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채널 영업 관리자의 직무

15 채널 영업 관리자의 직무

발전이 끊임없이 가속화되는 사회에서 우리 각자는 직무에 노출될 수 있습니다. 직무는 주로 업무 범위를 강조합니다. 회사 내에서. 그렇다면 직무 책임을 공식화하는 방법을 정말로 알고 있습니까? 다음은 제가 수집한 채널 영업 관리자의 직무입니다. 공유해 주시기 바랍니다.

채널 영업 관리자 1의 직무

책임

1. 채널 공급업체의 인적 자원 개발 및 영업 전략 실행을 담당합니다. >

2. 고객 관계 구축을 통해 심층적인 산업 탐색 및 유지 관리를 수행하고 판매 기회를 모색하며 판매 목표를 달성합니다.

3. 비즈니스 문서 작성 및 채널 관리를 담당합니다. 제공업체 및 고객 정보

4. 채널 공급업체 및 고객의 수집 작업과 일상적인 비즈니스 도킹 작업을 담당합니다.

5. 동료 제품 전략에 대해 잘 알아보세요.

자격

1. 학사 학위 이상, 인사, 마케팅, 관리 전공

2. 3년 이상의 영업 경력, 인적 자원 제품 또는 금융 및 세무 제품 판매

3. 좋은 계획 및 실행 능력, 대인 관계 기술, 협상 기술, 마케팅 및 기타 비즈니스에 대한 지식 보유

4. 책임을 진다 책임감 있고 적극적이며 용감하게 도전을 받아들입니다. 채널 판매 감독자 2의 직무

책임:

1. 회사의 신용 카드 상품 판매를 담당합니다(자체 자원에 따라 직접 판매 또는 채널의 형태를 취할 수 있음). ) 및 회사의 시장 점유율을 확보합니다.

2. 다양한 고객 제품에 대한 판매 계획을 수립하고 판매 작업을 완료합니다.

3. 다양한 마케팅을 구성, 계획 및 수행할 수 있습니다. 고급 고객을 확보하기 위한 활동. 그리고 고객과 장기적으로 좋은 관계를 구축하십시오. 고급 고객을 위한 종합적인 서비스 제공

4. 회사의 다양한 금융 투자 프로젝트의 시장 개발 및 홍보를 지원하고, 다양한 채널을 지속적으로 개발하고 고객과 접촉 및 선별하며 고객 정보를 적시에 업데이트하고 개선합니다. , 고객이 수요를 충족하고 제품을 판매하는지 분석합니다.

자격:

1. 학사 학위 이상, 주요 제한 없음, 우수한 후보자는 대학 학위까지 완화될 수 있습니다. >

2. 정직하고 정직하며, 훌륭한 직업 윤리와 개인적 성취를 갖추고, 회사의 기업 철학, 목표 및 문화에 공감합니다.

3. 좋은 의사소통 기술과 대인 관계 기술, 강력한 학습. 능력;

4. 2년 이상의 금융 영업 경험과 특정 고객 자원을 갖춘 채널 영업 관리자 3

책임:

1. 회사 및 부서에 따른 영업 업무: 영업 업무를 수행하고 다양한 영업 목표를 완수하며, 주도력이 강하고 제품 지식을 적극적으로 습득하며 비즈니스를 적극적으로 수행할 수 있습니다.

2. 독립적으로 시장을 개발하고, 기존 시장과 고객을 분석하고, 잠재 고객 요구 사항을 파악하고, 관련 고객의 기존 요구 사항을 안내하고, 판매 목표를 달성할 수 있습니다.

3. 고객 요구 사항의 특성에 따라 최적의 제품 솔루션을 제공합니다.

4. 고객과의 비즈니스 협상, 고객 관계 구축, 계약 금액 및 이익률 증대를 담당합니다.

5. 프로젝트 실행 중에 발생하는 문제를 해결하고 고객 만족도를 높이기 위해 다양한 내부 및 외부 자원을 조정하는 역할을 담당합니다.

6. 지불 징수율을 개선하기 위해 프로젝트의 지불 징수 프로세스를 모니터링하고 실행하는 역할을 담당합니다.

