우수 인재 채용을 늘리고 교원의 질을 향상시키기 위해 '장쑤성 공공 기관 인력 채용 대책'(소 반파 [ 2020] 9) 현재 해당 대학으로 모집을 진행하고 있습니다. 모집 계획은 다음과 같습니다.
1. 모집 대상 및 인원
모집 대상 : 학사학위 이상 및 그에 상응하는 학위
이번에는 192명을 채용할 예정이며, 구체적인 채용 계획 및 조건은 별지 1, 별지 2를 참조하시기 바랍니다.
2. 모집조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지며 공민의 정치적 권리를 향유한다.
2. 올바른 직업 윤리, 규율과 법률을 준수하고 품행을 지켜야 합니다.
3. 학부생은 30세(1992년 2월 22일 이후 출생) 이하여야 하며, 대학원생은 30세 이상이어야 합니다. 35세 이상(1987년 2월)
4. 학부 또는 대학원 지원자의 전공은 채용직위의 전문요건을 충족해야 합니다(전문카탈로그 기준). 장쑤성 2023년 연례 시험 모집 공무원 전문 참고 목록, 교육부의 "대학 학부 전공 목록(2020년 판)" 및 "박사 및 석사 학위 수여 및 대학원생 교육을 위한 학과 및 전공 목록" (1998 Edition)" 및 기타 구현).
그리고 해당 교사 자격증을 보유하고 있거나 해당 교사 자격증에 참여한 자격증을 보유하고 있습니다.
직업중등학교 전문교사 지원자는 당분간 교사 자격증을 취득할 필요가 없다. 채용 후 3년 이내에 해당 교사 자격증을 취득해야 한다.
5. 푸닝 카운티 학교에서 자원 봉사 3년 이상 교육 및 교육에 종사해야 합니다.
6. 신체적, 정신적으로 건강하고 해당 교수직의 업무 요구 사항에 적응할 수 있어야 합니다. ;
7. 모집 요건:
자격 조건 중 '2023년 졸업자'는 2023년에 졸업하고 학사(학위) 증명서를 취득했으나 아직 자격증을 취득하지 못한 사람을 의미합니다. 직업.
그 중 '대학원 취업추천서'(원본)를 제출할 수 있는 일반대졸자는 2023년 8월 31일 이전에 학력(학위)증명서를 취득하고, 같은 기간 근무자는 2023년 8월 31일 이전에 교육부 유학지원센터의 학력인증을 완료해야 합니다.
2023년과 2022년 일반 대졸자의 경우 아직 업무 단위가 확정되지 않은 경우, 파일 관계는 원래 졸업한 학교 또는 각급 졸업생 취업 당국에 계속 유지됩니다. (대학원취업지도서비스센터), 인재교류지원기관, 공공취업지원기관 및 같은 기간에 해외(해외)를 졸업하고 학력인증을 받았으나 아직 업무단위를 시행하지 아니한 자도 지원 가능 2023년 졸업생을 위한 자리입니다.
풀뿌리 봉사사업에 참여하는 사람은 봉사사업 참여 전 직장경력이 없고, 복무기간 만료 후 2년 이내 평가에 합격한 경우 2023년 졸업자를 대상으로 직위에 지원할 수 있다.
일반 대학을 갓 졸업하고 군대에 징집되어 퇴직 후 1년 이내에 의무병으로 복무하는 인력은 2023년 졸업생을 대상으로 한 직위에 지원할 수 있다.
8. 다음 중 하나에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다:
(1) 현역 군인 또는 2023년 일반 대학 졸업생이 아닌 사람;
(2) ) 징계처분이 면제되지 아니하였거나 징계심사를 받고 있는 자
(3) 형사처벌기간이 경과되지 아니하였거나 불법범죄 혐의가 있어 수사중인 자
(3) ;
(4) 기업에 종사하는 사람 남편이나 아내, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 또는 가까운 혼인관계로 이루어진 단위의 책임자는 다음과 같은 직위에 지원할 수 없습니다. "공공 기관 인사 관리 회피 규정"에서는 분명히 피해야 합니다.
