교육 작업을 완료합니다.
지속적으로 전문 지식을 풍부하게 하고, 조산사를 베이징에 파견하고, 수석 간호사를 천진과 항저우에 파견하여 추가 연구를 하고, 새로운 개념과 기술을 도입하고, 업무를 개선하고, 기술을 개선하고, 학과의 학습 분위기를 조성합니다. 월 2회 TCM 간호기술 프로젝트 수행, TCM 이론 학습, 국가 수준의 논문 작성 등을 진행함과 동시에 일반 간호사의 지속적인 교육 과제 완료 및 전문 지식 학습 강화를 지도합니다. . 올해에는 많은 수의 인턴이 있어 교육의 질을 보장하기 위해 각 학생이 전문 지식을 두 번 받고 일년 내내 교육 업무를 성공적으로 완료할 수 있도록 세부적인 교육 계획과 교사 교육 계획이 수립되었습니다.
한 해의 노력이 성공이라고 할 수는 없습니다. 현재에 만족하지 않는 것이 늘 발전의 시작입니다. , 우리는 열심히 탐색하여 또 다른 투쟁의 순환을 시작해야만 시작할 수 있습니다. 산부인과 연간 평가서 개인 작업 요약 2
봄 꽃과 가을 과일은 왔다가 갑니다. 또 다른 봄은 아름답고 바람직하지만, 잘 지내려면 모든 것을 분명히 해야 합니다. 과거가 완벽하든 아니든 20xx년의 간호 업무는 다음과 같이 요약됩니다. 그 경험과 교훈은 우리의 미래 아이디어를 안내하고 모든 간호 직원이 간호 업무 수준을 향상시키기 위해 열심히 노력하도록 이끌 것입니다.
1. 법을 기준으로 삼고 법에 따라 실천하며 신뢰를 높인다.
오늘날 의료 분쟁이 증가함에 따라 간호 직원에 대한 심리적, 사회적 압박도 점차 증가하고 있습니다. 그러나 관리자로서 전문 자격이없는 간호사가 반드시 보장해야 할 책임이 있습니다. 엄격한 평가 및 평가, 후속 작업을 수행하고 교대 근무를 허용하지 않으며 간호 품질을 보장할 뿐만 아니라 환자의 권리와 이익을 보호하고 품질과 품질을 보장합니다. 올해 새로 채용한 간호사 2명은 모두 이미 취업한 상태다. 전문 자격증을 취득한 인력이 환자 진료 시 숙련된 간호 인력의 진료를 받고 있다.
2. 병원 표준을 준수하고 관리 업무를 개선합니다.
표준화된 관리를 통해 다양한 회의가 예정대로, 어떻게 진행되는지 파악했습니다. 정기회의는 한 달에 한 번씩 중급병원에서 진행됩니다. 한 달에 한 번 검사가 실시됩니다. 품질 관리 회의는 한 달에 한 번 개최되며, 간호 조직은 한 달에 한 번 비즈니스 연구를 진행합니다. 간호이론 시험은 월 1회 간호학과에서 주관하며, 간호학과에서는 분기에 1회, 실무시험은 분기에 1회 실시하며, 두 시험 모두 간호학과에서 요구하는 기준을 충족합니다. 규정. 또한 이러한 활동을 통해 간호문제를 적시에 발견하고 시정함으로써 다양한 간호업무가 점차 표준화, 표준화되어 간호의 질이 크게 향상되었다.
3. 사람 중심, 환자 중심의 인간화 된 진료를 고수하고 서비스 업무를 개선합니다.
모든 간호직원은 환자에게 더 나은 서비스를 제공하고 환자가 마음으로부터 만족감을 느낄 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 1년 내내 산부인과의 간호 직원은 산부인과에서 산모를 내보내야 한다고 주장했으며, 출산 후 여성들에게 달콤한 와인 한 그릇과 계란을 무료로 제공했고, 이주 노동자들은 ID 카드로 100위안의 보조금을 받았습니다. , 환자 만족도는 90 이상으로 유지되었으며 간호 분쟁은 전혀 없었습니다.
4. 간호 품질의 기본 노선을 준수하고 간호 업무의 질을 향상시킵니다.
