1958년 4월 상하이 방송국 준비조가 결성됐을 때 조칭휘가 준비조의 우두머리였다. 동시에 Lu Shuren, Zhang Qingyan, Xu Ying, Wang Xinji, Chen Shaochu, Zhang Qingke, Huang Yun, Zhu Xigui 및 Su Yang을 포함한 9개의 기술 백본이 상하이 무선 기술 부서 및 서비스 부서에서 베이징 칭화로 이전되었습니다. 대학, 베이징방송설비공장, 베이징텔레비전(중국중앙텔레비전의 전신) 등 텔레비전 기술을 배울 수 있는 기관입니다. 같은 해 8월 상하이 필름 시스템에서 편집자와 방송인 그룹이 배치되었습니다: Zhou Feng(감독, 참여 TV 방송국 리더), Zhu Dun, Zou Zhimin, Xiao Zhenfen(사진), Zhang Luoshan, Qiao Shanzhen( 상영), Su Liyuan (인쇄), Liang Shiqian (작가) 등 8 명, 상하이 연극 아카데미를 졸업 한 Xu Nuo, Zhou Baoxin, Li Shangkui, Jiang Bo, Shen Xiai, Wang Zongyao 등 6 명, 상하이 라디오 예술 부서에서 베이징 TV 방송국 인턴으로 선발되어 방송 시작을 준비하기 위해 Hu Wenjin(음향), Yu Hongxiang(조명), Mao Yulin, Shen Zengxiu(기술 직원) 및 일반 보안 요원 Xu Shixin, Chen Songqiao, Li Weimin, Zhang Huajian 등은 상하이 라디오의 다른 부서에서 선발되었으며 Li는 상하이 시당위원회 선전 부서에서 옮겨져 행정 관리를 담당하고 있습니다. 이들 준비팀 멤버들은 상하이 TV 방송국 출범의 기본팀이 되었습니다.
상하이 TV 방송국 설립 초기에는 상하이 라디오 방송국에 소속되어 있었고 직원 수는 30명이었습니다. 방송 당시 업무상 필요로 인해 실제 스태프는 34명이었다. TV 방송국 부국장인 Zhao Qinghui와 Zhou Feng은 편집 및 방송 그룹 15명, 기술 그룹 12명, 행정 그룹 5명의 세 그룹으로 구성됩니다.
텔레비전 제작과 방송 시간이 늘어나면서 스태프 수도 점차 늘어나 1966년에는 대만 스태프 수가 108명으로 늘어났다. 풍부한 리더십 멤버. TV 방송국 국장 Song Dan, 부국장 Zhou Feng 및 Xi Lid. 뉴스그룹, 프로그램그룹, 스튜디오그룹, 기술그룹, 행정그룹 등 5개의 그룹이 있습니다.
1966년 '문화대혁명'이 시작된 후 간부팀은 붕괴되고 원래의 조직 구조도 마비됐다. 1967년 1월 18일부터 텔레비전 방송국은 군부의 통제를 받게 됐다. 1968년 4월 TV 방송국은 '혁명위원회'를 설립했다. 1968년 9월, 상하이 노동자 마오쩌둥 사상선전팀이 상하이 TV 방송국에 주둔했다. 그런 다음 방송국의 모든 직원을 대팀과 소팀의 두 팀으로 나누었습니다. '대팀'은 소위 '투쟁과 수정'에 집중하고 나중에 기술 및 비즈니스 그룹을 압착했습니다. "네 가지 방향"이라는 이름의 TV 방송국의 백본; "대만에서 근무하며 팀당 38명으로 구성되며 조직 구조는 정치 뉴스, 기술 및 행정의 세 그룹으로 구성됩니다.
1973년 6월 13일 상하이 방송국이 설립되었고, 상하이 텔레비전은 상하이 라디오와 함께 국 산하 단위가 되었습니다. 컬러 TV 센터 건설 준비의 필요성으로 인해 다수의 기술 및 비즈니스 중추를 '대팀' 또는 '4개 측면'에서 다시 이전하고 직원을 176명으로 보충했습니다. 컬러TV 대결에 참여할 정치뉴스팀, 스튜디오팀, 기술팀, 운영팀, 실무팀 등이 꾸려졌다.