7. 고객 재방문을 통해 고객 만족도를 높이고 고객의 2차 개발을 촉진하기 위한 고객 요구 사항과 잠재적인 요구 사항을 이해합니다.

8. 기타 업무 사항.

직무 요건:

1. 컴퓨터, 전자 정보, 커뮤니케이션 및 마케팅 관련 전공의 대학 학위 이상

2. 팀워크에 대한 인식과 능력이 강함; 실행력

3. 책임감 있고 신중한 업무, 긍정적이고 낙관적인 태도, 뛰어난 의사소통 능력, 강력한 실행력, 확실한 업무 지구력. 채널 영업 관리자의 직무 4

1. 해당 지역의 IT 장비 제품 판매 계획 및 판매 목표 달성을 담당합니다.

2. 해당 지역의 고객 개발 및 현재 채널 관계를 담당합니다. 지역 유지 관리,

3. 고객 관리 및 개발, 고객 요구 사항 추적, 시장 변화 및 경쟁업체 상황을 완전히 이해하고 적시에 대응하는 역할을 담당합니다.

4. 지원 부서 이 시장에서 고객 구축 및 업그레이드 관리를 훌륭하게 수행하고 고객 파일의 무결성을 유지합니다.

직무 요구 사항

1. 영업 업무에 관심이 있는 학사. 학위 이상, 컴퓨터 및 네트워크 관련 전공 우수한 신입생은 모두 인턴 자격이 있습니다.

2 컴퓨터, 프린터, 서버, 네트워크 하드웨어 및 소프트웨어에 대한 지식이 풍부합니다.

3 좋은 자아; -학습 능력 및 스트레스 저항력, 일상적인 출장 및 중간 강도에서 높은 강도의 업무에 적응할 수 있고, 회사의 업무 계획을 준수하며, 강력한 팀워크 기술과 서비스 인식을 갖추고 있습니다.

4. 경험은 대학 학위까지 완화됩니다. 채널 영업 관리자의 직무 5

1. 채널 팀 구성, 교육 및 관리의 효과적인 구현을 담당합니다.

2. 마케팅 노드 및 리더십에 보고 및 실행

3. 시장 피드백을 기반으로 채널 작업 내용을 단계적으로 조사하고 조정하는 역할을 담당합니다.

4. 프로젝트 기업 채널 리소스 라이브러리 구축을 담당합니다. 리소스 라이브러리 및 좋은 구축

5. 마케팅 부서와의 커뮤니케이션 및 조정을 담당합니다.

직무 요구 사항:

1. 부동산 채널 관리자 2년 이상 근무하며 주장(Jiujiang) 시장에 대해 잘 알고 있어야 합니다

2. 예리한 시장 판단력, 강력한 언어 의사소통 기술 및 긴급 상황 처리 능력

3. 강력한 헌신과 팀워크 정신, 채널 판매 감독관의 업무 책임 6

책임:

1. TV 방송국 채널을 유지하고, 프로그램 유지를 보장하고, 각 채널에 대한 TV 쇼핑 리뷰 준비를 완료합니다. 보고 프로세스

2. 제품 판매 계획, 프로그램 준비, 제작 및 방송 회의, 라이브 방송을 계획합니다.

3. 회사의 다양한 부서의 자원을 조정하여 제품 사진 촬영, 제품 비디오 촬영, 프로그램 자료 제작 및 기타 관련 자료를 완료합니다.

4. 제출 양식을 기한 내에 작성합니다. 새 제품 제출, MD와 제품 조합 설정

5. 각 프로그램에 대한 프로모션 지원 및 정보 피드백에 대한 후속 조치 및 향후 프로그램 준비 계획

, 현장 감독자, 공장 대리인

7. 항상 상품 재고에 주의를 기울이고 각 스테이션의 상품 할당을 조정합니다.

프로그램에 따라 적시에 배송됩니다.

직업 요건:

1. 교육 배경: 대학 학위 이상, 경영학, 마케팅, 텔레비전 미디어 및 관련 전공 선호

2. 2 TV 쇼핑 또는 전자상거래 플랫폼 개발 및 유지 관리 분야에서 2년 이상의 경험

3. 팀으로 일할 수 있는 능력, 신중하게 작업할 수 있는 능력, 강력한 의사소통 능력.

