기초 의료 및 보건 기관의 종합적인 개혁에 관한 관련 문서의 정신을 구현하기 위해 지역 사회 보건 서비스 인재 팀 구성을 강화하고 첨단 기술 지역 사회 보건 서비스의 실제 업무와 결합합니다. 저희 센터는 올해 7월에 일반 대중에서 직원을 공개 모집할 예정입니다. 지역사회 보건 서비스 기관에서 근무하기 위해 관련 업무 계획은 이제 다음과 같이 수립됩니다.
1. 부서 소개:
우당구 하이테크 지역사회 보건 서비스 센터는 우당구 보건식품의약청에 소속되어 있고 우당구 인민정부가 운영하는 재정 균형 할당 공공 기관입니다.
2. 단위 직무:
(1) 지역 건강 개발 계획 및 기본 의료 업무를 담당합니다.
(2) 외래환자와 입원환자에게 일상적인 의료 서비스와 재활 업무를 제공하고, 서양의학, 한의학, 한의학과 서양의학의 결합에 대한 새로운 지식, 새로운 방법, 신기술을 적용하여 예방합니다. 질병을 치료하고, 긴급 구조 및 재난 구호 및 기타 보건 사업에 참여하고, 의료 및 보건 과학 기술 활동에 참여하고 관련 정보를 수집합니다.
(3) 보건 법률 및 규정을 시행하고 전염병 및 풍토병 예방 및 통제와 전염병 보고를 훌륭하게 수행하고 예방접종 프로그램을 홍보하며 식품 위생, 노동 위생, 환경 보호 활동을 수행합니다. 위생, 건강 교육, 만성 질환 관리 및 재활 치료 및 학교 보건에 대한 기술 지침, 직업병 예방 및 통제, 모자 건강 관리 및 가족 계획에 대한 기술 서비스.
(4) 애국적인 건강 캠페인을 추진하고 정기적인 건강 교육 사업을 전개하며 대중의 생활, 식생활, 식수 및 환경 위생 조건을 개선하도록 지도합니다.
(5) 마을 진료소 및 개별 의사의 관리 및 기술 감독 및 지도에 있어 보건 행정 부서를 지원하고 협력 의료 보안 시스템을 구현하며 농촌 보건 인력을 계획적으로 선발 및 훈련하고 점차적으로 다양한 형태의 지역사회 및 마을 보건기관의 통합관리를 시행합니다.
3. 모집 계획
모집 계획은 30명입니다. 그 중 일반의 5명, 간호사 6명, 산부인과 1명, 소아과 1명, 회사원 1명, 정보관리자 1명, 한의사 1명, 재활의사 2명, 약사 2명, 계산원 1명, 검사기사 1명, 영상의사 1명이 있습니다. 기술자, 7명의 공중보건의사.
4. 채용 원칙 및 방법
능력과 정치적 청렴성을 모두 갖춘 채용 기준과 개방성, 공정성, 경쟁, 능력 선택 원칙을 준수하고 다음 사항을 조합하여 채택합니다. 공개 채용 및 우수자 선발을 위한 시험 및 평가.
5. 채용 범위
공개 채용을 진행합니다.
6. 모집조건
(1) 기본조건
1. 4대 기본원칙을 준수하고 당의 노선과 원칙, 정책을 지지하고 준수한다. 중화인민공화국의 중화민국 헌법과 법률, 그리고 중화민국의 국적.
2. 법령을 준수하고 품행이 선량하며 정당 규율, 정치적 행위, 형사처벌(심사중)을 받은 적이 있는 자는 지원하실 수 없습니다.
3. 지역 사회의 건강을 사랑하고, 긍정적인 업무 태도를 갖고, 선구적이고 혁신적인 정신을 가지고 있습니다.
4. 탄탄한 전문 지식, 전반적으로 우수한 품질, 직무 수행 능력.
5. 건강하고 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
(2) 직무조건
1. 전문직 및 기술직은 해당 직위에 요구되는 전문직, 기술직 및 전문(실무)자격을 갖추어야 한다. (신규 졸업자는 제외)
2. 대학 이상의 학위를 가지고 있거나 중급 이상의 직위를 취득한 경우: 개인 직위에 특별한 요구 사항이 있는 경우 채용 목록에 명시된 조건을 따릅니다.