품질을 통한 발전 추구의 원칙을 모두가 이해하고 있으며, 명확한 책임과 업무 분담을 통해 2단계 네트워크 관리를 성실하게 구현해야 하며 매주, 매월 자체 점검을 실시해야 합니다. 평가하고 적시에 피드백을 제공하며 적시에 수정합니다. 오전회의에서는 세 가지 기본이론에 대한 질문이 수시 진행되며, 특히 간호의무기록을 적시에 확인하고, 표준화되지 않은 사항에 대해서는 적시에 피드백을 제공함으로써 간호의무기록의 질을 매월 향상시키고 있다. 월. 문제가 발견되면 즉시 문제를 제기하고 적시에 수정하여 문제가 다시 발생하지 않도록 합니다.
한 해 동안 발생한 문제점은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.
1. 간호관리자의 업무 및 경영 수준을 개선할 필요가 있고, 경영혁신 인식이 부족하다.
2. 간호직원의 적극적 정신이 충분히 발휘되지 못하고, 소극적으로 행하는 경우가 많다.
3. 과학적인 연구작업은 간호관리에 있어서 취약한 항목이다.
4. 간호직원의 전반적인 업무능력이 향상되어야 합니다.
한마디로, 일년 내내 병원 지도자들의 지원과 보살핌, 모든 간호 동료들의 공동 노력으로 우리 병원의 간호 업무는 모든 측면에서 일정한 진전을 이루었으며 기본적으로 목표 달성:
1인, 1바늘, 1튜브, 1회 소독 실시율 100% 달성
간호기술 합격률 100% 달성
기초간호 합격률 99%
특수간호 및 1급 간호 합격률 ≥ 85%
간호서류 작성 합격률 ≥ 90% 응급처치 물품 무손상률 100%
정기 기구 소독 및 멸균 세균 적격률 100% 도달, 욕창 발생 건수 0건입니다. 산부인과 연간 평가서 개인 업무 요약 3
저는 산부인과로 편입된 이후부터 이 학과에 대한 호기심과 그리움으로 가득 차 있었습니다. 병원에 있는 임산부들. 따뜻한 기운이 느껴졌고, 아마도 그때 이미 산부인과에서 훌륭한 간호사가 되겠다는 결심을 굳혔던 것 같습니다. 지나갈 한 해를 되돌아보면 지난 간호일을 했던 시절이 그리워지기도 하지만, 앞으로 겪게 될 어려움을 생각하면 조금은 긴장되고 떨리기도 합니다. 걱정이 됩니다. 먼저 올해 산부인과 간호사의 업무를 정리해야 할 것 같습니다.
아마도 산부인과로 전근할 수 있었던 게 가장 큰 성과일 것이다. 그동안 매일매일 간호업무를 조정하며 개인적인 감정을 들키지 않았다. 나는 현재의 산부인과 간호 업무에 감정적으로 투자하고 있습니다. 사실, 나 자신의 이러한 관행은 실제로 다른 간호사들이 일할 때 갖지 못하는 이점을 제공했습니다. 자신의 간호업무는 이해심리를 형성하는데, 이러한 세심한 배려와 적절한 의사소통이 임신 중 스트레스를 잘 해소할 수 있다고 생각하지만, 어떤 환자들은 통증에 직면했을 때 강한 면모를 보여서 정말 충격과 감동을 받기 때문입니다.
그런데 아쉬운 점은 올해 간호업무가 제대로 이루어지지 않은 부분도 있다는 점이다. 그 중 하나는 의사소통에 있어 해결하기 어려운 갈등이 있다는 점이다. 실제로 환자 가족들이 구토 증상이 있을 때 이상한 것을 먹으라고 하는 경우도 있는데, 그 중에는 너무 어리다고 해서 임산부가 먹기에 적합하지 않은 음식도 있습니다. 그렇기 때문에 가족들은 내 조언에 관심을 두지 않았는데, 그때 내가 간호사나 의사에게 설득을 했다면 나중에 갈등이 생기지는 않았을 것이다.
저도 내년 간호업무를 기약하면서, 적어도 올해 간호업무를 통해서는 큰 변화를 꾀해 보려고 마음속으로 다짐했는데, 아직은 이 부분에서 시급하게 개선이 필요한 부분이 있다는 걸 발견했습니다. , 산부인과 관련 이론적 지식을 공부하든, 환자 가족과의 의사소통 업무든, 사실 최선을 다해 간호 업무에 전념할 수 있도록 해야 하므로 내년에는 해야 합니다. 특히 이론적 지식과 실무를 결합하여 아직 능숙하지 못한 기술을 가능한 한 빨리 습득할 수 있도록 간호사로부터 더 전문적인 지식을 배워야 합니다.
