치치치할시 대외우호협회 사무실 번역팀 건설을 더욱 강화하기 위해 전문가 부족 문제를 해결하고 인선 경로를 넓히기 위해' 흑룡장성 사업단위 공개 채용인원 잠행방법' (흑경영발호 [2006]32 호) 문서에 따라 시청의 동의를 얻어 사회에 공개됐다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 채용 단위 소개
치치치하르시 대외우호협회 사무실이 2008 년 8 월에 설립되어 시 외사교무접수처에 소속된 정과급 사업 단위이며, 자금 형식은 재정 전액 지출입니다. 이 부서의 주요 기능은 우리 시의 대외 교류와 교제를 위해 봉사하는 것이다.
2, 채용 계획, 대상 및 조건
1, 채용 계획
이번 * * * 7 명 채용. (구체적인 채용 전공 및 인원수는 계획표 참조)
2, 채용 대상
영어번역: 국가계획 내 영어학과 이상 학력 졸업생 모집.
러시아어 번역: 러시아어 전공대학 및 이상 학력 졸업생을 국가계획 내에서 모집합니다.
일본어 번역: 국가계획 내에서 일본어 전공대학 및 이상 학력 졸업생을 통솔할 계획이다.
한국어 번역: 국가계획 내에서 한국어전문대 및 이상 학력 졸업생을 통솔할 계획이다.
3, 등록 조건
(1) 중화 인민 * * * 과 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고 중화 인민 * * * 과 국가 헌법 준수
(2) 좋은 정치, 사상, 도덕적 자질, 좋은 번역 전문 수준을 갖춘 번역 업무를 좋아합니다.
(3) 신체가 건강하고 번역직 요구 사항을 감당할 수 있는 신체조건을 갖추고 있다.
(4) 나이는 만 35 세 이하 (1979 년 11 월 30 일 이후 출생);
(5) 직무에 필요한 전문 조건: 통역: 언어 교류에 능숙하고 언어의 의미를 정확하게 파악할 수 있습니다. 번역: 각종 자료를 능숙하게 번역할 수 있고, 공구서를 통해 각종 전문 자료를 번역할 수 있으며, 종합적인 업무 소질이 좋다.
4, 다음 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 행정, 형사처벌 또는 공직에서 제명된 사람
(2) 최근 3 년간 각종 모집 과정에서 주관 기관에 채용되어 시험 부정행위가 있는 사람을 인정했다.
(3) 관련 법령은 응시할 수 없는 인원을 규정하고 있다.
3, 구현 단계
1, 등록 시간
2014 년 12 월 23 일-12 월 31 일 오전 8 시 30 분 10 분
2, 등록 방법
현장 등록 방식을 채택하다. 장소: 시 외사교무접수처 인사처 (시청 1 호 건물 0211 호).
3, 신청자는 다음 자료
(1) 신청서를 한 양식에 2 부 소지해야 합니다.
(2) 1 인치 최근 면류관 컬러 사진 3 장;
(3) 신분증, 졸업장, 도착증 등 관련 서류의 원본 및 사본
(4) 상세한 이력서, 사업 자서전
(5) 근무단위가 있는 지원자는 단위 동의지원증명서 (단위 공인장 추가) 를 제공해야 한다.
(6) 흑정발행 [2013]42 호 서류와 관련된 가산점 정책에 부합하는 수험생은 신청할 때 반드시 기입해야 한다. 그 중' 프로젝트생' 은 성급 유효증서나 증명서 원본 및 사본 3 부를 제공해야 한다. 도시 및 농촌 풀뿌리 공공 복지 직책에서 2 년 이상 근무한 대학 졸업생은 시 고용국에서 발행 한 관련 증명서 원본 및 사본 3 부를 제공해야합니다. 고교 졸업생의 병역 만료 후 제대하는 사람은 제대증 원본과 사본 1 식 3 부를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 등록이 끝난 후 확인하지 않는다.
4, 등록 주의사항
(1) 지원자는 2 세대 주민등록증을 사용해야 하며 단 하나의 일자리만 신청할 수 있다.
