마케팅 부사장직역할 (편찬 15 편)
현재 많은 곳에서 직무책임을 사용하고 있으며, 어떤 직무든 하나의 책임, 권력, 의무의 복합체이며, 얼마나 많은 권력이 얼마나 많은 책임을 져야 하는지, 얼마나 많은 권력과 책임을 다해야 한다 그렇다면 직무는 어떻게 해야 그것의 가장 큰 역할을 발휘할 수 있을까? 제가 정리해 드릴 마케팅 부사장직입니다. 독서와 소장을 환영합니다.
마케팅 담당 부사장 직책 1
1, 회사의 미디어 커뮤니케이션, 브랜드 전략 개발, 브랜드 포지셔닝 결정
2, 브랜드 단기 및 장기 전략 개발, 개발 계획, 브랜드 홍보 관리, 브랜드 인지도 달성, 평판 목표 달성
3, 미디어 커뮤니케이션, 브랜드 홍보 및 공개 * * * * 관계에 대한 회사의 연간 계획을 개발 및 시행합니다.
4, 회사의 시장 운영 및 관리
5, 그룹 브랜드 관리를 수립, 육성하는 전문 팀. 마케팅 부사장직역할 2
(a) 기본조건
1, 정치적 자질이 좋고 입장이 확고하다.
2, 강한 사업심과 책임감, 새로운 시대의 쾌락정신을 가지고 있다.
3, 능력이 뛰어나 실적이 뚜렷하다.
4, 청렴하고 자율적으로 대중들 사이에서 높은 인지도를 가지고 있다.
(2) 자격 조건
(1) 만 38 세 이하 (1981 년 1 월 1 일 이후 출생), 마케팅, 브랜드 관리, 기업관리, 경제관리 등 관련 전공, 학부 이상 학력
(2)10 년 이상의 마케팅 업무 경험 중 3 년 이상 중대형 부동산 기업 마케팅 또는 동등한 업무 경험 부동산 통합 마케팅 및 실제 운영 능력을 갖추고 있습니다. 최소한 3 개 이상의 부동산 프로젝트를 독립적으로 운영한 마케팅 기획 및 관리 경험.
(3) 대형 부동산 기업과 부동산 대리점의 운영 방식에 익숙하며 조직 변화 관리, 고객 관계 관리, 운영 관리 등의 능력을 갖추고 있습니다.
(4) 마케팅, 소비심리학, 사회홍보학, 조직행동학, 경제학 등에 대한 지식을 가지고 있습니다. 우수한 시장 통찰력, 분석적 판단력, 인간관계 소통 능력, 조직 조정 능력을 갖추고 있다.
(5) 법령 및 회사 간부 선발 임용 관련 규정에 따른 기타 자격 요건을 충족합니다. 능력이 특히 뛰어나거나, 성과가 특히 뛰어나거나, 업계의 벤치마킹 기업 업무 경험이 있는 경우, 조건을 적당히 완화할 수 있다. 마케팅 담당 부사장 직무 3
직무 책임:
1, 마케팅 계획 수립에 참여
2, 비즈니스 활동 (물류, 자금 흐름, 정보 흐름 등) 의 조정, 검사 및 통제를 담당합니다.
3, 가격 정책의 유지 보수, 조정 및 통제를 담당합니다.
4, 마케팅 채널의 일상적인 관리를 담당합니다.
5, 공급과 수요의 관계 조정을 담당합니다.
6, 운송 공급 업체 관리 책임
7, 마케팅 시스템 ISO9001 및 ISO14001 시스템의 운영 및 유지 관리를 담당합니다.
8, 마케팅 본부를 담당하는 행정 업무
9, 마케팅 이사가 없을 때 마케팅 이사가 승인한 책임을 수행합니다. 마케팅 부사장직직책 4
1. 사장사무회의 결의안을 관철하다. 사장의 지도하에 분관 부서의 일상 업무를 담당하다.
2. 총괄 관리자가 전반적인 마케팅 전략을 개발하고 구현을 조직하여 해당 판매 목표, 시장 목표 및 구체적인 구현 계획을 이행할 수 있도록 지원합니다.
3. 마케팅 부서의 일상 업무를 담당하고, 회사에 필요한 원자재 구매 및 제품 판매 업무를 담당한다.
