사업편은 공무원이 아니다.
사업 단위는 공무원에 속하지 않는다. 소위 체제 내에서는 두 가지 신분을 말하는 사람, 하나는 공무원 편제, 하나는 사업 편제. 사업 단위는 사업 편성에 속한다.
1. 사업편과 공무원의 차이점은 주로
1. 업무의 성격 면에서 공무원이 종사하는 것은 주로 국가 행정사무성 업무이다. 사업 단위 인원이 종사하는 것은 주로 사회공익성 업무 또는 비영리적인 일이다.
2. 임금 수입의 경우 공무원의 소득은 규정에 따라 지급되며 국가 재정 상황에 따라 자금을 조달한다. 사업 단위 인원의 임금 수입은 일반적으로 국가의 약속을 받지 않으며, 각 사업 단위는 시장 상황에 따라 결정된다. 일반적으로 사업 단위 인원의 임금 수입은 공무원보다 높다.
3. 보험복지의 경우 공무원이 받는 보험복지는 규정에 따라 집행된다. 사업 단위 인원이 누리는 보험복지는 국가 관련 사회보장규정에 따라 집행되며, 일반적으로 점차 사회화를 실시해야 한다. 일반적으로 공무원이 누리는 복지 대우는 사업 단위 인원보다 낫다.
4. 고용 방면에서 공무원의 채용, 승진, 퇴직, 해고, 사퇴 등은 규정에 따라 집행된다. 사업단위 인원의 채용, 승진, 퇴직, 해고 등은 국가 노동법의 관련 규정에 따라 집행된다. 그러나 사업 단위의 인력에 대한 관리 권한은 좀 더 크다.
2. 공무원의 정식 명칭은 국가 공무원으로, 주로 법에 따라 공무 * * * 의무를 이행하고 국가가 임금을 지급하는 직원을 담당한다. 국가기관 중 공근자를 제외한 인원은 모두 공무원 신분으로 국가기관, * * * 산당기관, 민주당기관, 인민대표기관, 정협기관, 검찰원, 법원 등을 포함한 공무원 편성에 속한다. 공무원의 직업 범주는 일반적으로 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행의 세 가지 범주로 나눌 수 있다.
3. 사업 편성은 국가의 행정기관이 아니라 국가의 행정기관 지도하에 사회공 * * * 조직이다. 사업단위는 국가를 위해 생산조건을 만들거나 개선하고 사회복지를 증진하며 인민문화, 교육, 위생 등의 요구를 충족시키는 것을 말합니다. 그 경비는 일반적으로 국가사업비 지출에 의해 지출되는 단위입니다. 주로 과학 연구 단위, 교육 단위, 문화 단위, 뉴스, 방송, 출판 단위, 보건 단위, 스포츠 단위, 조사 설계 단위, 농업, 임업, 수리 및 기상 단위, 사회복지 단위, 환경보호 단위, 교통, 도시 공공 등 기타 사업 단위가 있다.
법적 근거
< 공무원법
제 2 조
본 법에서 공무원이라고 부르는 것은 법에 따라 공직을 수행하고 국가에 포함시키는 것을 의미합니다
공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며 사회주의 사업의 중견력이자 인민의 공복이다.
제 5 조
공무원 관리, 공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙을 고수하고 법정 권한, 조건, 기준 및 절차에 따라 진행한다.
제 16 조 국가는 공무원 직책 분류 제도를 시행한다. 공무원 직위 범주는 공무원 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류 등으로 나뉜다. 본법에 따르면 직위의 특수성이 있어 별도로 관리해야 하는 경우 다른 직위 범주를 증설할 수 있다. 각 직책 범주의 적용 범위는 국가가 별도로 규정하고 있다.