올해의 산부인과 간호업무를 종합해보면, 미래에 대한 기대든, 전생에 대한 추억이든, 간호업무의 중요성을 깨달아야 할 부분이 조금은 있을 수 밖에 없다. 특히 환자의 삶의 길을 안내하는 가로등으로서, 환자의 몸 상태를 잘 보살피는 동시에 의사에게 최고의 조력자가 되는 것이 내가 해야 할 일이다. 산부인과 간호사 연간 평가서 개인 업무 요약 4
새 생명을 맞이하는 것이 우리 산부인과의 사명입니다. 신생아는 우리에게 필요한 섬세한 꽃이기 때문입니다. 우리는 그들을 돌보고 보살펴야 합니다. 신생아는 연약하고 쉽게 다칠 수 있습니다. 우리는 그들을 돕고 더 많은 기회를 주기 위해 왔습니다.
내가 이 자리에서 일반적으로 좋아하는 것은 명령에 순종하고, 최선을 다하며, 내 일을 완수하고, 결코 내 일을 쉽게 방해하지 않는 것입니다. 나는 매일 그들의 보호자이자 수호자가 될 것입니다. 이 아기들을 돌보고 영양과 햇빛을 주며 동시에 걷고 열심히 일할 수 있는 기회를 더 많이 주어야 합니다. 아기를 낳을 필요는 없지만 아기 하나하나를 잘 돌보고 보살펴야 합니다. , 비록 아주 작지만 그들은 또한 매우 똑똑합니다. 그들은 우리를 홍보하기 위해 그들의 소리를 사용할 것이고, 그들이 배고프다는 것을 알려줄 것입니다. 우리는 의도적으로 또는 의도하지 않게.
갓 태어난 아기를 다루는 걸 좋아해서 입사했을 때 이 일이 너무 좋았어요. 백지처럼 사랑스럽고 예술품 같아서 감히 가질 수 없는 존재거든요. 어떤 생각이든 그것은 부모의 사랑의 결속이자 결정체이며, 하나하나가 너무나 중요하고 잊을 수 없는 것입니다. 일의.
안전한 관리를 위해 보육원 전체에 대한 소독을 더욱 강화하고, 일부 구석구석은 자외선 소독을 실시하여 세균과 질병이 많이 발생하지 않도록 조치하겠습니다. . 깨끗한 환경은 박테리아가 없는 공간에서 건강하게 자랄 수 있는 것입니다. 세상의 모든 생명이 원한다면 쉽지 않습니다. 더 나은 생존을 위해서는 산부인과 간호사로서 우리의 책임을 더 잘 수행해야 합니다. 우리는 어린 아이들에게 더 많은 성장의 여지와 더 많은 성장 기회를 제공하는 보호 우산입니다. .그들이 열심히 일하지 않고 우리는 그들을 경멸하기 때문에 우리는 그들의 부모가 자녀를 돌볼 수 있도록 일시적으로 돕고 더 많은 기회와 보살핌을 제공합니다.
이 일을 잘하기 위해 매일 출근하는 것 외에도 퇴근 후에도 관련 지식을 많이 배워서 무능한 간호사들이 이런 신생아들을 돌볼 수 없는 제 자신을 발전시키겠습니다. 어떻게 보호하고 보살펴야 할까요? 모든 일에는 규정과 계산이 있지만 우리도 스스로 해야 합니다. 학습과 능력 향상을 고집하는 팅시는 자신의 일을 감히 잊지 않습니다. 이것은 무거운 신뢰이기도 하고 책임이기도 합니다. . 회피할 수 없는 의무.
근무하는 간호사라면 누구나 사랑이 가득합니다. 아무리 바빠도 어린이집에 와서 자신의 상태를 확인하고 다양한 보호 조치를 취하는 것은 누구나 마찬가지입니다. 우리는 열심히 일하고 우리의 임무와 일을 결코 잊지 않을 것입니다. 바쁜 일은 우리의 일에서 천천히 사라지지만, 또한 과거에 시간이 흐르면서 더 많은 기회를 갖게 됩니다. 새로운 전망입니다. 산부인과 간호사 연간 평가서 개인 작업 요약 5
바쁘고 충실한 XX년이 서둘러 지나갔고, 교훈을 요약하면, 이제 탄탄한 발걸음을 내딛을 시간입니다. 영감과 끝의 시작. 새해가 다가오고 있으며 XX년을 성공적으로 마무리하겠습니다.
1. 현실적으로 간호의 기초부터 시작하세요.
