'광시장족자치구 공공기관 직원 공개채용 실시방안'(Guiren Shefa [2011] No. 155) 및 '직원 공개채용 시행방법'에 따르면 허츠시 공공기관'(Hezheng Banfa [2011] No. 155) 2010〕No. 40) 문서에는 우리 지역 공공기관의 취업수요를 충족시키고 공공기관의 인재팀 구조를 최적화하기 위해 다음과 같이 규정하고 있습니다. 허츠시 이저우구는 "개방성, 평등, 경쟁 및 장점 선발" 원칙에 따라 2023년에 공공 기관을 독립적으로 모집할 예정입니다. 현재 관련 사항은 다음과 같습니다.
1. 모집 대상 및 조건
(1) 지원자는 다음 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도 및 사회주의 체제를 지지합니다.
3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 가지고 있습니다.
4. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
5. 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
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6. 일반 대학에서 학사 학위 이상을 취득한 자
7. 채용 직위 요건을 충족하는 기타 자격을 갖춘 자.
8. 연령 요건: 18세 이상 35세 미만(1987년 3월 9일부터 2005년 3월 9일 사이 출생), 18세 이상 40세 미만(2005년 3월 9일 출생) 1982년) 2005년 3월 9일부터 2005년 3월 9일 사이 출생), 준고급 전문기술자격 이상 취득자의 경우 45세 미만(1977년 3월 9일 이후 출생)으로 연령을 완화할 수 있다.
9. 채용 직위에 대한 전문적, 학문적 및 기타 자격 요건을 충족하는 사람이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 구체적인 취업 지원 요건은 "허치시 이저우 지구 2023 독립 교사 채용 계획"( 첨부 1).
본 채용 직위와 관련된 전문 요구 사항은 "광시 장족 자치구 공무원 분류 시험 지침 카탈로그(2023년판)"의 전문 카탈로그(부록 2)를 참조하세요.
12. 본 채용에 관련된 학력, 학위, 연령, 근무년수, 재직기간, 벌칙기간 등 관련 자격에 대한 시간계산은 2023년 3월 9일을 기준으로 누적됩니다. 전체 기간을 기준으로 합니다.
2023년 일반대졸자의 직업(실습)자격과 학력자격 및 학위취득 마감일은 2023년 7월 31일이다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자
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2. 각급 공무원 채용 및 공공기관 채용에 있어서 사기 등 채용(채용)기강을 심각하게 위반한 것으로 판명된 자
3. 정당 또는 정치적 징계를 받은 자로서 구제되지 아니하거나 현재 징계를 받고 있는 자
4. 불법범죄 혐의로 사법 조사를 받고 있으나 아직 결론이 나지 않은 자
5. 현역군인
6. 재학생 2023년 신입생이 아닌 자(그 중 2023년에 대학을 졸업하지 아니한 자 및 대학원생은 지원 불가) 원래의 학력과 학위를 가지고 시험에 응시하는 경우)
7. 법률에 따라 공공기관에 채용될 수 없습니다.
2. 채용방법
각종 대학졸업 취업박람회 및 복수선발 박람회 개최 및 참가, 등록자에 대한 현장자격심사, 합격자와의 현장협상 진행 지원 요건을 충족하고 채택합니다. 직접 인터뷰와 조직 평가가 실시됩니다.
3. 채용 절차
(1) 등록.
지원자는 허치인재네트워크(홈페이지)에 로그인해 '직위목록'을 확인할 수 있다.
'2023년 허치시 이저우구 공공기관 직원 독립 채용 등록 양식'(3부)을 다운로드하여 작성하세요.
각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다.
등록 후보자가 제출한 신청서 자료는 완전하고 사실이며 정확하고 유효해야 합니다.
