우리 지역의 교원 구성을 더욱 강화하고 교육 발전의 요구를 충족시키기 위해 "공공 기관 인사 관리 규정" 및 "공공 기관의 공개 채용 대책"에 따라 광동성 공공 기관"(성 정부 명령 [2009] 제139호) "소관시 위원회 인재 사업 영도 그룹의 "소관 신시대" 백개 연대 실시 의견 발표에 관한 통지 , 수천 명의 인재와 만 명의 공예가 "인재 프로젝트" 및 문서의 기타 관련 조항은 현재 공공 복지 사업을 위한 전국 공개 채용에 공개되어 있습니다. 교육 및 교육 부문에 57명의 "젊은 인재"가 있습니다.
관련 채용사항을 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용 계획 및 직책
공공복지 사업 분야의 '젊은 인재' 57명을 공개 모집합니다.
자세한 내용은 '2023년 소관시 진강구 교육·교직 청년 인재 공개 채용 포지션 목록'(별첨 1)을 참고하시기 바랍니다.
2. 모집 대상
모집 대상은 일정한 실무 경험과 우수한 학력, 전문적 기초를 갖추고 있으며, 국제적으로 인정받거나 인정받는 국제 명문 대학 및 전국, 지방 대학의 신입생입니다. 주요 대학에서 석사 이상의 학위를 취득한 졸업생 및 사회복지사.
해외 석사학위 이상 취득자는 교육부 유학지원센터에서 발급한 학력증명서를 제출해야 합니다.
3. 지원 조건
(1) 지원자는 다음 기본 조건을 충족해야 합니다.
1. 중국 국적을 보유하고 있어야 합니다. 명 ***중화민국 헌법.
2. 법률과 규정을 준수하고, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 가지고 있습니다.
3. 채용 직무에 필요한 자격을 갖추고 있습니다.
4. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 직무요건을 충족하는 신체적 조건, 심리적 자질 및 업무 능력을 갖추고 있습니다.
5. 연령대는 일반적으로 18~35세(즉, 1988년 2월 1일부터 2005년 1월 31일 사이 출생자)이며, 박사과정 지원자는 45세(예: 2월 31일)까지 완화될 수 있다. 1978년 1월 1일) 이후 출생).
6. 기타 법령에 규정된 조건.
(2) 다음에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 5년 미만의 행정처분, 기타 행정처분을 받은 자는 처벌기간 내에 있습니다.
2. 광동성 정부 기관 및 기관의 채용(채용) 심사, 신체검사 또는 검사 과정에서 징계 위반이 있는 경우.
3. 법률 및 규율 위반 혐의로 감사 또는 징계 심사를 받고 있으며, 아직 사법 절차가 종료되지 않은 자. 페널티 기간.
4. 갓 졸업하지 않은 졸업생, 현역 군인, 사오관시 공공 기관의 현직 직원.
5. 회피 관계는 채용 시 성립됩니다.
6. 법에 따라 배임죄로 공동처벌 대상에 등재된 경우.
7. 기타 법률 및 규정에 규정된 경우.
IV. 보수 및 복리후생
채용자는 수습기간 후 평가에 합격한 자로서 규정에 따라 채용절차를 거쳐야 한다. 국가 정책에 규정된 보상과 혜택을 실시합니다. "소관 신시대 실시 의견" "100개 연대, 수천 명의 인재, 1만 명의 장인" 인재 프로젝트에 규정된 조건에 부합하는 "젊은 인재"를 대상으로 합니다. 소관시당위원회 인재사업지도그룹사무실의 확인을 거쳐 그에 상응하는 우대를 받습니다:
1. 고급직위를 취득한 인재 또는 박사과정 학생의 경우 인재수당은 300,000위안입니다. 3년 안에 4:3:3의 비율로.
2. 중급 전문직을 취득한 인재나 석사학위 취득자에 대한 인재수당은 4:3:3의 비율로 3년간 150,000위안이다.
3. 관련 규정을 충족하는 사람은 '단샤 인재 카드'를 신청할 수 있으며 호적, 주택 보장, 자녀 교육(유치원), 사회 보험, 의료, 명승지, 대중 교통, 적립금, 금융 및 기타 편의 서비스를 제공합니다.
