템플릿, 참고용 1: 기업 문화 슈퍼마켓 이름 1. 1: 기업 목적은 사회에 봉사하고, 사람들에게 이익을 주고, 상업 지구를 건설하고, 기업을 발전시키는 것입니다. 경영 이념은 정직과 신뢰, 화합과 협력이며, 친구를 사귀고 부자가 되고 번영하는 것입니다. 1. 3: 인본주의적인 관리, 상호 도움, 단결과 우정, 상사의 친구, 부하의 자매. 문 앞의 커뮤니티 광장, 원스톱 쇼핑몰 2: 투자 및 임대 2. 1: 투자의 목적은 인기를 모으고 비즈니스 지역을 만드는 것입니다. 지구는 완전한 카테고리를 운영해야 할 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 주민들에게 커뮤니티를 제공해야 한다는 것입니다. 이 회사의 경우 자체 인력, 투자 규모, 커뮤니티 홍보 등이 충족될 수 없습니다. 위의 요구 사항을 충족하는 유일한 방법은 외부 세력과 전문 기관에 의존하여 완전한 기능을 구축하는 것입니다. 2.2: 투자의 중요성 투자의 성공 여부가 운영 성공 또는 실패의 열쇠입니다. 이 프로젝트는 교차로가 아닌 군중이 모이는 장소에 위치하고 있으며, 앞에 지방 도로가 있지만, Dongzhu Town과 인접해 있지만 주거 지역이 많이 있습니다. 하지만 점유율이 높지 않은 것이 인기를 모으는 것, 상권을 창출하는 것, 사업 기회를 축적하는 것의 3단계 방식이 이번 사건의 성공을 위한 강력한 담보이다. 2.3 투자 대상은 은행 지점, 차이나 모바일, 차이나 유니콤, 차이나 텔레콤, 케이터링 및 레저, 금은 보석, 안경 매장, 소형 액세서리, 신발 판매, 수하물 및 가죽 제품, 화장품 매장, 의류, 시계 매장, 약국, 등.
2.4: 투자 모집 방법 2.4.1: 대중 매체는 텔레비전 방송국, 라디오 방송국, 신문, 잡지 및 기타 대중 매체와 효과적으로 소통하기 위해 홍보 전략을 사용하고 대중 매체가 이 사건의 운영에 주의를 기울이도록 노력합니다. 이를 홍보하기 위해 뉴스 보도를 활용합니다. 워밍업 효과는 광범위한 사회적 관심을 불러일으킬 수도 있습니다. 동시에 투자 모집 광고는 대중 매체에 게재되어 폭넓은 청중을 확보합니다. 기존의 다양한 대인 네트워크(공급자, 친척, 친구 등)를 통해 본 사례의 투자 및 모집에 대한 다양한 정보를 사회에 널리 전파하여 예열 효과를 얻고 관심을 끌 수 있습니다. 옥외 광고에 사용할 브랜드를 결정한 후 매장 로고를 제작하고 동시에 인구 밀도, 지리적 환경을 고려한 포스터를 배포합니다. , 브랜드 효과, 투자 배경, 전망 계획, 투자 대상 2.4.4.2: 전문 포스터 인쇄 회사, 절묘한 컬러 인쇄, 사진 및 텍스트 2.4.4.3: 배포 대상: Guangfu Dongzhu 타운의 상점 운영자, 기존 공급 시스템, 방문 협상가, 커뮤니티 기능 운영자, 브랜드 매장 2.4.4.4: 인쇄 수량 600~800부 2.4.4.5 유통 담당자는 형제 매장을 통해 기존 공급업체 네트워크에 배포합니다. 2.5: 투자 유치에서는 이 사례의 새로운 아이디어를 자세히 설명합니다. 이를 통해 커뮤니티에 기능적인 매장을 도입하는 동시에 품목을 분류하는 데 중점을 둡니다. 지점 2.5.1.1: 고객 소스 안정화 은행의 도입은 주민과 기업을 크게 촉진하고 고객 소스를 안정화할 수 있습니다. 2.5.1.2: 유리한 판촉: 이 경우 은행과 협력하여 소비 판촉 활동을 수행할 수 있습니다. 2.5.1.3: 편리한 결제: 이 경우, 결제 서비스를 위해 은행에 연결된 POS 기계를 사용할 수 있습니다. 2.5.1.4 귀하가 머무는 은행에 계좌를 개설하는 관련 회사를 늘리십시오. 