채널 영업 관리자의 직무 책임 7

책임:

1. 채널 팀을 구성 및 관리하고, 팀 구성원을 위한 정기적인 교육 계획을 수행하고, 채널 확장 프로세스 및 적시 개선

2. 판매 채널 자원 개발 및 채널 관계 유지를 담당합니다.

3. , 교육 및 평가

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4. 채널 및 고객 확장 계획을 수립하고 구현 프로세스를 조정 및 통제합니다.

5. 시장 및 동료 마케팅 동향을 파악하고 적시에 마케팅 전략을 조정하며 마케팅 목표 달성을 보장하기 위한 예방 및 시정 조치를 수립할 계획입니다.

자격:

1. 대학 학위 이상, 마케팅 전공, 부동산 채널 판매 개발 관리 분야에서 3년 이상의 경력

2 . 전체적인 품질이 높고 업무를 독립적으로 처리할 수 있는 능력이 강하며 적응력이 강하고 업무 부담이 커질 때에도 잘 견딜 수 있습니다.

3. 지역 시장 채널 개발 및 관리 경험과 팀 관리 경험이 있는 자 뛰어난 성과가 입학 시 우선적으로 부여됩니다. 채널 영업 관리자의 직무 책임 8

책임:

1. 담당 지역 및 채널에서 신규 고객 개발

2. 주문 처리, 판매 후 후속 조치, 제품 교육 및 판매 프로모션 등을 포함하여 이미 협력 고객을 위한 지속 가능한 개발 및 서비스를 제공하고 있습니다.

3. 해당 관할 지역의 월간 판매 계획,

4. 가격 통제, 교차 판매 등을 포함한 시장 유지 및 관리

5. /p>

6. 통계적인 판매 데이터 및 적시에 피드백을 제공합니다.

직무 요건:

1. 대학 학위 이상

2. 모자 및 유아용 제품 판매 경력 3년 이상, 뛰어난 능력을 갖춘 지원자 실적이 선호됩니다.

3. 좋은 조직 조정 및 협상 능력, 좋은 협력 정신

4. 지역 대리점에 대해 잘 알고 고객 개발 및 관리 능력이 있습니다.

5. 책임감 있고 더 큰 업무 압력을 견딜 수 있음, 채널 영업 관리자의 직무 책임 9

책임:

1. 채널 영업 업무를 담당합니다. 판매 업무를 정리하고 판매 수집을 완료합니다.

2. 기존 플랫폼(NetEase Koala, Xiaohongshu, WeChat 공개 계정 등)을 운영하고 다양한 신규 판매 채널을 적극적으로 개발합니다.

3. 다양한 플랫폼과 좋은 관계를 유지하고, 다양한 마케팅 활동에 적극적으로 참여하며, 더 많은 홍보 자원을 확보하고, 판매를 촉진합니다.

4. 업계, 매장, 경쟁사의 운영 데이터를 분석하고 적시에 매장을 최적화하여 방문수와 전환율을 높입니다.

5. 플랫폼 주문 처리, 사전 판매 및 판매 후 문제, 제품 검증, 정산 및 대금 수령 및 기타 관련 업무를 담당합니다.

6. 채널 플랫폼의 요구 사항에 따라 상품 유통을 적극적으로 구성하고 운송, 보관, 제품 검증 등을 감독합니다.

7. 고객이 제기한 다양한 문제 처리, 적시 해결, 적시 보고 등 상사가 맡은 모든 사항을 완료하고 일상 업무를 담당합니다.

직업 요건:

1. 대학 학위 이상.

2. 전자상거래 업계 유통 및 딜러 경력 2년 이상 JD.com, Tmall 등 주류 간 전자상거래 플랫폼 경험이 있는 지원자를 우대합니다.

3. 영업 지향적이며, 좋은 언어 구성 및 협상 능력, 명확한 사고력을 갖추고 있습니다. 팀워크가 뛰어나고 실행력이 뛰어나며 압박에 대한 저항력이 뛰어납니다.