'문화대혁명'이 끝난 후 상하이 TV 방송국은 업무 우선 순위의 변화와 텔레비전 산업의 발전에 적응하기 위해 계속해서 시스템을 개혁하고 조직 구조를 조정했습니다.
1978년 상하이 TV는 주판양(Zou Fanyang), 시 리디데(Xi Lidide), 천궈루(Chen Guoru), 류싱산(Liu Xingsan) 등 4명으로 구성된 임시 리더십 팀을 구성했다. Zou Fanyang이 책임자입니다.
1979년 3월 28일, 중국공산당 상하이시당위원회 선전부의 승인을 받아 상하이방송국 부주임 류빙이 방송국장을 겸직했다. , 부이사 Liu Xingsan, Zhou Feng, Xi Lid, Chen Guoru 및 Zhao Qinghui도 6명의 이사와 부이사로 구성된 대만 위원회를 설립했습니다. (그해 4월 16일, 왕신지(王信吉)와 정리빈(鄭立室)이 대만사무위원회 위원으로 추가되었다.)
1979년과 1980년에는 인사부(나중에 조직부로 변경)와 재무부가 비교적 독립적으로 설치됐다. 상하이 방송국이 승인한 인력 및 재정 예산을 전제로 TV 방송국은 모든 측면에서 인재를 흡수 및 고용하고 자체 재정 수입과 지출을 계산합니다. 1980년 6월 1일, 상하이시 방송국 산하 텔레비전 교육국은 상하이 텔레비전국의 직할로 편입되었으며, 이후 사회교육부로 명칭이 변경되었습니다.
이듬해 상하이TV는 정보부, 문화교육부, 시청각교육부, 기술부, 관리부, 대만사무소 등 5개 부서 1개 사무실로 구성된 부서급 조직을 설립했다.
TV 프로그램 홍보를 확대하기 위해 1982년 1월 잡지 '상하이 TV'가 창간됐다. 이듬해 1월, Shanghai Television은 단순한 일을 처리하고 중국 TV 시스템에서 최초의 애니메이션 스튜디오를 열었습니다.
1984년 1월 31일, 상하이 텔레비전은 당 위원회를 설립했으며, 상하이 광전국 부국장인 공설평은 당 위원회 서기, 국장, 텔레비전 편집장을 겸직했습니다. 방송국 한 시민은 당위원회 부비서, Shi Min과 Zheng Libin은 부국장 및 부편집장, Zhao Qinghui는 컨설턴트, He Zhengsheng은 수석 엔지니어입니다. 같은 해 3월 1일, 방송국의 산하기관을 7부, 2실, 1반으로 적절하게 조정하였다. 즉, 뉴스부, 문학예술부, 드라마부, 사회교육부, 대외부, 기술부, 관리부, 당위실, 편집장실, 당위 기율검사팀이다. 동시에 상하이 라디오 및 텔레비전 예술단은 상하이 텔레비전의 지도하에 놓였습니다. 1985년 1월 상하이 TV 운영 회사가 설립되었습니다. 이듬해에는 상하이 TV 기술 회사, 제작 회사, 컨설팅 정보 서비스 회사, 무역 서비스 회사, 서비스 부서, TV 방송국 2 경제 정보 서비스 회사 및 상하이 정다 버라이어티 쇼가 설립되었습니다. 연속적으로 설립된 중외합작회사 및 합작회사는 TV Production Co., Ltd.와 Shen Chuanxin - Kurokawa Music Production Co., Ltd.이며, 법인격을 갖춘 3차 산업 기업은 9개입니다.
1985년 11월 22일, 상하이 텔레비전은 지도팀을 개편하여 공설평이 방송국 국장과 당 서기를 맡았고, 정리빈이 부국장과 편집장을 맡았고, 석민이 부국장과 당서기를 맡았다. 부편집장, Song Mingjiu가 부국장을 맡았고, Bei Gen이 당위원회 부서기(나중에 기율검사위원회 서기)로 임명되었으며, Wu Anfu가 수석 엔지니어로 임명되었습니다. 1986년 6월 2일, 상하이 텔레비전은 정리빈(Zheng Libin), 시민(Shi Min), 베이위안(Bei Yuan), 송밍주(Song Mingjiu), 리하이린(Li Hailin) 5명으로 구성된 편집위원회를 설립했습니다.