4. 회사의 전체 마케팅 계획 및 비용 예산을 개발하고 비용 지출을 전반적으로 통제합니다.
5. 조직은 시장 상황을 수집하고 심층적인 분석과 연구를 수행하여 시장 운영 방향에 대한 조언이나 개선 조치를 제공합니다.
6. 회사의 각종 규칙과 업무 규범을 관철하고, 회사가 분관부서의 각종 업무와 지표를 하달한다.
7. 품질 기술 부서가 제품 품질에 대한 피드백 및 추적 서비스 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원합니다.
8. 상급자의 지시를 적시에 정확하게 전달하고 시행한다.
9. 회사 총지배인 사무회에 참가하여 업무 의견을 발표하고 의결권을 행사한다.
10. 정기적으로 사장에게 일상적인 업무 상황을 보고한다. 마케팅 부사장직 책임 5
1. 회사 마케팅 전략 수립에 참여하다. 마케팅 전략에 따라 회사 마케팅 포트폴리오 전략 및 마케팅 계획을 수립하고 승인 후 조직 구현을 실시합니다.
2. 주요 홍보, 프로모션에 대한 전반적인 현장 지휘를 담당합니다.
3. 마케팅 환경, 목표, 계획, 업무 활동을 정기적으로 검토하고, 마케팅 전략 및 계획을 적시에 조정하고, 예방 및 시정 조치를 개발하고, 마케팅 목표 및 마케팅 계획이 완료되었는지 확인합니다.
4. 시장 및 동업 상황에 따라 회사의 신제품 시장 가격을 정하고 승인 후 시행한다.
5. 주요 마케팅 계약 협상 및 서명을 담당합니다.
6. 마케팅 시스템 책임자의 작업 절차 및 규정 수립 및 개정을 주관하고 승인 후 시행한다.
7. 마케팅 시스템 연간 전문 교육 프로그램을 개발하고 교육부 구현을 지원합니다.
1. 회사의 연간 예산 및 예산 균형 및 분기 조정 개발에 참여
2. 회사 마케팅 관리와 관련된 판매 정책, 규정, 시행 규칙 및 업무 절차를 주관하고 승인 후 조직 시행을 승인합니다.
3. 마케팅 예산 및 성과 분석, 판매 비용 분석 보고서 제출
4. 조직은 건전한 마케팅 조직을 구축하고, 회사 마케팅 네트워크를 구축 및 확장하며, 목표 시장 개척
5 를 공고히 합니다
6. 시장 수요 상황에 따라 신제품 개발 방안을 승인한다.
7
8. 고객이 제시한 견적 요구 사항을 분석, 조사 및 검토하고 견적 및 견적 승인을 결정하는 조직을 담당합니다.
9. 승인 후 실행할 마케팅 시스템 연간, 분기별 작업 목표 및 작업 계획 개발
10. 사용자, 시장, 경쟁사에 대한 조사 연구를 자주 실시하고, 시장과 경쟁사의 동향에 대한 대응책을 마련하고, 기존 시장을 공고히 하고 보완하며, 새로운 시장을 개발하고, 브랜드 이미지를 향상시킨다.
11. 회사 내 관련 부서와 생산 및 마케팅 조사 등을 조율하다.
12. 주문, 배송, 수금, 반품, 조정 등 일상적인 업무 운영을 주관하고 알고 있습니다.
13. 상급자의 지시를 시기적절하고 정확하게 전달하다.
14. 정기적으로 마케팅 시스템 정기 회의를 주재하고 회사의 마케팅 관련 회의 및 총괄 매니저 사무회에 참석합니다.
15. 마케팅 시스템 및 관련 문서를 검토하고 권한 범위 내에서 문서를 발급합니다.
16. 소속 하급자의 각 업무를 지도, 감독, 검사하고, 업무 상황 및 관련 데이터를 파악한다.
17. 마케팅 시스템의 실제 상황과 관련 데이터를 사장에게 적시에 보고한다.
19. 필요한 경우 하위 라이센스에 속합니다.
20. 직계 하급 에스컬레이션을 접수하는 합리화 건의는 규정 절차에 따라 처리한다.
21. 소속 하급 업무의 논란에 대해 제때에 판결을 내린다.