5. 등록
(1) 등록 기간
2023년 2월 20일부터 2023년 3월 3일까지.
(2) 등록 방법
본 모집은 온라인 등록을 채택합니다.
지원자는 전국 공공기관 채용 홈페이지에서 전장구가 게시한 교사 공개모집 공고()를 확인하고, 공고에 있는 링크와 안내에 따라 온라인 등록, 등록, 자료 업로드를 완료할 수 있다. , 입장권 인쇄 등 등록정보를 정확하고 사실대로 기재한 후 최근 2인치 신분증 전면 전자사진(*.JPG 형식, 100KB 이하)을 업로드하세요. .
지원 자료를 업로드하고 "전강구 청년 인재 직위 코드 신청 직위 지원자 이름 졸업 학교"에 따라 이메일 제목을 편집하십시오. (예: 이메일 제목 편집: 전장 지구 청년 인재 20231001 중학교 중국어 Language Zhang San Zhongshan University), 편집 가능한 등록 양식의 전자 버전과 등록에 필요한 인증서 및 지원 자료의 스캔 사본을 인터넷을 통해 업로드하십시오.
등록 과정에서 업무 관련 질문이 있는 경우, 샤오관시 전장구 교육국에 전화하세요. 연락처는 0751-8917293입니다. 시스템 문의: 4008389296.
면접 후보자 명단은 소관시 전장구 인민정부 홍보망을 통해 발표되며, 응시자는 전국기관모집망 시스템에 로그인해 심사 결과를 확인할 수도 있다.
(3) 등록 시 자료를 제출해야 합니다.
1. 전장 지구 2023 청년 인재 공개 모집 등록 양식(자세한 내용은 첨부 4 참조);
2 .이력서 스캔본(최근 왕관을 쓰지 않은 얼굴의 전자 사진 포함)
3. 유효기간 내 2세대 주민등록증 스캔본
4. 졸업증명서 및 학위증명서 스캔 사본, 2023년 신입생은 학업 자격 및 전공을 증명할 수 있는 관련 증명서를 제출해야 합니다.
5.
6. 해당 직무에 대한 지원서 필수 관련 증명서(교사 자격 증명서 또는 약정서)의 스캔본
7.
위 자료의 원본을 순서대로 스캔하여 PDF파일로 만든 뒤, 지정된 이름으로 붙인 후 인터넷을 통해 첨부파일로 업로드해주세요.
(4) 등록 시 주의사항
1. 지원자는 성실하게 등록하고 시험에 응시해야 합니다.
허위 지원서류를 제출한 자는 확인 후 합격이 취소됩니다.
시험자격을 사취할 목적으로 관련 서류, 자료, 정보 등을 위조, 변조한 자는 관계법령에 따라 처리될 것입니다.
2. 2023학년도 국내 일반대학 졸업생은 2023년 8월 31일까지 해당 졸업증명서 및 학위증명서를 취득해야 합니다. (2023학년도 졸업생이 졸업증명서 및 학위증명서를 취득하지 못한 경우, 홍콩, 마카오, 대만에서 유학한 사람과 유학을 마치고 돌아온 사람은 학생증, 학교에서 발행한 학교 현황 증명서, 졸업생 취업 추천서 및 기타 관련 증명서 원본 1부와 사본 1부를 제출해야 합니다. 교육부 중국유학서비스센터에서 해외학술자격, 학위증명서 및 관련 지원자료를 취득합니다.
3. 2023년과 2022년 초·중등학교(유치원 및 중등직업학교 포함) 교사 자격시험(2023년 및 2022년 초·중등학교 교사 자격시험(NTCE))에서 전염병 피해를 입은 자 ) 필기시험 성적표에 '감염의 영향' 란이 있거나 면접 성적서에 '예'라고 표시된 사람), 교원 자격 면접에 합격하고 교원 자격 인증 조건을 충족한 사람은 교원 임용에 참여하고 임용할 수 있다. 2023년 8월 31일 이전에 교사 자격증을 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다.
4. 시험에 응시하는 공기업 및 행정기관의 공공기관 재직자는 반드시 해당 소속 기관의 동의를 받아야 하며, 해당 소속 기관 및 상급기관에 해당 사실을 서면으로 입증해야 합니다. 면접 적격심사 시 지원에 동의합니다.