1986년 12월 상하이 방송국 직원 수는 967명에 이르렀다.
1987년 1월 10일, 중국 공산당 상하이시 위원회의 비준을 받아 상하이 TV 방송국이 국급 부서로 지정되었습니다. 같은 해 3월 19일, 시당위원회 선전부는 상하이 TV의 지도팀을 구성하기 위해 다음 인사를 승인했습니다:
국장: 공설핑(동시에); : Jin Minzhu, 징계검사위원회 서기: Bei Yuan, 부국장: Zheng Libin, Shi Min, Song Mingjiu, Wang Genfa, Li Hailin.
1987년 5월, 개혁개방의 상황에 적응하기 위해 산하기관에 큰 변화가 생겼다. 조직 구조는 다음과 같습니다: 프로그램을 녹화 및 편집하고 채널 8에서 방송하는 첫 번째 편집실, 외부 호출 부호는 "상하이 TV 방송국 1"이며 프로그램을 녹화 및 편집하여 채널에서 방송하는 두 번째 편집실; 20, 외부 호출 부호는 "상하이 TV 방송국 2" 입니다. 라디오 및 텔레비전 예술단 대만 당 위원회 규율 위원회; TV 방송국의 기술 부서와 관리 부서는 각각 상하이 라디오 텔레비전 국의 기술 센터와 서비스 센터의 직속으로 배치되었습니다. 이에 따라 상하이 TV 방송국의 조직 구조가 축소되어 직원 수가 724명으로 늘어났습니다.
인사제도 개혁을 위해 상하이 TV 방송국은 1980년대 초 두 차례에 걸쳐 대중으로부터 인재를 공개 모집했다. 1980년 11월 27일 상하이 TV 방송국과 상하이 라디오는 관심 있는 편집자를 공동으로 공개 모집했다. 라디오와 텔레비전, 4,000명 이상의 사람들이 1983년 8월에 아나운서(프로그램 진행자), 편집자, 기자, 이사 및 기타 비즈니스 인력 모집을 다시 한 번 공개했습니다. 두 캠페인에는 기자, 편집자, 이사 44명과 아나운서(프로그램 진행자) 2명이 채용됐다. 1988년 3월에는 5명의 프로그램 진행자가 공개적으로 모집되었습니다. 1985년 3월, 상하이 TV 방송국은 방송국 최초로 간부 채용 제도를 시행했습니다. 하위 부서 및 사무국장, 수석 엔지니어의 고용 기간은 2년이며, 부서 및 사무실의 부국장, 수석 엔지니어의 고용 기간은 2년입니다. , 과장, 차장 등은 기간은 1년으로 하며, 재직기간 중 실적 및 실적에 따라 갱신 또는 해고된다.
1989년 7월 진민주는 당서기 겸 상하이 텔레비전 국장으로 임명됐다. 1991년 12월 30일, 진민주는 상하이 텔레비전 당서기로 임명되었고, 성충칭은 상하이 텔레비전 당 위원회 주임, 부비서로 임명되었으며, 손충량은 당 위원회 부서기, 비서로 임명되었다. 기율검사위원회에 임명되었으며, Zhang Shaofeng이 부국장으로 임명되었습니다.
TV 산업 발전의 요구와 특성에 적응하기 위해 상하이 TV 방송국은 팀의 젊음과 지식에 주목하고 있습니다.
1993년 통계에 따르면 35세 미만이 206명으로 30명, 36세에서 45세 사이가 43명, 46세에서 50세 사이가 14명이다. 51세 이상 59세 86명, 60세 이상 1명. 전문대학 졸업자 430명(대학원생 10명 포함)이 62명, 중등직업학교 졸업자 87명, 중학교 졸업자 180명, 26명이다.
1987년부터 상하이 TV 방송국은 직원의 학력, 자격 및 업무 성과를 바탕으로 직업 타이틀을 평가해 왔습니다. 1993년 12월 현재 저널리즘, 문학예술, 기술, 경제, 정치 분야에서 고위직을 수여받은 사람은 95명이며, 그 중 고위전문직이 16명, 부고위직이 79명이다. 그간 퇴직하고 퇴사한 40명 외에 현재 재직 중인 사람은 55명이다.