22. 직계 하급자의 과실과 보상서를 작성하다.
23. 권한 범위 내에서 직계 하급자에 대한 과실과 보상서를 승인합니다.
24. 인재 양성 및 발견, 업무 필요에 따라 절차에 따라 직계 하급자 채용 및 배치, 직계 하급자 임용 지명 및 격급 하급자 임직원 임명을 담당한다.
25. 업무 요구에 따라 전반적인 지휘와 현장 지휘를 실시한다.
26. 소속 하급자의 사상, 일, 생활 상황에 관심을 갖는다. 마케팅 담당 부사장 직무 6
1, 전략적 인적 자원 관리에 익숙함 대기업 배경을 가지고 있고, 외자 배경이 우선이다.
2, 본과 이상 학력은 반드시 제 1 학력이어야 한다.
3, 8 년 이상의 근무 경험, 3000 명 이상의 기업 규모 HRD 이상 직위, 일류 기업 배경
4, 인품이 우수하고 이미지가 좋습니다. 마케팅 담당 부사장 직무 7
직무 책임:
1, 터미널 소매, 상품 등 운영 관리 업무를 담당하고 지역 판매 목표 달성을 보장합니다.
2, 터미널 전시 교육, 기획 및 점포 관리를 담당하고 각 소매 지역의 성과와 경영 상황을 정기적으로 평가합니다.
3, 지역 연간 사업 지표 개발에 참여, 지역 * * * 과 함께 판매 지표 및 판매 전략 개발
4, 지역 소매 팀 건설을 담당하고 비즈니스 요구에 따라 핵심 소매 팀을 구성합니다.
자격:
1, 29-38 세, 대학 이상 학력, 경영학, 마케팅 등 관련 전공
2, 8 년 이상 운동화, 가죽 신발, 구두 단말 점포 실무 경험 및 우수한 점포 운영 지도 능력
3, 강력한 상품 계획, 데이터 분석, 소매 시스템 구축 등의 기능을 갖추고 있습니다.
(직위가 저장의르강 본부에 입사했고, 후기에는 회사 요구 사항 및 개인 능력에 따라 전국 해당 지역을 수용할 수 있게 됐다. ) 마케팅 부사장직 직책 8
1, 국가의 거시정책 방향에 대한 종합적인 이해.
2, 회사 제품의 시장 상황을 종합적으로 파악하고, 동업 경쟁 전략 및 소비 유효 수요를 이해하고, 회사 제품의 시장 포지셔닝을 위한 과학적 의사 결정 기반을 제공합니다.
3, 회사 마케팅 입의 목표와 계획의 시행을 전면적으로 책임진다.
4, 판매 예측 및 마케팅 계획 작성 담당.
5, 판매 및 마케팅 프로그램 개발을 촉구합니다.
6, 제품 판매 가격 전략 실행 방안 개발 및 시행 감독.
7, 마케팅 입과 회사의 다른 부서 간의 업무 관계 조정에 대한 전반적인 책임.
8, 회사 마케팅 비용 감사를 담당합니다.
9, 회사의 마케팅 관리 시스템 및 업무 규범 개발을 담당합니다.
10, 회사 마케팅 담당자에 대한 비즈니스 지도 및 전문 교육을 담당합니다.
11, 정기적으로 회사 마케팅 업무 회의 개최를 주관하여 회사의 마케팅 상태를 종합적이고 정확하게 파악한다.
12, 회사의 의도와 직계 상급자의 지시를 적시에 정확하게 이해하고 시행한다.
13, 회사를 대표하여 정부 관련 기능 부서, 뉴스 미디어, 광고 기획사와의 관계 조정, 중요한 위기 홍보.
14, 판매 커미션 내부 할당 시나리오 이행 검토 책임.
15, 리더십, 규범, 직속 부하 직원의 업무 평가.
16, 직계 상위에서 위임한 기타 업무를 완료합니다.
17, 분자 회사의 마케팅 프로그램 검토 및 통제를 담당합니다.
18, 회사 고객 정보 관리에 대한 전반적인 책임, 마케팅 차원의 고객 불만 사항 처리 넷째, 업무 성과 기준
1, 회사 제품 시장 포지셔닝을 위한 정확하고 시기 적절하며 과학적인 근거를 제공합니다.
