은퇴한 간부를 서비스하고 관리하여 몸과 마음을 건강하게 하고 행복하게 노년을 보내는 것은 새로운 상황에서 우리 앞에 놓인 중요한 책임이다. 어떻게 퇴직한 간부들의 일을 잘 할 수 있는지, 그들로 하여금 "늙고, 늙고, 의리가 있고, 늘 가르치고, 배우고, 늘 즐겁고, 늘 하는 일" 을 하고, 연안담배 업무의 실제와 결합해서, 필자는 몇 가지 인식과 체험을 이야기한다. 정년퇴직 간부 업무를 잘 하는 것의 중요성을 충분히 인식하고, 먼저 정년퇴직 간부 업무를 잘 하는 것은 연안담배의 안정과 발전과 직결된다. 정년퇴직 간부는 연안 담배의 개혁과 발전에 자신의 평생의 심혈을 바쳤다. 퇴직한 후에도 그들은 여전히 연안연초와 아주 밀접한 관계가 있다. 정년퇴직 간부의 일을 잘 하면 연안담배 개혁 발전을 위한 든든한 기초를 다졌다고 할 수 있다. 둘째, 정년퇴직 간부 중에는 복합형, 지식형, 전문형 인재들이 많으며, 노후를 편안하게 보내면서 연안담배의 경영과 관리에 관심을 갖고 기업 발전을 위한 합리화 건의를 제시해야 한다. 다시 한 번, 정년퇴직 간부의 일을 잘해야 그들은 감정적인 만족과 심리적 위로를 받을 수 있고, 연안담배 지도자와 동지들이 그들을 잊지 않고, 그들이 한 공헌을 잊지 않고, 퇴직한 간부들이 기업을 더욱 사랑하게 될 것이다. 정책 이론 수준을 제고하고 정년퇴직 간부를 잘 하는 것은 정년퇴직 간부 직원의 종합적인 자질을 검증하는 중요한 기준이다. 연안담배의 퇴직한 간부 직원에게 정년퇴직 간부의 각 업무를 잘 해야 하는데, 일정한 정책 이론 수준이 없으면 안 되고, 업무 지식도 없으면 안 되고, 업무 상황을 이해하지 못하면 안 된다. 따라서, 퇴직한 간부 직원들은 학습을 강화하고, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 높여야 한다. 우선 기본 이론 지식을 배우고, 실천 과학 발전관을 깊이 연구하고, 담배 업계의 정년퇴직 간부 업무에 관한 각종 방침 정책을 배워야 한다. 둘째, 과학 발전관과' 두 가지 최고' 업계 * * * 의 가치관을 지도하고, 실천에서 공부하고, 공부에서 생각하고, 최선을 다하고, 최선을 다하고, 최선을 다하고, 일을 잘 하는 결심과 자신감을 세우고, 자신의 종합적인 자질을 높여야 한다. 정년퇴직 간부를 지지하기 위해 다방면으로 노력하는 것은 광범위하고 정책성, 조화성, 서비스성이 강한 특징을 가지고 있어 모든 방면의 관심과 지원이 필요하다. 연안담배 정년퇴직 간부의 업무상황을 보면 지도자는 퇴직간부에 대해 매우 관심을 갖고 퇴직간부 업무를 중시하고, 퇴직한 간부 직원도 퇴직간부 업무방침 정책, 상급 관련 문서, 규정, 회의 정신 및 외지의 선진 경험 관행을 매우 진지하게 배우고 있다. 동시에, 은퇴 한 간부 직원은 종종 좋은 제안과 의견을 타겟으로 제시하고, 리더십 의사 결정에 대한 참고 자료를 제공하고, 지도자가 은퇴 한 간부 업무의 중요성을 효과적으로 느낄 수 있도록 합니다. 실제 업무에서 퇴직한 간부 직원들은 각 부서의 협조를 적극적으로 쟁취하는데, 우선 동급 관련 부서, 특히 재무, 사무실, 노조 등의 부문과의 조율 작업을 잘 하는 것이다. 둘째, 은퇴한 간부와의 소통과 교류를 잘 하고, 퇴직한 간부들의 중요한 문제에 대한 의견을 적극적으로 구하고, 그들의 지지와 이해를 얻는다. 감정 투입을 늘리려면 퇴직한 간부의 일을 잘 하려면 반드시 감정 투입을 늘려야 한다. 연안담배의 퇴직한 간부들은 연안담배의 개혁과 발전에 불후의 공훈을 세웠다. 정년퇴직 간부의 일을 잘하면 이 집단이 적극적인 역할을 할 수 있다. 구체적인 업무에서는 세 가지를 해야 한다: 하나는 서비스 의식을 강화하는 것이다. 조화로운 연안 담배 사업을 구축하는 높이에서 서비스 의식을 강화하고, 정년퇴직 간부와의 감정을 심화시키고, 정년퇴직 간부의 신뢰를 얻는다. 두 번째는 노인을 존중하는 의식을 강화하는 것이다. 부모를 공경하는 마음으로 정년퇴직 간부를 존경하고 정년퇴직 간부의 권익을 지켜야 한다. 셋째, 정책 의식을 강화한다. 업종에서 퇴직한 간부들의 업무에 대한 각종 방침과 정책에 대하여, 퇴직한 간부 직원들은 빠짐없이 진지하게 집행해야 한다. 베테랑 간부의 역할을 중시하는 은퇴 간부 중 상당수는 건강이 좋고, 업무 경험이 풍부하며, 사업심이 강하다. 적극적으로 조건을 만들어 그들의 역할을 발휘해야 한다. 퇴직한 간부 직원들은 기회를 잘 포착하고, 단위 수요와 베테랑 간부 본인의 취향을 결합하여 여러 가지 방법을 취하여 그들의 역할을 발휘해야 한다.
