현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 젊은 회계사는 경력을 어떻게 쌓아야 하나요?

젊은 회계사는 경력을 어떻게 쌓아야 하나요?

1. 자신의 우위를 보여주는 것은 금기입니다

자신의 우위를 보여주는 것과 자기 추천에는 큰 차이가 있습니다. 이제 막 직장에 입사한 신입 회계사에게 필요한 것은 자신의 재능을 과시하는 것이 아니라 자신을 추천하는 것입니다. 자신을 합리적이고 적절하게 추천하는 것은 상사로부터 좋은 평가를 받을 뿐만 아니라 동료들의 질투도 피할 수 있습니다. 그러나 자신에게 의지하여 공부를 잘하고 싶고 자신의 전문 지식이 충분히 강하고 아무도 그것을 진지하게 받아들이지 않는다고 생각한다면 분명히 다른 사람들을 질투하게 될 것이며 인생은 쉽지 않을 것입니다. 처음 직장에 입사할 때, 먼저 선배에게 기본적인 존경심을 보여야 하며, 자신의 일에 진지하고 책임감을 가지고 임해야 당신의 금은 언제나 빛날 것이라고 믿습니다.

2. 파벌 형성을 거부하라

직장에서 가장 금기시되는 것은 파벌 형성이며, 상사도 가장 싫어하는 일이다. 우리 모두 알고 있듯이 회계는 기업의 핵심이며 회계사가 모두 함께 일하면 상사가 어떻게 안심할 수 있습니까? 당신은 감히 상사를 걱정합니까? 당신은 여전히 ​​​​안정적으로 지낼 수 있다고 생각합니까? 파벌을 피한다고 해서 동료와의 관계가 좋지 않다는 의미는 아닙니다. 단지 직장에서 적절한 거리를 유지하면 좋은 친구가 될 수 있습니다.

3. 말하기 연습을 하세요

당신의 능력을 충분히 발휘할 수 있지만, 아첨하는 수준에 도달하지 못하고 막 시작하더라도 얻을 수 있습니다. 상사. 시간이 지날수록 상사는 당신이 말만 할 뿐 아무것도 하지 못하는 사람이라는 느낌을 점점 더 받게 될 것입니다. 상사는 당신에게 칭찬을 해주기 위해 급여를 주는 것이 아니라 회사의 가치를 창출하기 위해 급여를 지급합니다. 따라서 눈에 띄고 싶다면 자신의 실제 능력을 활용하여 자신을 대변하는 것이 좋습니다.

4. 일과 생활을 구분하세요.

살다 보면 작은 감정도 있을 수 있지만, 당신의 상사는 그렇지 않습니다. 감정을 일에 가져오면

작업이 완료되지 않으면 상사가 분명히 불만을 느낄 것입니다. 기분이 좋지 않아서 직장에서 무슨 일이 일어날지 궁금할 수도 있습니다. 회계 업무에서는 소수점 하나라도 큰 폭풍을 일으킬 수 있고, 회사에서는 이를 감당할 수 없다는 사실을 알아야 합니다. 그러므로 우리는 삶과 일을 명확하게 구분해야 합니다. 일은 일이고 삶은 삶입니다.

copyright 2024회사기업대전