주택공제금은 1년에 1회 최대 600위안 정도 인출할 수 있다.
직원이 자신의 주택을 구입, 건축, 개조 또는 개조하고 주택 대출을 사용하지 않는 경우 직원과 배우자는 1년에 한 번 주택 공제 자금을 인출할 수 있으며 총 누적 인출 금액은 실제 주거비.
직원이 주택 구입, 건축, 개조 또는 점검을 위해 주택 대출을 이용하는 경우, 저렴한 주택 등 정책 주택 구입을 위해 대출을 받는 직원 및 배우자는 분기마다 1회 주택 공제금을 인출할 수 있으며, 그 외의 경우 매년 1회 인출 가능하며, 인출 총액은 자택 구입, 신축, 개조, 점검을 위한 대출에 발생한 실제 주거비(대출 원금, 이자, 계약금 포함)를 초과할 수 없습니다. 집.
배우자, 자녀, 부모 및 기타 직계 가족은 사용자가 적립금을 교체하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이용자의 신분증, 대리인의 신분증, 호적 또는 혼인증명서, 이용자의 은행계좌만 알려주시면 됩니다. 사용자가 실제로 도움을 받을 수 없는 경우 다른 사람에게 도움을 요청할 수도 있지만 공증인 부서에서 발행한 공증인 위임서를 제공해야 합니다. 아니면 그 사람에게 직접 가져가라고 요청하는 것이 더 편리할 것입니다. 그러나 예비 기금을 통해 다른 사람들이 도움을 받을 수 있더라도 일반적으로 더 많은 자료가 필요하고 절차도 더 복잡해집니다.
공제금의 의미:
주택공제금은 도시와 마을에만 설치되며, 농촌 지역에는 주택공제금 제도가 설치되어 있지 않습니다.
주택공제금 제도는 재직자에 한해 마련된다. 주택공제기금제도는 도시실업자와 퇴직근로자에게는 적용되지 않는다.
주택공제금은 두 부분으로 구성되는데, 한 부분은 직원이 근무하는 고용주가 지불하고 다른 부분은 직원 개인이 지불합니다. 직원의 개인 기부금이 단위에서 보류된 후 해당 단위의 기부금과 함께 주택 공적 기금의 개인 계좌에 입금됩니다.
주택공적금 예금의 장기적 성격. 주택공제금제도를 확립하고, 근로자는 재직 중에도 규정에 따라 지속적으로 기여하여야 하며, 근로자의 퇴직 등 「주택공제금 관리규정」에서 정한 사유를 제외하고는 이를 정지하거나 납부할 수 없습니다. 중단된. 이는 주택 공적 기금의 안정성, 통일성, 표준화 및 의무적 성격을 반영합니다.
주거공제금은 직원들이 규정에 따라 예치한 개인 주택저축으로 주택소비지출에만 사용된다. 첫째, 누적형, 즉 주택공제금이다. 근로자의 임금에 포함되지 않으며 주택소비의 기초로 사용되지 아니하며, 현금으로 지급하며, 특별계좌 관리를 위해 주택공비자금관리센터가 개설한 특별계좌에 입금하여야 합니다. 두 번째는 특수성입니다. 주택 공제 기금은 보관 기간 동안 규정에 따라 자가 거주 주택을 구입, 건설, 점검하거나 임대료를 지불하는 데에만 사용할 수 있습니다. 직원은 퇴직, 사망, 근로 능력을 완전히 상실한 경우, 고용주와의 노동 관계가 종료된 경우, 또는 호적 등록을 원래 거주 도시에서 이전한 경우에만 자신의 계좌에서 주택 공제 기금을 인출할 수 있습니다.
공제금의 성격:
보안. 직원을 위한 주택 공제금 시스템을 구축하면 직원이 주택 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있도록 보장됩니다.
상호 지원 성격, 주택 공제 기금 시스템의 확립은 주택이 있는 근로자가 주택이 없는 근로자를 도울 수 있는 메커니즘과 채널을 효과적으로 구축하고 형성할 수 있으며, 주택 공제 기금은 주택이 없는 근로자에게 재정적 지원을 제공하는 등의 현상을 반영합니다. 직원 주택 공제 기금의 상호 지원 성격;
장기적으로 모든 도시 직원은 입사일부터 퇴직하거나 노동 관계를 종료할 때까지 개인 주택 공제 기금을 지불해야 합니다. 직원이 근무하는 단위는 규정에 따라 직원에게 주택 보조금을 지급해야 합니다.
법적 근거
'주택 적립금 관리 규정' 제24조 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 직원의 주택 적립금 계좌 잔액을 인출할 수 있습니다.
(1) 자가 거주 주택 구입, 건설, 개조 또는 점검,
(2) 은퇴 또는 은퇴,
(3) 주택을 완전히 상실한 경우 근로 능력 및 존재 능력 고용주가 노동 관계를 종료하는 경우
(4) 정착을 위해 출국하는 경우
(5) 주택 구입 대출의 원금과 이자를 상환하는 경우
(6) 임대료는 지정된 소득 비율만큼 가족 급여를 초과합니다.