5. 채용 후 회피관계에 해당하는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
공공기관의 수장과 부부관계, 직계혈연, 3대 이내의 방계혈연, 가혈연, 가까운 혼인관계에 있는 지원자는 직상상관이나 직속상관에 지원할 수 없다. "공공기관 인사관리 회피에 관한 규정"(인적자원부 및 사회보장 규정[2019] 제1호)을 위반하는 리더십 관계 및 기타 직위.
6. 시험
'영인재' 포지션 시험은 필기시험 없이 직접 면접 방식으로 진행된다.
면접 시기는 당초 2023년 3월 말 예정이다. 구체적인 시간, 장소, 형식, 결과 등은 추후 공식 공지될 예정이다.
7. 신체검사 및 검사
(1) 신체검사
신체검사 기준은 "공개채용 인력 신체검사 시행규칙"을 참조한다. 광둥성 공공기관(재판)' 및 '광둥성 공공기관 교원 공채 채용을 위한 신체검사 기준 조정에 관한 고시' 및 기타 규정을 시행한다.
지정된 시간과 장소에서 신체검사를 실시하지 않거나 신체검사에 불합격한 자는 다음 링크에 입장할 수 없으며, 시간에 따라 순서대로 충원됩니다. 신체검사는 별도로 통보됩니다.
신체검사 결과는 소관시 전장구 인민정부 홍보망을 통해 발표될 예정이다.
(2) 검사
정해진 절차와 기준에 따라 검사성적 및 신체검사 결과를 토대로 검사 대상자 명단을 결정하고 사업주는 이를 시행한다. 광둥성 공공기관 공개채용 점검업무는 '세칙(심판)'을 통해 채용 대상자를 종합적으로 점검한다.
검사 후 신체검사 및 검사에 적합한 후보자는 사오관시 전장구 인민정부 공공정보망에 공개됩니다. 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다.
시험에 불합격하거나, 합격하고 포기한 경우 채용자격이 취소되며, 이에 따라 형성된 공석은 순차적으로 충원됩니다.
중국 단속정보공개망에 '부정처형 대상자'로 등록되어 있거나 채용 대상자의 개인적인 사유로 제때에 관련 절차를 완료하지 못하는 사람은 채용 자격이 박탈됩니다.
계약을 위반하고 기한 내에 보고하지 못한 사람은 3년 이내에 우리 지역의 공공 교육에 지원할 수 없습니다.
8. 취업
1.
공고 후 이의가 없을 경우 소정의 절차와 권한에 따라 채용을 승인한 후 고용계약을 체결하게 됩니다.
지원자는 채용 통지를 받은 날로부터 근무일 기준 30일 이내에 필요한 모든 절차를 완료해야 합니다. 기한 내에 절차를 완료하지 못한 사람은 채용 포기자로 간주됩니다. 개인사정으로 인한 채용면제서(서명 및 지문 포함)를 제출하여야 하며, 직무고사 고득점부터 최하위 순으로 채용함을 원칙으로 합니다. 모든 절차는 통지를 받은 날로부터 영업일 기준 30일 이내에 처리됩니다.
2. 고용 계약을 체결합니다.
취업학교는 지원자와 취업계약을 체결하게 되며, 동일 직위에 여러 부서가 있을 경우 면접 결과와 순위에 따라 지원자가 취업학교를 우선적으로 선택하게 된다. .
3. 채용 인력은 전장구 지원 학교에서 5년 이상 근무해야 하며, 5년 이내에 교환, 대여 또는 양도할 수 없습니다.
복무기간 만료 전에 개인적인 사유로 퇴사하는 경우, 퇴사일로부터 3년 이내에는 우리지역 공공기관 공개채용에 참여할 수 없습니다.
4. 신입사원에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 반년이다.
수습기간 종료 후 시험에 합격한 자는 정식 채용되며, 시험에 합격하지 못한 자는 해고되고 고용관계가 종료되며 해고절차가 완료된다. .
시습기간 만료 후 정규교원이 된 후, 초·중등교원 직위제 개편 관련 규정에 따라 직위심사(또는 인정)를 실시한다. 광둥성.