4. 회사의 제품 지식을 빠르게 파악하고 비용을 관리하며 판매를 추적할 수 있습니다.

5. 다양한 사무용 소프트웨어 사용에 익숙하고, 특정 데이터 분석 능력을 보유하고 있으며, 유통 운영표 및 판매 순위 분석표를 생성할 수 있습니다.

채널 영업 관리자의 직무 10

책임:

1. 마케팅 관리자가 채널을 개발하고 이에 따른 분석과 회사에 피드백을 제공하도록 지원합니다.

2 , 마케팅 관리자의 지도하에 제품 터미널 디스플레이 및 디스플레이 모드를 전달하고 교육 및 지침을 제공합니다.

3. 시장 경쟁에 대한 이해, 분석 및 피드백 제공, 제품의 긴급 상황 조정 및 처리 담당 이벤트

4. 지역 이사가 시장 채널 개발 목표 계획을 완료하도록 지원합니다.

지원자격:

1. 마케팅 전공자 우대, 운전면허 소지자 우대

2. 관련 영업경력 1년 이상; 경험, 마케팅 전문가로서의 경험이 있는 사람에게 우선권이 부여됩니다.

3. 강력한 계획, 분석 기술 및 혁신 인식을 갖추고 제품 및 데이터 운영에 민감하며 명확하고 체계적인 사고를 가지고 있습니다. /p>

4 , 좋은 의사소통 및 조정 능력, 강력한 표현력, 뛰어난 실행 능력

5. 좋은 직업적 자질과 전문성.

6. 장기 또는 단기 출장에 적응할 수 있으며, 운전면허 소지자는 채널 영업 감독 직무에 우선권을 부여받습니다 11

책임:

1. 매장 BA 채용, 교육 및 일일 관리

2. 회사의 일정 활동, 신제품 출시 및 기타 일상 업무를 추적하고 구현합니다. 신제품, 판촉, 선물, 자재, 인력, 시험 장비 및 기타 자원 할당, 비용 비율 관리 및 매출 증대

4. 일일, 주간 및 월간 보고서를 적시에 작성하고 수집 및 분석을 지원합니다. 이 경쟁 제품의 최종 활동 정보

5. 정기적으로 매장을 방문하고 좋은 고객 관계를 구축하십시오.

6. 회사의 이전 계획을 준수하십시오.

직무 요건:

1. 1년 이상의 비즈니스 경험, 대학 학위 이상의 FMCG 경험이 선호됩니다.

2. Watsons 특성에 익숙하고 운영 과정;

3. 1년간의 팀 관리 경험

4. 워드/엑셀/ppt 및 기타 사무용 소프트웨어에 능숙함; 강력한 실행력, 출장 적응력, 압력을 견디는 강한 능력 등 채널 영업 관리자의 직무 12

책임:

1. 전화를 통해 지방 및 자치체 개발 , 인터넷 및 대면 판매

2. 고객을 회사 또는 부스로 초대하여 협상하고 리더가 방문할 주요 고객을 선택합니다. > 3. 전화 및 인터넷을 통해 지역을 알아보세요. 시, 군의 에이전트가 제품을 판매합니다.

4. 회사의 고객 시스템, 정부 조달 웹사이트 및 업계 전시회를 통해 에이전트를 찾습니다.

5. 전화, 이메일, WeChat 및 기타 마케팅 방법을 사용하고 고객과 소통한 후 판매 작업을 완료합니다.

6. 연락한 잠재 고객을 추적하고 고객에게 홍보할 제품 소개를 요청합니다. 주문서 서명.

채용요건 :

1. 성실하고 근면하며, 초과근무에 대한 의향이 있고, 전화판매 및 대면판매 경험이 있는 지원자 우대 ;

2. 딜러를 방문할 의향이 있고 리더의 허가를 받아 딜러를 방문하기 위해 다른 장소로 이동할 수 있는 경우(자발적으로)

3. 대학 학위 이상, 1년 이상의 영업 또는 고객 서비스 경험, 회사의 철학, 제품 및 서비스 모델에 대한 인식

4. 유쾌한 목소리, 표준 중국어를 구사하고 초과 근무를 즐긴다. 여행을 하며 좋은 표현력과 의사소통 능력을 가지고 있습니다.