3. 지역사회 보건 사업을 사랑하고 조직의 규정을 준수합니다.
4. 남성은 50세 미만(즉, 1963년 10월 31일 이후 출생), 여성은 45세 미만(즉, 1968년 10월 31일 이후 출생)인 경우 개별 직책에 따라 특별한 요구 사항이 있습니다. 채용 목록에 따라 조건이 적용됩니다.
5. 자격을 갖춘 지원자는 채용 목록에 있는 해당 직위에만 지원할 수 있습니다. 7. 채용 방법 채용 업무는 "개방성, 공정성, 경쟁 및 능력 선발"을 원칙으로 하며 자발적인 채용을 시행합니다. 서류심사 후 면접, 실기시험, 신체검사, 평가를 거쳐 선발합니다.
(1) 필기시험. 비공개 시험 형식으로 진행되며, 주로 지원자의 관련 기초 지식과 기본 자질 및 능력을 테스트합니다. 필기시험 후 고득점자부터 저점자 순으로 면접대상자를 결정합니다.
필기시험 결과, 면접 후보자 명단, 면접 일정 등은 우당정부업무 홈페이지를 통해 공지됩니다.
(2) 인터뷰. 우당구 보건식품의약국과 하이테크지역보건서비스센터 주관으로 면접 후 필기시험 점수가 40%, 면접 점수가 60%를 차지한다. 총 합격점은 60점입니다.
(3) 신체 검사 및 평가. 자격을 갖춘 인력의 경우 신체 검사 및 평가 대상자를 결정합니다. 신체검사나 평가에 불합격하거나 채용을 포기한 사람은 차례로 교체될 수 있다.
(4) 선정된 후보자를 발표합니다. 후보자의 종합점수와 신체검사 및 평가 결과를 바탕으로 우당구 위생식품의약품안전청이 심사·결정하며, 선정된 후보자 명단은 우당구 정부 홈페이지에 공고된다.
지원자가 공개채용 과정에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하면 응시자격이나 채용자격이 취소되며, 범죄에 해당할 경우 형사책임을 묻게 됩니다.
1. 증명서를 위조, 변조하거나, 기타 부정한 방법으로 자격을 증명하거나 취득하는 행위.
2. 지원자가 시험, 신체검사 또는 종합평가에서 부정행위를 한 경우.
7. 인사 관리 및 보상
(1) 인사 관리. 계약 관리를 구현합니다. 관리자와 전문 기술 인력은 지역사회 보건 서비스 센터와 고용 계약을 체결합니다. 그리고 보건소의 관련 규정에 따라 관리하세요. 고용 기간이 만료된 후 귀하가 평가에 합격하고 해당 부서에서 동의하면 귀하가 평가에 실패하고 갱신되지 않는 경우에도 계속 고용될 수 있습니다. 귀하가 고용 계약을 해지하거나 고용 기간 동안 자발적으로 사임하는 경우 더 이상 관련 혜택을 누릴 수 없습니다.
(2) 보수. 첨단기술사회보건서비스센터는 우당구 인민정부가 자금을 지원하는 공공복지 기관으로, 급여와 혜택은 국가 관련 규정에 따라 결정됩니다.
8. 등록 방법
(1) 등록 기간: 2013년 7월 23~29일 등록 장소: 우당구 보건식품의약국. 전화: 6462181, 담당자: Liu Qin.
(2) 등록요건 : 지원자는 본 공고의 채용조건에 따라 인터넷에서 '첨단지역보건서비스센터 공개채용등록양식'을 2부 다운받아 작성하고, 신분증 및 학력증명서, 전문(연습) 자격증 원본 및 사본, 전문직 자격증(A4 용지 사본), 모자가 없는 최근 소형 컬러 사진 5매를 제출하면 등록 절차가 완료됩니다.
(3) 상담 핫라인:
우당구 보건식품의약국: 6462181
첨부:
1. 우당 지역구 첨단보건의료센터 모집계획 목록이 업데이트됩니다.
2. 첨단기술보건의료센터 공개모집 등록양식.zip