2.5.2: 개화기 경제의 어린이는 KFC와 같은 외국 브랜드의 침투로 인해 돈이 가장 적고 지출이 가장 많은 세대입니다. , 맥도날드, 피자헛 등 패스트푸드는 어린이들과 패셔너블한 사람들에게 인기 있는 장소가 되었습니다. 브랜드이므로 유사한 매장(Interesting, St.Petersburg 등)을 소개하는 것이 첫 번째 선택이 되었으며 어린이 놀이 시설은 필수 액세서리입니다. (본 제품은 자체 운영 가능) 2.5.3; 곡물을 먹으면 아프고, 아프면 약을 먹어야 한다. 의료보험카드를 받을 수 있는 약국을 소개하면 좋겠다. 2.5.4 통신서비스: 휴대폰, PHS, 유선전화, 광대역은 사람들의 일상 업무와 생활의 일부가 되었습니다. 한 부분에서 China Mobile, China Unicom 및 Telecom은 커뮤니티 액세서리의 필수적이고 중요한 구성 요소입니다. 2.6: 협력 모델 2.6.1; 자금 및 기술 인력이 부족하여 투자 유치가 어려운 경우 운영 및 자체 판매 2.6.2: 장소 임대 시 포인트(베이커리, 화장품 매장 등) 2.6.3 장소 2.7, 계약 텍스트(생략) 2.8: 참고 2.8.1: 운영 가구는 자체 사업 허가증, 세금 등록 증명서, 건강 증명서 및 건강 증명서를 보유해야 합니다. 2.8.2 세금 및 수수료는 자체적으로 부담합니다. 2.8.3; 직원 2.8.3.1 스스로 채용하고 동시에 기업 문화 및 경영 개념에 대한 교육을 받습니다. . 케이스와 소유자가 이중으로 관리하며 독립적으로 또는 균일하게 옷을 입을 수 있습니다. 2.8.3.2 직원은 케이스 조건이 허용하는 경우 자신의 음식과 숙박 비용을 지불합니다. 스스로 지불하거나 사건을 대신하여 지불합니다. 3: 조직 구조 3.1: 조직 구조 차트(첨부 표 참조) 3.2, 고위 경영진 회장 및 사업부 관리자. 재무 부서 관리자 식품 부서 관리자 소모품 부서 관리자 3.2.3: 5성 직원(일시적으로 공석, 4성 직원에게 동기를 부여하고 승진시키는 데 사용됨) 3.2.4: 4성 직원, 업무 보조원, 계산원 및 손실 방지(전기 기술자) 3.2.5: 2성 및 3성 직원(일시적으로 공석, 1성 직원에게 동기를 부여하고 승진시키는 데 사용됨) 3.2
． 6: 경력 1년 이상의 원스타 직원, 숙련된 계산원, 계산원 및 고객 서비스 직원 3.2.7: 연수생은 위 직원을 제외한 모든 직원을 의미합니다. 3.3: 급여 및 복지 기준은 이사회에서 정합니다. 이사는 이행을 위해 재무부서 관리자에게 제출됩니다. 3.4: 직무 설명 및 직무 요구사항 3.4.1 회장이 보유한 최대 지분을 보유한 사람이 당연직 회장이 되거나 이사회에서 선출됩니다. 2; 총괄 관리자 3.4.2.1: 직무 설명: 이 사건의 최고 책임자는 이 사건의 운영에 대한 전적인 책임을 지며 100명의 작업 팀을 이끌고 계획, 조달의 모든 측면에서 의장이 할당한 다양한 업무를 완료할 수 있습니다. , 영업, 재무, 물류 및 인사 관리 Fuzuo 회장은 투자 모집 작업을 완료했습니다. 3.4.2.2: 직업 요건: 40세 미만, 대학 학위 이상, 중간 관리직 이상 근무 경력 3년 이상. 업계 수준, 열정적인 서비스 인식, 전반적인 조직 및 조정 능력, 열정이 강한 시장 통찰력과 기획 업무 배경을 가진 사람을 우선적으로 우대합니다. 3.4.3: 사업부 관리자 3.4.3.1 직무 설명 제품 조달, 시장 조사를 담당합니다. 및 매장 내 제품 가격 책정을 통해 물류 체인의 원활한 흐름을 보장하기 위해 총지배인의 프로모션 계획 실행을 지원하고 회장의 투자 유치를 지원합니다. 