제출한 지원서류가 허위이거나 불완전하거나 등록정보가 부정확하여 자격심사에 실패할 경우 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
(2) 등록에 필요한 자료
1. 신분증, 학생증(신규졸업자), 졸업증명서, 학위증명서 또는 전문기술 자격증 원본 및 사본, 실무 자격증 등 1부
2. 출신 학교의 직인이 찍힌 졸업자 취업 추천서 1부(일반 대학을 갓 졸업한 경우 필요)
3. '허츠시 이저우구' 2023년 공공 기관 직원 독립 채용 등록 양식(3부):
4. 배경이 동일하고 모자가 없는 최근 2인치 컬러 사진 3장:
5. 개인 서약서 .
6. 학교나 직장에서 받은 영예와 상 사본.
(3) 이중 선발 취업 박람회 시간 및 장소
1. 교육부:
(1) 광시 2023 일반 졸업생 취업 이중 선발 박람회(계림 특별 ): 등록 시간: 2023년 3월 12일, 등록 장소: 광시 사범대학교 옌산 캠퍼스,
(2) 광시 2023 일반 졸업생 취업 이중 선발 박람회(난닝 특별): 등록 시간: 2023년 3월 18일 , 등록 장소: 난닝 사범대학교 우허 캠퍼스
2. 기타 학과: 이중 선발 회의는 별도로 공지됩니다.
(4) 지원자격심사
자격심사는 이중선발 채용박람회에서 채용 실무그룹이 진행하며, 지원자는 자신이 맡은 직위의 채용조건을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 조건에도 불구하고 허위 정보를 기재하여 면접 접수를 한 경우, 확인 후 합격이 취소되며, 이에 따른 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
채용 단위 및 담당부서는 채용 직위에 명시된 자격에 따라 후보자의 자격을 엄격하게 검토한다.
(5) 인터뷰
인터뷰는 허치시 이저우구 인적자원사회보장국이 조직한 채용 실무그룹이 취업박람회 현장에서 진행됩니다. 면접관은 5명 이상입니다.
면접은 '당신이 무엇을 하는지 테스트하라'는 원칙에 따라 전문 지식 테스트(구술)와 시범 교육을 결합한 방식으로 진행된다.
면접 만점은 100점이며, 60점은 면접 합격자로 간주되지 않습니다.
(6) 취업의향서 체결
채용 계획 인원에 따라 면접 합격자 순으로 동일 직위 후보자를 선발함 까지 1:1 비율로 채용예정자를 결정하고 취업의사협약을 체결합니다.
(7) 신체검사 및 검사
1. 응시자의 면접 점수를 1:1 비율로 기준하여 신체검사 대상자를 결정합니다.
신체검사는 '공무원채용 신체검사(재판) 일반기준' 및 '공무원채용 신체검사 운영요령(재판)' 및 기타 규정에 따라 실시된다. 이저우구 인력자원사회보장국이 조직하고 실시하며, 건강검진은 현급 이상의 병원에서 실시하며, 신체검진 비용은 피험자가 부담한다.
'공무원채용 일반신체검사기준(재판)'에 규정된 심박수, 시력, 청력, 혈압 등 항목이 신체검사 기준에 맞지 않는 경우 재검사를 받아야 한다. 경계선심잡음, 병리학적인 경우 당일 배정 성심전도, 병리적 심잡음, 잦은 조기박동(심전도로 확인) 등의 항목이 신체검사 적격기준에 미달할 경우 현장 재검사를 실시해야 한다.
당일 또는 현장 재심사가 이루어지지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 응시자가 의문사항이 있는 경우, 7일 이내에 신체검사 시행기관에 재심사 신청서를 제출할 수 있다. 신체검사 결과 통보를 받은 날부터 승인 확인 후 재검사를 실시합니다.
신체검사 실시기관은 재검사 항목에 대한 비밀을 엄격히 유지해야 한다.
당일 또는 현장 재검사가 불가능한 사항에 대해서는 당초 신체검사 병원에서 재검사를 받는 것을 원칙으로 하지 않으며, 상급 병원에서 실시해야 합니다. 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결과에 따라 결정됩니다.
2. 신체검사에 합격한 자는 검사대상으로 기재됩니다.
검사 업무는 모집 단위의 관할 부서에서 조직하고 시행해야 합니다.
