허페이시 인력자원 및 사회보장국 웹사이트
주소: No. 88, Zhengwu Ring Road, Hefei Municipal Government New District
전화: 0551- 12333
허페이시 인력자원 및 사회보장국 부서 감독 전화번호:
시 사회보험 징수센터: 0551-63536141
시 의료보험 관리센터: 0551-63536325
지방자치단체 연금보험 관리센터 : 0551-63536127
시립단체 연금보험 관리센터 : 0551-63536249
시립공공채용 인재서비스 관리 센터: 0551-62729916
시립 실업보험 관리 센터: 0551-63536391
시립 직업 및 기술 훈련 지도 센터: 0551-64254962
시립 직업 능력 평가 지도센터: 0551-62656755
시 노동사회보장감독부: 0551-63536315
자세한 정보
허페이시 인적자원 및 사회보장국의 주요 임무
(1) 국가, 지방자치단체의 인력 및 사회보장 정책, 법률 및 규정을 시행하고, 관련 현지 법률 및 규정의 초안을 작성하며, 인적자원 및 사회보장 개발 계획, 정책을 수립하고 이행을 조직합니다. 그리고 감독 및 검사.
(2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책을 수립하고, 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다.
(3) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립 및 조정, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 구축, 직업 자격 시스템 개선 및 설립 조정을 담당합니다. 도시 및 농촌 근로자를 위한 취업 서비스를 제공하고, 관련 부서와 협력하여 고도로 숙련된 인재와 농촌 실무 인재를 위한 교육 및 인센티브 정책을 수립합니다.
(4) 도시의 도시와 농촌 지역을 모두 포괄하는 사회보장 시스템 구축을 조정합니다. 도시와 농촌의 사회보험 및 보충보험에 관한 관련 정책과 기준의 제정을 조정하고, 사회보험관계갱신조치와 기본양로금조정조치를 실시하며, 기본양로보험 관련 정책의 수립을 조정한다. 정부 기관, 기업, 기관을 대상으로 하고, 관련 부서와 연계하여 자금 조정 수준을 점진적으로 제고한다. 사회보험 및 그 보충 보험 기금의 관리 및 감독에 관한 관련 시스템과 대책을 수립하고, 시 사회보험 초안을 준비한다. 기금 예산 및 최종 회계.
(5) 시의 고용, 실업 및 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내를 담당하고, 예방, 조정 및 통제를 구현하고 안정적인 고용 상황과 사회 보험의 전반적인 균형을 유지합니다. 자금.
(6) 관련 부서와 협력하여 공공 기관 직원의 급여 소득 분배를 위한 관련 정책을 수립하고, 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장을 위한 메커니즘을 확립하고, 관련 정책을 수립합니다. 기업 및 기관 직원의 복지 및 퇴직 정책.
(7) 공공 기관의 인사 제도 개혁을 담당하고, 관련 개혁 지원 정책 수립 및 실행 조직, 인재 관리에 참여, 관리 관련 정책 수립 및 전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육을 담당합니다. 전문직명제도의 개혁을 심화하는데 앞장서고, 박사후관리방식을 개선하며, 고급 전문기술인재 선발 및 양성을 담당한다.
(8) 시의 해외 정보 업무 도입에 대한 포괄적인 조정 및 중앙 집중 관리, 해외 정보 도입을 위한 업무 계획 및 관련 정책 및 조치 수립.
(9) 관련 부서와 협력하여 도시의 이주 노동자를 위한 종합적인 정책 및 계획을 수립하고, 이주 노동자와 관련된 정책의 시행을 촉진하며, 핵심적이고 어려운 문제를 조정 및 해결하고, 합법적인 권리를 보호합니다. 그리고 이주노동자의 이익.
(10) 노동 및 인사 분쟁의 조정 및 중재를 위한 관련 시스템 및 조치의 수립을 조정하고, 노동 관계와 관련된 정책을 조정하고, 노동 관계 조정 메커니즘을 개선하며, 근무 시간 및 근로 시간 이행을 감독합니다. 기업 근로자를 위한 휴업 제도와 여성 근로자 및 미성년 근로자에 대한 특별 노동 보호 업무를 조직하고 실시하며, 근로자 권리 보호를 조정하고, 주요 사건을 조사 및 처리합니다. 법.
(11) 지방자치단체가 할당한 기타 업무를 수행합니다.
참고 자료
허페이 인적 자원 및 사회 보장국 공식 웹사이트