2, 정해진 마케팅 프로그램 및 마케팅 프로그램은 현실적이고 과학적이며 합리적이며 운영성이 뛰어나며 효과적입니다.
3, 개발된 판매 가격 집행 방안은 회사의 투자 수익을 보장하고 판매 업무의 전개에 도움이 되며 제품 가치를 극대화할 수 있습니다.
4, 마케팅 비용 심사에서 엄격히 관문하고, 마케팅 비용은 연간 예산 내에서 통제한다.
5, 마케팅 담당자의 전반적인 자질은 업무 전개의 요구를 충족시킨다.
6, 판매 커미션의 내부 분배는 정해진 방안에 따라 엄격하게 집행되며 공개, 정의, 공정성, 합리성이 있습니다.
7, 마케팅 구내 팀 구성 및 비즈니스 통합, 각 작업이 질서 있게 진행되고 성과가 원하는 목표를 달성했습니다.
8, 대외업무교류에서 회사의 이익이나 이미지를 손상시키지 않습니다. 마케팅 부사장직 책임 9
1. 영업 센터의 전반적인 업무를 담당하고 책임을 진다.
2. 판매 센터의 제도 건설을 책임지고 부하직원의 전문 기술 및 관리 능력을 배양하다.
3. 계획, 작업 시스템 및 조직 구현을 위한 판매 센터 개발
4. 각 영업부의 연도, 분기, 월별 판매 계획, 환불 계획 및 판매 비용 계획을 검토합니다.
5.
6. 투자 유치, 임대 및 임대 방안을 마련하여 영업부의 업무를 지도하고 임대 지표가 완료되도록 합니다.
7. 제품 가격 책정, 가격 조정 초안, 판매 통제 프로그램 준비
8. 프로젝트 회사 엔지니어링, 기획 센터 및 기타 부서와의 조정을 담당합니다.
9. 매출 건물에 대한 정보 수집을 담당하고 사장 및 기획 이사에게 관련 조사 보고서를 제공합니다.
10. 은행, 주택 적립금 관리 센터와의 조정을 책임지고 자금 회수 속도를 높입니다. 부동산국 관련 부서 등 판매와 관련된 외부 연락 업무를 담당한다.
11. 상부에서 임시로 맡긴 다른 일을 적극적으로 완성하다. 마케팅 부사장직 책임 10
1, 지사 사장이 팀 판매 전략을 수립하고 효과적으로 시행하고, 부서 직원을 관리하고, 직원들이 성과 임무를 달성할 수 있도록 지원합니다.
2, 팀 구성원에 대한 전문 지식 및 업무 능력에 대한 교육 및 과외를 실시하고 감독 평가를 실시합니다.
3, 팀 구성원의 일상적인 업무 진행 상황 및 서비스 고객 상황을 이해하고 구성원이 양질의 고객을 발굴하고 유지 관리할 수 있도록 지원합니다.
4, 팀 사기를 북돋우고 좋은 팀 정신을 키워라.
5, 마케팅 팀의 일상적인 관리 업무를 담당합니다.
직무 요구 사항:
1, 금융, 경제 또는 재경대학 전공 정규본과학력, 증권, 보험, 기금 또는 재무사 등 관련 자격증자
2, 풍부한 금융 전문 지식, 투자 재테크 시장의 발전 이해, 업계에 대한 인식과 사고
3, 현재 은행 재테크 담당 이사/매니저, 증권사, 보험회사, 펀드회사, 제 3 자 부관리기관 등 금융기관 부문 관리자 수준 이상, 8 년 이상 실무 경험, 3 년 이상 팀 관리 경험
4, 특정 하이엔드 고객 자원, 광범위한 인맥 자원 우선 순위 마케팅 부사장직 책임 11
책임 설명:
1, 부서 책임자가 부서 마케팅 기획 관리 시스템 구축 및 개선에 참여할 수 있도록 지원
2, 회사의 연간 경영 계획에 따라 본 부서의 전체 마케팅 계획과 예산을 편성하고 시행을 감독합니다.
3, 내부 마케팅 계획 시스템의 관리 비용 지출을 통제하고 구현을 감독합니다.
