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간쑤성 공공 복지 직위에 대한 새로운 정책

안녕하세요. 귀하의 질문에 기꺼이 답변해 드리겠습니다. 2021년 감숙성 공공복지 직위에 대한 새로운 정책은 다음과 같습니다. 1. 직종 우리 현의 전염병 예방 및 통제 수요에 따라 전염병 예방 및 통제와 관련된 임시 도시 공공 복지 직위를 개발할 계획입니다. 전염병 예방 및 살해, 순찰 임무, 청소 및 위생. 2. 채용조건 : 법정근로연령 이내, 취업적응 능력이 있고, '취업 및 창업 증명서'(또는 '취업 및 실업등록 증명서')를 소지하고, 6개월 이상 실직 상태에 있으며, 아직 취업하지 않았으며, 실업 및 취업난을 등록한 사람으로, 다음의 요건을 충족하는 실업자 1. 2. 도시지역에 등록된 실업자 중 취업이 어려운 노인(여성 40세 이상, 남성 50세 이상) 도시 지역의 "무직업 가구" 구성원 3. 도시최저생활 보장대우를 누리는 사람 4. "장애인 수첩"을 소지한 도시 거주자 5. 6개월 이상 연속으로 실업상태에 있는 도시 거주자 6. 토지를 잃어 도시나 마을에 정착한 취업난자 7. 시·읍에 영구 거주(6개월 이상)한 실업자(다양한 호적을 가진 사람을 포함한다) 8. 도시 지역에 거주(6개월 이상)하고 농촌 가정이 경제적으로 어려움을 겪고 있거나 실업 상태인 도시 동반 학생 9. 그 밖에 지방정부가 정하는 인력 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 도시공공복지 임시직에 배치할 수 없다. 1. 2. 상점 구매자로 등록합니다. 실업자로 등록된 기간이 6개월 미만인 대졸 실업자 3. 사회연금 보험료 납부 기록이 있고 납부 기한이 6개월 이내인 경우 4. 법인법인(자영업자), 주주 등으로 사업자등록증을 등록합니다. 3. 모집 방법: 각 타운십 및 커뮤니티는 개발할 임시 도시 공공 게시물 수에 대해 인적 자원 및 사회 보장국에 신청합니다. 신청서를 받은 후 인적 자원 및 사회 보장국은 개발 지표를 즉시 검토하고 발행합니다. 지표에 따르면 모든 타운, 타운 및 지역 사회는 적격한 지원자를 인적 자원 및 사회 보장국에 일률적으로 보고하고 적시에 채용을 준비한 후 고용 계약을 체결합니다. 4. 지원 절차 및 자료는 "사회 지향적, 자발적 등록" 방식으로 제출되어야 합니다. 특수한 경우와 긴급한 사항을 긴급하게 처리하는 원칙을 견지하고 업무 절차를 더욱 단순화하며 업무 효율성을 향상시켜야 한다. 동시에 배치됩니다. 채용조건을 충족하고 도시공공복지 임시직에 종사하고자 하는 자로서 취업난자로 확인된 자(취업난자 파악: 읍·면·공동체에 직접 신청, 군 취업 확인) 사무국)에서는 신분증(신분증, 호구부), 졸업증명서, 장애증명서, 퇴직증명서, 최저보증금 및 기타 신원에 상응하는 관련 증명서, "재직 및 창업 증명서"(또는 "취업 및 실업등록증)"를 소지하시기 바랍니다. 5. 채용된 인력의 보수 및 관리 고용주는 채용된 인력과 임시 고용 계약을 체결하며, 고용 기간은 최대 1년을 초과할 수 없습니다. 6개월 후 보조금은 월 1,670위안(환현현 최저임금 기준)이다. 고용 기간 동안 고용주는 고용된 직원을 위해 관련 사회 보험을 신청하거나 개인 상해 보험에 가입해야 합니다. 시와 마을의 임시 공공 복지 직위는 "누가 고용하고, 관리하고, 평가하고, 책임이 있습니다.". 관리.

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