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아르바이트 해고는 당신의 성실 파일에 기록될 정도로 중요하지 않는 한 공무원 시험에 영향을 미치지 않습니다.
공무원 채용에 영향을 미치는 요인은
01 재직 공무원과 사업 단위가 수습기간 중인 인원
각 지방의 공무원, 사업 단위 채용 시험은 이번 준의홍화강구 사업과 같은 일부 사람들이 시험을 볼 수 없도록 제한한다 2014 년 이후 구이저우성 내 각급 기관 (참조 공무원법 관리사업 단위 포함) 에 채용을 요청한 재임공무원, 또는 사업단위에 새로 채용해 수습기간 내에 있는 인원, 또는 올해 공무원 모집 및 기타 사업단위 채용에서 이미 신체검사에 들어간 인원에 대해서는 이 세 부류에 응시할 수 없다.
02 특근 교사가 근속 기간 미달인
이 요구 사항은 여러 곳에서 채용이 모두 적용된다. 특강 교사의 일반 서비스 시간은 3 년이며, 서비스 연한심사가 통과되었고, 사업 단위 시험, 공무원 시험 또는 기타 채용 시험에 응시할 때 우선 순위가 주어집니다. 이런 물건은 채용 경쟁력이 큰 오늘날에도 실용적입니다. 하지만 아직 근속 연한을 이루지 못한 특근 교사들은 공무원 채용 시 이 부분을 먼저 제외한다.
03 파일 자료가 미비한
공무원 시험, 사업 단위 시험 또는 기타 은행, 공기업 채용 시험에 참석한 사람들은 면접 후 자격 재심을 실시한다는 것을 알고 있으며, 자격 심사는 무엇을 심사할 것인가? 주로 당신이 이 직위의 요구에 부합하는지, 신청서에 있는 정보를 제공하여 원본을 증명할 수 있는지 검토하는 것입니다. 많은 수험생들이 신청할 때 경쟁력이 좀 떨어지기 위해 어떤 자격증을 요구하는 직위에 지원했는데 결국 면접에 들어갔는데, 자신이 이 자격증을 가지고 있지 않으면 어떻게 합니까? 솔질할 수밖에 없어!
자격 재심 서류에는 직위가 요구하는 졸업장, 학위증명서, 기타 자격 조건 자료 등 원본이 있습니다.
04 위법범기, 각급 시험에서 부정행위를 한
공무원 채용시험은 이런 조건을 심사해야 한다
05 재학 중인 비신선한 졸업생
공무원 채용시험, 사업 단위 채용시험에 응시한다. 수험생이 취업에 합격하면 채용 단위의 요구에 따라 입사와 훈련을 해야 한다
이상은 최근 몇 년간 공무원과 사업 단위 채용 중 흔히 볼 수 있는 몇 가지 부류가 시험에 응시할 수 없는 인원이다. 현재의 공무원 채용, 제한 조건은 모두 개인 방향으로 제한된다. 만약 네가 시험 요구 사항을 크게 위반하지 않는 일이 없다면, 기본적으로 네가 예전과 상관없이 채용할 수 있다.
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