( 5) "장쑤성 공공 기관의 공개 채용 조치"(Su Banfa [2020 ] 제9호)는 2020년 3월 13일부터 시행됩니다. 이후 공공기관 공개채용 공고에 따르면 장쑤성 현지 채용인은 각종 공공기관의 정규(등록) 인력;
(6) 2023년 8월 31일 이전에 5년 미만의 신규 채용 공무원은 규정(명확한 합의 포함)으로 인해 해고될 수 없습니다. 국가 및 도에서 별도로 정하는 바에 따라 공공기관에 취업을 신청할 수 있습니다.
3. 모집 방법 및 절차
1. 정보 공개
푸닝현 인민정부 홈페이지(), 푸닝교육 위챗 공식 계정 및 관련 대학 홈페이지 채용 공고를 공개적으로 게시하세요.
2. 등록 구성
이 모집은 장쑤 사범대학교(취안산 캠퍼스), 산시 사범대학교 및 기타 장소에 모집 지점을 설정하고 현장 등록 방식을 채택합니다. . 지역 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 숙지하고 엄격하게 준수하며 시험 관리 기관의 관련 조치에 적극적으로 협력하고 의식적으로 준수하며 개인 안전 보호를 잘 수행하십시오.
지원자는 채용부서(부서)에서 다음 채용절차를 안내할 수 있도록 반드시 휴대폰을 열어두시기 바랍니다. 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
지원자는 현장 등록 시 다음 자료를 제출해야 합니다:
(1) 등록 양식 사본 1부(첨부 3 참조)
(2 ) 주민등록증 원본 및 사본
(3) 교사 자격증명서 원본 및 사본 아직 교사 자격증명서를 취득하지 못한 자는 인정기관에서 발행한 자격증을 제출하거나, 해당 교사 자격 인증에 참여한 대학.
(4) 2023년 졸업생으로 지원하는 2023년 및 2022년 일반 대학 졸업생은 졸업 증명서, 학위 증명서 및 "졸업생 고용 계약서" 원본 및 사본을 제출해야 합니다. "대학원 이중 선택 취업 추천서" 및 "대학원 취업 계약서" 원본, 기타 지원자는 졸업 증명서 및 학위 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다.
등록 양식, 관련 증명서 및 증명서 사본은 A4 용지에 인쇄되어야 합니다.
귀국 유학생 역시 교육부 유학지원센터에서 발급하는 '외국학위증명서'를 제출해야 합니다.
등록 및 시험 일정은 다음과 같습니다.
등록 장소
등록 시간
필기 시험 면접 시간
필기면접 장소
장쑤사범대학(천산캠퍼스 육상) 2월 26일(오전 9시~12시) 현장공지 현장공지 산시사범대학(2층 홀) 과학관) 3월 1일(오전 9시~12시) 현장통보 현장통보 3. 자격심사
자격심사는 푸닝현 교육청에서 담당합니다.
학부직의 시험개시비율은 1:3, 대학원직의 시험개시비율은 1:2입니다.
지원자 1인당 1개의 직위만 선택할 수 있습니다. (직위코드 기준) 채용예정인원과 자격심사 합격인원이 규정된 비율에 미달할 경우 채용인원은 그에 따라 인원이 줄어들거나 해당 직위의 채용 계획이 취소됩니다.
직위가 취소된 지원자는 지정된 기간 내에 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
4. 시험
지원자는 시험을 치르기 위해 시험 센터에 들어가기 전에 전염병 예방 및 통제에 대한 학교의 관련 요구 사항을 엄격히 준수해야 합니다.
시험은 필기시험과 면접으로 구성됩니다.
학부 직위의 경우 필기시험 후 면접이 진행됩니다. 필기시험의 내용은 지원 과목에 대한 전문 지식입니다. 총점은 100점이며, 60점이 합격점이며, 필기시험 후 성적에 따라 점수가 낮은 순으로 면접대상자를 1순위로 결정합니다. :2. 면접 인원이 부족할 경우 실제 인원을 기준으로 후보자를 선정합니다.
대학원 직위 면접은 대학원생이 직접 면접으로 진행되며 지원자의 학력 및 교습 수준, 심리적 자질, 언어 표현, 조직력 및 조정 능력, 외모 및 업무 능력 등을 주로 검토한다. 매너 및 기타 포괄적인 자질.