4, 회사 관련 규칙과 제도를 조직하고, 건전한 제품 계획, 마케팅 관리 시스템을 구축하고, 부서 내 마케팅 계획 관리 프로세스와 제도를 편성 및 보완하며, 감독 및 시행을 담당하고 있습니다.
5, 프로젝트 마케팅 계획 구성, 프로젝트 마케팅 계획, 가격 체계 및 프로모션 프로그램 준비, 검토, 개정, 관련 프로그램 구현 효과 모니터링 및 평가
직무 요구 사항:
1, 30-40 세, 학사 학위 이상, 마케팅, 부동산 경영 관리 전공;
2, 10 년 이상 대형 부동산 종사자 경험, 7 년 이상 관리 경험, 5 년 이상 중대형 부동산 기업 같은 일자리 경험, 대형 프로젝트 기획 경험
3, 부동산 전문 지식 및 관련 정책 및 규정에 익숙 함
4, 책임감이 강하고 고생이 많으며 조직, 커뮤니케이션 및 팀 조정 능력이 뛰어나 팀을 이끌고 우수한 성적을 거뒀다.
5, 뛰어난 계획 능력, 혁신 능력, 강력한 시장 분석 판단력, 예리한 사고, 조직 리더십 및 종합 조정 능력을 갖추고 있습니다. 마케팅 부사장직 책임 12
보조직 책임:
1, 채용 책임자가 채용 시스템을 개선할 수 있도록 지원
2, 기업 전략 목표, 부서 인재 수요 계획 및 발전 상황에 따라 기업 인재 채용 계획을 수립합니다.
3, 채용 정보 초안 작성 및 채용 광고 발표 담당
4, 지원자의 이력서 심사, 심사, 채용 전 테스트, 초시험 등 관련 업무 수행
5, 지원자 데이터베이스 구축 및 유지 관리 담당
6, 인재 채용 관련 절차 처리 등
직무 요구 사항:
1, 대학 이상 학력, 1 년 이상 관련 업무 경험, 영업 능력 보유
2, 사무용 소프트웨어 숙련도;
3, 자신감 있고 논리적 분석 능력이 뛰어납니다.
4, 텍스트 설명 능력과 정보 수집, 요약, 정리 능력이 뛰어납니다.
채용 전문가/보조 직책 마케팅 담당 부사장 직무 13
직무 책임:
1, 그룹 회사 제품의' 온라인 마케팅 전략 및 프로그램 개발, 정해진 임무 목표 달성 보장
2, 온라인 마케팅 팀의 구성 및 관리를 담당하고 창의적인 아이디어, 프로그램 설계 및 프로젝트 구현 등을 포함한 마케팅 프로그램을 개발합니다.
3, 프로젝트 통제를 담당하는 인터넷 광고 흐름 배치: 바이두, 써우거우, 360 등, SEM 계정 배치 및 관리, 프로젝트 SEM 배치 전략, 예산 및 구현 방안 개발, 실시간 관심 및 키워드 효과 추적, 투자 수익 극대화
4, 온라인 제품의 마케팅 효과 평가, 홍보 채널에 대한 데이터 모니터링 및 피드백 추적, 홍보 데이터 분석, 마케팅 전략 조정, 지속적인 제품 개발을 위한 권장 사항 제시
5, 상급 지도자를 완성하여 다른 업무 임무를 배정하다.
직무 요구 사항:
1, 학사 학위 이상, 마케팅, 관리 전문 우선 순위;
2, 8 년 이상 인터넷 프로모션, 브랜드 마케팅, 이벤트 기획 및 기타 경험
3, 풍부한 시장 및 미디어 자원, 폭넓은 업계 인맥 관계, 모바일 인터넷 기능 및 시장 협력 모델 숙지, 예리한 시장 통찰력, 비즈니스 능력, 실행 추진 능력 및 위기 홍보 능력
4, 인터넷/모바일 마케팅 및 마케팅 모델에 익숙하며 모바일 제품 홍보에 대한 깊은 이해를 가지고 있습니다.
5, 마케팅 팀의 구성 및 관리 능력, 좋은 커뮤니케이션 및 협력 기술. 마케팅 부사장직 책임 14
1, 영업부 관리, 회사 리더십에 대한 직접적인 책임.
둘째, 영업부와 다른 부서 (영업부 아님) 간의 협력 관계를 책임진다.