9. 기타 사항
(1) 면접(전문고사)에 응시하는 모든 지원자는 유효한 2세대 신분증(임시 신분증) 원본과 수험표를 지참해야 합니다. 마감일 이후에도 불참하거나, 증명서 원본(전자사본 불가)을 모두 지참하지 않은 경우에는 응시자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 인적사항을 사실대로 기재하고 전화번호, 전공, 지원자 카테고리 등 기본 정보를 꼼꼼히 확인하여 진위성과 타당성을 보장해야 합니다.
지원자는 자신이 작성한 정보에 대해 책임을 져야 합니다. 정보를 잘못 입력하여 심사를 통과하지 못하거나 채용 결과에 영향을 미칠 경우 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
(2) 지원자는 채용 공고의 요구 사항을 충족해야 하며 지원 직위의 요구 사항에 따라 모든 증명서, 원본 및 사본을 제출해야 합니다(전자 버전은 허용되지 않음).
요건을 충족하지 못하는 지원자, 서류 및 자료가 미비한 경우, 허위자료를 제출한 지원자는 심사를 통과하지 못합니다.
(3) 응시자는 성실하게 시험에 등록하고 시험을 치러야 하며, 채용 과정 전반에 걸쳐 자격 심사가 진행됩니다.
지원자의 자격이 허위이거나 불일치하거나, 채용 과정에서 징계 위반 행위를 한 경우, 적발 시 언제든지 지원(채용) 자격이 취소됩니다.
시험자격을 사취할 목적으로 관련 서류, 자료, 정보 등을 위조, 변조한 자는 관계법령에 따라 처리될 것입니다.
(4) 지난 3년 동안 우리 지구에서 주최한 교사 채용에서 채용 자격을 포기한 사람은 더 이상 등록 시험에 응시할 수 없습니다.
(5) 방역 및 모집 업무상 필요로 인해 모집 시간과 장소를 일시적으로 조정해야 하는 경우, 그때 보충 공지를 하겠습니다.
소관시 전장구 인민정부 공공정보망 공식 플랫폼과 '진장 출시' 위챗 공개 계정에 공개된 공지사항을 주목해 주세요.
(6) 본 채용은 시험 교육 자료를 지정하지 않으며, 시험 코칭 교육을 실시하도록 어떤 조직에도 보유하거나 위탁하지 않습니다.
교원 임용 시험 단체, 전문 훈련 기관 등의 명의로 조직된 모든 과외 수업, 과외 웹 사이트 또는 출판물, 참고 자료, 인터넷 카드 등은 본 행사의 주최자와 접촉하고 있습니다. 채용. 할 일이 없습니다.
(7) 전장구의 '젊은 인재'는 공개 모집을 통해 소개됩니다. 원래 단위 또는 대학원은 소관 행정 구역 외부에 있어야 합니다(소관 대학 졸업생 포함).
소관시에서는 현(시, 구) 간, 현(시, 구)과 소관시 직접 고용주(소관시 중부 성 단위 포함) 간 고용 인력의 이동이 제한되지 않습니다. .소개 카테고리에 속합니다.
(8) 본 채용의 등록, 시험, 신체 검사 및 검사는 소관시 전장구 교육국에서 조직하고 시행합니다. 이 발표는 전장구위원회 조직부에서 발표합니다. 인사부와 사회보장국, 진강구 교육국이 설명을 담당합니다.
지원자가 이번 공고나 채용 관련 사항에 대해 질문이 있는 경우 샤오관시 전장구 교육국(0751-8917293)으로 전화해 주세요.
샤오관시 전장구 교육국
2023년 2월 8일
첨부 파일(보려면 클릭):
첨부 1: 2023년 샤오관 시 전장구 교육 및 교육 분야 젊은 인재 공개 채용 직위 목록.xls
첨부 2: 광둥성 공무원 2022년 시험 채용 참고 카탈로그.xls
첨부 3: 교사 자격 서약서.doc
첨부 4: 전장 지구 2023 청년 인재 공개 모집 등록 양식.doc
자습/성인 시험에 대해 질문이 있는데 모르겠습니다. 자율 학습/성인 시험 내용. 현지 자율 학습/성인 시험 정책을 모르시는 경우, 하단을 클릭하여 공식 웹사이트 교사에게 문의하고 무료 검토 자료를 받으세요: /xl/