사회 고령화에 적극적으로 대응하고 건강한 상해, 건강한 중국 전략을 실시하기 위해 상하이 시 정부는' 상해시 노인의학센터' (민행구 춘신로 2560 호) 를 신설해 복단대학과 부속 중산병원 운영관리를 하고 있다.
상해시 노인의학센터는 3 급 종합병원으로 침대 1000 장을 설치해 상해신강병원 개발센터 소속 공익 2 종 사업단위를 마련했다.
병원은 노인의학 치료, 재활, 교육, 과학 연구, 공공 * * * 서비스, 산업지도 등을 중심으로 의료 및 간호, 의학 교육 및 연구, 보건 의료진 교육, 보건 및 건강 교육 등의 업무를 수행합니다.
업무상의 필요에 따라' 상해시 사업단위 공개 채용 방법' (상해인 사회규정 [2019] 15 호) 에 따라 공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙에 따라 현재 사회에 다음 인원을 채용하고 있다.
2, 채용 대상 조건
(1) 의사 직책
재직 기본 조건:
1
2, 레지던트는' 레지던트 표준화 훈련 합격증' 을 받아야 한다. 또는 2010 년 이전에 주치의의 자격을 취득했습니다.
3, 전문지식이 탄탄하고, 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하며, 의덕의풍이 뛰어나 직무 요건을 감당할 수 있다.
4, 건강, 규정 준수, 의사 소통 능력, 팀워크 정신
5, 상위 3 개 병원 근무 경험이 선호됩니다.
6, 3 급 병원에서 근무하고 부고 이상 직함 자격을 취득하면 학력 학위 조건을 완화할 수 있다.
직무 요구 사항 및 기타 조건:
부서
최소 학력/학위 요구 사항
심전도실 전일제 학부/학사 일반 외과, 내부 심리의학과, 피부과, 안과, 이비인후두목외과, 핵의학과, 간종양과 박사 대학원/박사학위 병리, 초음파, 방사선진단과, 부인과, 재활의학과, 노인의학과, 마취과, 전과과, 심장초음파 진단실, 중의과/
2, 간호사 집업 증명서를 가지고 있으며, 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하며, 직무 요구 사항을 감당할 수 있다.
3, 건강, 규정 준수, 의사 소통 능력, 팀워크 정신
4, 3 급 병원, 국립의학센터 풍부한 업무 경험자가 우선시된다.
(3) 의료 기술직
재직 기본 조건:
1
2, 건강, 규정 준수, 의사 소통 능력, 팀워크 정신
3, 3 급 병원, 국립의학센터 관련 업무경력자가 우선시된다.
직무 요구 사항 및 기타 조건:
부서
최소 학력/학위 및 기타 조건
방사선 진단과, 검사과 관련 위생학과 초급 (사단) 직함자격증 이비인후두목외과, 심장외과 체외 순환팀, 심장내과 심장도관실 전일제 학부/학사 (4) 약제직
근무조건:
1, 약학 관련 전공
2, 전문지식이 탄탄하고, 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하며, 직무 업무 요건을 감당할 수 있다.
3, 건강, 규정 준수, 의사 소통 능력, 팀워크 정신
4, 3 급 병원, 국립의학센터 관련 업무경력자가 우선시된다.
(e) 기타 전문직
재직 기본 조건:
1, 전문 지식 탄탄, 독립 업무 능력, 직무 요구 사항 충족
2, 건강, 규정 준수, 의사 소통 능력, 팀워크 정신
3, 3 급 병원, 국립의학센터 관련 업무경력자가 우선시된다.
직무 요구 사항 및 기타 조건:
부서
최소 학력 및 기타 조건
장비 재료과, 정보 센터, 재정과 석사 등
2, 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하여 직무 요구 사항을 감당할 수 있다.
3, 건강, 규정 준수, 의사 소통 능력, 팀워크 정신
4, 상위 3 개 병원, 국립의학센터 근무경력자가 우선시됩니다.
외성시 사회인원 신청은 상해시 거주증을 1 년 이상 소지해야 합니다 (유효기간 내).
마감일은 2023 년 2 월 15 일로 계산됩니다.
고급 전문 기술자 또는 긴급한 인재의 부족은 1 년 거주증의 제한을 받지 않습니다.
3, 채용 방법
1, 등록
의향이 있는 사람은' 지원신청서' (상하이 노인의학센터) (다운로드 주소: 복단대
등록 시간: 오늘부터 2023 년 1 월 31 일까지입니다.
2, 자격 심사
상하이 노인의학센터는 접수된 이력서에 따라 심사 및 자격 심사를 실시하고, 우대통지 면접 및 관련 시험을 택한다.
3, 평가 방법
이력서 필터링을 통해 채용 인원 수에 따라 일정 비율에 따라 우수에 따라 심사 명단을 결정한다.
직접 평가 방식은 주로 직무 전문 지식, 업무 능력 및 종합적인 자질을 테스트하며 답변, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실제 운영 등 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다.
면접 질문은 주임시험관 위주로 하고 나머지 시험관은 보충 질문을 할 수 있다.
4, 신체검사
면접 또는 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 채용 인원 수에 따라 1: 1 에 따라 의용자를 확정해 신체검사를 실시한다.
신체검사는' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시범)' (또는 고용인 단위로 구체적인 요구 사항 제출) 을 참고해 관련 의료기관에 통일적으로 신체검사를 실시한다.
5, 시찰
는 상해시 노인의학센터가 주관하여 지원자의 사상정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질 및 성실 기록을 주로 고찰한다.
6, 제안 임용 확정 및 공시
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라 상하이 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 채용인원을 공시하고 공시 기간은 7 일이다.
홍보는 이의가 없고, 상급 주관부 상해 신강병원 개발센터 심사가 통과된 후 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 승인한다.
반대, 고용에 영향을 미치는 경우 조사 결과에 따라 채용 여부를 결정합니다.
4, 관련 대우 및 기타 사항
위 인원이 채용되면 임금, 보너스, 복지, 사회보험 등이 관련 규정에 따라 집행된다.
5, 연락처
연락처 주소: 상해 민행구 춘신로 2560 호 (인사과)
우편 번호: 201104