면접 총점은 100점이며, 60점이 합격선입니다.
학부 직위 총점 계산 방법: 총점 = 필기시험 점수 × 60, 대학원 직위의 경우 면접 점수 × 40, 면접 점수를 기준으로 합니다.
검사 결과에 따라 특정 직위별 신체검사 인력 명단이 결정되며, 현장에서 사전 협약을 체결하게 된다.
합계 점수가 동일할 경우 면접 점수가 높은 사람을 선발하며, 면접 점수도 동일할 경우 추가 시험을 치르게 됩니다.
5. 신체검사
신체검사는 푸닝현 교육국에서 주관하고 실시하며, 시간과 장소는 별도로 공지됩니다.
신체검사는 '공무원채용 일반신체검사기준(재판)'에 따라 실시하며, 신체검사에 불합격한 자는 채용에서 자동 탈락되며, 동의서에 서명하게 됩니다. 신체검사 부적격으로 채용직이 공석이 된 경우, 면접 합격자 총수를 상위 순으로 산정합니다. (총점이 동일할 경우 면접 점수가 높은 순) 을 실시하며, 면접 점수가 동일할 경우 다시 시험을 치릅니다.
6. 검사
푸닝현 교육국은 신체검사에 합격한 사람들에 대해 종합적인 검사를 실시할 것입니다.
심사는 지원한 직무와 관련된 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 사업적 역량, 업무 성과 등을 중점적으로 평가한다.
고사 불합격으로 채용 자리가 공석이 될 경우, 면접에 합격한 지원자 순으로 채용되며, 총점 고득점 순으로 채용됩니다. (총점이 동일할 경우 면접 고득점자 순) 점수로 선발하며, 면접 점수도 동일할 경우 합격) 추가 시험이 필요합니다.
7. 홍보
채용인원 명단은 검진, 신체검사, 검사 결과에 따라 결정되며 푸닝현 인민정부에 공고된다. 웹 사이트 및 Funing Education WeChat 공식 계정.
공고 이후 나타나는 공석은 더 이상 채워지지 않습니다.
8. 채용
이의가 없는 사람을 공표하고 인사관리 관련 규정에 따라 채용절차를 진행한다.
고용된 직원의 개인 파일은 2023년 8월 31일 이전에 푸닝현 교육국 조직 및 인사과 204호실로 보내야 합니다(주소: No. 166, Shanghai Road, Fucheng Street, Funing County) , 장쑤성, 우편번호 224400) .
고용인원은 모두 푸닝현 공공시설에 포함되며 자금원은 전액 재정지출이다.
채용될 인력은 6개월의 수습기간을 거치며, 2023년 졸업생의 경우 12개월로 연장된다.
수습기간 종료 시 평가나 취업 전 교육에 불합격한 경우 채용자격이 박탈됩니다.
채용된 직원은 3년 동안 푸닝현에서 교육 업무에 종사해야 합니다. 계약을 체결한 후 퇴직하거나 근무 기간 중에 사직을 신청하는 경우 위반에 대한 책임을 져야 합니다. 계약.
IV. 기피 및 감독
기피는 "장쑤성 공공 기관의 공개 채용 방법" 제7장 제36조의 규정에 따라 시행됩니다. (수반파(2020) 9호).
푸닝현 징계검사 감독위원회가 파견한 제11기 징계검사 감독팀은 교사 채용을 감독하는 업무를 담당한다.
감독 전화번호는 0515-87731805입니다.
5. 채용상담
다루지 않은 사항에 대해서는 푸닝현 교육국에서 설명을 담당합니다.
교사 채용 상담 전화번호는 푸닝현 교육국 0515-87737203, 0515-87737204입니다.
별첨:
1. 2023년 푸닝현 교육국 캠퍼스 채용 일정(학부 이상)
2. 2023년 일정(대학원생 이상)
3. 2023년 푸닝 카운티 교육국 캠퍼스 모집 신청서
푸닝 카운티 인적자원 및 사회보장국
Funing 카운티 교육국
p>2023년 2월 22일
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