3.4.3.2 직업 요건: 35세 미만, 대학 학위; 이 업계에서 2년 이상의 조달 경험이 있고 나쁜 행동이 없으며 낙천적인 성격, 강한 책임감, 사교적이고 친근하며 풍부한 협상 경험을 가지고 있습니다. 3.4.4: 재무 부서 관리자 3.4.4.1 직무 내용 본 사건의 재무이사는 이사회에 대하여 재무안정을 담당하며, 관련 회계장부 작성 및 로그인, 데이터 분석, 본부장에게 각종 재무제표 제공, 세금 조정 및 납부, 가격제도 검토 등을 담당한다. 사업 관리자가 공식화하고 재정적 관점에서 긍정적인 제안을 제공합니다. 사업장 업무를 전적으로 책임지고, 투자 촉진 업무와 일일 시장 조사 업무를 보조합니다. 3.4.4.2. 금융 전공 중등 기술 학위 이상, 회계 자격증, 유통 분야에서 2년 이상의 회계 업무 경험, 강한 책임감 및 특정 조직 및 관리 능력 3.4.5: 식품 부서(공급 부서) 관리자 3.4.5.1: 직무 설명: 매장 내 식품(소모품) 영역의 일상 업무를 전담하며 이끌 수 있습니다. 20명의 작업 팀이 매장 레이아웃, 제품 디스플레이, POP에 관해 총괄 관리자가 할당한 다양한 작업을 완료합니다. 생산, 제품 가격 책정, 청소, 손실 방지, 입고, 창고 관리 등 시장 조사, 가격 및 기타 제안 사항을 바탕으로 구매 부서 관리자에게 구매 지침을 제공합니다. 3.4.5.2: 직업 요구 사항: 35세 미만. , 고등학교 학위 이상, 해당 업계에서 2년 이상의 관련 업무 경험, 제품 디스플레이에 대한 깊은 이해, 강력한 조직 및 조정 능력 보유 신선한 식품(가전 제품) 운영 경험이 우선적으로 부여됩니다. : 비즈니스 보조원 3.4.6.1: 직무 설명: 비즈니스 부서(컴퓨터 운영 및 유지 관리 포함) 및 사무원의 내부 업무를 전담하며 관리자를 보조합니다. 3.4. 직업 요건: 30세 미만, 기술직. 컴퓨터 전공자 이상, 품위 있는 외모, 표준 중국어, 원활한 의사소통 및 친화력, 관련 업무 경험이 있는 사람에게 우선권이 부여됩니다. 3.4.7: 직무 설명: 이 사건의 현금 수령 및 지불을 담당하고 금융 규정에 따라 서류를 준비하는 계산원 그룹 및 고객 서비스 센터 담당. 직업 요건: 여성, 30세 미만, 회계 또는 컴퓨터 관련 전공. 중등 학위 이상, 위조 화폐 식별 능력이 뛰어나고, 컴퓨터 사용에 능숙하며, 표준 중국어 및 특정 조직 및 조정 능력이 있습니다. 3.4.8: 손실 방지 전문가(전기 기술자) 3.4.8.1 직무 설명 경비원. 직원 동선, 고객 동선, 물류 동선에 대한 예방 작업은 광장 내 주차 조정, 이 경우 전력 시설 및 관련 전기 기기의 정상적인 운영 및 유지 관리, 각종 응급 상황 처리 등을 전담합니다. 3.4 ．8.2 직업 요건은 남성, 40세 미만, 양호한 체력, 높은 도덕성, 양호한 현지 연결, 전기 시설 및 전기 제품에 능숙함, 퇴역군인 및 공산당원이 우선권을 갖습니다. 캐셔팀 6명, 고객센터 2명, 경비원 2명, 집계사무원 20명(발기인 제외)으로 구성되어 있습니다.
).3.5: 직원 모집 3.5.1; 내부 동원 특히 이 사건의 운영 초기 단계에서 새로 채용된 인력을 지도, 훈련 및 모니터링할 수 있는 기존 형제 매장의 핵심 인력을 동원합니다. 중요한 역할은 장식 프로젝트, 시장 조사, 투자 모집 등과 같은 다양한 업무를 수행하는 것입니다. 3.5.2: 공개 채용 3.5.2.1: 인재 시장 모집 인재 시장을 통해 채용 정보를 공개하거나 특별 채용 박람회에 참여합니다. 이 채널은 스타급 이상의 직원을 채용하는 효과적인 방법입니다. 3.5.2.2: 매스미디어는 인기 있는 TV 프로그램과 발행량이 많은 신문을 통해 채용 정보를 공개하여 인재를 채용할 수도 있습니다. 이 사건과 시장 예열의 영향을 홍보합니다.