채용단위 소관부서는 채용직위의 요구사항에 따라 주로 정치적 이념, 도덕성, 능력과 자질, 학업 및 업무성과를 점검하는 심사실무그룹을 구성한다. , 성실하고 정직한 행정, 법규 준수 등 현황 및 자격심사를 실시합니다.
신체검사, 검사에 불합격하거나 자진하여 신체검사, 검사를 포기한 경우, 동일 포지션에 지원하여 면접을 통과한 지원자 중에서 종합점수 상위 순으로 교체됩니다. 낮은.
원칙적으로 2023년 7월 31일 이전까지 기존 학력, 학위, 자격증을 제출하지 못한 자는 자동으로 취업을 포기한 것으로 간주된다.
중요 기록자료가 불완전하거나, 개인 경험이 불분명하거나, 역사적 상황이 불분명하거나, 효과적인 조사를 실시할 수 없거나, 심각한 불법 행위를 한 것으로 관할 부서에서 확인된 사람 관련 국가 규정에 따른 신뢰할 수 없는 행위는 채용으로 결정되지 않습니다.
(8) 발표 및 채용
1. 면접, 신체검사, 검사 결과를 토대로 이저우구 인민위원회의 동의를 받아 채용할 인력을 결정합니다. 허치시 정부는 허치 인재 네트워크에서 프로세스를 진행합니다. 홍보 기간은 영업일 기준 5일입니다.
2. 채용 후보자 명단이 발표된 후, 지원자가 자발적으로 채용 자격을 포기하거나 채용 자격이 상실된 경우에는 대체 채용 후보자가 없습니다.
공시 기간 이후에도 이의가 없을 경우, 관련 규정에 따라 채용 절차를 진행하겠습니다.
3. 채용 단위는 직원과 고용 계약을 체결합니다. 수습 기간은 고용 계약 체결 시 협의되어야 하며, 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다. 수습기간 동안의 혜택은 국가 및 자치구 관련 규정에 따릅니다.
신입사원의 복무기간은 3~5년입니다. (구체적으로 '직위일정' 참조) 해당 기간 동안 이동, 파견, 이동은 불가능합니다.
4. 교원모집통제방식에 따라 채용된 인원은 단위가 정하는 총 직위에 포함된다.
직원은 채용기간 동안 급여, 직위평가, 경쟁채용, 직업교환, 과학연구 프로젝트 수립 등에서 현직직원과 동일한 대우를 받으며, 사회보험에 가입하게 된다. 법에 따라.
V. 기타 사항
(1) 본 공지사항 및 첨부자료에 사용된 '위', '아래', '이전', '이후'라는 용어에는 모두 기본 번호가 포함됩니다. 이 수준.
(2) 등록된 후보자가 채용 시 규율 및 위반행위를 위반한 경우에는 「공공기관 채용 시 규율위반 및 위반행위 처리에 관한 규정」(산업통상자원부)에 따라 처리합니다. 인적자원 및 사회보장 명령 제35호).
(3) 채용단위 담당자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈연, 가까운 결혼관계에 있는 지원자는 채용단위 담당자와 비서, 인사, 부서 책임자의 재무 또는 회계 직위, 규율 감독 및 기타 직위, 부서 리더와 직접적인 상급 및 하급 리더십 관계에 있는 직위.
허치시 이저우구 인적자원사회보장국은 본 발표에서 다루지 않은 문제의 해석을 담당합니다.
6. 모집 연락처
허츠시 이저우구 인력자원 및 사회보장국: 0778—3188029
허츠시 이저우구 교육국: 0778—3188260
허츠시 이저우구 위생국: 0778-3188125
허츠시 이저우구 인적자원사회보장국
2023년 3월 9월 9일
첨부 파일:
1. 2023년 허츠시 이저우구 공공기관 직원 독립적 채용을 위한 채용 목록 2023.3.9.xls
2. 광시좡족자치구 채용공무원 직업분류 카탈로그(2023년판) 2023.3.9.xls
3. 등록 양식 2023.3.9.xls
4. 등록 서약서 2023.3.9.doc
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