예를 들어 노간부를 담배 전문 법규의 의무홍보원 등으로 채용하여 그들의 여열을 충분히 발휘하고 엄격한 규범과 효율적이고 활기찬 연안담배 건설에 새로운 공헌을 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연안담배, 담배명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 담배명언 사상정치 사업을 강화하는 것은 퇴직한 간부의 생활대우를 실천하는 동시에 퇴직한 간부의 사상정치 건설 작업을 두드러진 위치에 두어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정치학, 정치학, 정치학, 정치학, 정치학, 정치학) 많은 퇴직한 간부들이 비록 직무에서 물러났지만, 그들은 여전히 연안담배의 발전에 관심을 가지고 있다. 실제 업무에서는 다음과 같은 몇 가지 방면에서 퇴직한 간부의 사상 정치 사업을 강화해야 한다. 첫 번째는 사상의 맥박을 정확히 파악하여 관념의 변화에 초점을 맞추는 것이다. 퇴직한 간부들이 퇴직한 후 발생하는 심리적 변화에 대해 퇴직한 간부 직원들은 제때에 이상과 신앙 교육 및 기타 관련 교육을 실시해야 한다. 많은 퇴직간부들이 현직 간부에 대한 절실한 요구일 뿐만 아니라 전체 퇴직간부에 대한 간절한 희망이라는 것을 깊이 인식하여 개혁에 대한 자신감과 심리적 감당력을 증강시켜야 한다. 동시에, 퇴직한 간부의 정치적 대우를 실시하고, 정기적으로 퇴직한 간부 좌담회를 열어 단위 생산 경영 상황을 통보하고, 기업 발전 상황을 보고해야 한다. 주요 활동은 베테랑 간부를 초청하고, 중요한 결정은 베테랑 간부의 의견을 구하고, 정기적으로 베테랑 간부와 이야기하고, 베테랑 간부를 조직하여 학습을 방문하고, 조화로운 담배 건설에 은퇴 한 간부들의 적극적인 역할을 수행합니다. 둘째, 은퇴 한 간부의 문화 캐리어 건설을 강화한다. 당의 17 대 보고서는 "화합문화는 전체 인민의 단결과 진보의 중요한 정신적 지탱" 이라고 지적했다. 연안담배 실제와 결합해 퇴직한 간부의 정신문화생활은 연안담배 문화건설의 중요한 부분이 되었다. 은퇴 한 간부의 문화 활동 위치 건설을 강화하고 다양한 종류의 문화 활동을 조직하고, 베테랑 간부의 이데올로기 적 질을 향상시키고, 베테랑 간부의 신체적, 정신적 건강을 증진하고, 은퇴 한 간부와 당 조직 간의 관계를 밀접하게 유지하며, 베테랑 간부가 환경, 직업, 생리학 등의 변화로 인한 외로움, 상실감 및 열등감을 극복하도록 돕는 것은 매우 중요합니다. 이를 위해 퇴직한 간부의 학습 활동 환경을 지속적으로 개선하고, 활동의 질을 높이고, 활동 내용을 풍부하게 하고, 범위를 넓히고, 활동 형식을 혁신하고, 더 많은 노간부를 끌어들이고, 활동에 참여해야 한다. 예를 들어, 은퇴한 간부를 위한 열람실을 열고, 업계 신문을 구독하고, 은퇴한 간부들을 조직하여 장기, 서화, 독서, 사진, 구기 경기를 벌여 퇴직한 간부들이 생활의 정취를 더할 수 있도록 돕는다. 노간부와 사상을 교류하고 감정을 소통하며 정년퇴직 간부를 정확하게 인도하여 심리상태를 조정하고 긍정적인 생활방식을 채택하다.