3. 영업부 직원 구조 구축, 직무 요구 사항 제시, 교육 프로그램 정기 교육 준비
4. 소속 직원 업무 배치 및 내부 직원 관계 조정, 소속 직원의 성과 평가 및 상벌, 상승 (등급) 에 대한 의견 제공
5, 판매 관리 시스템 개선 및 시행
6, 가격 체계 작성 및 판매 중 가격 조정에 대한 제안.
7, 상품 대금 회수 작업, 계약 체결 상황.
8, 주문 설명, 제품 불만 등을 잘 합니다.
9, 영업부 직원 배정표 개발을 담당하고 있습니다.
10, 영업 및 일상적인 관리 업무를 적극적으로 완료합니다.
11, 현장 판매 업무를 잘 파악하고, 반복 판매를 피하기 위해 판매 통제를 잘 한다.
12, 고객 퇴각, 가구 변경 조정 작업.
13, 판매 현장의 일일 접수 순서 및 전화 기록 업무를 담당하고, 당일 현장 판매 상황 (직원 도착 및 근무 상태, 전화 접수 상황 포함) 을 요약하고, 당일 거래 상황을 집계한다.
14, 고객 프로필 등록, 판매 일 보고서, 주 보고서, 월 보고서 작성 및 요약 통계. 마케팅 부사장직 책임 15
1 위: 사장의 지도하에 회사 제품의 시장 개척, 고객 관리 및 마케팅, 마케팅 프로세스의 조직 및 모니터링을 전담합니다. 정기적으로 시장 조사를 조직하고, 시장 동향을 분석하고, 마케팅 전략을 조정하고, 주요 목표 시장을 결정하고, 시장 채널 구조를 구축하고, 회사의 전반적인 경영 계획과 전반적인 경영 목표를 관철합니다.
제 2 조: 회사 원원, 근거리 목표, 재무 예산 요구 사항, 시장 환경 분석, 관련 부서의 제품 가격 정책, 마케팅 정책 및 시행 방안 개발, 마케팅 부서에서 제때에 마케팅 임무를 완수하도록 독촉합니다.
제 3 조: 매월 마케팅 역학, 시장 경쟁 발전 추세를 분석합니다.
문제점을 찾아내고, 개선 방안과 조치를 제시하여, 마케팅 각 사업의 원활한 완성을 보장한다.
제 4 조: 다양한 자원을 조정하고, 고객과의 긴밀한 접촉을 유지하고, 고객과 장기적이고 안정적인 협력 관계를 맺는다.
제 5 조: 주요 마케팅 활동, 전시회, 광고, 좌담 등의 업무를 제출하는 시행 방안
제 6 조
제 7 조: 제품 가격 정책의 시행을 파악하고, 고객층에 따라 필요한 대량 차액, 선불 현금 결제 할인 등 다양한 수준의 가격 대책을 채택하여 회사가 높은 수익성을 확보할 수 있도록 합니다.
제 8 조: 정기적으로 고객을 방문하고, 다른 회사의 마케팅 정책, 가격 수준을 파악하고, 경쟁 태세를 분석하고, 적시에 제품의 마케팅 전략을 조정하여 시장 경쟁의 요구를 충족시키다.
제 9 조: 회사의 자금균형회, 수금분석회, 업무조정회, 제품품질분석회 등 관련 회의에 참석하고, 고객 체납상황을 파악하고, 체납원인을 분석하고, 체납금 독촉을 조직하고, 장기 체납을 방지하고, 대손 충당금을 형성한다.
제 10 조: 필요한 마케팅 워크플로우, 마케팅 관리 시스템을 개발하고 규정 조직에 따라 시행합니다. 불필요한 마케팅 비용의 지출을 통제하고 판매 비용의 합리적인 사용을 감시합니다.
제 11 조: 계약 및 입찰 서류의 비즈니스 검토에 참여하여 계약 서명 및 집행을 모니터링합니다. 제 12 조: 다양한 연령과 다양한 수준의 전문 영업 팀을 교육하고 창설한다.
제 13 조: 마케팅 부서와 회사 관련 부서에서 조율하기 어려운 사항을 조율합니다.
제 14 조: 회사가 제출한 기타 업무를 맡다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다