진료과 직원의 연령이 젊고 업무 경험과 전문 지식이 부족한 편입니다. 간호 서비스의 질적 향상을 위해 기본 간호 업무부터 병동 순회 절차, 교대 인계 제도를 시작으로 오전을 통합하고 있습니다. 올해는 전문적인 보건지식 교육, 인간화된 소통, 환자 만족도 등 핵심 시스템을 평가해 업무 프로세스를 표준화하기 위해 주 1회 평가를 실시할 예정이다. 서비스 품질은 업무 세부사항 개선에서 시작됩니다.
1. 확인을 개선하고, 환자의 병상번호와 이름을 부르던 기존 방식을 환자의 이름을 묻는 방식으로 변경하고, 환자가 대답하도록 하고, 오류의 성격을 확인합니다.
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2. 피부 준비 방법 개선, 일회용 피부 준비 칼 사용, 민간 피부 준비 칼 취소, 피부 준비의 활석 가루 윤활을 피부 준비의 비누 액체 윤활로 변경, 업무 및 피부 준비
3. 환자의 사용료 징수만을 의미하는 가족 동반 의자 사용을 장려합니다.
4. 일일 업무 품질을 포함한 간호사 커뮤니케이션 노트; 컨트롤 내용, 커뮤니케이션 회의 내용, 인계 주의사항 등이 커뮤니케이션에 기록되어 있습니다. 이 책은 각 클래스가 이를 참고하여 긴 사이클과 개선의 단점, 지속적인 품질 개선의 목적을 전달하기 위한 회의가 필요합니다.
5. Urban Baby Photo Studio와 협력하여 신생아의 무료 출산 사진을 촬영하여 환자와 온 가족에게 새로운 삶의 기쁨을 선사하는 것은 특별합니다.
2. 시스템을 파악하고 업무를 분담하여 업무 허점을 방지합니다.
업무를 세분화하고 업무를 분담하여 문서를 작성하는 것은 담당간호사와 품질검사관이 담당하며, 진료기록부는 담당간호사가 담당하고, 품질 검사관은 3단계 품질 관리 모드를 제어하여 필기 오류 및 불규칙 필기를 제어하고 필기 품질을 향상시킵니다. 휴직 논의, 응급약, 인턴 강의, 학업 등의 책임이 각자에게 할당되어 있습니다. 누구에게나 챙겨야 할 일이 있고, 누구에게나 관리할 사람이 있습니다.
3. 분만실 관리 및 레이아웃 개조.
분만실 관리, 일반적인 산과 응급 구조 절차를 인쇄하여 분만실 내벽에 게시하여 운영 절차 강화, 손목밴드 식별 시스템, 신생아 손목밴드 착용 작업, 분만실 인계 과정 및 실시 감독 , 산모 및 신생아 안전 관리, 백신 보고 및 검증 절차, 백신 관리. , 연간 합격기준 관리, 분만실 개선, 소독용품 구성, 분만실·격리분만실·격리분만실 위치 등을 표준 요구사항에 따라 구성한다.
4. 기술에 열심히 노력하고 품질을 엄격하게 관리합니다.
간호 직원의 젊은 연령에 대해서는 수술 훈련 계획 수립, 기본 수술 항목을 일일 평가에 포함, 주 1회 점검 및 감독, 공통 수술 항목, 특히 의료 수술 항목을 하나씩 평가하고, 공식화 운영표준, 운영평가 시 직원 교육 및 운영절차 개선 등을 종합적으로 수행합니다. 운영기술, 서비스 품질.
5. 선구적이고 혁신적인 학습, 교육 및 교육 활동.
전문 지식을 풍부하게 하기 위해 조산사 한 명을 베이징으로 파견해 공부하고, 수석 간호사는 천진과 항저우로 가서 추가 연구를 하며 새로운 개념과 기술을 도입하고 업무와 기술을 개선하며 학습 분위기를 고취했다. 월 2회, 한의학 간호기술 프로젝트, 한의학 이론 학습, 학년별 논문 학습, 일반간호사의 교육업무 지도 및 전문지식 학습을 실시한다. 올해에는 많은 수의 인턴이 있어 교육의 질을 향상시키기 위해 교사를 위한 세부적인 교육 계획과 교육 계획이 수립되었습니다. 각 배치의 학생들은 전문 지식을 두 번 학습하여 일년 내내 교육 업무를 성공적으로 완료합니다.
한 해의 노력은 완벽하다고 할 수 없습니다. 항상 상실과 성취가 있으며, 성취감과 우울이 함께 진행됩니다. 또 다른 해에 우리는 열심히 항해를 시작하고 다시 환생을 위해 노력합니다. ;