(2) 지원자 수가 1: 3 에 미치지 못하면 채용 인원을 줄이거나 해당 채용 직위를 취소할 것이다. 시급히 필요한 일자리 응시자 수가 1: 3 미만이며, 시 인적자원과 사회보장국의 동의를 거쳐 비율을 적당히 낮출 수 있다.
(3) 응시자 자격에 대한 전과정 심사, 응시할 때 충실해야 하며, 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다
(4) 이번 시험은 치르지 않고 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지 않는다.
5, 컨설팅 전화: 0452-2790213. 컨설팅 시간: 월 ~ 금 오전 8 시 30 분-11 시 30 분, 오후 13 시 30 분-16 시 30 분.
6, 시험 내용
시험은 면접과 필기시험이 결합된 방식으로 진행된다. 면접과 필기시험은 모두 백분제를 실시한다. 그중 면접은 시험 성적의 70, 필기시험은 시험 성적의 30 을 차지한다. 총성적 = 면접 성적 ×7 필기시험 성적 (정책적 가산점 포함) ×30 (점수할인계산으로 소수점 이하 두 자리 유지), 구체적인 시험 시간과 장소는 수험증을 기준으로 한다.
(1) 면접
면접 시간은 20 분이며 수험생의 말하기 번역 능력과 사고, 표현 능력 등을 주로 고찰한다. 면접은 언어별로 시험관팀을 구성하는데, 각 조의 면접관은 7 명으로 구성되어 있다. 수험생은 2 라운드 추첨 방식을 채택하여 시험 순서 번호를 결정하고, 현장 점수를 매기는 방식을 취하고, 한 점과 가장 낮은 점수를 제거한 다음 평균 점수를 받는 방법을 취하며, 면접 점수가 70 점 미만인 사람은 필기시험에 참가할 수 없다.
(2) 필기시험
필기시험은 주로 수험생의 외국어 기초지식과 필역능력을 평가하며, 시험 시간은 90 분이다.
필기시험이 끝난 후 총 시험 성적은 대외공시 3 일, 동시에 총 시험 성적으로 채용 직위 1: 1 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사와 심사 인선을 확정했다. 시험 총성적이 같으면 흑정발 [2013]42 호 문서 관련 정책에 부합하는 수험생이 우선적으로 채용한다. 그렇지 않으면 면접 성적이 높은 사람을 신체검사 심사 인선으로 삼다.
7, 신체검사 및 평가
시험이 끝난 후 시 외사교무접수처에서 신체검사와 평가를 조직한다. 신체검사 병원은 공무원 신체검사 자격이 있는 병원에서 진행되며, 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 실시한다. 신체검사에 합격한 응시인원을 다시 덕능 근면 성적 등에 대해 심사하고 응시자격 조건을 검토한다. 응시자는 신체검사나 시험에 불합격한 사람은 채용할 수 없다.
8, 공시 및 고용
9, 수습 기간
채용인원 수습 기간은 6 개월 (최초 취업한 직원이 사업 단위와 체결한 채용 계약 기간은 3 년 이상, 수습 기간은 12 개월) 이다. 시외외교교무접수처에서 시용기험을 실시하고, 본직 업무를 심사한 후, 관련 고용 수속을 정식으로 처리하고, 본직 업무를 감당할 수 없고, 임용 자격을 취소한다.
넷째, 업무 규율
는 시 기검 감찰부에서 전과정 감독을 한다. 응시자는 반드시 모집 시험의 관련 요구 사항을 준수하고 채용 주관 부서의 안배에 복종해야 한다. 응시과정에서 징계 위반으로 인정되는 경우' 공무원 채용 시험 징계 위반 처리 방법 (시행)' (인사부 발행 [2009]126 호) 규정을 참고해 시 채용 주관부에서 처리한다.
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1. 치치하르시 대외우호협회 사무실 채용 통역직 및 인원 계획표. doc
2. 치치하르시 대외우호협회 사무실 채용 통역신청서. doc
2014 년