5. 적극적이고 부지런하며 적극적이며 압력을 견디고 높은 급여에 도전하며 개척적이고 진취적인 정신과 전문성을 가지고 있습니다.

6. 사무기기, 사무용품, 정부조달 등 관련 경험이 있는 지원자를 우대합니다.

채널 영업 관리자의 직무 13

1. 부서 영업 목표를 기반으로 영업 계획을 수립하고 실행합니다.

2. 중요한 고객을 개발, 전달 및 관리하고 협력 계획을 수립합니다. /p>

3. 부하 직원의 교육, 감독 및 평가를 담당하는 팀을 구성하고 관리합니다.

4. 다양한 지역의 중요한 고객을 개발, 전달 및 관리하도록 지원합니다. p>

5. 다른 일상 업무를 완료하기 위해 상사와 협력합니다.

자격

1. 대학 학위 이상, 전공 XX

2. 후속 관련 분야에서 3년 이상의 관리 경험, 업무 외국 회사에서는 경험이 있는 사람을 우선시합니다.

3. 컴퓨터 작업에 능숙합니다.

4. 강력한 관리 리더십, 책임감 및 압력을 견딜 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 강력한 의사소통 기술, 비즈니스 협상 이해, 접근 가능한 능력 및 팀 플레이어. 채널 영업 감독관의 직무 14

책임:

1. 분업 및 계획에 따라 채널 연구 및 확장 작업을 수행하고 팀을 이끌고 마케팅 및 대금 징수를 완료합니다. 부하 직원의 채널 관계를 목표로 삼고 유지합니다.

2. 리더가 각 채널을 검사 및 평가하고 상황에 따라 적시에 개선 제안을 할 수 있도록 지원합니다.

3. 다른 동료를 리드합니다. 부서에서 마케팅 홍보 및 이벤트 실행 작업을 완료합니다.

4. 경영진이 할당한 다양한 비즈니스 교육 및 훈련에 적극적으로 참여하고 조직합니다.

직무 요건:

1. 관광 산업을 사랑하고, 5년 이상 관광 산업의 채널 개발 또는 판매에 종사해 왔으며, 주요 업체의 운영에 대해 잘 알고 있어야 합니다. oTA, 여행사 또는 연구 그룹 및 기타 기관 또는 유통 채널, 충칭 및 주변 관광 자원에 대해 잘 알고 있는 사람이 특히 선호됩니다.

2. 우수한 의사소통 및 조정 능력, 강력한 실행 및 시장 개발 능력, 일에 대한 열정, 압박감을 이겨내는 강한 능력

3. 지속적으로 도전하고 목표를 초과 달성할 수 있으며 텔레마케팅에 능숙한 분을 우대합니다

4. 28~35세, 대학 학위 이상, 관광 및 마케팅 전공자에게 우선권이 주어집니다. 채널 영업 관리자의 직무 15

책임:

1. 지역 채널 개발, 선택 및 관리에 대한 전반적인 계획을 수립하고 구현을 감독 및 검사합니다.

 2. 해당 지역의 채널 네트워크 구축 및 후속 관계 유지를 담당합니다.

3. 마케팅 부서와 협력하여 다양한 채널 확장 활동을 계획하고 실행합니다. 채널 파트너와 협력하여 지역 내 제품 판매를 촉진합니다.

5. 해당 지역의 채널 고객 문제를 수집, 피드백 및 해결하는 일을 담당합니다.

6, 직원의 전반적인 품질과 비즈니스 역량을 향상시키기 위해 지역의 채널 개발 인력을 교육합니다.

자격:

1. 마케팅 관련 전공의 대학 학위 이상

2. 3년 이상의 채널 업무 경험, 2년 이상의 경력 채널 관리 경험

3. 업계의 시장 역학과 제품 시장의 마케팅 채널 개발 및 구축 사업에 대해 잘 알고 있습니다.

4.

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5. 좋은 조정 능력과 의사소통 능력을 갖추고 다른 부서 또는 외부 부서와 원활하게 의사소통할 수 있어야 합니다.

6. ;

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